felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

211.992 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  3. Искал специалистов по теме продвижения сайтов и нашёл хорошую компанию в Москве. По запросу поисковое seo в москве они предлагают комплексные услуги, включая SEO, контекстную рекламу и аналитику. Обратился к ним для продвижения интернет-магазина, и уже через пару месяцев заметил рост трафика и заказов. Если вам нужно заказать продвижение сайта в Москве или области, советую обратить внимание на их портфолио и отзывы. Всё сделали качественно и в срок, рекомендую!

  4. Наркологическая помощь нужна не только для облегчения похмелья. Врач должен понять, насколько далеко зашла болезнь, есть ли признаки сформированной зависимости и сможет ли пациент продолжать лечение алкоголизма. Чем раньше начат системный процесс, тем выше шансы на устойчивое выздоровление.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя на дому недорого

  5. Программа лечения не должна строиться по единому шаблону. В каждом случае врач учитывает стадию алкоголизма или наркомании, возраст, соматические заболевания, характер зависимости, состояние нервной системы и мотивацию человека. Индивидуальный план может включать несколько направлений одновременно. Это важно, поскольку устранение только острых проявлений не решает причины зависимого поведения и не гарантирует длительный результат.
    Узнать больше – chastnaya-narkologicheskaya-klinika-moskva

  6. Thor Fortune sa prezentuje ako moderne online kasino, ktore sa zameriava predovsetkym na hračov zo Slovenska a snazi sa vyplniť mezeru medzi tradičnymi platformami a očekavaniami miestnych hračov. Kombinacia vyhodnych bonusov a jednoducheho registračneho procesu zvysuje jeho popularitu medzi hračmi, ktori sa tu citia ako doma, či uz su začiatkuči alebo skuseni. Pretoze sa často objavuje v recenziach ako thorfortune sk alebo thor fortune sk, je zrejme, ze jeho ciľova skupina hľada poctive podmienky a rychle platby, ktore su na slovenskom trhu stale relativne vzacne. Bonusova ponuka v podobnosti ako 720 dolarov plus 340 free spins okamzite upouta pozornosť, pretoze sa lisi od obvyklych malych startovych bonusov inych kasin. Recenzie ako thorfortune recenzie často podtrzuju, ze Thor Fortune kladie doraz na transparentnosť a jednoduchosť, čo je pre mnohych hračov rozhodujuce pri vybere. Pre zistenie, či Thor Fortune vyhovuje vasim očekavaniam, je dobre ho preskumať, pretoze jeho ponuka sa odlisuje od konkurencie, ktora často ignoruje miestne preferencie. Prvym krokom na Thor Fortune je jednoducha registracia bez dlhych čakani a zlozitej dokumentacie. Hrači na Thor Fortune sa stretavaju s intuitivnym rozhranim, ktore umozňuje dokončiť registraciu za minuty, čo je jednou z jeho najvačsich prednosti. Po uspesnej registracii sa hrač automaticky dostane do sekcie s roznorodou nabidkou hier, od klasickych po inovativne sloty ako Flight Deck Briefing, ktory sa často spomina v recenziach ako thorfortune review. Predtym, nez začnete hrať, je dobre si prečitať podmienky bonusu, aby ste vedeli, ako maximalizovať jeho hodnotu, čo je v kontexte thor fortune casino často nezanedbateľne thor fortune sk . Ďalsie kroky su uz len otestovanie demo verzie hier, aby ste si zistili, či sa vam dane hry pačia, a nasledne financovanie učtu prostrednictvom bezpečnych platobnych metod, ktore Thor Finance ponuka. Tymto sposobom sa hrač postupne zapojuje do hry s vedomim, ze ma k dispozicii aj podporu, ktora je dostupna 24/7. Priamohovorovy a jednoduchy proces je pre slovenskych hračov často veľkou vyhodou. Pri prvom kontakte s Thor Fortune je dolezite venovať pozornosť najma podmienkam bonusu a jeho vyhodam, ktore sa často lisia od inych kasin. Napriklad, ak sa rozhodnete vyuziť thorfortune casino s bonusom, je dobre si prečitať, či su platby rychle a bez poplatkov, čo je v recenziach často zdorazňovane ako klučovy faktor. Ďalsou vecou je zistiť, či sa vam pači styl a kvalita hier, pretoze niektore platformy ponukaju len obyčajne sloty, zatiaľ čo Thor Fortune sa snazi ponuknuť aj inovativnejsie varianty. Pretoze transparentnosť podmienok je pre slovenskych hračov často rozhodujuca, je dobre ju overiť priamo na začiatku. Tato platforma, ktora sa často spomina v recenziach ako thor fortune review, sa snazi splniť očekavania miestnych hračov. Jednoduchosť a ponuka Thor Fortune mozu byť skvelou moznosťou pre začiatok alebo aj pre pokračovanie v hre na slovenskom trhu, ak vam odpovedaju.

