felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

181.199 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Публикация посвящена жизненным историям людей, успешно справившихся с зависимостью. Мы покажем, что выход есть, и он начинается с первого шага — принятия проблемы и желания измениться.
    Провести детальное исследование – булимия лечение

  3. Чтобы вызвать нарколога на дом, достаточно позвонить по телефону или оставить заявку через форму сайта. Во время первого звонка специалист уточняет основные данные: сколько дней продолжается запой, какие симптомы появились сейчас, возраст человека, наличие хронических заболеваний и какие лекарства он принимает постоянно. Эта информация помогает заранее оценить ситуацию и подготовить необходимые препараты. Если состояние тяжелое, диспетчер может сразу рекомендовать стационарное лечение или вызов скорой помощи.
    Получить больше информации – вывод из запоя цена

  4. Скорая наркологическая служба принимает вызовы круглосуточно. Если помощь нужна сегодня, можно оставить заявку и сообщить диспетчеру адрес, возраст пациента, длительность запоя и основные признаки ухудшения самочувствия. В зависимости от удаленности района врач может прибыть в течение нескольких десятков минут или позднее. При угрозе жизни требуется экстренная медицинская помощь и, при необходимости, госпитализация в профильное отделение или реанимацию.
    Изучить вопрос подробнее – вывод наркологическая клиника в Санкт-Петербурге

  6. Перед началом лечения человек получает информацию о выбранном методе, сроке действия, возможных побочных реакциях, правилах поведения и ограничениях. Врач отвечает на вопрос, насколько вариант сочетается с сопутствующими заболеваниями и лекарственной терапией. Информированное согласие обязательно перед проведением вмешательства. Если требуется срочный вывод из запоя, сначала выполняется снятие абстинентного синдрома, а кодирование переносится на безопасный период. Просто провести укол без подготовки при наличии алкоголя в крови было бы неоправданно опасным.
    Получить больше информации – vidy-kodirovaniya-ot-alkogolizma

  7. Если запой продолжается много дней, больной страдает хроническими болезнями или уже переносил алкогольный психоз, вызов врача особенно важен. В тяжелом случае попытка вывести из запоя только на дому может быть недостаточно безопасной, поэтому специалист рекомендует клинику и круглосуточное наблюдение.
    Получить больше информации – https://vvivod-iz-zapoya-v-sankt-peterburge16.ru/

  8. В данном материале представлены ключевые тенденции в сфере медицинской науки и практики. Вы узнаете о последних открытиях, инновационных подходах к терапии и важности профилактики заболеваний. Особое внимание уделено практическому применению новых методов в клинической практике.
    Получить дополнительные сведения – euroclinic

  9. Наркологическая клиника «Мед Алко» в Москве — медицинский центр, в котором лечение алкогольной и наркотической зависимости выстраивается с учетом физического и психологического состояния человека. Когда употребление алкоголя или наркотиков становится регулярным, страдает здоровье, меняется поведение, возникают проблемы в семье и социальной жизни, человеку необходима профессиональная помощь. Наркологическая помощь может включать детоксикацию, вывод из запоя, снятие проявлений ломки, медикаментозное лечение, консультацию психиатра, работу психолога и психотерапевта, кодирование, амбулаторное наблюдение и реабилитацию. Конкретная программа лечения подбирается индивидуально после диагностики и оценки медицинских данных.
    Подробнее – https://narkologicheskaya-klinika-moskva15-3.ru/

  10. В этой статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с развитием медицинской науки и её внедрением в повседневную практику. Особое внимание уделено вопросам профилактики, ранней диагностики и использованию технологий для улучшения здоровья человека.
    Почему это важно? – причины и лечение булимии

  11. Сейчас в сфере медицины становится всё больше внимания к правовым аспектам. Особенно это касается стандартов оказания медицинской помощи. Например, важно понимать, как соблюдать врачебную тайну. порядок оказания медицинской помощи по профилю терапия https://kitchmast.ru Соблюдение стандартов оказания помощи тоже требует особого внимания, чтобы избежать нарушений законодательства.

