felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

211.784 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Вывод из запоя в Балашихе требуется, когда человек не может самостоятельно прекратить прием алкоголя, а физическое и психическое самочувствие заметно ухудшается. В центре «Детокс» наркологическая помощь направлена на снятие абстинентного синдрома, очищение организма, восстановление водно-солевого баланса и подбор дальнейшего лечения зависимости. Врач учитывает возраст, длительность запоя, стаж алкоголизма, хронические болезни, количество выпитого и общее состояние пациента. Нарколог может провести помощь на дому или рекомендовать лечение в клинике, если необходима госпитализация.
    Узнать больше – vyvod-iz-zapoya-na-domu-v-balashihe

  2. Ищу хорошее агентство в Москве для продвижения сайта. Подскажите, кто работал с агентствами интернет-трафика — насколько эффективно они справляются с задачами? Хочу посмотреть реальные кейсы SEO продвижения, особенно сайтов турагентств. У меня знакомый заказывал продвижение у одной seo marketing agentur, но результат был так себе. Может, кто-то знает проверенное агентство сео в Москве? Я уже пересмотрел много отзывов, но хочется услышать реальный опыт. Кстати, по теме seo продвижение агентство услуга тоже ищу информацию — может, кто-то сталкивался и посоветует что-то стоящее. В идеале хочу найти агентство, которое сможет не только продвинуть сайт, но и даст чёткий план дальнейшего развития. Поделитесь опытом, если работали с подобными компаниями!

  3. Вывод из запоя не является полноценным лечением алкоголизма. Капельница помогает уменьшить отдельные проявления интоксикации и похмелья, однако после стабилизации требуется лечение алкогольной зависимости, консультация нарколога, кодирование при показаниях и последующая реабилитация.
    Изучить вопрос подробнее – https://narcolog-na-dom-lugansk5.ru

  4. При тяжелой интоксикации зависимого отправляют в стационар. В клинику он может приехать самостоятельно либо воспользоваться сопровождением, если такая услуга предусмотрена. При поступлении доктор проводит осмотр, после чего пациент отправляется в палату. Подробнее лечение зависит от результатов обследования. Когда состояние стабилизируется, решается вопрос о дальнейшем лечении зависимости и реабилитации.
    Получить больше информации – наркологические клиники алкоголизм

  5. До начала процедуры врач проводит диагностику: измеряет давление и пульс, оценивает сознание, признаки обезвоживания и тяжесть абстиненции. Затем подбирается индивидуальная схема. Капельница при запое может содержать физраствор, глюкозу, витамины, антиоксиданты и другие средства по показаниям. В отдельных случаях применяются ноотропы или кардиопротекторы, но назначаются они только врачом.
    Получить больше информации – вывод из запоя капельница

  6. Состояние зависимого бывает разным: один пациент обращается практически сразу, другой попадает в клинику лишь тогда, когда употребление привело к тяжелым последствиям. Алкоголь и наркотики наносят вред печени, сердцу, нервной системе и функциям мозга, а при длительном злоупотреблении могут развиваться психозы, выраженные нарушения сна и эмоциональные расстройства. Поэтому важно не ставить диагноз самостоятельно, а обратиться к врачу. Подробнее специалист центра определяет, требуется ли лечение амбулаторно, стационарное лечение или подготовка к продолжительной реабилитации.
    Подробнее – анонимная наркологическая клиника

  7. Лечение в наркологии может состоять из нескольких последовательных направлений. Одному человеку требуется вывод из запоя и последующая терапия алкоголизма, другому — лечение наркомании с длительной реабилитацией, третьему — консультация психиатра или психотерапевта. В каждом случае задача специалистов заключается в том, чтобы подобрать медицинское решение с учетом диагноза, состояния здоровья, опыта предыдущего лечения и целей самого зависимого.
    Получить больше информации – наркологическая больница москвы

  8. Чем дольше продолжается употребление спиртного, тем сильнее нагрузка на внутренние органы. После нескольких дней пьянки организм становится истощенным, нарушается сон, снижается уровень энергии, появляется обезвоживание. У некоторых людей абстиненция проходит относительно мягко, у других состояние резко ухудшается. Поэтому нельзя заранее определить безопасную схему лечения только по количеству выпитого.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог вывод из запоя

  9. Обратиться в наркологический центр можно самостоятельно или по поводу близкого человека. Врач помогает определить, какой вариант лечения подойдет в конкретной ситуации: помощь на дому, прием в клинике, амбулаторное лечение или госпитализация в стационар. В сложных случаях, при длительных запоях, выраженной интоксикации, тяжелой наркотической зависимости или психических расстройствах особенно важно не делать попыток справиться с проблемой без медицинской поддержки. В клинике лечение проводится анонимно, а вопросы конфиденциальности, обработки персональных данных и условий оказания услуги обсуждаются до начала программы.
    Изучить вопрос подробнее – klinika-narkologii-moskva

  10. Хотите качественное продвижение сайта в Москве? Обратитесь к экспертам. Они помогут с раскруткой сайта в Москве и увеличением трафика. заказать seo аудит москва продвинуть сайт в москве Продвижение сайта в Москве — это инвестиция в ваш успех.