  7. Нарколог на дом в Луганске — возможность оперативно получить качественную медицинскую помощь в привычной обстановке, если человеку плохо после алкоголя или наркотиков и поездка в клинику затруднена. Опытный врач приедет по указанному адресу, проведет осмотр прямо на месте, уточнит характер употребления, оценит степень интоксикации и подберет лечение. Наркология на дому особенно востребована при запое, похмелье, абстинентном синдроме, выраженной тревожности и других острых состояниях. Если требуется немедленно оказать помощь, позвоните в дежурную службу: специалист сориентирует по ситуации и объяснит, как подготовиться к прибытию бригады.
    Получить больше информации – врач нарколог на дом в Луганске

  9. Наркологическая клиника «Мед Алко» в Москве оказывает медицинскую помощь людям с алкогольной и наркотической зависимостью. Лечение организуется анонимно, круглосуточно и с учетом клинической ситуации каждого обратившегося. Врач оценивает физическое и психическое состояние, историю употребления алкоголя или наркотиков, хронические заболевания, длительность зависимости и предыдущий опыт терапии. После первичной диагностики определяется индивидуальный план: детоксикация, вывод из запоя, снятие ломки, медикаментозное лечение, кодирование, психотерапия, амбулаторное наблюдение или лечение в стационаре.
    Получить больше информации – наркологическая больница москвы

  10. Запой представляет собой продолжительное употребление спиртных напитков в течение нескольких дней и более, при котором человеку становится сложно остановиться без посторонней помощи. На определенной стадии алкогольной зависимости больной может снова выпить не ради удовольствия, а для уменьшения похмельной симптоматики. Исчезает защитный рвотный рефлекс, и регулярное употребление спиртных напитков приводит к тому, что человек постепенно повышает дозы, продолжая непрерывное питьё несколько дней подряд. Это увеличивает нагрузку на печень, сердечно-сосудистые системы, поджелудочную железу, почки, головной мозг и другие внутренние органы.
    Дополнительная информация – https://vyvod-iz-zapoyaa-v-krasnoyarske17.ru/

  11. Вывод из запоя на дому подходит, если человек находится в сознании, способен общаться и нет признаков тяжелого психоза, судорог или других осложнений. Нарколог приезжает по указанному адресу, проводит диагностику и решает, можно ли безопасно проводить лечение дома. Круглосуточная служба позволяет вызвать специалиста днем, ночью, в выходные и праздники. Время приезда зависит от района города и загрузки бригады.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя в стационаре

  13. Запой развивается постепенно. Один человек начинал выпивать по выходным, другой много лет употреблял после работы, третий уже через короткий период заметил, что самостоятельно выйти из запоя практически не удается. Алкогольная зависимость меняет физиологический ответ организма и характер поведения. Запойным больным становится сложнее контролировать количество спиртного, а очередной выход сопровождается более тяжелым похмельем.
    Подробнее – вывод из запоя круглосуточно в Краснодаре

  15. Вывод из запоя на дому выбирают, когда медицинские условия позволяют проводить лечение без помещения больного в клинику. Наркологическая бригада может выехать в Центральный, Советский, Октябрьский, Железнодорожный, Кировский, Ленинский и Свердловский район Красноярска. Точное время прибытия зависит от адреса, дорожной ситуации и загруженности выездной службы. Основные преимущества домашнего формата — анонимность, привычная обстановка, возможность не посещать государственные учреждения и получение помощи под медицинским наблюдением.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя на дому круглосуточно в Красноярске

  16. Консультация нарколога нужна не только при критическом состоянии. Чем раньше начато лечение, тем легче провести выведение из запоя и снизить риск осложнений.
    Получить больше информации – вывод из запоя цена в Краснодаре

  17. При тяжелых симптомах не стоит долго ждать и пытаться вывести человека из запоя домашними средствами. Неправильный прием таблеток, резкий отказ от алкоголя при определенных обстоятельствах и сочетание неизвестных медикаментов со спиртным могут оказаться опасными. Своевременный вызов врача позволяет определить степень интоксикации, выбрать безопасный метод лечения и при необходимости организовать госпитализацию.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя Красноярск

Deixe um comentário