felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

211.918 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Запой сопровождается повторным приемом спиртного в течение нескольких дней и выраженной абстиненцией при попытке остановиться. Если человек употребляет алкоголь постоянно, новая доза временно облегчает похмелье, но усиливает токсическую нагрузку на организм. Врач оценивает тяжесть состояния и решает, допустимо ли лечение дома. Чем дольше продолжается запой, тем выше риск нарушений работы сердца, печени, сосудов, головного мозга и других внутренних органов.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15.ru/

  4. Those in need of a vibrant and straightforward online casino platform will find Thor Fortune perfectly suited to their needs, appealing to both beginners and veterans. Thor Fortune combines simplicity with excitement, ensuring an enjoyable experience for everyone, from casual bettors to seasoned gamblers. The site’s intuitive layout and smooth navigation allow players to jump straight into gaming without any unnecessary complications, keeping the focus on pure enjoyment. By catering to a worldwide player base, Thor Fortune ensures everyone can partake in its thorfortune casino and thorfortune betting experiences without restriction. Known for its trustworthiness as a thorfortune online casino, Thor Fortune stands out as a dependable option for players looking for both security and excitement.

    The casino’s standout innovation—a free practice round—sets it apart, offering players a risk-free way to explore game mechanics before investing real money. Players can safely test their luck and strategies in this no-stakes environment, gaining confidence before engaging in thor fortune casino sessions. This feature fully replicates thor fortune casino gameplay, including customisable bets and multiplier effects, allowing players to see how different strategies play out. By allowing players to practice and adapt their strategies in a controlled environment, this feature significantly improves their thorfortune casino experience. The smooth integration of this feature into the platform highlights Thor Fortune’s dedication to ensuring accessibility and pleasure for all players, regardless of their experience thor fortune casino .

    The casino goes beyond the practice round by offering extra tools that make gaming more versatile and enjoyable. Its sleek design ensures every game, from classic slots to strategic betting, is presented clearly and visually appealing, creating an immersive and engaging atmosphere. The platform’s quick play features keep thorfortune casino sessions moving smoothly, eliminating unnecessary pauses. Additionally, the extensive game selection at Thor Fortune guarantees there’s something for every taste, whether you prefer quick wins or complex strategic challenges. The combination of these enhancements results in a polished platform where entertainment and usability go hand in hand.

    Anyone wanting to dive into online gambling with trust and simplicity will find Thor Fortune to be an excellent option. The mix of useful tools, such as the practice round, and its intuitive thorfortune casino design ensures it’s a platform worth exploring. From the thrill of thorfortune online casino gaming to the reliability of a trusted betting partner, Thor Fortune offers an inviting gateway to online fun. For those ready to take the leap, Thor Fortune delivers the ideal mix of accessibility and excitement, making it the perfect starting point for digital entertainment.

  5. Кодирование рассматривается врачом как один из этапов лечения зависимости, а не как универсальный способ решения любой проблемы, связанной с выпивкой. Чтобы процедура была безопасной, необходимо добровольное согласие и желание самого человека прекратить прием алкоголя. Если больной находится в состоянии опьянения, выраженного похмелья или тяжелой интоксикации, сначала проводится снятие острых проявлений. В ряде случаев требуется капельница, детоксикация организма или наблюдение в стационаре. Только после стабилизации врач решает, какой способ лечения и какой срок кодировки допустимы.
    Подробнее – https://kodirovanie-ot-alkogolizma-moskva15.ru/

  7. При острых состояниях важно получить медицинскую помощь без неоправданной задержки. Наркологическая служба определяет подходящий формат обращения исходя из симптомов и степени тяжести. Возможность выезда на дом, время приезда бригады, необходимость стационарного лечения и дальнейшие процедуры уточняются во время звонка.
    Ознакомиться с деталями – стациомедика наркологическая клиника вывода из запоя москва отзывы

  11. И карточки вечно терялись. Записался через интернет. Цифровое здравоохранение — это не просто удобно. Передача сведений в ЕГИСЗ — и не теряешь бумажки. Советую глянуть источник: регистратор егисз https://rentalz.ru И про Цифровую медицину для врачей. И медицина не стоит на месте.

  12. Если у человека абстиненция началась резко, родственникам не стоит пытаться самостоятельно очистить организм алкоголика большим количеством лекарств. Это относится и к ситуации, когда сформировался длительный пивной запой. Снятие похмельного синдрома должно проводиться грамотно: капельница на дому назначается врачом, а дозировки рассчитываются строго по клиническим данным. Эти данные помогают выбрать безопасный объем инфузии. Некоторые средства в сочетании со спиртным способны усилить побочные реакции. Грамотно оценить ситуацию может врач: он определит, показана ли капельница на дому или безопаснее выбрать палаты стационара.
    Дополнительная информация – vrach-na-dom-kapelnica-ot-zapoya

  14. Клиника «Детокс» работает с проблемой алкогольной зависимости комплексно. Экстренное снятие интоксикации рассматривается как первый этап лечения алкоголизма, а не как замена полноценной работе с зависимостью. После стабилизации пациент может получить консультацию психиатра, психолога или психотерапевта, пройти диагностику, кодирование и реабилитационную программу. Специалисты помогают человеку понять причины повторных запоев, восстановить сон, снизить тревожность и сформировать устойчивую мотивацию к трезвости. Анонимность и конфиденциальность сохраняются на всех этапах обращения.
    Дополнительная информация – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15.ru/

  15. После звонка дежурный специалист проводит короткую беседу и уточняет адрес, улицу, состояние больного, длительность употребления и наличие хронических заболеваний. Мы понимаем, что родственники часто обращаются в эмоционально сложный момент, поэтому стараемся говорить четко и спокойно. Машина выездной службы направляется по адресу, а до прибытия врача диспетчер может дать общие рекомендации по безопасности.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог на дом цена

  19. Вывод из запоя в Краснодаре — медицинская помощь человеку, который не может самостоятельно прекратить длительное употребление алкоголя и тяжело переносит похмелье или абстиненцию. Наркологическая служба оказывает помощь на дому и в стационаре: врач проводит осмотр, оценивает физическое и психическое состояние пациента, длительность запоя, количество спиртного, возраст, хронические заболевания и принимаемые препараты. Такой подход позволяет подобрать безопасное лечение, определить состав капельницы и понять, нужна ли госпитализация.
    Ознакомиться с деталями – https://vyvod-iz-zapoya-v-krasnodare24.ru/

  20. Перед началом лечения доктор оценивает общее состояние больного, самочувствие, собирает анамнез, уточняет наличие хронических заболеваний сердца и сосудов, печени. Врач уточняет, сколько дней продолжается запой, когда человек употреблял алкоголь последний раз, какие препараты принимал самостоятельно, имеются ли аллергические реакции и серьезные заболевания. При осмотре специалист оценивает уровень сознания, дыхание, пульс и другие показатели, а в сложных случаях рекомендует дополнительные анализы или стационарное обследование.
    Узнать больше – скорая вывод из запоя

Deixe um comentário