felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

211.840 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Искал частного специалиста по SEO для продвижения своего сайта и столкнулся с тем, что цены очень разнятся. После долгих поисков нашёл толкового мастера, который улучшил поведенческие факторы. По теме seo частный оптимизатор могу сказать, что частный специалист часто выгоднее агентства — персональная работа. Стоит уточнять методы работы, иначе можно потратить деньги впустую. Сейчас мой сайт стабильно в топе, хотя до этого не мог выйти даже в ТОП-50. Могу порекомендовать своего оптимизатора.

  2. В статье рассматриваются различные стратегии борьбы с зависимостями, включая проверенные методы и реальные истории успеха. Читатель узнает, какие подходы наиболее эффективны и как начать путь к выздоровлению.
    Читать полностью – euroclinic

  3. Всем салют! Пока все вокруг строят из себя умников и писать отчеты со скоростью раненой улитки — я принес вам священный грааль годноты!

    Тут ребята выкатил нереально бодрый блог, где без всякой заумной чуши и воды объясняет, как заставить нейросети пахать вместо себя. Реально мануалы для людей, а не для роботов!

    Короче, хорош тупить, кликайте и забирайте инструкции:
    кликни меня.

    Применяйте прямо сегодня, и начальник подумает, что вы гений. Пользуйтесь, не благодарите!

  4. В этой публикации мы обсуждаем современные методы лечения различных заболеваний. Читатели узнают о новых медикаментах, терапиях и исследованиях, которые активно применяются для лечения. Мы нацелены на то, чтобы предоставить практические знания, которые могут помочь в борьбе с недугами.
    Изучить рекомендации специалистов – установки капельницы на дому

  5. В этой статье мы говорим о важности поддержки в процессе выздоровления. Рассматриваются семьи, группы поддержки, специалисты и онлайн-ресурсы, которые могут сыграть решающую роль в избавлении от зависимости.
    Наши рекомендации — тут – https://health-alley.ru/stati/scolko-jivut-narcomani.html

  6. Если вам нужен вывод из запоя на дому круглосуточно, наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время суток. Выезд организуется по районам Красноярска и отдельным населенным пунктам Красноярского края. Нарколог проводит тщательный осмотр, определяет объем медицинской помощи и назначает только те препараты, которые соответствуют потребностям пациента. Для каждого обращения используется индивидуальная схема, а медицинская деятельность осуществляется в соответствии с действующими требованиями РФ.
    Дополнительная информация – вывод из запоя капельница на дому в Красноярске

  7. Частная наркологическая клиника работает с жителями Москвы и Московской области. Обратиться можно самостоятельно или для близкого человека, когда семье трудно понять, что делать и как уговорить зависимого принять помощь. Круглосуточная служба принимает звонок в любое время, консультант уточняет ситуацию и объясняет, как получить консультацию, вызвать нарколога на дому, заказать выезд бригады или приехать в центр. Если необходима госпитализация, специалисты помогают организовать поступление в стационарных условиях без лишней огласки.
    Дополнительная информация – наркологическая клиника в москве цены

  8. В этой статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с развитием медицинской науки и её внедрением в повседневную практику. Особое внимание уделено вопросам профилактики, ранней диагностики и использованию технологий для улучшения здоровья человека.
    Посмотреть всё – реабилитационный центр

  9. Искал частного специалиста по SEO для продвижения своего сайта и столкнулся с тем, что цены очень разнятся. В результате нашёл толкового мастера, который поднял позиции в поиске. По теме частный сео мастер могу сказать, что частный специалист часто выгоднее агентства — гибкие условия. Стоит уточнять методы работы, иначе можно нарваться на дилетанта. После его работы трафик вырос в 3 раза, хотя до этого не мог выйти даже в ТОП-50. Могу порекомендовать своего оптимизатора.

