felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

212.048 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Особенно опасно продолжать употреблять алкоголь или наркотики при признаках передозировки, психоза, белой горячки, делирия, нарушениях дыхания, судорогах, сильной боли в груди, резком изменении давления или пульса. Острые нарушения могут привести к инфаркту, инсульту и другим критическим последствиям. В такой ситуации нужна скорая или специализированная бригада, а иногда реанимобиль и госпитализация. Домашний вызов не должен заменять экстренную медицинскую службу при непосредственной угрозе жизни.
    Ознакомиться с деталями – нарколог на дом вывод Краснодар

  2. Комплексная помощь при проблемах с алкоголем в медицинском учреждении объединяет медицинское лечение, психологическую поддержку, психотерапию и восстановительный курс. Лечение зависимости не ограничивается одной капельницей или кратким снятием абстиненции. Для устойчивого результата важно сочетать детоксикацию, помощь при проблемах с алкоголем, коррекцию сна и эмоционального состояния, кодирование при добровольном согласии, а затем продолжать лечение в восстановительном формате. Наркологическая клиника подбирает программу с учетом стажа зависимости, особенностей здоровья и предыдущего опыта терапии.
    Получить больше информации – наркологическая клиника

  4. Вызвать нарколога на дому можно, если состояние больного позволяет проводить лечение вне стационара. Бригада выезжает по указанному адресу, врач оценивает пациента и подбирает схему терапии. Такой формат удобен, когда человек согласен на помощь, но пока не готов ехать в клинику. Вывод из запоя на дому проводится анонимно и с соблюдением конфиденциальности.
    Узнать больше – vyvod-iz-zapoya-cena-balashiha

  5. Если вам нужно продвижение сайтов в Москве, обратите внимание на профессионалов. Они помогут с раскруткой сайта в Москве и увеличением трафика. seo продвижение компании москва seo компания москва Заказать продвижение сайта в Москве можно у проверенных специалистов.

  7. Особенно серьезные симптомы нельзя игнорировать. Если у больного началась потеря сознания, белая горячка, судороги, выраженный психоз, боль в груди, нарушения дыхания или подозрение на передозировку, требуется экстренная медицинская помощь. В таком случае госпитализация и постоянный контроль в стационаре безопаснее обычного домашнего лечения.
    Дополнительная информация – нарколог на дом Луганск

  9. Не обязательно ждать тяжелого запоя, чтобы обратиться за профессиональной помощью. Чем раньше специалист оценит ситуацию, тем больше способов организовать лечение в комфортном режиме. При продолжительном употреблении врач обращает внимание не только на количество алкоголя, но и на работу печени, сердца, нервной системы, психику, сон и общее самочувствие.
    Ознакомиться с деталями – https://nnarkologicheskaya-klinika-kemerovo18.ru/

  10. Очереди с утра. Сейчас захожу — всё по-другому. ЕГИСЗ — это ещё и порядок навёл. Передача сведений в ЕГИСЗ — врач выписывает таблетки. Советую глянуть источник: егисз поддержка егисз поддержка И про ЕГИСЗ Росминздрав для пациентов. Время идёт вперёд.

  11. For Canadian gamers exploring online gaming, Tonyspins is a top-tier platform built to provide a smooth and enjoyable experience tony spins . This Tonyspins casino online is designed with simplicity in mind, ensuring both beginners and experienced players can enjoy it without hassle. Whether you’re curious about Tonyspins casino or just want a trusted Tonyspins Canada option, the site guarantees accessibility and honesty, making it a dependable pick for those who demand clarity. The attention isn’t solely on the games but also on key features like smooth gameplay and fast payouts, which are crucial for earning trust in any online casino setting. Thanks to its solid reputation in Canada, Tonyspins has become a trusted name by putting reliability and ease of use first.

    One of the key highlights of Tonyspins is its dedication to offering a gaming experience that’s free of unnecessary complications, especially for those who prefer straightforward fun. The platform’s fast payout system guarantees that players can enjoy their winnings without waiting, a common frustration in online gambling. Additionally, the site’s mobile-friendly design means players can access Tonyspins casino online anytime, anywhere, without being tied to a desktop. The platform’s reliable performance and straightforward policies make it clear that Tonyspins is a legitimate choice for players. The availability of demo games also lets users test their luck risk-free before putting real money on the line, making it easier to decide if Tonyspins casino suits their tastes. By combining these user-friendly elements, Tonyspins ensures players can concentrate on the fun without worrying about technical problems.

    Tonyspins is especially well-suited for Canadian players who favor a no-nonsense approach to online gaming, where bonuses and gameplay are clear and intuitive. For those considering Tonyspins Canada or a dependable Tonyspins casino, the platform’s straightforward and honest design ensures a fair and convenient experience. The emphasis on smooth navigation and transparent terms means players can engage with full confidence, knowing there are no hidden fees or confusing rules. For anyone seeking an online casino without the usual complexities, Tonyspins provides a refreshing alternative that blends ease of use with excitement. The combination of trustworthiness and a design centered on the player is what sets Tonyspins apart as the preferred choice for Canadian gamers.

  12. В данном материале представлены ключевые тенденции в сфере медицинской науки и практики. Вы узнаете о последних открытиях, инновационных подходах к терапии и важности профилактики заболеваний. Особое внимание уделено практическому применению новых методов в клинической практике.
    Доступ к полной версии – методы лечения психических расстройств психотерапия

  15. В легком случае беспокоят сухость во рту, слабость, тремор, тревога и головная боль. Если интоксикация выражена сильнее, могут возникать скачки давления, многократная рвота, бессонница и сердцебиение. Важно отметить, что домашняя капельница подходит не всем: при судорогах, галлюцинациях, спутанности сознания или резком ухудшении требуется экстренная помощь.
    Узнать больше – https://kapelnica-ot-zapoya-v-moskve77.ru/

  16. Вызвать нарколога в Красноярске можно круглосуточно. Выездная помощь позволяет начать вывод из запоя без самостоятельной поездки в клинику. Врач приезжает домой, проводит консультацию, оценивает признаки алкогольной интоксикации и решает, нужна ли капельница, детоксикация или другое лечение. Если алкоголизм продолжается несколько лет, нарколог также объясняет, какие варианты дальнейшего лечения доступны после стабилизации.
    Узнать больше – вывод из запоя на дому недорого

  18. Вызов нарколога на дом удобен, если состояние позволяет проводить процедуры вне стационара. После звонка специалист уточняет район города, продолжительность запоя, возраст, основные жалобы и наличие хронических заболеваний. Можно оставить номер и попросить: «перезвоните мне», после чего оператор подробно расскажет об условиях выезда. Врач приезжает по указанному адресу, проводит осмотр и решает, можно ли оказывать помощь дома.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя капельница на дому

  20. Зависимость редко начинается сразу с тяжелого состояния. Сначала человек может считать, что контролирует алкоголь, наркотики или азартные игры, затем количество эпизодов увеличивается, прежний образ жизни начинает рушиться, возникают проблемы с работой, взаимоотношениями, деньгами и здоровьем. Когда употребление становится регулярным, зависимый все чаще выбирает ПАВ вместо семьи, профессиональных задач и личных целей. Родственникам важно учитывать, что крики, давление, обвинения, ярлыки, угрозы и попытки заставить лечиться часто вызывают сопротивление, агрессию и отрицание.
    Изучить вопрос подробнее – лечение в наркологической клинике в Красноярске

Deixe um comentário