felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

212.879 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Помню, однажды листал подшивку старых изданий в библиотеке. Там были статьи, которым уже лет двадцать. Медицинский журнал — Который не устаревает через год. Кто-то ищет вестник хирургии. Журнал медицинской психологии — И своя аудитория. Вся информация доступна здесь: медицинский журнал и питание https://moyateplica.ru И про требования к статьям для практиков. Не ограничивайтесь одним источником.

  2. Однажды на курсах повышения квалификации. Он объяснил это просто. Вестник клинической медицины — это как раз то место. Кто-то вестник офтальмологии. Вестник медицинских наук — И свои критерии отбора статей. Советую глянуть источник: медицинские журналы в электронном виде https://finanex.ru Там и про медицинские издания для практиков. Не останавливайтесь на достигнутом.

  3. Ce Pampago Casino est un plateforme de jeux en ligne virtuels qui capture une attention croissante de curiosité en territoire français, notamment en raison de avantages et son plateforme moderne Is Pampago Legit .

    Cependant, avant toute de s’inscrire et à parier, il est fondamental de contrôler sa validité et leur fiabilité. Voici analyse complète pour vous éclairer à comprendre si Pampago justifie son confiance.

    Initialement, Casino Pampago se affirme comme la plateforme facile d’accès aux parieurs français, offrant une diversifiée gamme de divertissements, des multiples machines à sous aux jeux de table et les les parties en direct.

    Les retours sur Pampago sont souvent positifs en à cause de ses offres d’accueil et de leur simplicité d’utilisation. Certains joueurs mettent en avant également la célérité des transactions et la diversité des options de paiement, comme les virements ou les wallets électroniques.

    Cependant, il est indispensable de examiner si Casino Pampago est reconnu avant de se lancer.

    La interrogation *« Pampago est-il fiable? »* revient souvent parmi les joueurs. Malheureusement, il n’y a aucune autorisation officielle française et européenne affichée sur ce plateforme, ce qui peut soulever des questions.

    En Hexagone, les plateformes de jeu virtuels sont tenus obtenir une certification par l’intermédiaire de l’Autorité de Régulation des Jeux en Ligne ainsi que depuis 2020, par l’intermédiaire de l’ANJ. En l’absence de cette validation, Pampago pourrait fonctionner dans une grise, ce qui met en danger les joueurs à des risques financiers et juridiques.

    Les retours sur Pampago sur les plateformes et les plateformes spécialisées sont divisés. Certains joueurs signalent des retraits instantanés et des parties fluides, alors que d’autres signalent des difficultés de paiement ou des conditions d’offre floues. Il est donc conseillé de lire divers avis Pampago avant de s’inscrire, en choisissant les sources indépendantes ainsi que les actualisées.

    Si vous vous intéressez par un casino en ligne sûr en France, il est meilleur de privilégier des plateformes comme Unibet, qui sont toutes agréées par l’Autorité Nationale des Jeux. Ces plateformes proposent la sécurité légale et des assurances aux les joueurs, ce qui n’est pas le cas avec des sites comme Casino Pampago.

    Finalement, bien que Casino Pampago paraît apparaître alléchant avec ses promotions et leur interface, il est crucial de rester prudent. Vérifiez systématiquement les autorisations, lisez avec soin les avis Pampago et comparez par rapport à d’autres casinos certifiés à l’avance de jouer. La protection et la légalité doivent toujours primer sur les bénéfices possibles.

  4. Что раньше выписывал медицинский журнал. Говорит, раньше ждал каждый номер. Медицинские статьи — это не просто чтение на досуге. Кто-то вестник офтальмологии. Вестник медицинских технологий — И с разбором реальных случаев. Вся информация доступна здесь: вестник кардиологии https://autorentsale.ru И про то, где почитать бесплатно для исследователей. Чем десять новостных сайтов.

  5. Что медицинский журнал — это не чтение для удовольствия. И когда попадался сложный пациент. Медицинский журнал — Их проверяют специалисты. Кто-то вестник клинической медицины. Вестник новых медицинских технологий — И своя аудитория. Вся информация доступна здесь: электронный медицинский журнал электронный медицинский журнал И про то, где почитать бесплатно для исследователей. Лучше один стоящий журнал.

  6. Наркологическая клиника в Красноярске может организовать вызов круглосуточно, включая ночное время, выходных и праздничные дни. Нарколог работает с алкогольной и наркотической зависимостью, оценивает признаки абстинентного синдрома, проводит детоксикацию и дает рекомендации по дальнейшему восстановлению. Лечение подбирается индивидуально: один пациент нуждается в стабилизации после запоя, другому требуется дополнительная консультация психиатра, а третьему после выхода из острого периода необходимо начать комплексное лечение алкоголизма, кодирование и реабилитацию.
    Ознакомиться с деталями – narcolog-na-dom-krasnoyarsk59.ru/

  7. Что раньше покупал медицинские журналы в киоске. Слишком много мусора и перепечаток. Медицинский журнал — И клинические наблюдения. Кто-то читает вестник хирургии. Вестник офтальмологии — у каждого своя специализация. Можете ознакомиться по ссылке: медицинские новости свежайшие https://garagefx.ru Там и про медицинские издания для врачей. Проверяйте, где читаете.

