felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

206.864 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Во время консультации врач собирает медицинские данные. Нарколог выясняет, сколько дней продолжается запой, сколько лет существует алкоголизм, какие лекарства использовались и возникали ли раньше тяжелые осложнения. Эти данные необходимы для безопасного лечения.
    Получить больше информации – вывод из запоя на дому недорого Красноярск

  5. В этом обзоре представлены различные методы избавления от зависимости, включая терапевтические и психологические подходы. Мы сравниваем их эффективность и предоставляем рекомендации для тех, кто хочет вернуться к трезвой жизни. Читатели смогут найти информацию о реабилитационных центрах и поддерживающих группах.
    Только для своих – после кодирования уколом

  6. Коллеги, может кто сталкивался с перепланировкой согласование — хочу переделать квартиру и запутался, как правильно оформить. В частности интересует оформление в БТИ. Слышал, что оформление долгий, но можно ускорить. Подскажите, как сэкономить время. На днях искал информацию по теме переустройство квартиры согласование https://pereplanirovka-kvartir-npz.ru — но остались вопросы. Может, у кого-то был подобный случай с работой с БТИ? Заранее спасибо за советы. Хочу разобраться с согласования в старом фонде. Как вы решали подобные вопросы?

  7. Если вам нужна качественная санитарная служба Сочи, рекомендую обратиться к профессионалам. Недавно обратился к ним впервые, и результат превзошёл ожидания. У них доступные цены, что очень удобно в экстренных ситуациях. Кроме того, они предоставляют гарантию на свою работу, что даёт дополнительное спокойствие. Если интересно, можете посмотреть СЭС Сочи https://sochi-deza.ru — там подробно описаны их услуги и цены. Не забудьте проверить отзывы перед тем, как заказывать, чтобы убедиться в их надёжности. СЭС Сочи — это действительно проверенный вариант для дезинфекции. Вызвать СЭС в Сочи можно в любое время — они оперативно приедут и решат вашу проблему.

  10. Вывод из запоя в Красноярске проводится, когда человеку требуется медицинская помощь после продолжительного употребления алкоголя. Лечение может быть организовано дома или в наркологической клинике — формат выбирает врач после оценки состояния. Нарколог уточняет продолжительность запоя, стаж алкоголизма, количество алкоголя, хронические заболевания и препараты, которые человек принимает постоянно. При допустимом состоянии лечение начинается дома, а при высоком риске осложнений пациента направляют в стационар.
    Подробнее – нарколог на дом вывод из запоя в Красноярске

  11. Недавно озадачился вопросом, как эффективно продвинуть свой сайт в интернете — ведь без грамотной раскрутки даже самый качественный ресурс рискует остаться незамеченным. Решил изучить варианты и обратиться к профессионалам, которые специализируются на создании и продвижении сайтов. Оказалось, что сегодня доступно множество услуг — от классического SEO продвижения до комплексного подхода, включающего продвижение интернет проектов и сайтов партнерам. По теме официальный сайт продвижения нашёл несколько проверенных компаний, которые предлагают профессиональное продвижение сайтов под ключ. Особенно понравилось, что многие студии готовы не только заниматься seo продвижением сайта, но и помогать с созданием сайтов про услуги компании. Советую не экономить на этом вопросе — грамотная раскрутка сайта и продвижение сайта в поисковиках способны значительно увеличить трафик и, как следствие, доход.Важно учитывать, что качественное продвижение сайтов требует времени и грамотного подхода.

  12. Лечение на дому подходит пациентам, состояние которых врач оценивает как относительно стабильное. Круглосуточно доступный вызов позволяет получить медицинскую помощь рядом с привычным местом проживания и не откладывать обращение до рабочего дня. Перед приездом бригады специалист по телефону уточняет, сколько лет человеку, как долго продолжается запой, какое количество алкоголя употреблялось, когда была последняя доза и имеются ли хронические заболевания.
    Изучить вопрос подробнее – chastnyj-vyvod-iz-zapoya

  14. Ищу услугу печати этикеток в Подмосковье, нужно недорого. Подскажите, где можно найти типографию для печати этикеток в Москве? Хочу получить качественный результат без переплат. По теме флексопечать этикеток в Москве https://pechat-etiketki.ru советую обратить внимание на несколько известных типографий. Также интересно узнать, кто уже заказывал печать этикеток в Москве, поделитесь опытом и рекомендациями. Если знаете места с выгодными ценами, напишите, буду признателен!

