felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

174.332 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Нарколог оценивает совокупность проявлений, а не один отдельный симптом. Срочный вызов особенно нужен, если самочувствие резко ухудшается прямо сейчас, зависимый становится агрессивным или теряет ориентацию. Такие меры необходимы для предотвращения делирия, сердечно-сосудистых осложнений и травм.
    Получить больше информации – вывод из запоя клиника Кемерово

  3. Наркологическая клиника в Кемерово оказывает профессиональную помощь людям с алкогольной и наркотической зависимостью, а также их родным. В центре можно пройти консультацию нарколога, детоксикацию организма, вывод из запоя, кодирование от алкоголизма, психотерапию и медицинскую реабилитацию. Врачи работают круглосуточно, поэтому обратиться за помощью можно в любой день, включая выходные. Если больному сложно приехать самостоятельно, организуется выезд специалиста на дому. Во время первого обращения сотрудники уточняют основную информацию, оценивают срочность ситуации и объясняют, какие услуги и лечебные комплексы могут быть предложены.
    Дополнительная информация – https://nnarkologicheskaya-klinika-kemerovo18.ru/

  4. Long time lurker here, thought I would drop my short checklist for choosing a casino site. After trying maybe a dozen sites I learned to read the small print first.

    I always start with licensing: find the licence number and look it up, and if your country is on the allowed list. After that I look at banking: crypto is a plus but not a must, and there should be no weird fees on cashouts.

    Bonuses are the tricky part. Anything above 40x rollover is a red flag for me, and the bonus usually expires in a week or two. A decent independent write-up with the current terms is worth a read here Lottoland so you know what you are signing up for.

    I play almost only on my phone, and if there is an app I make sure it comes from the official page. Test the live chat before depositing: slow or scripted answers usually mean trouble later.

    That is about it. Treat it as entertainment, not income.

  5. Интересно, как у вас внедряют принципы бережливой поликлиники? Есть мысли по этому поводу — тема актуальная. организация здравоохранения и общественное здоровье повышение квалификации организация и управление в здравоохранении Обучение в этой сфере помогает систематизировать работу. Может, посоветуете что-то?

  6. Коллеги, кто уже проходил обучение по менеджменту в здравоохранении? Планирую внедрять принципы бережливой поликлиники. Как вы оцениваете современные подходы к управлению в этой сфере? управление процессами в медицинской организации менеджмент в здравоохранении обучение Буду благодарен за советы

  10. Коллеги, кто уже проходил обучение по менеджменту в здравоохранении? Давайте обсудим об эффективных подходах к менеджменту в здравоохранении? организация здравоохранения и общественное https://finbizmoney.ru Если интересно, могу скинуть ссылку на актуальные курсы. Рекомендую ознакомиться.

  11. Glitzbet wurde als eines der beliebten Online-Casinos etabliert, welches vor allem an Spieler aus Deutschland richtet, diejenigen, auf eine vertrauenswürdige und unterhaltsamen Spielumgebung auf der Suche sind Glitzbet Review . Die offizielle Website des Casinos von Glitzbet liefert eine zeitgemäße und benutzeroptimierte Benutzeroberfläche, die sowohl Einsteigern als auch professionellen Spielern einen komfortablen Einstieg gibt. Besonders auffallend ist die große Palette an Casino-Spielen und klassischen Glücksspielvarianten, welche mit topmodernen Visualisierungen und gerechten Regeln besticht. Wer nach einem seriösen Glitzbet Online Casino verlangt, welches auf Fairness und Vertrauen achtet, wird hier fündig werden. Die Website sticht hervor durch ihre klare Struktur und die intuitive Steuerung von zahlreichen Konkurrenten, was dies zu einer attraktiven Option unter Kunden aus Deutschland wird. Mit einer umfassenden Einschätzung lässt sich deshalb erkennen, welcher Grund zahlreiche Kunden diese Plattform als ihre Lieblingsoption für digitale Freizeitgestaltung bewerten.

