felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

196.906 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Родственникам важно знать признаки, при которых лучше обратиться за профессиональной помощью. Даже если пациент раньше выходил из запоя самостоятельно и говорил, что чувствует себя хорошо, очередной эпизод может протекать тяжелее. С каждым новым запоем повышается вероятность серьезных нарушений, особенно при заболеваниях сердца, печени, почек и нервной системы.
    Подробнее – вывод из запоя круглосуточно Красноярск

  3. Наркологическая служба в Кемерово оказывает услуги круглосуточно. Можно вызвать специалиста к дому или пройти лечение в стационаре клиники. Врач оценивает состояние пациента, длительность запоя, возраст, хронические заболевания, препараты, которые он принимает, и другие факторы. Схема выведения определяется индивидуально: одному пациенту подходит стандартная капельница на дому, другому необходима расширенная детоксикация, а при тяжелом течении врач рекомендует стационар. Такой подход позволяет выбрать наиболее безопасный и эффективный вариант.
    Дополнительная информация – вывод из запоя дешево

  4. У знакомой брат запил после развода. Уже трясло по утрам. Капельница на дому от запоя — ставит систему прямо в квартире. И сердце начинает работать спокойнее. Прокапаться от алкоголя на дому — без выходных. Вся информация доступна здесь: капельница от запоя недорого https://pohmelye.kapelnica-ot-zapoya-nnovgorod-asj.ru Там и про стоимость капельницы на дому для Нижнего Новгорода. Тянуть не стоит.

  5. Зять после дня рождения жены два дня в себя приходил. А организм отреагировал так. Похмельная капельница на дому — это не блажь, а реальный способ быстро прийти в себя. И человек оживает прямо на глазах. Капельница от похмелья на дому Краснодар — и без выходных. Вся информация доступна здесь: капельница от похмелья цена капельница от похмелья цена И про капельницу при алкогольной интоксикации на дому для жителей города. Проверено на практике.

  8. Запой сопровождается продолжительным поступлением этанола и токсических продуктов его распада в кровь. Из-за этого страдают печень, сердце, сосуды, головной мозг и нервная система. Чем дольше продолжается употребление, тем выше риск обезвоживания, нарушения водно-солевого баланса, скачков давления, судорожного синдрома и алкогольного психоза. Поэтому важно знать, что резкий самостоятельный выход из длительного запоя в некоторых случаях также опасен, особенно если человек пьет много лет или имеет сопутствующие заболевания.
    Дополнительная информация – skoraya-pomoshch-vyvoda-iz-zapoya

  10. Самостоятельно выйти из продолжительного запоя бывает сложно. Резкое прекращение употребления спиртного способно усилить тревогу, тремор рук, бессонницу, тошноту, рвоту, скачки давления и нарушения поведения. В тяжелых случаях существует риск судорожного синдрома, алкогольного психоза, сердечно-сосудистых осложнений и потери сознания. Поэтому нарколог сначала проводит осмотр и диагностику, а уже после определяет состав капельницы, необходимые препараты, длительность наблюдения и место оказания помощи. Если показатели стабильны, возможен выезд врача на дом; если риск выше, лечение безопаснее проходить в клинике под круглосуточным наблюдением.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-moskva15-3.ru/

  12. Племянница на курсы медсестры пошла. Столько всего надо учитывать. Высшее медицинское образование — это только вход в профессию. Первичная аккредитация медицинских работников — иначе можно потерять допуск. Вся информация доступна здесь: первичная аккредитация лечебное дело первичная аккредитация лечебное дело И про интернатуру и ординатуру разница для врачей. Чтобы потом не было мучительно больно.

  14. Первичную оценку проводит нарколог. Специалист уточняет, сколько дней продолжается запой, сколько лет пациент употребляет алкоголь регулярно, имеются ли хронические болезни и психические нарушения. В некоторых ситуациях необходима скорая помощь, особенно если появились выраженная дезориентация, судороги, потеря сознания, нарушения дыхания или поведения.
    Получить больше информации – https://vyvvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  16. В этой статье рассматриваются различные аспекты избавления от зависимости, включая физические и психологические методы. Мы обсудим поддержку, мотивацию и стратегии, которые помогут в процессе выздоровления. Читатели узнают, как преодолеть трудности и двигаться к новой жизни без зависимости.
    См. подробности – наркологическаяклиникадельта

  17. Соседка на курсы медсестры без мед образования записалась. И вот что интересно. Профессиональное образование врачей — это не просто формальность. Периодическая аккредитация — и всё равно вечно что-то не успеваешь. Советую глянуть источник: курсы медицинского образования с сертификатом https://farmhive.ru И про портал непрерывного медицинского образования для врачей. Разбираться лучше сразу.

