felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

171.169 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Been reading this board for a while, thought I would drop what I look at before signing up anywhere. After getting burned once or twice I stopped going by ads alone.

    Licence comes first for me: see which authority is listed in the footer, and if your country is on the allowed list. Then payments: I want at least one fast e-wallet option, and cashout times should be listed up front.

    Never judge a site by the bonus alone. Anything above 40x rollover is a red flag for me, and live tables often do not count at all. A decent independent write-up with the current terms is worth a read here Smash Casino bonus so you know what you are signing up for.

    I play almost only on my phone, and if there is an app I make sure it comes from the official page. Test the live chat before depositing: slow or scripted answers usually mean trouble later.

    Anyway, that is my routine. Set a budget and stick to it.

  2. Необходимость вывода определяется не только количеством выпитого. Нарколог оценивает продолжительность запоя, стадию алкоголизма, возраст пациента, хронические заболевания и выраженность абстинентного синдрома. Одному пациенту достаточно лечения на дому, другому требуется наблюдение в клинике, а при тяжелых нарушениях врач рекомендует стационар. Чем раньше начать лечение, тем проще снизить нагрузку на внутренние органы и предупредить опасные осложнения.
    Узнать больше – вывод из запоя вызов на дом Санкт-Петербург

  3. Быстро собираем первичную информацию, оцениваем риски и предлагаем подходящий вариант обращения.
    Получить больше информации – narkologicheskaya-klinika

  4. Gxbet is een betrouwbaar online casino dat zich speciaal richt op Nederlandse spelers die een veilige en gebruiksvriendelijke omgeving zoeken Gxbet Reviews . Veel spelers wijzen in hun Gxbet review op de gunstige spelvoorwaarden en de snelle verwerking van betalingen. Voordat je je eerste geld op Gxbet zet, is het essentieel om de Gxbet reviews te vergelijken, vooral als je geïnteresseerd bent in de bonusvoorwaarden of de betrouwbaarheid. De Gxbet reviews benadrukken regelmatig de transparante en veilige speelomgeving die het platform biedt. Wie op zoek is naar een casino dat zowel vertrouwd als modern is, kan Gxbet een interessante optie vinden. Een van de belangrijkste kenmerken van Gxbet is de combinatie van een uitgebreide selectie casino-spellen en sportweddenschappen, waardoor het geschikt is voor zowel beginners als ervaren spelers.

    De Gxbet bonus, zoals vaak in een Gxbet review wordt genoemd, biedt spelers een aantrekkelijke start met een aanzienlijk bedrag dat direct kan worden gebruikt. De snelle betalingen en afhandeling van Gxbet zijn een van de redenen waarom het platform zo populair is bij spelers. De eenvoudige interface en de betrouwbare klantenservice maken Gxbet tot een aantrekkelijke optie voor spelers. Voor wie twijfelt aan de betrouwbaarheid van Gxbet, kunnen de recente beoordelingen en ervaringen van andere spelers een goede indicatie geven. Transparante spelregels en snelle uitbetalingen zijn de sleutel tot het opbouwen van vertrouwen bij de Nederlandse spelers. Voor spelers die zowel casino- als sportweddenschappen willen combineren zonder hun vertrouwen te verliezen, is Gxbet een uitstekende keuze.

    Zowel de Gxbet casino review als de vraag naar de legaliteit van het platform tonen aan dat Gxbet zich richt op een eerlijke en transparante speelomgeving. Wie een betrouwbare naam in de Nederlandse online casino-sector zoekt, kan Gxbet een goede optie zijn, voor zover de voorwaarden en beoordelingen goed worden onderzocht. Voordat je besluit om geld op Gxbet te storten, is het verstandig om de beschikbare Gxbet recensies te lezen. Uiteindelijk kan Gxbet een uitstekende optie zijn voor spelers die op zoek zijn naar een betrouwbare en moderne speelomgeving.

  5. После выполнения первичных мероприятий врач оценивает динамику и дает рекомендации по дальнейшему лечению. Важно понимать, что капельница, медикаментозное снятие интоксикации или вывод из запоя могут помочь стабилизировать самочувствие, но для работы с самой зависимостью требуется более полный курс. Поэтому наркологическая помощь часто продолжается в амбулаторном формате, в стационаре или в реабилитационной программе.
    Подробнее – http://narkologicheskaya-klinika-moskva15-4.ru

  6. Been reading this board for a while, so here is what I look at before signing up anywhere. After a few bad experiences I stopped going by ads alone.

    I always start with licensing: check who regulates the site, and if your country is on the allowed list. Next come deposits and withdrawals: crypto is a plus but not a must, and cashout times should be listed up front.

    The welcome offer is where most people get caught. Anything above 40x rollover is a red flag for me, and live tables often do not count at all. A decent independent write-up with the current terms can be found here bonus at Revery Play before you deposit anything.

    On mobile I mostly use the browser version, and a good site loads fast and does not log you out every five minutes. Support matters too: if they answer in a couple of minutes that is a good sign.

    That is about it. Treat it as entertainment, not income.