    Ein wichtiger Vorzug des Online-Anbieters Glitzbet besteht darin, in seinen innovativen Features, welche das Glücksspielerlebnis substantiell optimieren. Die Website verwendet auf aktuelle Technologien, welche nicht nur ästhetisch ansprechend aussehen, sondern auch fehlerfrei performen, sodass Wartezeiten und Störungen auf ein Minimum reduziert sind. Besonders praktisch ist die Anpassung für mobile Geräte, welche es Spielern ermöglicht, über ihre mobilen Endgeräte auf ihre bevorzugten Spiele zu spielen. Darüber hinaus bietet das Casino Glitzbet interessante Aktionen und ein treues Kundenbindungsangebot, das durch ständige Angebote und besondere Benefits besticht. Die Konformität mit deutschen Vorschriften und die ständige Kontrolle durch unabhängige Zertifizierungsstellen sorgen deshalb für ein großes Vertrauen und Schutz. Nutzer können aus diesem Grund vertrauen, dass ihre persönlichen Informationen geschützt werden und die Glücksspiele gemäß den Vorgaben verlaufen. Diese Kombination aus Benutzerfreundlichkeit und Seriosität stellt das Online-Casino zu einer überzeugenden Alternative für alle, diejenigen, die Seriosität bevorzugen.

    Der Anbieter Glitzbet konzentriert sich hauptsächlich an Spieler, welche, welche eine ideale Kombination aus Abwechslung und Seriosität wünschen, ohne auf die üblichen Features eines digitalen Glücksspiels aufgeben müssen. Besonders für Neulinge bietet die Anwendung eine intuitive Anleitung durch einfache Tutorials und eine strukturierte Spielpalette, währenddessen erfahrene Nutzer an den unterschiedlichen Optionen und Bonusprogrammen Spaß haben. Wer auf eine zuverlässige Lösung zu anderen Online-Casinos von Glitzbet verlangt, welche in Deutschland legal werden, wird dort auf jeden Fall fündig werden. Die Zusammenschluss aus gerechten Regeln, einer intuitiven Benutzeroberfläche und einer umfassenden Palette an Spielen verwandelt das Online-Casino zu einem seriösen Anbieter. Letztlich ist zu erkennen, dass der Anbieter Glitzbet mit seiner modernen Ausrichtung und seinem Streben nach Kundenzufriedenheit eine Top-Adresse für alle ist, diejenigen, die die Unterhaltung digital erleben möchten.

  12. Первичная консультация помогает определить, какая помощь необходима именно сейчас. Врач-нарколог уточняет продолжительность употребления, количество алкоголя или психоактивных веществ, наличие бессонницы, тревоги, расстройства поведения, хронических заболеваний и предыдущего лечения. При необходимости проводятся анализы и дополнительные диагностические мероприятия. В сложных случаях к оценке подключается психиатр, поскольку длительная алкогольная или наркотическая интоксикация может провоцировать психические нарушения, страх, выраженную тревожность, изменения личности и другие состояния, требующие профессиональной медицинской оценки.
    Подробнее – narkologicheskaya-klinika-na-dom

  15. Первый этап — консультация и диагностика. Нарколог уточняет, как долго человек употребляет алкоголь или наркотические вещества, были ли запои, эпизоды ломки, кодирование, попытки самостоятельно бросить пить или употреблять наркотики, хронические заболевания и психические расстройства. При необходимости врач назначает анализы и дополнительное обследование. Психиатр оценивает психическое состояние, психолог изучает мотивацию, отношение к проблеме и готовность пройти лечение. На основании полученных данных специалисты составляют индивидуальный план медицинской помощи.
    Узнать больше – государственная наркологическая клиника москва

  16. Подробнее ответы анализируются непосредственно врачом. Консультант может собрать первичные данные, однако постановки диагноза и лечебной схемы по переписке недостаточно. Бесплатная телефонная или онлайн-консультация помогает выбрать направление, а основное лечение назначается после осмотра.
    Узнать больше – платная наркологическая клиника

  17. В этой статье рассматриваются способы преодоления зависимости и успешные истории людей, которые справились с этой проблемой. Мы обсудим важность поддержки со стороны близких и профессионалов, а также стратегии, которые могут помочь в процессе выздоровления. Научитесь первоочередным шагам к новой жизни.
    Подробнее можно узнать тут – наркологическая клиника дельта в саратове

  19. Первичная консультация помогает определить, какая помощь необходима именно сейчас. Врач-нарколог уточняет продолжительность употребления, количество алкоголя или психоактивных веществ, наличие бессонницы, тревоги, расстройства поведения, хронических заболеваний и предыдущего лечения. При необходимости проводятся анализы и дополнительные диагностические мероприятия. В сложных случаях к оценке подключается психиатр, поскольку длительная алкогольная или наркотическая интоксикация может провоцировать психические нарушения, страх, выраженную тревожность, изменения личности и другие состояния, требующие профессиональной медицинской оценки.
    Ознакомиться с деталями – наркологическая клиника цены

Deixe um comentário