  18. Das Digitale Spielplattform bekannt als Casinado Casino stellt ein modernes und benutzerfreundliches Spielerlebnis bereit, das hier über die verifizierte Plattform abrufbar ist Casinado Casino Erfahrungen . Jeder, die nach einer vertrauenswürdigen Plattform verlangt, welche sowohl Anfängern als auch Profis begeistert, findet hier eine breite Vielfalt an Glücksspieloptionen und fairen Bedingungen. Besonders ist, dass viele nach Casinado Bewertungen ausschauen, um sich im Vorfeld über die Seriosität und die Nutzererfahrungen zu informieren. Die Plattform überzeugt durch eine einfache Struktur und eine intuitive Handhabung, die es besonders denen, die sich mit Online-Casinos noch nie auskennen, unterstützt.

    Darüber hinaus den traditionellen Gaming-Angeboten wie Slots und Tischgames bietet das Online-Casino auch innovative Echtzeit-Spiele an, die durch ihre direkte Spielinteraktion bestachen. Jeder, die sich für eine detaillierte Analyse zu Casinado interessiert, entdeckt, dass Offenheit und Kundenservice hier eine grundlegende Position spielen.

    Zu den wichtigsten Eigenschaften von Casinado Casino werden gerechnet die schnelle Auszahlung der Gewinne sowie eine umfassende Auswahl an Bezahloptionen, welche die Anpassungsfähigkeit der Spieler steigern. Auffällig praktisch ist die Möglichkeit, mit verschiedenen Währungen zu gamen, das weltweite Gamer interessiert und die Barrieren für Anfänger senkt. Die Website setzt erheblichen Wert auf Schutz, indem sie aktuelle Sicherheitsprotokolle verwendet, sodass jedes Transaktionen und persönlichen Daten geschützt bleiben. Darüber hinaus besticht Casinado Casino durch häufige Gewinnangebote und Events, die den Unterhaltungswert steigern und den Spielern die Chance eröffnen, extra Bonusangebote zu in Anspruch nehmen. Die Online-Chat-Dienste und der Support befinden sich rund um die Uhr, welches bei Anliegen oder Schwierigkeiten schnell Abhilfe bietet und das Glauben in das Casino verstärkt.

    Jeder, die sich nach einem Online-Glücksspiel verlangt, das hier keineswegs optisch ansprechend ist, sondern auch funktional und vertrauenswürdig, wird hier, hier fündig werden. Casinado Casino konzentriert sich insbesondere an Nutzer, die Wert auf eine balancierte Kombination aus Unterhaltung und Transparenz verlangen, ohne spezielle Angebote zu verzichten. Optimal ist das Casino für alle Nutzer, welche nach Casinado für deutschsprachige Nutzer ausschauen und eine Plattform wählen, die auf die Anforderungen deutschsprachiger Nutzer abgestimmt ist. Jeder, der andere Erfahrungen mit Casinado erworben, wird, die übersichtliche Bedienung und die Palette der Glücksspielangebote wieder wertschätzen.

    Schließlich besticht Casinado Casino durch eine Verbindung aus modernem Layout, zuverlässigem Service und einer offenen Gaming-Plattform, die es zu einer der besten Adressen im Feld der Online-Casinos erklärt.

  19. Вывод из запоя в Санкт-Петербурге — профессиональная наркологическая помощь при длительном употреблении алкоголя, похмельного синдрома и выраженной алкогольной интоксикации. Лечение может проводиться на дому либо в клинике. Нарколог оценивает состояние пациента, продолжительность запоя, стадию зависимости, хронические болезни и подбирает лечение с учетом общей клинической картины. При наличии показаний назначается капельница, медикаментозное лечение, детоксикация и поддержка нервной, сердечно-сосудистой системы, печени и внутренних органов.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя капельница на дому в Санкт-Петербурге

Deixe um comentário