felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

209.720 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. В этой публикации мы обсуждаем современные методы лечения различных заболеваний. Читатели узнают о новых медикаментах, терапиях и исследованиях, которые активно применяются для лечения. Мы нацелены на то, чтобы предоставить практические знания, которые могут помочь в борьбе с недугами.
    Где можно узнать подробнее? – детоксикационная капельница от алкоголя

  2. Признаки похмелья и абстиненции могут различаться по степени тяжести. Врач учитывает не только субъективные жалобы, но и объективные показатели работы организма. В некоторых случаях медицинская капельница позволяет быстрее облегчить физическое самочувствие, однако тяжелые психические расстройства, судороги, потеря сознания, галлюцинации или признаки делирия требуют экстренного обращения за медицинской помощью и могут стать основанием для госпитализации.
    Получить больше информации – https://3kapelnica-ot-zapoya-v-moskve77.ru/

  3. Если домашнее лечение допустимо, врач может провести детоксикационные мероприятия и наблюдать за реакцией пациента. Если диагностика показывает высокий риск осложнений, специалист рекомендует стационарное лечение. Такой подход позволяет не ограничиваться временным облегчением симптомов, а учитывать реальное состояние здоровья человека.
    Изучить вопрос подробнее – https://narcolog-na-dom-lugansk10.ru/

  4. В данной статье рассматриваются проблемы общественного здоровья и социальные факторы, влияющие на него. Мы акцентируем внимание на значении профилактики и осведомленности в защите здоровья на уровне общества. Читатели смогут узнать о новых инициативах и программах, направленных на улучшение здоровья населения.
    Ознакомьтесь поближе – реабилитация наркомании

  5. После звонка дежурный специалист уточняет район, улицу, номер телефона, возраст пациента и основные симптомы. Бригада выезжает оперативно; точное время прибытия зависит от дорожной ситуации и загруженности. В некоторых случаях врач может приехать в течение нескольких десятков минут, однако гарантировать одинаковый срок для каждого адреса невозможно. Если пациенту становится очень плохо, появились судороги, потеря сознания или нарушение дыхания, нужно позвонить в службу скорой помощи.
    Подробнее – нарколог на дом анонимно

  6. Наркологическая помощь проводится только при наличии добровольного согласия пациента, кроме предусмотренных законодательством экстренных ситуаций. Принудительное лечение зависимости по желанию родственников не является обычной медицинской услугой. Если человек отказывается лечиться, специалист может провести беседу с семьей, объяснить особенности заболевания, помочь определить дальнейший план действий и обсудить мотивацию зависимого к обращению за профессиональной поддержкой. При угрожающих жизни симптомах необходимо обращаться в службу скорой медицинской помощи.
    Узнать больше – врач нарколог на дом

  7. Đọc bài của bác xong thấy rất hay.
    Nhân dịp này, mình xin chia sẻ nhà cái cá cược trực tuyến uy tín hàng đầu châu Âu năm 2026 là thương hiệu TOPBET.

    Nền tảng này cung cấp đa dạng kèo thể thao, live casino sòng phẳng và nhiều trò chơi hấp dẫn khác.
    Giao diện thì cực kỳ hiện đại, dễ sử dụng trên cả điện thoại và
    máy tính. Nạp rút bên này xử lý cực nhanh, bảo mật cao đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người chơi.

    Anh em muốn chơi an toàn thì cứ vào tên miền topbet.stream nhé.
    Vào topbet.stream đăng ký ngay để húp trọn ưu đãi tân thủ cực khủng nhé.
    Cùng nhau về bờ an toàn cùng TOPBET nha.
    #nhacai_topbet #game_topbet #cacuoc_topbet

  8. В этой заметке мы представляем шаги, которые помогут в процессе преодоления зависимостей. Рассматриваются стратегии поддержки и чек-листы для тех, кто хочет сделать первый шаг к выздоровлению. Наша цель — вдохновить читателей на положительные изменения и поддержать их в трудных моментах.
    Неизвестные факты о… – Лечение деменции

  9. Если появляются галлюцинации, судороги, потеря сознания, выраженные психические расстройства, белая горячка или признаки психоза, домашнее лечение может быть опасно. В такой ситуации необходима скорая медицинская помощь, а врач решает вопрос о госпитализации. При тяжелом отравлении, нарушениях дыхания или подозрении на передозировке лечение проводится в условиях, где доступно постоянное наблюдение.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог на дом

  10. Вызов нарколога особенно актуален, когда больному трудно самостоятельно приехать в клинику. Лечение дома снижает дополнительный стресс, позволяет провести первичный прием в привычной обстановке и быстро начать терапию. Нарколог приезжает по указанному адресу, уточняет историю употребления алкоголя или наркотиков, проводит осмотр и диагностику. В зависимости от состояния лечение может включать капельницу, медикаментозное снятие похмелья, детокс и рекомендации по терапии зависимости.
    Подробнее – нарколог на дом

  11. Если человек согласен обратиться к врачу, не стоит терять момент. Нарколог сможет быстро оценить самочувствие и объяснить, какие меры действительно необходимы. Любое домашнее лечение должно проводиться с учетом состояния пациента: даже эффективное средство не является одинаково безопасным для всех.
    Подробнее – https://narcolog-na-dom-krasnodar15.ru/

  12. Вывод из запоя решает задачу острой стабилизации, но лечение алкоголизма на этом не заканчивается. Если запои повторяются, необходимо работать с тягой, психическими и социальными причинами проблемы. Комплексная программа может включать лечение зависимости, кодирование, психотерапию, наблюдение нарколога и реабилитацию. Такой подход дает больше возможностей сохранить трезвость и постепенно восстановиться.
    Дополнительная информация – врач вывод из запоя в Красноярске

  13. Нужен толковый специалист по продвижению сайтов в Москве. Хочу комплексно подойти к этому вопросу, чтобы охватить и столицу, и область. сео оптимизация сайтов в москве продвижение сайтов агентств недвижимости москва Где заказать качественное продвижение сайта в Москве?

  14. Круглосуточная наркологическая помощь особенно важна, если самочувствие резко ухудшилось ночью, в выходных или праздниках. Если близкий говорит: «хочу вызвать врача сейчас», откладывать обращение при выраженных симптомах не стоит. Нарколог приезжает по указанному адресу, проводит диагностику, сбор анамнеза, измеряет давление и пульс, оценивает общее состояние организма. При необходимости используются современные препараты, капельница, средства для нормализации водно-солевого баланса, витамины и медикаменты для снятия абстиненции.
    Подробнее – https://narcolog-na-dom-krasnodar16.ru/

  15. Нарколог на дом в Луганске — востребованный формат медицинской помощи, когда человеку требуется лечение после длительного употребления алкоголя, вывод из запоя, снятие абстинентного синдрома или консультация по дальнейшему лечению алкоголизма. Вызов нарколога позволяет начать лечение дома, не заставляя пациента самостоятельно ехать в медицинский центр. Врач оценивает состояние, собирает анамнез, уточняет стаж употребления спиртного, измеряет давление и пульс, после чего определяет, возможно ли лечение в домашних условиях или безопаснее продолжить лечение в стационаре клиники.
    Изучить вопрос подробнее – narcolog-na-dom-lugansk12.ru/

Deixe um comentário