  12. В этой статье мы рассматриваем разрушительное влияние зависимости на жизнь человека. Обсуждаются аспекты, такие как здоровье, отношения и профессиональные достижения. Читатели узнают о необходимости обращения за помощью и о путях к восстановлению.
    Углубить понимание вопроса – лечение алкоголизма и наркомании центр

  13. Какие последствия могут быть за врачебную ошибку? Часто слышу, что медучреждения нарушают стандарты оказания помощи. пациент имеет право https://applitech.ru Хотелось бы разобраться в тонкостях медицинской регуляторики.

  14. Какие подходы к управлению наиболее актуальны для медицинских организаций? стоит изучать при организации работы больниц. Ключевое значение имеют профстандарты для повышения качества услуг. менеджмент в здравоохранении организация здравоохранения Где можно пройти обучение по организации здравоохранения? Курсы организации здравоохранения и общественному здоровью помогут освоить современные методы.

  16. Если человек чувствует себя резко хуже, родственникам не следует делать домашние эксперименты с лекарствами. Необходимо вызвать врача или экстренную службу. Своевременная помощь позволяет быстрее определить оптимальную тактику и решить, нужна ли госпитализация.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15.ru/

  17. При острых состояниях важно получить медицинскую помощь без неоправданной задержки. Наркологическая служба определяет подходящий формат обращения исходя из симптомов и степени тяжести. Возможность выезда на дом, время приезда бригады, необходимость стационарного лечения и дальнейшие процедуры уточняются во время звонка.
    Изучить вопрос подробнее – наркологическая больница москвы

  20. Poznaj świat rozrywki, ktory zapewnia platforma spingranny spingranny . Nasz witryna powstał z myślą o wszystkich entuzjastach wirtualnych gier, ktorzy pragną znaleźć sprawdzonych wiadomości, sprawdzonych bonusow oraz bezpiecznego środowiska do zabawy. Jeśli zastanawiasz się, kim jesteśmy i jakie wartości przyświecają naszym zespołem, sekcja o nas na naszej stronie internetowej jest doskonałym punktem, aby rozwiać wszelkie wątpliwości. Spin granny to marka, ktora stawia na transparentność oraz profesjonalne podejście do każdego użytkownika korzystającego z nasz serwis.

    Dzisiejszy rynek gier bywa złożony, dlatego stworzyliśmy miejsce, ktora ułatwia nawigację po świecie promocji i ofert kasynowych. Jako specjaliści w branży, dokładnie analizujemy każdą propozycję, aby oferować naszym czytelnikom tylko te treści, ktore są rzeczywiście wartościowe. Misją, ktorą realizuje spin granny, jest dostarczanie wiedzy, ktora pozwala czerpać maksymalną radość z gry przy utrzymaniu pełnej odpowiedzialności. Wierzymy, że zabawa powinna być głownie bezpieczna i przejrzysta.

    Na stronie spingranny znajdziesz nie tylko starannie wybrane bonusy, ale także przydatne wskazowki, ktore pomogą Ci lepiej zrozumieć zasady panujące w świecie gier. Nasz zespoł to pasjonaci, dla ktorych spingranny to coś więcej niż tylko projekt – to społeczność ludzi doceniających jakość i uczciwość. Stale aktualizujemy nasze treści, dbając o to, by każda informacja była zgodna z najnowszymi standardami. Jeśli cenisz sobie indywidualne podejście oraz możliwość uzyskania sprawdzonych danych, stań się częścią naszych odbiorcow. Z nami każda rozgrywka staje się przemyślana i ekscytująca.

    Zachęcamy do częstego odwiedzania naszego portalu, aby być na bieżąco z najciekawszymi okazjami, ktore przygotowuje dla Was spin granny. Nasze zaangażowanie w tworzenie wysokiej jakości recenzji i przewodnikow sprawia, że jesteśmy jednym z najbardziej zaufanych źrodeł wiedzy w branży. Odkryj potencjał, jaki niesie ze sobą spingranny i przekonaj się, dlaczego tysiące graczy zaufało właśnie nam. Jesteśmy tu dla Ciebie, aby Twoje doświadczenia z grami były zawsze na najwyższym poziomie.

Deixe um comentário