felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

182.978 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  3. Чтобы вызвать специалиста, необходимо связаться с наркологическим центром по телефону или оформить заявку через сайт, если такая форма предусмотрена. Во время обращения оператор обычно уточняет район Воронежа, точный адрес, возраст человека, продолжительность запоя или характер наркотической проблемы, а также основные жалобы. Эти данные нужны не из любопытства: они помогают подготовить выезд, необходимые препараты и оборудование.
    Получить больше информации – запой нарколог на дом в Воронеже

  4. Вызов нарколога на дом востребован, когда зависимый находится в тяжелом похмельном состоянии и не хочет либо физически не может ехать в клинику. Медицинская помощь проводится в привычной обстановке, что для многих снижает уровень тревожности. Родственникам необходимо заранее описать оператору ситуацию, указать длительность употребления, возраст больного, основные жалобы и адрес в Подольске или Московской области.
    Получить больше информации – https://7vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  5. В этой публикации мы обсуждаем современные методы лечения различных заболеваний. Читатели узнают о новых медикаментах, терапиях и исследованиях, которые активно применяются для лечения. Мы нацелены на то, чтобы предоставить практические знания, которые могут помочь в борьбе с недугами.
    Нажмите, чтобы узнать больше – анонимная наркологическая клиника

  7. В этой медицинской статье мы погрузимся в актуальные вопросы здравоохранения и лечения заболеваний. Читатели узнают о современных подходах, методах диагностики и новых открытий в научных исследованиях. Наша цель — донести важную информацию и повысить уровень осведомленности о здоровье.
    Всё, что нужно знать – капельница от похмелья в Волгограде

  8. У знакомого беда приключилась. Пил неделями. Вызов нарколога на дом — это когда врач приезжает сам. Вызов врача нарколога на дом — работает в любое время. Вся информация доступна здесь: вызвать нарколога на дом вызвать нарколога на дом И про нарколога на дом анонимно по Казани и области. Тем меньше вреда для организма.

  12. Наркологическая помощь особенно важна после длительного употребления алкоголя, когда самостоятельное вытрезвление способно привести к ухудшению самочувствия. Тревожность, тремор, бессонница, тошнота, рвота, головная боль, обезвоживание, скачки артериального давления, раздражительность и нарушения сердечного ритма требуют медицинской оценки. В тяжелых случаях домашняя капельница от запоя не является оптимальным решением: врач может рекомендовать срочный перевод в стационар, где доступно постоянное наблюдение, диагностика, ЭКГ, кислород и расширенный комплекс терапии.
    Подробнее – вызвать капельницу на дом от запоя анонимно

  13. Serwis nazywana jako jedna z bardziej obszernie dyskutowanych platform gier hazardowych w internet, pociąga za sobą zarówno ogromne poruszenie graczy, jak i często sprzeczne komentarze Chicken Road Opinie Kasyno . Ta platforma postrzega się się jako graczarnia cyfrowa, zapewniając duży asortyment gier, wśród których słynnych maszyn, rozrywek w czasie rzeczywistym oraz turniejów, które zachęcają zarówno początkujących, jak i zaawansowanych graczy. Wśród ocen na temat Chicken Road często pojawiają się wątpliwości związane z prawomocności i szczerości, co wywołuje, że liczni użytkownicy przed rozpoczęciem hazardu szuka wiedzy na temat Chicken Road Opinie Casino. Serwis oferuje także bonusy startowe, oraz system premiowy, co stanowić atrakcyjne dla użytkowników szukających ekstra beneficjów, jednak oceny na temat Chicken Road Opinie Ludzi są sprzeczne.

    Najważniejszą cechą tej platformy jest akces do szerokiej gamy rozrywek, w tym zarówno klasycznych automatów, jak i nowoczesnych aplikacji zintegrowanymi live dealerów. Dzięki temu osoby mają szansę wyboru faworyzowanych atrakcji, co sprawia, że opinie na temat Chicken Road są atrakcyjne dla użytkowników dążących zróżnicowania. Ponadto platforma oferuje szybkie weryfikacje kont profilów, co skraca dostęp do funduszy i premii, co jest kluczowe dla osób, które chcą począć bez zwłoki hazard. Niektórzy osoby podkreślają również komfort aplikacji mobilnej, która pozwala grać w każdym lokalizacji, jednak komentarze na temat Chicken Road Opinie Wykop zwracają uwagę, że występują trudności z stabilnością połączenia. Należy też przyjrzeć się na opinie dotyczące Kasyno Chicken Road, które zwracają uwagę ważność zrozumienia zasad przed korzystaniem z premii, aby uniknąć negatywnych zaskoczeń.

    Serwis zachęcić użytkowników, którzy poszukują innej opcji dla słynnych platform, ale jednocześnie przygotowują się zrozumieć mniej popularne opcje. Jednak przed podjęciem kroku o rozrywce na Chicken Road Opinie w Polsce warto dokładnie przeanalizować wartość Chicken Road, ponieważ komentarze dotyczące Chicken Road Opinie Casino Review są mieszane. Niektórzy gracze doceniają sprawność, oraz różnorodne atrakcje, podczas gdy inni podkreślają w kierunku braku zupełnej otwartości dotyczących prawidłowości i zabezpieczeń. Ostatecznie, czy jest to rozsądne hazardować na tym serwisie, wymaga od indywidualnych preferencji i gotowości do akceptowania niepewności dotyczącego z mniej znanymi kasynami online w sieci.

  14. Вспоминаю, как в институте нам читали лекции по фармацевтике. а кто-то открыл своё дело. Профессия фармацевт — но всех объединяет одно. Заведующий аптекой ОКЗ — работа ответственная. Можете ознакомиться по ссылке: почему я выбрала профессию фармацевт почему я выбрала профессию фармацевт И про Заведующий аптекой для студентов. И каждый найдёт здесь своё место.

  18. top 10 online casinos europe slovenia spletno kazino slovenija bonus brez depozita
    chilli pop slot free spin real money book of ra delux 6 online free https://inlpta.si casino bonus brez depozita 10 €
    william hill free spins 10 euro bonus brez depozita casino

  19. Эта публикация раскрывает психологические механизмы зависимости и их роль в развитии расстройств. Читатель узнает о том, как психология влияет на формирование зависимостей и как профессиональная помощь может изменить ситуацию.
    Обратиться к источнику – клиники кодирования от алкоголизма мск

Deixe um comentário