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Dando continuidade ao nosso programa semanal de entrevistas sobre gestão de pessoas, o “Foursales, Gestão de Pessoas”, que acontece ao vivo toda quinta às 16h00 no nosso canal no youtube, recebemos na 8ª edição do programa (21/05) Marcelo Nobrega, um dos poucos executivos de C-level de gestão de pessoas do Brasil graduado em Ciência da Computação. Nesta edição o convidado falou sobre o período que passou no Vale do Silício e as “Tendencias de RH & Carreiras”.
Neste artigo você poderá conferir um breve resumo sobre a entrevista, podendo conferir a mesma na integra em nosso canal no YouTube (aqui). Além dos nossos webinars semanais sobre gestão de pessoas, lá você encontrará outros 3 programas semanais de conteúdos exclusivos, alguns destes para profissionais de RH outros para executivos de vendas e marketing.
Resumo do episódio
Com uma carreira de mais de 30 anos, Nobrega tem uma extensa experiência internacional, iniciando sua carreira em solo americano onde se graduou na área de informática.
Um dos pontos altos do evento, que explorou a temática de tendências de RH e de carreira no Vale do Silício, foram as principais diferenças entre a gestão de pessoas nos Estados Unidos e no Brasil. Marcelo comentou que, apesar da realidade do Vale do Silicio ser outra, curiosamente a área de RH nos EUA em geral ainda é mais voltada para o departamento de pessoas do que as empresas brasileiras, que já estão mais a frente em práticas de desenvolvimento humano.
Já comparando Vale do Silício e Brasil é que surgem as maiores diferenças. Nobrega apresentou as 3 tendências em recursos humanos que segundo sua visão mais diferenciam as duas regiões:
1. Utilização de data science para os assessments.
2. Pesquisas de engajamento mais constantes e curtas.
3. Benefícios flexíveis
Assista a entrevista na íntegra
O programa “Gestão de Pessoas” conversa semanalmente com as principais lideranças de RH da América Latina para compartilhar boas práticas e tendências de gestão. Acompanhe semanalmente este e outros programas da Foursales nos seguindo no youtube. Caso queira assistir a entrevista na integra na imagem abaixo, caso queira seguir a Foursales no youtube, clique aqui:
