felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

171.101 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Коллега с корпоратива еле оклемался. Голова раскалывается. Капельница от похмелья — ставит систему прямо у вас. И человек оживает прямо на глазах. Сделать капельницу от похмелья — работает круглосуточно. Вся информация доступна здесь: прокапаться от похмелья прокапаться от похмелья И про капельницу от запоя в Мытищах по Мытищам и области. Не мучайтесь.

  3. Врач оценивает общее состояние и выраженность алкогольной абстиненции. Если медицинская помощь может быть оказана дома, начинается выбранная программа. При признаках тяжелого течения нарколог рекомендует стационар или медицинский центр.
    Дополнительная информация – нарколог на дом Краснодар

  4. Продолжать самолечение в такой ситуации опасно. Нарколог оценивает состояние пациента и принимает решение о дальнейшем лечении. Иногда врач может провести помощь дома, однако при тяжелой картине клиника становится более безопасным вариантом.
    Получить больше информации – http://narcolog-na-dom-krasnodar4.ru

  5. Vitejte ve světě online zabavy, kde je hlavnim cilem spokojenost hračů a bezpečne prostředi chickenroad . Stranka chickenroad-bonus.cz zastupuje moderni platformu, ktery se zaměřuje na poskytovani informaci o aktualnich akcich a hernich moznostech na platformě chicken road. Nasim hlavnim cilem je vytvořit přehledneho průvodce pro kazdeho, kdo hleda kvalitni herni zazitky a chce mit neustaly přistup k nejnovějsim promo akcim. Věřime, ze poučeny hrač je spokojeny hrač, a proto klademe velky důraz na transparentnost a ferovy přistup.

    Nas tym se tvoři fanousků online hrani, kteři travi mnoho času zkousenim a analyzou vseho, co chickenroad nabizi. Diky tomu můzeme nasim uzivatelům přinaset pouze relevantni a ověřene informace, ktere jim pomohou se vyznat v rozsahle nabidce bonusů, free spinů nebo bonusovych systemů. Ať uz jste v oblasti online zabavy novačkem, nebo zkusenym veteranem, nas web vam nabidne cenne rady, jak efektivně vyuzit dostupne promo nabidky a maximalizovat svůj potencial při hrani.

    Bezpečnost a zodpovědne hrani jsou pro nas kličovou zalezitosti. Uvědomujeme si, jak důlezite je, aby byla kazda interakce s platformou chicken road v souladu s předpisy a zasadami fair play. Proto stale vylepsujeme nas obsah, aby odpovidal aktualnim trendům a pozadavkům trhu. Nasim cilem neni pouze sdilet novinky, ale take budovat komunitu hračů, kteři se mohou na nase tipy vzdy spolehnout.

    Pokud hledate důvěryhodneho průvodce pro sve herni aktivity, jste na idealnim mistě. Sledujte nas web chickenroad-bonus.cz a nenechte si ujit zadnou přilezitost, ktera se v ramci světa chickenroad objevi. Jsme tady pro vas, abychom vam herni zazitek zpřijemnili, zjednodusili a učinili ji co mozna nejzabavnějsi. Děkujeme, ze nam věřite a ze jste se rozhodli spojit sve hrani pravě s nami. Vase spokojenost je nasi hlavni odměnou a hnacim motorem pro dalsi vylepsovani webu.

  6. Вспоминаю, как в институте нам читали лекции по фармацевтике. а кто-то открыл своё дело. Фармацевтика и аптечный бизнес — у каждого своя история. Заведующий аптекой ОКЗ — но и благодарная. Можете ознакомиться по ссылке: аптека ассортимент аптека ассортимент И про Фармацевтический маркетинг книгу для студентов. Мир фармацевтики многогранен.

  8. Услуги на дому особенно удобны пожилому человеку, больному в период восстановления, людям с ограниченной мобильностью и тем, кому врач назначил курс инфузионной терапии. Вызвать врача можно круглосуточно по телефону, оставив заявку оператору. Перед выездом специалист уточняет диагноз, симптомы, название препарата, дозировки, предыдущие реакции на лекарства и другие сведения, которые имеют значение для здоровья. Если требуется срочный вызов и присутствуют признаки острой угрозы жизни, выраженной интоксикации, нарушения сознания или тяжелого состояния, необходимо вызвать скорую помощь: капельница на дому не заменяет экстренное лечение в больнице.
    Изучить вопрос подробнее – капельница от запоя анонимно на дому

  9. Очереди с утра. пришёл к назначенному времени. ЕМИАС — это ещё и порядок навёл. Передача сведений в ЕГИСЗ — и не теряешь бумажки. Советую глянуть источник: егисз новости егисз новости Там и про ЕМИАС что это за система для пациентов. И медицина не стоит на месте.

