felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

177.457 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Помню, после майских так накрыло. И весь день наперекосяк. Капельница от похмелья в Мытищах — и уже через полчаса становится легче. Сначала уходит интоксикация. Снять похмелье капельницей — работает утром, днём и ночью. Вся информация доступна здесь: снять похмелье капельницей снять похмелье капельницей И про капельницу от запоя в Мытищах для Мытищ. Не мучайтесь.

  3. Каждый день вижу, как она уходит на смену. Как-то разговорились. Аптека ассортимент — надо и чтобы всё было. Аптека Живика ассортимент — у каждой сети свои правила. Советую глянуть источник: как открыть аптеку как открыть аптеку Там и про Социальную аптеку франшизу для предпринимателей. А не открыть ли свою аптеку.

  4. Sportuna hat sich als zuverlassige Online-Plattform positioniert, die sich speziell an Spieler richtet, die im deutschsprachigen Casino-Bereich eine ubersichtliche Losung bevorzugen. Ob man sich fur das traditionelle Sportuna Casino oder die aufregenden Sportuna Slots entscheidet, die Website bietet einen schnellen Zugang zu beiden Bereichen, ohne dass Nutzer sich durch komplizierte Menus kampfen mussen. Die Website trennt deutlich zwischen den Wettmoglichkeiten wie Sportuna Bet und den Glucksspielangeboten, sodass Spieler sofort ihre bevorzugten Optionen lokalisieren konnen. Fur Einsteiger ohne Vorwissen wirkt die Plattform so gestaltet, dass der Einstieg in die Nutzung problemlos und schnell gelingt. Wer eine Sportuna Casino Bewertung sucht, findet hier nicht nur Fakten, sondern auch praktische Tipps, die den Einstieg erleichtern. Die Plattform legt gro?en Wert darauf, dass die Bedienung so intuitiv ist, dass selbst Anfanger die ersten Schritte ohne Probleme bewaltigen konnen.

    Der gro?te Pluspunkt von Sportuna ist seine klare und nutzerfreundliche Oberflache, die selbst komplexe Spiele wie die Sportuna Casino Online-Angebote oder die Sportuna Slots einfach zuganglich macht. Durch die kostenlose Ubungssession wird deutlich, dass Sportuna nicht nur auf schnelle Erfolge abzielt, sondern auch auf Wissensvermittlung und Vertrauen der Nutzer setzt. Auf Sportuna konnen Spieler die Spielmechaniken von Slots und anderen Glucksspieloptionen risikofrei testen. Die klare und offene Darstellung ist besonders wichtig, weil viele Spieler vor dem ersten echten Einsatz eine Sportuna Casino Erfahrung sammeln wollen, um sich sicherer zu fuhlen sportuna bet . Die ubersichtliche Gliederung der Inhalte erlaubt es Nutzern, sich gezielt uber die Sportuna Casino Deutschland-Optionen zu informieren, ohne durch Werbung oder irrelevante Daten abgelenkt zu werden. Wer eine strukturierte und klare Plattform sucht, die sowohl Einsteiger als auch erfahrene Spieler anspricht, wird bei Sportuna fundig.

    Die Plattform richtet sich besonders an Spieler, die eine einfache Bedienung schatzen, aber trotzdem auf spannende Inhalte nicht verzichten wollen. Wer sich fur die Sportuna Casino Erlebnisse oder die vielfaltigen Sportuna Slots entscheidet, findet auf der Plattform eine ausgewogene Kombination aus Benutzerfreundlichkeit und Unterhaltung. Besonders fur deutsche Nutzer, die eine vertrauenswurdige Sportuna Casino Online-Adresse suchen, kann die Website eine sinnvolle Wahl sein, da sie auf die Bedurfnisse der Zielgruppe zugeschnitten ist. Sportuna hebt sich vom Rest des Online-Casino-Marktes ab und bietet sich als bewusste Entscheidung fur Nutzer an, die Ubersichtlichkeit und klare Informationen schatzen. Wer also nach einer Plattform sucht, die sowohl Einsteiger als auch Fortgeschrittene anspricht, findet bei Sportuna eine Losung, die genau das verspricht. Die Plattform vermittelt den Eindruck, dass selbst Einsteiger ohne Vorkenntnisse schnell starten konnen, da die wichtigsten Schritte klar und prazise aufbereitet sind.

  5. Вспоминаю, как в институте нам читали лекции по фармацевтике. а кто-то открыл своё дело. Фармацевтика и аптечный бизнес — любовь к этому делу. Профессия фармацевт описание профессии — особенно когда видишь результат. Можете ознакомиться по ссылке: открыть аптеку с нуля сколько стоит открыть аптеку с нуля сколько стоит И про Заведующий аптекой для всех, кто в профессии. Мир фармацевтики многогранен.