  11. Запой развивается постепенно. Один человек начинал выпивать по выходным, другой много лет употреблял после работы, третий уже через короткий период заметил, что самостоятельно выйти из запоя практически не удается. Алкогольная зависимость меняет физиологический ответ организма и характер поведения. Запойным больным становится сложнее контролировать количество спиртного, а очередной выход сопровождается более тяжелым похмельем.
    Подробнее – вывод из запоя на дому недорого в Краснодаре

  12. Thor Fortune sa v poslednych mesiacoch stalo jednou z najpopularnejsich moznosti pre slovenskych hračov, ktori hľadaju online kasina s vyhodnymi ponukami a jednoduchym pristupom thor fortune . Pre mnohych hračov je Thor Fortune idealnym miestom pre začiatok alebo pokračovanie v online hre, pretoze spojuje moderny design s jednoduchosťou registracie a vkladov, čo je pre novačikov klučove. Tato platforma disponuje pozitivnymi recenziami na internete, ktore často podtrhavaju vyhodne podmienky pre začinajucich hračov, napriklad startovy bonus, ktory pre niektorych moze byť rozhodujuci. Tato platforma sa v diskusiach o najlepsich online kasinach v Slovensku často objavuje, čo vysvetľuje, prečo sa o ňom začina hovoriť aj medzi slovenskymi hračmi. Pre hračov, ktori vyhľadavaju alternativu k tradičnym kasinam alebo chcu vyhnuť sa slozitym podmienkam, je Thor Fortune atraktivnou volbou, pretoze ponuka jasne a transparentne podmienky, ktore su pre nich ľahsie pochopiteľne. Pretoze sa jedna o platformu, ktora sa snazi zabezpečiť bezpečne a fair hranie, moze byť pre mnohych prvym krokom k online kasinam, ktore ich zaujimaju.

    Aby ste začali na Thor Fortune, stači si najprv vytvoriť učet, čo je proces, ktory sa da vykonať za par minut. Po prihlaseni na stranke si vyberate registračnu moznosť a nasledne vyplňujete zakladne udaje, napriklad e-mail a silne jedinečne heslo. Potom sa vam na zadany e-mail odosle e-mailova potvrdena, ktora je nezbytna pre aktivaciu učtu. Po uspesnom ověřeni mozete pokračovať k vkladu, ktory je na Thor Fortune jednoduchy a bezpečny, a to prostrednictvom roznych platobnych metod, ktore su pre slovenskych hračov obvykle. Po uspesnom vklade uz mozete začať hrať demo verzie hier alebo si vybrať realne hry, ktore vam ponukaju rozne bonusy a vyhody. Tento prvy kontakt s Thor Fortune je navrhnuty tak, aby bol pre hrača priamych a bez stresu, čo pre mnohych hračov je rozhodujuce. Jednou z vyhod je moznosť skusiť hry predtim, ako sa rozhodnete pre realne sazky, čo pre začinajucich hračov je veľmi vhodne.

    Pri prvom kontakte s Thor Fortune by ste mali zameriavať na čitateľnosť podmienok bonusov a na bezpečnosť platobnych metod, ktore platforma ponuka. Jednou z veci, na ktoru by ste mali dodať pozornosť, je recenzia Thor Fortune, ktora sa často objavuje na roznych foroch a weboch, kde hrači sdielaju svoje skusenosti. Tato platforma sa snazi zabezpečiť spravodlive hranie, preto je dobre prečitať si aj recenzie od nezavislych zdrojov, aby ste boli isti, ze ide o seriozne kasino. Thor Fortune Casino sa stava pre mnohych hračov prvym krokom k online hre v Slovensku, lebo ponuka jednoduchy a transparentny pristup, ktory je pre začinajucich hračov veľmi vhodny. V sučasnosti sa stale viac hračov rozhoduje pre online kasina ako Thor Fortune, ktore sa snazia zabezpečiť bezpečne a zabavne hranie.

Deixe um comentário