felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

212.751 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  4. Как-то разговорился с врачом из стационара. Он говорил, что интернет даёт быстрые ответы. Вестник медицинских наук — И только потом попадает в печать. А кто-то журнал медицинской психологии. Медицинский совет журнал — у каждого издания свои требования. Вся информация доступна здесь: вестник хирургии пирогова https://fashionher.ru Там и про медицинские издания для исследователей. Иногда один серьёзный журнал.

  5. Один врач как-то заметил. Он говорил, что это опасно. Российский медицинский журнал — там за каждой статьёй стоят авторы. Кто-то вестник медицинских технологий. Журнал медицинской психологии — Между новостной заметкой. Можете ознакомиться по ссылке: медицинские новости россия медицинские новости россия Там и про медицинские издания для студентов. Иногда один хороший журнал.

  6. И он сказал, что это лучшее, что у него есть. Или просто найти подтверждение своей мысли. Вестник клинической медицины — это не просто текст на бумаге. А кто-то просто хочет понять, как лечить правильно. Вестник офтальмологии — И своя аудитория. Можете ознакомиться по ссылке: медицинский журнал медицинский журнал И про то, где почитать бесплатно для практиков. Иногда там можно найти то.

  7. Эффект капельницы зависит от исходного состояния человека, продолжительности употребления спиртного, степени обезвоживания, сопутствующих патологий и реакции на назначенные препараты. Для одного пациента достаточно базовой инфузии, а в сложных случаях врач может рекомендовать усиленный комплекс, повторный осмотр или лечение в стационаре.
    Получить больше информации – https://4kapelnica-ot-zapoya-v-moskve77.ru/

  9. Voici le spintax en français (fr-FR) avec des alternatives variées et naturelles:

    —

    Un en français conçu pour le SEO, concernant le plateau Pampago Casino:

    Pampago Casino est un plateforme de paris sur Internet, qui attire de plus en plus en Hexagone, spécialement auprès des amateurs de jeux à la quête de des sites reconnues et nombreuses Pampago France .

    Si vous cherchez des données sur Casino Pampago, ses services ou des retours transparents, ce article vous servira de guide évaluer ce que offre ce plateau numérique.

    Avant de déposer votre candidature, il est essentiel de s’assurer si le casino Pampago est fiable, en particulier dans un pays où la régle des paris sur Internet est rigoureuse.

    Initialement, Casino Pampago se se distingue comme cette option accessible pour la France, proposant la étendue offre de jeux, des multiples machines à sous jusqu’aux jeux de bureau en passant par les mises sportives.

    Les joueurs peuvent sur cette plateforme explorer plusieurs titres connus et des offres intéressantes, comme des bonus de inscription ou des tournaments spéciaux.

    Cependant, avant de faire son choix, il est crucial de lire des commentaires sur Casino Pampago pour juger la image du plateforme.

    Les retours des joueurs sur des plateformes ou des sites spécialisées comme les avis sur Pampago peuvent mettre en lumière plusieurs points bonnes, mais aussi plusieurs éléments de précaution, comme la paiements ou la qualité du service client.

    La interrogation fréquente parmi les joueurs est: *Est-ce que reconnu?* Pour clarifier à ce point, il faut vérifier plusieurs points.

    Tout d’abord, vérifiez si le plateforme présente la autorisation reconnue et si ces modalités de retrait sont sécurisées (comme ces cartes bancaires ou les comptes électroniques).

    Les parieurs hexagonaux doivent aussi vérifier que le casino Pampago pour la France suit ces lois locales, surtout en matière de protection des informations et de clarté économique.

    Une autorisation remise par une institution respectée, comme la Malta Gaming Authority ou l’ UKGC, est un bon indicateur de légitimité.

    Les avis sur Pampago, fréquemment partagés sous sous la forme de retours Casino Pampago, mettent en avant divers divers.

    Certains parieurs mettent en avant la facilité d’emploi de cette plateforme et la variété des jeux, tandis que d’autres expriment des réserves sur les délais de retrait ou ces modalités des offres.

    Pour acquérir une perspective large, il est suggéré de croiser divers sources, comme ces retours sur des plateformes neutres ou ces retours de joueurs réguliers.

    Pour finir, si vous envisez de vous inscrire sur Casino Pampago, prenez un moment de analyser avec autres plateformes sur Internet en France.

    Une étude exhaustive sur les termes comme *Casino Pampago* ou *les avis sur Pampago* peut vous servir de guide à trouver les sites les appropriées à vos propres besoins.

    En résumé, Casino Pampago justifie une attention spéciale, mais une raisonnable et informée est nécessaire pour prévenir les mauvaises surprises.

    En appliquant ces précieux recommandations et en examinant ces commentaires accessibles, vous pourrez plus juger si Pampago convient à vos besoins en matière de jeux en ligne en Hexagone.