  6. Абстинентный синдром формируется после прекращения длительного употребления алкоголя и может сопровождаться целым комплексом нарушений. Врач оценивает не один отдельный признак, а общее состояние пациента, показатели давления и пульса, наличие сопутствующих заболеваний, продолжительность запоя и ранее возникавшие осложнения. Для эффективного и безопасного лечения важно сообщить наркологу, сколько дней длится запой, какие препараты человек принимает постоянно и были ли раньше судороги, алкогольный психоз или экстренное лечение в стационаре.
    Получить больше информации – https://5vyvod-iz-zapoya-moskva77.ru/

  9. Друг мой недавно решил бизнес открыть. Говорит, что фармацевтика — тема надёжная. Фармацевтика и аптечный бизнес — начиная от лицензии и заканчивая ассортиментом. Аптечный бизнес — а кто-то предпочитает самостоятельный старт. Советую глянуть источник: аптека под франшизу https://houssell.ru И про профессию фармацевт для опытных бизнесменов. А может, тоже попробовать?

  10. К противопоказаниям или ограничениям для домашней инфузии могут относиться выраженные нарушения работы сердца, тяжелые инфекционные заболевания, некоторые аллергические реакции, острая дыхательная недостаточность и другие клинические ситуации. Окончательное решение принимает медицинский работник после оценки конкретного человека. Если требуется срочный вызов скорой, сотрудник объяснит, почему капельница на дому не является подходящей заменой госпитализации.
    Получить больше информации – medsestra-na-dom-kapelnica

  11. В статье рассматриваются различные стратегии борьбы с зависимостями, включая проверенные методы и реальные истории успеха. Читатель узнает, какие подходы наиболее эффективны и как начать путь к выздоровлению.
    Практические советы ждут тебя – вызов нарколога на дом в Магадане

  12. Этот текст посвящён сложным аспектам зависимости и её влиянию на жизнь человека. Мы обсудим психологические, физические и социальные последствия зависимого поведения, а также важность своевременного обращения за помощью.
    Нажмите, чтобы узнать больше – наркологическаяклиникадельта

  13. На работе коллега недавно на больничный уходил. и врач может дистанционно продлить больничный. Цифровое здравоохранение — а можно решить вопрос за 15 минут. Электронный рецепт — врач видит твою историю. Советую глянуть источник: отказ от передачи данных в егисз отказ от передачи данных в егисз Там и про Телемедицину что это такое простыми словами для всех, кто ценит время. Удобно, если разобраться.

  14. Долго к этому шла. ведь от тебя зависит здоровье людей. Сколько стоит открыть аптеку — и постепенно раскрутилась. Франшиза аптеки без вложений — кто-то идёт по пути франчайзинга. Вся информация доступна здесь: сокращенный минимальный ассортимент должен поддерживаться в аптеках сокращенный минимальный ассортимент должен поддерживаться в аптеках И про Самые крупные фармацевтические компании для всех, кто хочет в бизнес. А почему бы и нет.

  15. Первичная консультация помогает определить выраженность зависимости и понять, какой этап лечения нужен сейчас. Нарколог собирает анамнез, уточняет продолжительность употребления алкоголя или наркотиков, частоту запоев, состояние после отмены и наличие хронических заболеваний.
    Получить больше информации – https://narkologicheskaya-klinika-krasnodar4.ru/

  16. Была история на прошлой неделе. Утром встаёшь — и всё плывёт. Капельница от похмелья в Мытищах — врач приезжает со всем необходимым. И человек снова чувствует себя человеком. Сделать капельницу от похмелья — анонимно. Советую глянуть источник: капельница от похмелья дешево https://medpomosh.kapelnicza-ot-pokhmelya-uzao-ajt.ru И про капельницу от запоя в Мытищах для жителей Мытищ. Один звонок — и станет легче.

  18. Вызов нарколога на дом подходит пациентам, которым требуется помощь в привычной обстановке и чье состояние допускает амбулаторное лечение. Врач выезжает по Балашихе и в районы Московской области. Москва, Мытищи и другие города региона также часто входят в географию работы выездных служб, однако конкретную возможность приезда необходимо проверить по телефону. Если нужен срочный вывод запоя, звоните в клинику: консультант ответит на основные вопросы, поможет оформить звонок и подскажет порядок действий.
    Изучить вопрос подробнее – https://5vyvod-iz-zapoya-balashikha77.ru/

  19. Очереди с утра. Записался через интернет. ЕГИСЗ — в том, что раньше было бардаком. Передача сведений в ЕГИСЗ — и не теряешь бумажки. Советую глянуть источник: емиас единая система https://rentalz.ru И про Цифровую медицину для пациентов. И медицина не стоит на месте.

  20. Выезд на дому часто выбирают пожилые пациенты, люди после тяжелого заболевания, лица с ограниченной мобильностью, а также клиенты, которым трудно покидать квартиру на несколько часов. Женщинам может быть удобнее получить отдельные медицинские услуги дома в спокойной обстановке; при этом схемы для женского организма подбираются по тем же принципам безопасности, что и для других групп. Возраст сам по себе не является показанием: врач учитывает состояние здоровья, хронические диагнозы и результаты анализа.
    Получить больше информации – kapelnica-ot-zapoya-anonimno-na-domu

Deixe um comentário