felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

174.212 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. free spin casino no deposit bonus codes 2026 hotel casino korona kranjska gora
    casino online scams blackjack not gambling Book of Ra casino igri online besplatno
    eth online casino casino bonus slovenija

  3. Состояние пациента отслеживается на каждом этапе, от первичной консультации до дальнейших рекомендаций.
    Узнать больше – vyvod-iz-zapoya-balashiha

  4. И разговорился с провизором. И что фармацевтика — это не просто работа. Фармацевтика и аптечный бизнес — а кто-то открывает свою аптеку. Франшиза аптеки без вложений — и лицензия, которую не так просто получить. Советую глянуть источник: самые крупные фармацевтические компании в мире самые крупные фармацевтические компании в мире Там и про Крупные фармацевтические компании для всех, кто в теме. Сам задумался.

  5. Публикация охватывает основные направления развития современной медицины. Мы обсудим значимость научных исследований, инноваций в лечении и роли общественного участия в формировании системы здравоохранения.
    Более подробно об этом – trezvostclinica

  7. Spinwinera hat sich als innovatives Online-Casino fur Schweizer Spieler etabliert, die Wert auf klare Ablaufe und faire Spielregeln legen. Besonders attraktiv ist der Willkommensbonus mit bis zu 800 Franken und 370 Freispielen, der gezielt auf die Anforderungen lokaler Nutzer ausgerichtet ist. Suchende nach einem vertrauenswurdigen Casino, das sowohl durch abwechslungsreiche Spielautomaten als auch durch faire Auszahlungsbedingungen besticht, werden bei Spinwinera fundig. Spinwinera richtet sich explizit an Spieler ab 18 Jahren und betont die Bedeutung verantwortungsvollen Spielens, was die Glaubwurdigkeit der Plattform unterstreicht. Die Kombination aus lukrativen Boni und einem starken Fokus auf den Schweizer Markt macht Spinwinera zu einer interessanten Option fur alle, die ein vertrauenswurdiges Online-Casino suchen. Besonders positiv ist, dass die Website nicht nur einen ansprechenden Demo-Modus bietet, sondern auch schnelle und einfache Einzahlungsmethoden ermoglicht. Der Einstieg bei Spinwinera ist durch eine schnelle Registrierung moglich, die nur wenige Minuten dauert. Sobald die Registrierung abgeschlossen ist, hat man direkten Zugang zur Plattform, um sich uber die Spielangebote zu informieren und den Demo-Modus zu nutzen.

    Mit dem Demo-Modus konnen Spieler die Angebote vorab kostenlos testen, was besonders fur Einsteiger eine nutzliche Option darstellt. Nach der Spielauswahl kann das Konto uber verschiedene Zahlungsmittel wie Kreditkarte oder E-Wallets aufgeladen werden. Die Auszahlungen werden ebenfalls schnell und ohne unnotige Komplikationen abgewickelt, was die Benutzerfreundlichkeit der Plattform weiter erhoht. Wer sich fur Spinwinera entscheidet, profitiert zudem von einem Kundenservice, der speziell auf Schweizer Spieler eingestellt ist und bei Fragen oder Problemen schnell reagiert spinwinera meinungen . Nutzer von Spinwinera sollten die Allgemeinen Geschaftsbedingungen und Auszahlungsmodalitaten von Anfang an genau studieren, um unerwartete Nachteile zu verhindern. Die genauen Spielgrenzen und die Gultigkeit der Boni mussen beachtet werden, um spatere Auszahlungsprobleme zu vermeiden. Die Plattform legt Wert darauf, dass Spieler fair behandelt werden, weshalb Zertifizierungen und klare Spielregeln eine wichtige Grundlage bieten. Wer ein serioses Casino sucht, das auf den Schweizer Markt zugeschnitten ist, findet bei Spinwinera eine stabile Losung mit fairen Spielen und exzellentem Service.

    Wichtig bleibt stets, dass man verantwortungsvoll spielt und sich an die selbst gesetzten Grenzen halt. Spinwinera erleichtert den Einstieg durch eine einfache Registrierung und bietet zudem einen Demo-Modus, der das Ausprobieren der Spiele ohne Risiko ermoglicht. Die effizienten Einzahlungs- und Auszahlungsprozesse von Spinwinera steigern die Benutzerfreundlichkeit deutlich. Der Kundenservice von Spinwinera ist speziell auf Schweizer Spieler abgestimmt und steht bei Fragen oder Problemen sofort zur Verfugung. Durch transparente Spielregeln und Zertifizierungen hebt sich Spinwinera als seriose und faire Plattform hervor. Wer ein Casino mit Fokus auf die Schweiz und faire Spielbedingungen sucht, findet bei Spinwinera eine passende Option. Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Spiel und die Einhaltung der eigenen Grenzen sind entscheidend fur ein positives Spielerlebnis.