  7. При развитии алкогольной зависимости исчезает защитный рвотный рефлекс, и регулярное употребление спиртных напитков приводит к тому, что человек постепенно повышает дозы, продолжая непрерывное питьё несколько дней подряд. На поздней стадии алкоголизма удовольствие от алкоголя часто перестает быть главной причиной употребления: спиртное принимается уже для уменьшения ломки, тревоги, дрожи и других проявлений абстиненции.
    Получить больше информации – вывод из запоя круглосуточно Красноярск

  8. Диагностика позволяет выбрать безопасные методы и понять, нужна ли госпитализация в стационар, возможно ли амбулаторное лечение или допустим выездной формат. В клинике подходим к каждому случаю с учетом состояния организма, возраста, стажа зависимости и сопутствующих проблем со здоровьем. Если зависимый ранее проходил кодирование препаратом, гипнозом, методом Довженко, использовал Эспераль, Торпедо, Алгоминал или лечение налтрексоном, эту информацию важно сообщить специалисту. Она учитывается при формировании новой программы лечения.
    Ознакомиться с деталями – http://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru

  9. Long time lurker here, thought I would drop what I look at before signing up anywhere. After getting burned once or twice I stopped trusting the big banners.

    I always start with licensing: find the licence number and look it up, and whether they actually accept players from your country. After that I look at banking: crypto is a plus but not a must, and cashout times should be listed up front.

    Bonuses are the tricky part. Read the wagering and the max bet rule, and the bonus usually expires in a week or two. A good recent review that covers all of this is worth a read here learn more and it saved me some time.

    On mobile I mostly use the browser version, and a good site loads fast and does not log you out every five minutes. Test the live chat before depositing: if they answer in a couple of minutes that is a good sign.

    That is about it. Only play with money you can afford to lose.

  10. Been reading this board for a while, thought I would drop what I look at before signing up anywhere. After trying maybe a dozen sites I stopped trusting the big banners.

    Licence comes first for me: check who regulates the site, and whether they actually accept players from your country. After that I look at banking: crypto is a plus but not a must, and cashout times should be listed up front.

    Never judge a site by the bonus alone. Anything above 40x rollover is a red flag for me, and live tables often do not count at all. A useful overview with bonus rules, app info and payment methods is worth a read here bonus at Revery Play so you know what you are signing up for.

    On mobile I mostly use the browser version, so I check how the lobby works on a small screen. Support matters too: if they answer in a couple of minutes that is a good sign.

    Anyway, that is my routine. Set a budget and stick to it.

  11. Лечение в наркологии может состоять из нескольких последовательных направлений. Одному человеку требуется вывод из запоя и последующая терапия алкоголизма, другому — лечение наркомании с длительной реабилитацией, третьему — консультация психиатра или психотерапевта. В каждом случае задача специалистов заключается в том, чтобы подобрать медицинское решение с учетом диагноза, состояния здоровья, опыта предыдущего лечения и целей самого зависимого.
    Подробнее – luchshaya-narkologicheskaya-klinika-v-moskve-otzyvy

  12. В этой статье мы говорим о важности поддержки в процессе выздоровления. Рассматриваются семьи, группы поддержки, специалисты и онлайн-ресурсы, которые могут сыграть решающую роль в избавлении от зависимости.
    Узнать больше > – наркологическая клиника дельта

  13. Кодирование от алкоголизма в «Мед Алко» в Москве применяется как часть комплексной программы помощи людям с алкогольной зависимостью. Лечение строится после очной оценки состояния, анамнеза, срока употребления алкоголя и готовности человека соблюдать трезвость. Врач-нарколог уточняет противопоказания, проводит диагностику, объясняет, как действует выбранный способ, и определяет, требуется ли предварительная детоксикация организма. Такой подход позволяет подобрать лечение индивидуально, снизить вероятность нежелательных реакций и сделать процедуру медицински обоснованной. Помощь доступна анонимно, а круглосуточная наркологическая служба принимает обращения по телефону и через заявку на сайте.
    Изучить вопрос подробнее – https://kodirovanie-ot-alkogolizma-moskva15-1.ru/

  14. Продолжительное поступление этанола и продуктов его распада увеличивает нагрузку на организм. При тяжелых случаях могут возникнуть судороги, психические нарушения, алкогольный делирий, нарушения сердечного ритма, обезвоживание, острая почечная или печеночная недостаточность. Резко возрастает риск падений, бытовых травм, инсульта, инфаркта, комы и других опасных осложнений. Поэтому при резком ухудшении самочувствия нужна неотложная медицинская помощь, а не очередная доза алкоголя или бесконтрольный прием таблеток.
    Дополнительная информация – https://vvyvod-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  15. Been reading this board for a while, so here is my short checklist for choosing a casino site. After getting burned once or twice I stopped trusting the big banners.

    I always start with licensing: check who regulates the site, because some sites quietly block certain regions. After that I look at banking: I want at least one fast e-wallet option, and cashout times should be listed up front.

    The welcome offer is where most people get caught. Read the wagering and the max bet rule, and some games count less towards it. A good recent review that covers all of this can be found here bonus at Just Casino before you deposit anything.

    I play almost only on my phone, and if there is an app I make sure it comes from the official page. Test the live chat before depositing: if they answer in a couple of minutes that is a good sign.

    Hope this helps someone. Only play with money you can afford to lose.

Deixe um comentário