felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

173.697 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Перед тем как начать лечение, врач оценивает жалобы пациента и сведения, которые сообщают родственники. Важно указать количество выпитого алкоголя, длительность запоя, возраст пациента, хронические болезни, принимаемые лекарства и наличие аллергии. Эти данные помогают врачу выбрать безопасный вариант лечения на дому либо рекомендовать лечение в стационаре.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя на дому недорого

  2. Обратиться в наркологическую клинику можно при длительном употреблении алкоголя, регулярных запоях, абстинентном синдроме, употреблении психоактивных веществ или повторных срывах после попыток лечения. Врач определяет, какие процедуры необходимы сейчас и какой этап лечения потребуется в дальнейшем. При необходимости помощь проводится в стационаре или начинается с выезда нарколога на дом.
    Ознакомиться с деталями – наркологическая клиника наркологический центр

  3. Эффективное управление процессами в медицине требует новых подходов. Как вы считаете, где можно пройти качественное обучение по менеджменту в здравоохранении? организация здравоохранения и общественное здоровье профессиональная переподготовка https://electrotechy.ru Профстандарт организации здравоохранения и общественного здоровья сейчас активно внедряется. Интересно услышать мнения специалистов.

  4. Как выстроить эффективный менеджмент в здравоохранении? стоит учитывать при организации работы поликлиник. Ключевое значение имеют бережливые технологии для повышения качества услуг. управление процессами в медицинской организации профстандарт организация здравоохранения и общественное здоровье Где можно пройти обучение по организации здравоохранения? Курсы организации здравоохранения и общественному здоровью позволят улучшить управленческие навыки.

  5. Need a convenient car rental at HPN Airport? We offer the best options for rental car hpn airport. Looking for hpn airport luxury car rental, our selection is unmatched. Browse hpn rental car and get the best vehicle for your trip. suv rental white plains airport rental car hpn airport Book now for the best rates!

  6. Этот обзор посвящен успешным стратегиям избавления от зависимости, включая реальные примеры и советы. Мы разоблачим мифы и предоставим читателям достоверную информацию о различных подходах. Получите опыт многообразия методов и найдите подходящий способ для себя!
    Более подробно об этом – срочная психиатрическая помощь

  7. Некоторые симптомы требуют обращения в клинику или вызова бригады скорой помощи. Если состояние тяжелого больного быстро ухудшается, возникли потеря сознания, выраженная одышка, судороги, интенсивная боль, значительные изменения артериального давления или другие опасные признаки, ставить капельницу на дому без полноценной диагностики нельзя. В подобных случаях медицинский центр рекомендует не откладывать обращение в стационар, где круглосуточная помощь доступна рядом с диагностическим оборудованием и персоналом.
    Подробнее – вызвать капельницу на дом анонимно

  8. Выезд нарколога на дом востребован, когда пациенту тяжело самостоятельно приехать в центр, но его состояние позволяет провести процедуры вне стационара. Помощь на дому сохраняет привычную обстановку, уменьшает стресс и позволяет избежать поездки по городу. Наркологическая бригада выезжает в районы Кемерово и проводит первичный осмотр непосредственно по адресу пациента.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя вызов на дом

  9. Die offizielle Portale von Glitzbet stellt Besucher in Deutschland eine innovative und benutzerfreundliche Plattform, um an einem seriösen Casino von Glitzbet teilzunehmen Glitzbet Review .

    Als zuverlässige Anlaufstelle für alle, die nach einer Bewertung von Glitzbet suchen, verbindet das Angebot abwechslungsreiche Casinospiele mit fairen Spielbedingungen und einer klaren Verarbeitung. Vor allem auffällig ist, dass die Seite spezifisch auf die Anforderungen nationaler Kunden optimiert ist, sodass Spieler von Deutschland aus ohne Hürden auf ihre Favoriten zugreifen können. Die Bewertungen verschiedener Nutzer belegen zudem die raschen Geldtransfers und die breite Vielfalt an Casinospielen, die von renommierten Partnern stammen. Wer nach einer professionellen Möglichkeit für klassische Casinos sucht, findet hier eine Kombination aus Spass und Schutz. Die Seite besticht durch ihre klare Struktur und die einfache Nutzung, die auch Einsteigern den Beginn vereinfacht.