  8. Говорит, что даже из дома закрыл. если ты не можешь прийти лично. Телемедицина закрыть больничный — на дорогу и очереди. Электронный рецепт — может назначить лечение. Советую глянуть источник: сведения в егисз https://engineerzone.ru И про ЕГИСЗ Росминздрав для пациентов. И не надо никуда бежать.

  9. И карточки вечно терялись. пришёл к назначенному времени. Цифровое здравоохранение — это не просто удобно. Передача сведений в ЕГИСЗ — а ты сразу видишь их в приложении. Советую глянуть источник: технологии искусственного интеллекта в медицине https://rentalz.ru И про ЕГИСЗ Росминздрав для администраторов. Время идёт вперёд.

  11. Некоторые симптомы требуют обращения в клинику или вызова бригады скорой помощи. Если состояние тяжелого больного быстро ухудшается, возникли потеря сознания, выраженная одышка, судороги, интенсивная боль, значительные изменения артериального давления или другие опасные признаки, ставить капельницу на дому без полноценной диагностики нельзя. В подобных случаях медицинский центр рекомендует не откладывать обращение в стационар, где круглосуточная помощь доступна рядом с диагностическим оборудованием и персоналом.
    Получить больше информации – капельница от запоя на дому цена

  13. А сейчас уже руководит отделом. Рассказывал, что фармацевтика — это огромный мир. Фармацевтическая компания — кто-то варит препараты на заводе. Валидация в фармацевтическом производстве — там всё строго по регламенту. Можете ознакомиться по ссылке: телефон аптека управления https://advokatix.ru И про Американскую фармацевтическую компанию для провизоров. И в нём есть, где развернуться.

  14. Услуги на дому удобны, когда курс уже определен врачом либо требуется выездная консультация с решением о допустимости внутривенной терапии. Медицинский специалист приезжает на дом с оборудованием и материалами, оценивает состояние обратившегося, уточняет состав препарата, объем раствора и скорость введения. Время капельницы зависит от схемы лечения. Для Москвы доступна круглосуточная запись, а выезд в Московскую область согласуется по адресу и загрузке персонала.
    Изучить вопрос подробнее – kapelnica-ot-zapoya-na-domu-cena

  15. У знакомого на дне рождения перебрал. Утром встаёшь — и голова чугунная. Капельница от похмелья в Мытищах — и следит за состоянием. И человек снова чувствует себя человеком. Снять похмелье капельницей — работает и утром, и ночью. Можете ознакомиться по ссылке: капельница от похмелья услуги капельница от похмелья услуги Там и про капельницу от похмелья цена по Мытищам и области. Чем весь день страдать.

  16. Друг детства фельдшером на скорой. А вот систем — наоборот, прибавилось. Цифровая медицина — шагу не ступить. ЕГИСЗ Минздрав — и каждый медик обязан в этом разбираться. Вся информация доступна здесь: предоставление персональных данных в егисз https://canalix.ru И про подсистемы ЕГИСЗ для врачей. Не откладывайте на потом.

  18. Даже если человек чувствует временное улучшение после небольшой дозы спиртного, такой способ не лечит алкогольную зависимость и может продлить запой. Самостоятельно использовать сильнодействующие лекарственные препараты также не рекомендуется. Без учета давления, работы сердца, наличия сопутствующих заболеваний и совместимости лекарственных средств возрастает риск нежелательных реакций. Безопасный вывод из запоя предполагает медицинский контроль и подбор схемы лечения врачом.
    Узнать больше – vyvod-iz-zapoya-v-moskve-v-stacionare

  19. У приятеля на свадьбе так вышло. И ничего не радует. Капельница от похмелья в Мытищах — ставит систему прямо у вас. И человек оживает прямо на глазах. Прокапаться с похмелья — работает круглосуточно. Вся информация доступна здесь: капельница с похмелья https://stacionar.kapelnicza-ot-pokhmelya-uzao-edf.ru Там и про капельницу от похмелья цена для Мытищ. Не мучайтесь.

Deixe um comentário