felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

182.809 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Перед процедурой назначаются необходимые анализы и клинический осмотр. Врач определяет показания и противопоказания, оценивает работу жизненно важных систем и принимает решение о сроке воздержания. Иногда достаточно нескольких дней без алкоголя, в других случаях требуется больше времени. Самостоятельно выбирать препарат, доза которого влияет на выраженность фармакологической реакции, опасно. Медикаментозное кодирование должно проводиться специалистом, знакомым с клинической картиной и особенностями конкретного больного. Первичная диагностика позволяет определить, какое лечение алкоголизма будет наиболее рациональным на данном этапе.
    Дополнительная информация – https://kodirovanie-ot-alkogolizma-moskva15-1.ru/

  2. Если у пациента сохраняются признаки опьянения, похмелья, абстинентного синдрома или интоксикации, кодирование откладывают до стабилизации. Детоксикация может проводиться амбулаторно, в стационаре или, если врач считает это допустимым, на дому. Капельница помогает ускорить выведение продуктов распада алкоголя, поддержать водно-электролитный баланс и снизить выраженность неприятных проявлений. При тяжелой интоксикации, риске осложнений, психозах или сочетании алкоголизма с наркоманией может понадобиться стационарное лечение и длительный медицинский контроль.
    Изучить вопрос подробнее – центры кодирования от алкоголизма

  3. Лицензирование медицинской деятельности и регистрация медицинских изделий требуют внимания. Что важно знать о врачебной тайне? фз 323 об основах охраны здоровья граждан https://fridgezone.ru Соблюдение законодательства — залог качества медицинской помощи.

  4. Причиной обращения может быть как острое состояние, так и сформировавшаяся зависимость, которая существует несколько лет. Наркологическая клиника работает не только с последствиями употребления, но и с причинами повторных срывов.
    Узнать больше – наркологическая клиника клиника помощь Кемерово

  5. Jeder, der auf der Suche nach einer fachkundigen und transparenten Orientierung in der Welt der Online Casinos ist, kommt an Spinmama nicht vorbei spin mama . Unsere Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, Spielern eine sichere und stabile Basis fur ihre Entscheidungen zu bieten. Auf unserer „Uber uns“-Seite erfahren Sie genau, warum Spinmama heute zu den zuverlassigsten Anlaufstellen im deutschsprachigen Raum gehort. Unser Expertenteam arbeitet taglich daran, den Markt fur Sie zu analysieren und die besten Anbieter zu identifizieren.

    Bei Spinmama legen wir gro?en Fokus auf Objektivitat und Unabhangigkeit. Wir wissen, dass der Glucksspielmarkt komplex sein kann, und genau hier setzen wir an. Unsere Mission ist es, durch detaillierte Analysen sicherzustellen, dass Sie Ihre Zeit nur bei seriosen Anbietern verbringen, die faire Bonusbedingungen, schnelle Auszahlungen und eine hohe Sicherheit garantieren. Dabei spielen fur Spinmama Aspekte wie der Spielerschutz, eine gultige Lizenzierung und die Qualitat des Kundendienstes eine wichtige Funktion in jedem Testverfahren.

    Was uns von anderen Portalen unterscheidet, ist unser tiefes Verstandnis fur die Bedurfnisse der Spieler. Spinmama ist mehr als nur eine reine Vergleichsseite; wir sehen uns als Ihr personlicher Kompass im digitalen Casino-Dschungel. Unsere Autoren verfugen uber viel Expertise in der Branche und wissen genau, worauf es bei einem erstklassigen Spielerlebnis ankommt. Wir verzichten auf rei?erische Werbung und setzen stattdessen auf Fakten, die Ihnen dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

    Vertrauen ist fur uns das hochste Gut. Deshalb ist unsere „Uber uns“-Seite auch ein Versprechen an unsere Nutzer: Wir bleiben transparent in unserer Methodik und unabhangig in unseren Urteilen. Wenn Sie also Wert auf Expertise, Sicherheit und eine objektive Bewertung legen, ist Spinmama genau die richtige Anlaufstelle fur Sie. Gemeinsam sorgen wir dafur, dass Sie beim Spielen bestens informiert sind und das Beste aus Ihrem Erlebnis herausholen konnen. Besuchen Sie uns und erfahren Sie, wie unsere Hingabe fur Qualitat Ihr Spielerlebnis nachhaltig verbessern kann.

  6. El recurso que mencionamos, conocido como Gt Bet, resulta ser una plataforma de apuestas online que se ha posicionado interés notable en los últimos días, principalmente entre los entusiastas de los juegos que buscan soluciones para disfrutar de diversión en línea Gt Bet . Aunque su fama como Gt Bet se considera segura aún genera un punto controvertido entre los visitantes, ofrece una amplia variedad de posibilidades para quienes desean probar suerte desde el hogar. Esta plataforma destaca por su interfaz accesible, y su variedad de opciones, que abarca desde tradicionales tales como ruleta y blackjack hasta novedades digitales como máquinas tragamonedas y entretenimiento de mesa.