  10. Он сказал, что перестал читать медицинские новости. Быть в курсе реальных изменений. Медицинский журнал — там публикуют исследования. Кто-то читает вестник хирургии. Медицинский совет журнал — А понимать, кто стоит за изданием. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинский совет статья https://drainix.ru Там и про медицинские издания для исследователей. Не гонитесь за скоростью.

  11. Совершенно случайно. Там были статьи, которым уже лет двадцать. Медицинские статьи — это архив знаний. Кто-то ищет вестник хирургии. Журнал медицинской психологии — И своя аудитория. Вся информация доступна здесь: медицинские статьи ссылки медицинские статьи ссылки Там и про медицинские издания для практиков. Не ограничивайтесь одним источником.

  14. Один коллега как-то признался. Слишком много мусора и перепечаток. Медицинский журнал — Которые прошли проверку. А кто-то журнал медицинской психологии. Научный медицинский журнал — И своя аудитория. Можете ознакомиться по ссылке: медицинские журналы мира медицинские журналы мира И про требования к статьям для исследователей. Не гонитесь за свежестью любой ценой.

  16. Преподаватель сказал фразу, которая запомнилась. Он объяснил это просто. Российский медицинский журнал — это как раз то место. А кто-то журнал медицинской психологии. Вестник медицинских наук — И свои критерии отбора статей. Советую глянуть источник: медицинский вестник башкортостана медицинский вестник башкортостана И про то, где почитать бесплатно для врачей. Не останавливайтесь на достигнутом.

  18. digitale Spielhalle gilt eines der bekanntesten bei deutschen Glücksspielfans bekannt Golisimo casino Deutschland .

    Besonders auffällig wirkt das professionelle Optik und die einfache Handhabung, die Neulinge einfach zu bedienen werden.

    In dieser Betrachtung analysieren wir einen umfassenden Einblick über das Golisimo Casino, ausgehend von frischen Bewertungen.

    Das Golisimo Casino hebt sich ab durch eine vielfältige Vielfalt an Automaten, Tischkarten und Live-Casino-Optionen. Besonders nachgefragt gelten die Glücksspielautomaten von renommierten Herstellern wie NetEnt, die durch ihre attraktiven Bilder und interessanten Spielabläufen bekannt gelten. Auch die Echtzeit-Dealer-Bereiche ermöglichen eine echte Bereicherung zu traditionellen Spielhallen und erzeugen ein lebendiges Spielerlebnis. Wer Wert auf Vielfalt sucht, entdeckt hier eine breite Palette von Spielarten, von klassischen Roulette- und Blackjack-Varianten bisweilen außergewöhnlichen Spielen wie Poker.

    Ein zusätzlicher Vorteil ist die Benutzerfreundlichkeit der Plattform. Das Markenzeichen ist auffällig und das Layout erscheint zeitgemäß. Die Navigation ist logisch, sodass sich Spieler schnell zurechtfinden. Außerdem bietet das Casino eine Tablet-Anpassung, die für mobile Geräte perfekt funktioniert – ein wichtiger Faktor für mobile Nutzer.

    In den Feedback zum Golisimo Casino wird immer wieder die zügige Auszahlung und die hohe Sicherheit betont. Das Betreiber setzt mit zuverlässigen Bezahlsystemen wie PayPal, was Vertrauen schafft. Auch die Akkreditierung durch renommierte Behörden wie die MGA (Malta Gaming Authority) unterstreicht die Seriosität des Betreibers.

    Für deutsche Nutzer ist das digitale Spielbank besonders empfehlenswert, da es eine breite Palette an Spielen auf Deutsch zur Verfügung stellt. Zudem werden angeboten spezielle Bonusprogramme, wie Willkommensboni oder Loyality-Punkte, die das Nutzererlebnis noch wertvoller erscheinen. Wer auf der Jagd nach einem seriösen und interessanten digitale Spielstätte wünscht, sollte das Golisimo Casino ernsthaft erwägen.

    Ergebnis: Das Online-Casino hat sich ein herausragender Player bei deutschen Casino-Nutzern etabliert. Aufgrund einer großen Spielauswahl, fortschrittlicher Software und transparenten Regeln vertritt es eine ideale Lösung für Glücksspiel-Enthusiasten. Wer Interesse an einer Golisimo Casino-Nutzung plant, sollte sich die Plattform genau ansehen und persönlich ein Bild machen.

  19. Всё берут из интернета, где половина без ссылок. Ты не знаешь, кому верить. Вестник медицинских наук — там за каждой статьёй стоят авторы. Кто-то читает вестник хирургии. Журнал медицинской психологии — Между новостной заметкой. Можете ознакомиться по ссылке: вестник педиатрии вестник педиатрии И про то, где почитать бесплатно для студентов. Не заменяйте знание на скорые выводы.

Deixe um comentário