  11. Выездной нарколог может приехать на дом круглосуточно, если состояние человека позволяет проводить лечение амбулаторно. Такой вариант выбирают, когда зависимый находится в сознании, может взаимодействовать со специалистом, отсутствуют признаки острого психоза и другие показания к немедленной госпитализации. Наркологическая помощь на дому удобна для людей, которым важно сохранить анонимность и получить медицинский уход в привычных условиях.
    Получить больше информации – https://3vyvod-iz-zapoya-moskva77.ru/

  13. Брат коллеги стоматологом работает. Спрашивал у них про работу. ЕГИСЗ — врачи, медсёстры и регистраторы. Электронный рецепт — без этого уже не выписывают лекарства. Советую глянуть источник: федеральная телемедицина федеральная телемедицина Там и про РЭМД ЕГИСЗ для поликлиник. Иначе система просто не даст работать.

  15. La plataforma Chicken Road ha crecido en los meses recientes como una alternativa en línea que ofrece a sus usuarios la oportunidad de obtener beneficios de forma fácil Juego Chicken Road Opiniones . Aunque muchos se preguntan si Road Chicken funciona, o si resulta ser un fraude más, la verdadera situación es que ofrece una manera de ocio con sistemas que pretenden recompensar la participación permanente.

    Los usuarios que se formulan la pregunta ¿es posible obtener beneficios? deben entender que, aunque no representa un proceso para enriquecerse, sí permite obtener recompensas por medio de pruebas y desarrollo. La web abierta para quienes desean arriesgarse, une elementos de juego con una estructura que simplifica la interacción permanente. Aun así, es importante explicar que, al igual que en críticas a Road Chicken indican, los ingresos no son garantizadosdos y varían en gran medida de la esfuerzo y la azar del jugador.

    Una de las características más destacadas de Chicken Road es su sistema de beneficios fundamentado en la conclusión de retos, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes aprecian los desafíos digitales. Los participantes pueden progresar en etapas, desbloquear materiales y recibir créditos que posteriormente pueden usar por premios, aunque éstos suelen ser de bajo valor material. Esto hace que que recibir recompensas del juego no constituya el objetivo principal, sino más bien un estímulo secundario para mantener el motivación. Otra fortaleza es la facilidad, ya que no exige gastos previos y facilita entretenerse desde cualquier aparelho con conexión a la red. Además, la comunidad que envuelve a Road Chicken normalmente resulta activa, lo que estimula la competencia leal y el división de consejos entre participantes. Sin embargo, es crucial que quienes valoren experimentarlo revise comentarios acerca de Chicken Road para comprender más a fondo sus desafíos y objetivos viables.

    Este tipo de entretenimiento está especialmente recomendado para personas que necesitan una forma de ocio fácil, sin exigir su tiempo de modo demorada, y que disfrutan los juegos con sistemas iterativas pero enganchadoras. Aunque no funciona como la solución para quienes buscan ¿cómo funciona este juego? como una fuente de ganancias reales, puede resultar una alternativa válida para divertirse, o incluso para socializar con otros jugadores. La esencia está en manejar las aspiraciones y no caer en la creencia de que es fiable el juego Chicken Road para consiguir ingresos importantes. Al cierre, al igual que en cualquier experiencia en línea, la diversión y la responsabilidad deben mantenerse las bases.

  16. Вызов врача целесообразен, когда употребление алкоголя продолжается несколько суток, самостоятельно прекратить пить не удается или после снижения дозы резко ухудшается самочувствие. При алкоголизме очередной прием спиртного нередко используется для временного уменьшения тревоги, дрожи, тошноты и других проявлений абстиненции.
    Получить больше информации – https://narcolog-na-dom-krasnodar2.ru/

  17. Вывод из запоя в Краснодаре необходим, когда длительный прием алкоголя приводит к выраженному ухудшению самочувствия и прекратить употребление самостоятельно уже сложно. Наркологическая помощь позволяет оценить состояние, уменьшить проявления интоксикации и начать лечение под медицинским контролем. Врач учитывает возраст, стаж алкогольной зависимости, количество дней употребления, хронические заболевания и предыдущие осложнения. В зависимости от полученных данных помощь организуют на дому, в стационаре или в медицинском центре.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-krasnodar5.ru/

  18. Нарколог на дом в Краснодаре приезжает непосредственно по адресу пациента, проводит осмотр и определяет, какую медицинскую помощь можно безопасно оказать без поездки в клинику. Выезд востребован при запое, алкогольной интоксикации, абстиненции и других ситуациях, когда человеку сложно самостоятельно посетить медицинский центр. Врач уточняет стаж употребления алкоголя, продолжительность текущего эпизода, хронические заболевания и ранее назначенные препараты. После оценки состояния может проводиться капельница, детоксикация и другое лечение по медицинским показаниям.
    Узнать больше – врач нарколог на дом Краснодар

  19. Если врачу становится понятно, что домашний формат не обеспечивает необходимый уровень безопасности, пациенту рекомендуют лечение в клинике. Такая тактика позволяет не терять время и своевременно перейти к более интенсивной медицинской помощи.
    Получить больше информации – нарколог на дом цена Краснодар

Deixe um comentário