    Muchos usuarios buscan reseñas sobre Gt Bet al iniciar sesión, ya que la legalidad de estas webs en el país es un aspecto clave que genera dudas. La plataforma funciona como una alternativa para los amantes de entretenimiento, aunque se vuelve necesario confirmar si satisface las normas de transparencia impuestos. Con comentarios sobre Gt Bet variadas, algunos jugadores mencionan su experiencia, mientras que otros advierten sobre problemas potenciales a el funcionamiento.

    Uno de los aspectos destacadas de Gt Bet consiste en su centro en proporcionar una diversión sin interrupciones y personalizada a variados equipos, lo que facilita al este recurso desde España desde el móvil o el ordenador sin problemas. Los jugadores pueden disfrutar de ofertas especiales y bonificaciones al crear un perfil, lo que refuerza su atractivo para los interesados en aumentar sus chances de victoria. La plataforma igualmente sobresale por su sistema de depósitos y retiros rápidos, aunque es importante si estas operaciones cuentan con por métodos de pago seguros. Un beneficio adicional que mencionan las opiniones de Gt Bet consiste en la variedad de juegos disponibles, que comprende desde juegos clásicos hasta títulos innovadores con visuales profesionales. Sin embargo, la legalidad de Gt Bet en España continúa un punto controvertido, ya que varias webs virtuales se regulan según regulaciones claras dentro del territorio. Esto provoca que muchos usuarios elijan webs reguladas antes de comprometerse, aunque este recurso persiste en interesar a quienes priorizan la comodidad sobre la regulación.

    Estos recursos como Gt Bet puede ser para apasionados intermitentes o amantes de los juegos de azar, que requieren explorar nuevas opciones en línea. Siempre que entendan los peligros involucrados. Quienes valoran la facilidad y el entretenimiento sin preocuparse los requisitos legales tal vez descubran en Gt Bet una opción de diversión, aunque resulta esencial informarse bien antes de realizar alguna transacción. Aun así, es recomendable enriquecer la sesión con comentarios sobre Gt Bet de diversos apasionados para lograr una perspectiva más equilibrada sobre su desempeño. Eventualmente, el compromiso recayrá cada persona, pero con la condición de la seguridad de no incurrir en en conductas de juego compulsivo. Si requieres una alternativa variada y con diversidad, Gt Bet resulta una alternativa, pero valora siempre tu bienestar.

  7. Перед продвижением сайта в Москве важно провести аудит. Без него сложно добиться хороших позиций в поиске по Москве. продвижение москва seo продвижение корпоративных сайтов в москве После него можно заказать комплексное продвижение с гарантией результата.

  8. Алкоголизм является хронической зависимостью, поэтому лечение редко ограничивается одной процедурой. Если человек регулярно возвращается к употреблению алкоголя, требуется последовательная программа, включающая медицинскую и психологическую помощь.
    Подробнее – https://nnarkologicheskaya-klinika-v-kemerovo18.ru/

  9. Недавно заказывал аудит сайта и был приятно удивлён результатами. Выявили слабые места, которые мешали сайту в поиске. полный аудит сайта цена аудит сайта seo Рекомендую всем владельцам сайтов не экономить на анализе. По деньгам вышло даже дешевле, чем я ожидал.

  10. Для успешной раскрутки сайта в Москве и области нужен аудит. С его помощью можно понять, что мешает эффективному продвижению. продвижение сайта москва сео компания москва Чтобы продвижение сайтов в Москве было результативным, важно комплексно подойти к вопросу.

  11. Сейчас в медицинской практике становится всё больше внимания к правовым аспектам. Особенно это касается информированного добровольного согласия. Например, важно понимать, как правильно оформлять информированное добровольное согласие. дефекты оказания медицинской помощи https://kitchmast.ru Лицензирование медицинской деятельности тоже требует особого внимания, чтобы избежать нарушений законодательства.

  12. Какие последствия могут быть за врачебную ошибку? Часто слышу, что медучреждения нарушают стандарты оказания помощи. приказ стандарты оказания медицинской помощи 866н лицензирование медицинской деятельности По ФЗ-61 об обращении лекарств тоже много спорных моментов.

  13. Во время первичного приема специалист обращает внимание на давление, пульс, состояние нервной системы, работу внутренних органов и признаки интоксикации. При необходимости назначаются дополнительные обследования.
    Дополнительная информация – платная наркологическая клиника в Кемерово

Deixe um comentário