  10. Pre hračov, ktori hľadaju kombinaciu vyhodnych bonusov a jednoducheho pristupu k hraniu, sa Thorfortune Casino stava jednou z najzaujimavejsich moznosti na slovenskom online trhu kasin. Ďalsie kasina sa odlisuju od konkurencie hlavne svojimi vyhodnymi podmienkami pre novych hračov, ktore su navrhnute tak, aby odrazili pozornosť uz od začiatku thor fortune recenzie . Pri registracii na Thorfortune Casino sa novi hrači mozu tesiť na finančny dar $650 a bonus 330 Free Spins, čo zvysuje ich sance na vyhry uz od začiatku. Pretoze je Thorfortune Casino určene pre slovenskych hračov, jeho rozhranie a podmienky su prelozene do slovenskeho jazyka, čo zjednodusuje orientaciu aj pre začinajucich. Skusenie hier v demo rezime je ďalsou vyhodou, ktora umozňuje hračom lepsie sa orientovať pred finančnou investaciou. Tieto prvky spolu vytvaraju dojem o profesionalnom a hračsky priateľskom prostredi, ktore sa snazi splniť očakavania slovenskych hračov. Pre rozhodnutie o zapojeni sa na Thorfortune Casino su klučove jeho transparentnosť a jednoduchosť.

    Jasne podmienky pri registracii a prvych krokoch s učetom su dostupne v recenziach alebo na oficialnej stranke Thorfortune Casino. Tieto informacie su dolezite pre kazdeho, kto sa rozhodne zaregistrovať na Thorfortune Casino, pretoze ich pochopenie pomaha vyhnuť sa nezaujmom alebo neočakavanym nakladom. Rychla reakcia platformy a okamzita dostupnosť hrania su ďalsou uzitočnou vlastnosťou pre hračov. Pretoze ma Thorfortune Casino certifikat Responsible Play, su tu aj nastroje, ktore podporuju zodpovedne hranie, čo je ďalsia vyhoda pre ti, ktori si cenia bezpečnosť a kontrolu. Pre hračov, ktori si priraďuju doraz na kvalitu a bezpečnosť, Thorfortune Casino vytvara pocit, ze je to vhodna volba. Recenzie na platformu Thorfortune Casino často zdorazňuju, ze jej vyhody su predovsetkym v jej jednoduchosti a dostupnosti pre slovenskych hračov. Pre hračov, ktori vyhľadavaju kombinaciu atraktivnych bonusov a jednoducheho pristupu k hraniu bez zbytočnych komplikacii, je Thorfortune Casino idealnou volbou. Pre hračov, ktori si priraďuju doraz na transparentnosť a jasne podmienky, je Thorfortune Casino idealnou volbou, pretoze su jasne definovane a dostupne.

    Skusenie hier v demo rezime je pre hračov, ktori sa rozhodli skusiť novu platformu, skvelou moznosťou pre orientaciu pred finančnou investaciou. Toto kasino je určene pre slovenskych hračov, čo znamena, ze vsetky informacie su pre nich dostupne v slovenskom jazyku. Vyhodou Thorfortune Casino je certifikat Responsible Play, ktory umozňuje vyuziť nastroje podporujuce zodpovedne hranie. Toto kasino sa stava zaujimavejsou volbou pre slovenskych hračov, ktori si priraďuju doraz na kvalitu a bezpečnosť. Thorfortune Casino sa predovsetkym obraza na hračov, ktori hľadaju kombinaciu atraktivnych bonusov a jednoducheho pristupu k hraniu. Transparentnosť a jasne podmienky su pre hračov, ktori si priraďuju doraz na tieto aspekty, hlavnym dovodom, prečo je Thorfortune Casino idealnou volbou.

  11. Поделюсь кейсом seo аудита сайта: после анализа обнаружили массу технических недочётов. Вот честно — даже не думал, что веб аудит сайта может дать такой эффект. веб аудит сайта seo аудит сайта заказать Если хотите объективную картину — рекомендую заказать seo анализ у профессионалов.

  12. В сложный период важно не терять время. Помощь нарколога позволяет оценить степень проблемы и выбрать безопасный формат оказания услуг. При критических признаках требуется немедленного обращения в службу скорой помощи, поскольку промедление может увеличить вероятность тяжелых осложнений и смерти.
    Узнать больше – вывод из запоя дешево Красноярск

Deixe um comentário