felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

169.819 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Первичную оценку проводит нарколог. Специалист уточняет, сколько дней продолжается запой, сколько лет пациент употребляет алкоголь регулярно, имеются ли хронические болезни и психические нарушения. В некоторых ситуациях необходима скорая помощь, особенно если появились выраженная дезориентация, судороги, потеря сознания, нарушения дыхания или поведения.
    Ознакомиться с деталями – https://vyvvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  2. Wybór najlepszego kasyna online w Polsce nie jest prosty, zwłaszcza gdy w sieci pełno jest niepewnych ofert. Strona Polskalegalnekasynointernetowe.pl została stworzona dla tych, którzy szukają rzetelnych informacji i praktycznych porad, zamiast tracić czas na marketingowe obietnice.Polskalegalnekasynointernetowe.pl powstało dla graczy, którzy chcą mieć pewność co do jakości kasyna, a nie tracić czasu na niejasne reklamy. Ta platforma Polskalegalnekasynointernetowe.pl została stworzona dla osób, które chcą odróżnić prawdziwe kasyna online od tych, które tylko obiecują. Nie jest to zwykła reklama kasyna online, ale narzędzie, które uczy, jak odróżnić marketing od rzeczywistych zalet polskie casino online . Gracze, którzy szukają niezawodności i jasności, znajdą tu odpowiedzi na pytanie, jak działa najlepsze kasyno online w Polsce. Dziś gracze coraz częściej wybierają kasyna nie za bonusy, ale za praktyczną funkcjonalność, a ta strona skupia się na tym, co naprawdę ważne. Aby zacząć korzystanie z porad, które oferuje Polskalegalnekasynointernetowe.pl, wystarczy poświęcić kilka minut na przeczytanie podstawowych zasad. Korzystanie z porad Polskalegalnekasynointernetowe.pl rozpoczyna się od kilku minut poświęconych na zapoznanie się z podstawowymi zasadami. Wystarczy kilka minut, aby zapoznać się z podstawowymi wskazówkami, które oferuje Polskalegalnekasynointernetowe.pl. Przede wszystkim warto zwrócić uwagę na to, jak serwisy prezentują swoje warunki – nie powinny chować istotnych informacji w długich regulaminach, które trudno zrozumieć bez poświęcenia czasu. Strona wyjaśnia, jak odróżnić marketingowe sztuczki od realnych zalet, na przykład płynności działania czy szybkości płatności, które są kluczowe dla każdego gracza w nowych kasynach online polska.Polskalegalnekasynointernetowe.pl tłumaczy, jak odróżnić sztuczki marketingowe od rzeczywistych atutów, takich jak szybkość transakcji czy niezawodność. Warto też zwrócić uwagę na dostępne sposoby płatności, które często decydują o komforcie gry. Warto też zwrócić uwagę na to, jak serwis prezentuje się na urządzeniach mobilnych, ponieważ coraz więcej graczy korzysta z kasyna online pl przez smartfony. Po przeanalizowaniu tych aspektów łatwiej będzie znaleźć kasyno, które spełnia wszystkie wymagania. Rozpoczęcie gry w kasyno online może być trudne, dlatego warto skupić się na podstawowych kryteriach wyboru najlepszych kasyn w Polsce. Pierwszym krokiem powinno być sprawdzenie, czy kasyno działa bezbłędnie i czy warunki są jasne, co buduje zaufanie. Obietnice kasyna, które nie są weryfikowalne, nie mają znaczenia – najważniejszy jest realny komfort gry. Wybierając nowe kasyna online w Polsce, warto zacząć od sprawdzenia opinii innych graczy i ich kryteriów wyboru. Ostatecznie, niezależnie od tego, czy decydujesz się na tradycyjne kasyna online czy te nowsze, kluczem jest świadomość, że najlepsze rozwiązania to te, które spełniają oczekiwania bez kompromisów.

  3. Запой негативно воздействует на сердце, сосуды, мозг, печень, желудок и другие внутренние органы. Продукты распада этанола и токсинов нарушают обменные процессы, водно-солевой баланс, сон и работу нервной системы. Продолжительное употребление алкоголя вызывает опасные последствия для здоровья из-за сильной алкогольной интоксикации, а также наносит вред многим другим факторам, влияющим на качество жизни. При многолетнем алкоголизме возрастает вероятность психозов, аритмии, обострения хронических болезней, инфаркта, инсульта и печеночной недостаточности.
    Узнать больше – помощь вывод из запоя в Кемерово

  4. Если близкий отказывается идти в клинику, родным можно сначала проконсультироваться самим. Нарколог объяснит, как спокойно обсудить проблему, когда лучше проводить мотивационную беседу и почему принудительное лечение имеет строгие правовые ограничения. В некоторых случаях первый небольшой шаг — обычный звонок специалисту — помогает семье перейти от конфликтов к конкретному плану действий.
    Узнать больше – вывод наркологическая клиника