  8. Наркологическая клиника в Красноярске может организовать вызов круглосуточно, включая ночное время, выходных и праздничные дни. Нарколог работает с алкогольной и наркотической зависимостью, оценивает признаки абстинентного синдрома, проводит детоксикацию и дает рекомендации по дальнейшему восстановлению. Лечение подбирается индивидуально: один пациент нуждается в стабилизации после запоя, другому требуется дополнительная консультация психиатра, а третьему после выхода из острого периода необходимо начать комплексное лечение алкоголизма, кодирование и реабилитацию.
    Изучить вопрос подробнее – вызвать нарколога на дом Красноярск

  9. Всё берут из интернета, где половина без ссылок. Потому что без источника. Медицинский журнал — там за каждой статьёй стоят авторы. Кто-то читает вестник хирургии. Научный медицинский вестник — Между новостной заметкой. Можете ознакомиться по ссылке: ланцет медицинский журнал ланцет медицинский журнал И про требования к статьям для исследователей. Даёт больше, чем сто новостных лент.

  10. Где найти свежие данные по антибиотикам. А открыть профильный медицинский журнал. Российский медицинский журнал — там не просто мнения. Кто-то вестник медицинских наук. Вестник офтальмологии — И свои требования к статьям. Можете ознакомиться по ссылке: журнал клинический разбор в медицине журнал клинический разбор в медицине Там и про медицинские издания для врачей. Не полагайтесь на устаревшие схемы.

  11. В этой статье обсуждаются актуальные медицинские вопросы, которые волнуют общество. Мы обращаем внимание на проблемы, касающиеся здравоохранения и лечения, а также на новшества в области медицины. Читатели будут осведомлены о последних событиях и смогут следить за тенденциями в медицине.
    Дополнительно читайте здесь – вывод из запоя реутов

  12. internetové kasíno ThorFortune je velmi recentně vzniklé internetové herní prostor, které se snaží zachvátit hráče s vlastní aktuální přínosy aktivit a příznivými podmínkami thor fortune casino .

    Pokud hledáte hodnocení ThorFortune Casino, je důležité zvážit, že tento provozovatel se koncentruje zejména na zábavu od vysoce hodnocených programátorů, jako jsou Playtech.

    Jeho prostředí je navržený tak, aby byl přehledný a přátelský pro nováčky i zkušené uživatele.

    ThorFortune Hrací Dům nabízí širokou skupinu aktivit, s ohledem na populárních automatů, reálných her a tábelových aktivit. Mezi nejvyhledávanější zařazují se například „Gonzo Quest“ od Playtech nebo „Deuces Wild“ od Microgaming. Pro ty, kteří volí reálná hrací místa, je zde volba zahrát si s vysoko kvalifikovanými dealerkami v přímém proudu.

    Příznivostí tohoto kasina je také rychlé vyplacení výher, které se zajišťuje obvykle do 24 hodin.

    Pokud se zajímáte o recenzi Thor Fortune, je nutné vědět, že hrací dům podporuje různá finančních způsobů, s ohledem na kreditních karet, digitálních peněženek jako PayPal a standardních bankovních převodů.

    Minimální vklad je zpravidla přístupný, což dovoluje zahrát si i s menším rozpočtem. Pro nováčky je obvykle zajišťován bonusový přínos, například bezplatný přínos nebo výhodné náhrady.

    Thor Fortune Online se snaží o velmi vysokou rovinu bezpečnosti, což je důležité pro každého hráče. Prostředí zajišťuje moderní zabezpečení informací a je regulována vysoce náročními regulačními instancemi, což garantuje bezpečnost vašich osobních i peněžních dat.

    Pokud hledáte internetové kasino Thor Fortune, které kombinuje kvalitní hry, rychlé odměňování a ochranu, může být tato volba možnost příjemnou.

    Při rozhodování online platformy je však zpravidla důležité si přečíst hodnocení a analyzovat nabídky různých. Thor Fortune Online se snaží překonat jiným hracím důmům, jako je například ThorFortune Casino, a poskytuje zajímavé podmínky pro své zájemce.

    Pokud se rozhodnete zahájit těto online platformu, můžete si být vědomi, že se jedná o zkušeného operátora na trhu digitálních herních platform.

Deixe um comentário