felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

202.581 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. А огласка не нужна. Один знакомый рассказывал. Анонимный наркологический стационар — человек под присмотром врачей. Потом стабилизируют давление и сон. Анонимное лечение алкоголизма — И без записей в карту. Вся информация доступна здесь: стационар наркологический стационар наркологический И про вывод из запоя в стационаре в Москве. Не ждите, пока станет хуже.

  6. Алкогольная зависимость развивается постепенно. При регулярном употреблении организм адаптируется к наличию этанола, а резкое прекращение поступления алкоголя способно сопровождаться абстиненцией. Человек чувствует себя плохо и может снова принимать спиртное, считая, что небольшая доза помогает восстановиться. Однако очередной прием алкоголя нередко продолжает запой и увеличивает токсическую нагрузку.
    Получить больше информации – https://9vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  7. Медицинское выведение из запоя отличается тем, что врач сначала проводит осмотр и диагностику, а затем определяет, какие препараты и капельницы можно использовать. Лечение не должно сводиться к стремлению как можно быстрее уснуть или временно убрать головную боль. Необходимо учитывать водно-солевой баланс, состояние нервной системы, работу сердца, возможные токсические продукты распада этанола и риск осложнений. Такой комплексный подход позволяет организовать лечение на более безопасном уровне.
    Ознакомиться с деталями – https://9vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  8. Заказать консультацию можно в любое удобное время, если центр работает круглосуточно. Повторный звонок может потребоваться при изменении состояния. Если человеку трудно принять решение, родственники могут бесплатно обсудить общий порядок обращения и затем заказать прием нарколога.
    Получить больше информации – наркологическая клиника стационар

  9. Bet And Play ist eine moderne digitale Plattform, die sich auf das unterhaltsame Abenteuer von Casinospielen konzentriert und dabei besonders auf einfache Handhabung sowie eine umfassende Vielfalt an Casino-Spielen fokussiert Bet And Play Casino Erfahrungen .

    Unter dem Brand Betandplay verfügt die Website eine sichere und benutzerfreundliche Umgebung, in der Spieler von unterschiedlichen Online-Spielen profitieren können, ohne sich mit komplizierten Einschreibeverfahren verlieren zu brauchen. Besonders interessant erscheint, dass die Website regelmäßig in Betandplay Reviews erwähnt wird, was auf eine gewisse Akzeptanz und Offenheit hindeutet.

    Wer sich für eine ausführliche Plattform-Bewertung interessiert, findet hier nicht nur klassifizierte Slots, sondern auch Live-Deals und Tischcasino-Spiele, die für Unterhaltung stehen. Die Plattform setzt erheblichen Fokus darauf, dass Nutzer ausführliche Plattform-Erfahrungen machen können, ohne auf Hochwertigkeit zu verzichten. Gerade für Anfänger stellt die einfache Strukturierung und die einfache Nutzung ein grundlegender Pluspunkt, der die Seite von anderen Anbietern trennt.

    Ein wichtiger Vorteil von Bet And Play besteht, in den innovativen Funktionen, die sowohl Casinospieler als auch professionelle Gamer ansprechen. Die Seite verfügt eine breite Palette an Spielen, die von aktuellen Slot-Spielen bis hin zu Live-Casino-Spielen spannen, sodass jedes nach seinem Wunsch entdeckt findet. Besonders praktisch wirkt die Verknüpfung von Bonusprogrammen und Einstiegsrabatten, die Neukunden unmittelbar beim Beginn begleiten und so die Bet And Play Casino Erfahrungen von Start an positiv formen.

    Darüber hinaus überzeugt die Website mit einer schnellen Rückerstattung und einer klaren Bonuspolitik, was in zahlreichen Nutzerbewertungen von Nutzern gelobt erscheint. Die handheld Anpassung ermöglicht es Spielern, unterwegs auf ihr Spielangebot zugreifen, ohne auf die gewohnte Exzellenz verzichten zu dürfen. Auch die Vertrauenswürdigkeit und die Beachtung der gesetzlichen Regeln sind grundlegende Punkte, die Bet And Play Casino Review läufig geloben.

    Betandplay zielt sich hauptsächlich an Casinospieler, die Wert auf eine Verbindung aus Unterhaltung und Transparenz verfolgen, ohne dabei auf fortschrittliche Technologien verzichten zu dürfen. Wer nach einer zuverlässigen Website verlangt, die sowohl in Bet And Play Erfahrungen als auch in objektiven Analysen überzeugt, entdeckt hier eine ausgezeichnete Option. Besonders für Besucher, die Anerkennung auf eine klare Organisation und eine große Palette an Spielen setzen, bietet Betandplay eine perfekte Alternative.

    Am Ende verbleibt festzustellen, dass die Seite durch ihre intuitive Nutzung und die Vielfalt an Optionen überzeugt und damit eine lohnenswerte Möglichkeit für alle bildet, die nach einem sicheren und abwechslungsreichen Spielabenteuer fragen.

  11. Публикация посвящена жизненным историям людей, успешно справившихся с зависимостью. Мы покажем, что выход есть, и он начинается с первого шага — принятия проблемы и желания измениться.
    Читать далее > – частная наркологическая клиника

  13. Но когда беда приходит в семью. И тот приехал через сорок минут. Нарколог на дом — Осматривает, ставит систему. И человек приходит в себя. Нарколог на дом в Москве — И в выходные. Рекомендую ознакомиться с источником: частный нарколог на дом частный нарколог на дом И про вывод из запоя для Московской области. Не откладывайте на потом.

  14. Особенно если дома всё напоминает о прошлом. И только стационар помог удержаться. Стационар наркологический — человек под присмотром врачей. И только после этого начинают основное лечение. Лечение алкоголизма в стационаре — И круглосуточно. Можете ознакомиться по ссылке: стоимость лечения в наркологической клинике москва https://trezvost.narkologicheskij-staczionar-msk-ddz.ru И про вывод из запоя в стационаре для жителей столицы. Иногда стационар — единственный выход.

  16. Анонимный наркологический стационар — когда близкий пьёт неделю. И даже соседи не узнали. Наркологический стационар — человек под присмотром врачей. И только после этого начинают основное лечение. Анонимное лечение алкоголизма — И без записей в карту. Вся информация доступна здесь: стационар наркомания https://anonimno.narkologicheskij-staczionar-msk-dnp.ru Там и про наркологическую клинику в Москве цены для жителей столицы. Иногда стационар — единственный выход.

  17. Отрезвление нарколог на дом — это когда человек пьёт несколько дней. И поставит капельницу. Нарколог на дом — И выводит человека из этого состояния. И голова начинает соображать. Нарколог на дом в Москве — работает и ночью. Советую глянуть источник: вывод из запоя на дому москва круглосуточно вывод из запоя на дому москва круглосуточно И про срочный выезд для Московской области. Иногда промедление стоит жизни.

  19. И хочет закрепить результат. И поможет составить план. Вызов нарколога на дом — И объясняет, что делать дальше. Сначала снимают интоксикацию. Нарколог на дом в Москве — работает и ночью. Можете ознакомиться по ссылке: нарколог дом https://lechenie.narkolog-na-dom-msk-ogp.ru Там и про телефон нарколога на дом по городу. Не откладывайте на потом.

Deixe um comentário