  5. Вывод из запоя в Реутове в наркологической клинике «Детокс» — это комплексное лечение алкогольной интоксикации, абстинентного синдрома и связанных с длительным употреблением спиртного нарушений. Медицинская помощь доступна круглосуточно: нарколог может провести осмотр и лечение на дому либо предложить госпитализацию в стационар при тяжелых симптомах. Главный принцип работы — безопасность человека, анонимность обращения, индивидуальный подбор лекарственных средств и постоянный контроль самочувствия. Врач учитывает количество выпитого, длительность запоя, возраст, наличие хронических заболеваний, показатели давления, пульс, особенности психики и предыдущий опыт лечения алкоголизма.
    Дополнительная информация – вывод из запоя круглосуточно

  6. Наркологическая помощь доступна круглосуточно. Позвонить в центр можно сейчас, не дожидаясь нового дня или момента, когда зависимый самостоятельно решит, что пора лечиться. Специалист горячей линии уточнит ситуацию, расскажет, как вызвать нарколога домой в Кемерово, когда необходим стационар и какие варианты лечения зависимости предоставляет клиника. Если возникает непосредственная угроза жизни, требуется скорая помощь.
    Получить больше информации – вывод из запоя клиника

  7. Si buscas una plataforma de apuestas online en España, el Gt Bet Casino destaca por su simplicidad y sus incentivos iniciales llamativos. Aunque las opiniones sobre si Gt Bet Es Fiable siguen dividiendo a los jugadores, su éxito se debe a su accesibilidad y a la posibilidad de empezar con un bono generoso. La legalidad de Gt Bet Casino en España es un tema que preocupa a muchos apostadores que buscan alternativas confiables. Para quienes buscan entretenimiento sin obstáculos, el Gt Bet Casino parece una buena opción, aunque conviene analizar sus reglas primero. Las Reseñas De Gt Bet y la duda sobre su transparencia y usabilidad son motivos clave para su interés.

    El primer paso para acceder al Gt Bet Casino es registrarte y explorar su interfaz, diseñada para ser intuitiva incluso para novatos. La partida en el Gt Bet Casino empieza con una vista de tu capital y una secuencia de etapas que modifican el multiplicador y el riesgo. La dinámica del juego mezcla azar y estrategia, donde la paciencia y el control del dinero son tan relevantes como la suerte Gt Bet Casino . Al principio, es aconsejable apostar cantidades pequeñas para entender cómo funciona el multiplicador y el sistema. Muchos principiantes en Gt Bet España cometen el error de apostar demasiado pronto, lo que puede derivar en pérdidas evitables si no dominan el ritmo.

    Evaluar la rapidez de los pagos y la transparencia de las normas es clave antes de confiar en el Gt Bet Casino. Aunque el casino promete una experiencia sencilla, es imprescindible leer las condiciones generales y confirmar que cumple con tus estándares de seguridad y legalidad. Para disfrutar sin riesgos, empezar con pequeñas cantidades permite evaluar si el Gt Bet Casino cumple con tus expectativas. Informarse adecuadamente antes de registrarte en el Gt Bet Casino es la mejor manera de evitar decepciones y disfrutar de una experiencia satisfactoria.

  8. Вывод из запоя в Реутове в наркологической клинике «Детокс» — медицинская помощь человеку, который не может самостоятельно прекратить длительное употребление алкоголя или тяжело переносит похмелье. Лечение подбирается индивидуально с учетом возраста, количества выпитого, длительности запоя, хронических заболеваний и текущего самочувствия. Врач-нарколог проводит осмотр, оценивает физическое и психическое состояние пациента, измеряет пульс и артериальное давление, уточняет анамнез и только после диагностики определяет безопасный формат помощи: вывод из запоя на дому, амбулаторное лечение или госпитализацию в стационар.
    Подробнее – vyvod-iz-zapoya-v-reutovo

  9. Домашняя инфузионная помощь применяется по медицинским показаниям и не должна назначаться самостоятельно. Капельница является способом внутривенного введения раствора и лекарственных средств, поэтому выбор препарата, дозировки и объема должен выполнять врач. В некоторых случаях процедура используется для коррекции обезвоживания, поддержки организма при алкогольной интоксикации, введения витаминов, электролитов и других назначенных компонентов. Точно определить необходимость терапии можно только после осмотра.
    Изучить вопрос подробнее – https://kapelnitsa-na-domu-v-moskwe5.ru/

  10. Когда нарколог приезжает на адрес, проводится полноценный медицинский осмотр. Врач оценивает сознание, пульс, давление, дыхание, признаки обезвоживания и выраженность абстинентного синдрома. При необходимости уточняется, какие лекарственные средства человек уже принимал самостоятельно. На основании этих данных доктор подбирает оптимальную схему лечения, а не ставит одинаковую капельницу каждому пациенту.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15-1.ru/

  11. Need a convenient car rental service at HPN airport? Take a look at premium car rental options at hpn for an easy experience. From premium car rental to standard options, hpn rental car services can meet your needs. hpn luxury car rental https://car-rental-hpn-aqx.com Reserve your car rental at hpn airport and enjoy a stress-free journey!

Deixe um comentário