    Zu den wichtigsten Kriterien von Glitzbet Casino gehören die schnellen Transaktionen und die sehr gute Schutz durch fortschrittliche Cybersicherheit. Spieler können sich darauf bauen, dass ihre Persönliche Daten abgesichert sind, während sie an Live-Spielen, Slotspielen oder Tischcasino-Spielen mitspielen. Dies macht die Erfahrung im Glitzbet Online Casino besonders interessant. Ein weiterer Pluspunkt ist die breite Auswahl an Zahlungsmethoden, die es Nutzern erlaubt, ihr Kapital einfach aufzuladen und Auszahlungen in Echtzeit zu empfangen. Die Plattform bietet zudem ein Treueprogramm mit attraktiven Einladungsangeboten und Belohnungspunkten, die über die Zeit belohnt werden. Insbesondere für Fans von Echtzeit-Casino ist die sehr gute Optik und die lebendige Umgebung ein sehr großer Vorteils. Diese Vereinigung aus Fortschritt und Nutzerfreundlichkeit macht Glitzbet Casino zu einer der besten Adressen für Casino-Spieler in Deutschland.

    Wer nach einem zuverlässigen und attraktiven Casino von Glitzbet sucht, findet auf dieser Website genau das Richtige, vor allem wenn man Bedeutung auf Klare Kommunikation und schnelle Geldrückgaben legt. Die Glitzbet De-Website richtet sich an Kunden, die eine zeitgemäße Option zu herkömmlichen Casinos suchen, ohne auf Qualität oder Fairness verzichten zu müssen. Egal man sich für die Glitzbet Erfahrungen verschiedener Kunden interessiert oder selbst erproben möchte, wie professionell das Casino ist – die Seite besticht durch ihre Seriosität und den Fokus auf den deutschen Markt. Letztlich zeigt sich, dass Glitzbet nicht nur ein Casino, sondern eine ganze Geschichte für alle ist, die Gewicht auf Schutz und Spass schätzen.

  10. Looking for reliable car rental options at HPN airport? Explore the best hpn car rental companies for a smooth experience. Whether you need a luxury car rental or just a standard vehicle, car rental at white plains airport (hpn) services have you covered. car rental at hpn airport https://car-rental-hpn-aqx.com Book your rental car hpn today to enjoy a stress-free journey!

  11. Лечение зависимости требует комплексного подхода, поскольку одной детоксикации обычно недостаточно для устойчивого выздоровления. Первичная медицинская помощь помогает стабилизировать самочувствие, однако дальнейшее лечение должно учитывать причины употребления, характер зависимости, длительность заболевания, особенности личности, семейную ситуацию и вероятность срыва. Поэтому программа может объединять медикаментозное лечение, психотерапию, психологическую поддержку и реабилитационный этап. Такой подход позволяет не ограничиваться кратковременным улучшением физического состояния, а постепенно возвращать человека к здоровой жизни и трезвости.
    Получить больше информации – наркологическая москва

  12. Если вам нужен вывод из запоя на дому круглосуточно, наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время суток. По номеру центра можно получить информацию о порядке выезда в Кемерово, стоимости услуги, условиях размещения в стационаре и дальнейших вариантах лечения алкоголизма. Если ситуация развивается критически, возникают судороги, потеря сознания, нарушения дыхания или сильнейшая дезориентация, нужна скорая помощь.
    Получить больше информации – вывод из запоя капельница на дому

  13. Коллеги, кто уже проходил обучение по менеджменту в здравоохранении? Что думаете о внедрении принципов бережливой поликлиники? управление качеством в здравоохранении https://finbizmoney.ru Кстати, нашел интересную статью про организацию здравоохранения. Рекомендую ознакомиться.

Deixe um comentário