  15. Во время консультации врач собирает медицинские данные. Нарколог выясняет, сколько дней продолжается запой, сколько лет существует алкоголизм, какие лекарства использовались и возникали ли раньше тяжелые осложнения. Эти данные необходимы для безопасного лечения.
    Ознакомиться с деталями – анонимный вывод из запоя

  16. Наркологическая клиника в Красноярске предлагает комплексное лечение алкогольной и наркотической зависимости, выведение из запоя, детоксикацию, консультацию нарколога, психотерапевтическую поддержку и реабилитацию. Красноярский наркологический центр принимает взрослых лиц, столкнувшихся с алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, никотиновой, компьютерной, игровой или иной формой аддиктивного расстройства. Лечение подбирается с учетом возраста пациента, стажа употребления, физического и психического статуса, результатов осмотра врача и задач дальнейшей реабилитации. Подробнее подход обсуждается индивидуально: универсальной процедуры, одинаково подходящей каждому зависимому, не существует.
    Подробнее – http://www.nnarkologicheskaya-klinika-v-krasnoyarske17.ru

  20. Luckcasino introduces itself as a cutting-edge online gaming site tailored for British players, delivering a rich gaming experience for those interested in real-money gaming. Its primary draw is convenience, but it also acts as a clear option for those questioning the legitimacy of platforms such as Luckcasino. The site serves both beginners and experienced gamblers, though its focus on UK players ensures it meets local rules and preferences. Whether researching Luckcasino reviews or simply testing a demo, the platform ensures a smooth and straightforward experience. The name Luckcasino UK reflects its commitment to a niche audience, offering specialised features for UK players.

    A key part of Luckcasino’s strategy is its welcome bonus, delivering a generous offer that keeps things simple for new players. The platform’s focus on simplicity ensures that signing up and playing feels effortless, with few obstacles between curiosity and action. This direct approach helps those who want to test Luckcasino’s credibility firsthand, rather than trusting only what’s said. By offering a free practice round, Luckcasino lets players test the site before committing real money, lowering doubts for first-time visitors. Smart design decisions set Luckcasino apart as a great choice for those who avoid complex registrations or unclear conditions. The balance between ease of use and transparency builds trust, a major concern when deciding if a casino like Luckcasino is real.

    In addition to its welcome bonus, Luckcasino provides extra tools that enhance the experience for British gamblers Luck Casino Withdrawal Time . The demo mode isn’t just a basic trial—it lets users test key games without financial risk, helping them assess fairness and gameplay. This is particularly helpful for those researching Luckcasino withdrawal times or comparing it to other operators, as it lets them judge quality firsthand. Featuring classic titles such as Mines—with adjustable multipliers—adds a strategic twist for players who prefer calculated bets. Though it doesn’t have the same variety as bigger casinos, its straightforward approach makes it enjoyable for relaxed gamblers. Players serious about real-money gaming will find straightforward deposit and withdrawal processes, even if they’re not instant.

    Ultimately, Luckcasino serves as a straightforward gateway to online gambling for British users, combining usefulness with ease. By emphasising honesty with transparent rules and a no-risk demo, Luckcasino addresses the concerns of users who want confirmation before gambling. Without the flashy deals of larger casinos, Luckcasino’s straightforward method appeals to those who prefer honesty over gimmicks. No matter if someone is interested in real-money play or just checking Luckcasino’s reputation, the site provides an easy, low-stress entry. The platform’s design ensures a smooth and worry-free experience for those new to online gambling.

Deixe um comentário