felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

204.487 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  3. El primer encuentro con Luckycapone Lucky Capone España evita adornos innecesarios para mantener la funcionalidad. La plataforma ofrece una interfaz clara y sencilla, enfocada en que los usuarios puedan explorar sin presión, lo que refleja su objetivo de priorizar la experiencia funcional.

    demostración sin costo, animan a interactuar sin obstáculos, aunque el tono de colores sobrio evita distracciones, sin perder elegancia. Quienes desean conocer Luckycapone descubrirán una interfaz transparente, especialmente en secciones como “Datos clave”, que explica los aspectos fundamentales de forma directa. Algunos visitantes, acostumbrados a diseños más vistosos, podrían percibir el sitio como menos premium.

    llama la atención de este casino es su enfoque práctico para quienes buscan simplicidad, como los que valoran plataformas como Lucky Capone España. Probar juegos antes de registrarse es un punto fuerte, ideal para jugadores indecisos que aún no se deciden. La guía paso a paso para registrarse ayudan a quienes no están familiarizados con casinos, algo que valora la comunidad en busca de opciones sencillas.

    No obstante, algunos podrían echar en falta reseñas del casino detalles adicionales como testimonios verificados, que añadirían transparencia, o análisis en relación a competidores, que proporcionarían un contexto más amplio. La sección de preguntas frecuentes, aunque útil, no responde con detalle preguntas específicas sobre pagos o promociones, lo que deja un vacío para quienes buscan respuestas detalladas.

    En definitiva, su diseño funcional convence a quienes priorizan la rapidez exceso de elementos visuales, pero podría mejorarse con más contenido interactivo. Su propuesta centrada en lo práctico lo hace atractivo para quienes prefieren jugar sin distracciones. En un mercado saturado de opciones, su propuesta destaca por lo que cumple una experiencia limpia y centrada en el jugador.

    Para quienes aún no han probado Luckycapone, merece la pena darle una oportunidad si lo que buscan es simplicidad y confianza, desde el primer acceso hasta la navegación. quienes prefieren casinos sin complicaciones dentro del panorama de casinos en España. Quienes valoran la practicidad y la claridad encontrarán en este sitio un espacio donde todo está organizado para facilitar el uso sin perder profesionalismo. diseños llamativos o promociones llamativas, pero su enfoque en lo esencial convence a jugadores que buscan eficiencia. En un mercado saturado de opciones, su propuesta destaca por lo que no promete, pero cumple una experiencia limpia y centrada en el jugador.

  5. В этой статье мы говорим о важности поддержки в процессе выздоровления. Рассматриваются семьи, группы поддержки, специалисты и онлайн-ресурсы, которые могут сыграть решающую роль в избавлении от зависимости.
    Жми сюда — получишь ответ – эффективное выведение из запоя на дому

  6. Эта публикация исследует взаимосвязь зависимости и психологии. Мы обсудим, как психологические аспекты влияют на появление зависимостей и процесс выздоровления. Читатели смогут понять важность профессиональной поддержки и применения научных подходов в терапии.
    Детали по клику – врач-нарколог может приехать на дом

  7. Наркологическая помощь включает вывод из запоя, детоксикацию организма, постановку капельницы, снятие симптомов похмелья и дальнейшее лечение алкоголизма. Частный нарколог может приехать домой круглосуточно, если выездная служба работает в таком режиме. Лечение проводится анонимно и конфиденциально, а схема терапии определяется после оценки состояния пациента. Медицинские препараты нельзя выбирать самостоятельно: лечение назначает врач с учетом возраста, длительности употребления алкоголя, хронического заболевания, состояния печени, сердца, головного мозга и нервной системы.
    Ознакомиться с деталями – нарколог на дом вывод

  8. Когда нарколог приезжает на адрес, проводится полноценный медицинский осмотр. Врач оценивает сознание, пульс, давление, дыхание, признаки обезвоживания и выраженность абстинентного синдрома. При необходимости уточняется, какие лекарственные средства человек уже принимал самостоятельно. На основании этих данных доктор подбирает оптимальную схему лечения, а не ставит одинаковую капельницу каждому пациенту.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15-1.ru/

  14. Подготовьте официальное как оформить отказное письмо для подтверждения того, что определенная продукция не подлежит обязательной сертификации или декларированию соответствия в предусмотренных законодательством случаях. Узнайте требования к оформлению документа, перечень необходимых сведений и порядок подачи заявки. Уточните детали оформления, чтобы правильно подготовить документы для торговли, импорта, поставок и работы с партнерами. Дополнительно уточните категорию товара, действующие нормативные требования и условия применения отказного письма, чтобы избежать ошибок и задержек при оформлении документов.

  15. Продвижение иностранных сайтов — это отдельная задача, которая требует особого подхода. Если вы работаете с англоязычными проектами, важно учитывать специфику целевой аудитории. SEO-оптимизация для таких ресурсов должна быть максимально точной и адаптированной под локальные запросы. Стоит обратить внимание на то, что продвижение англоязычных сайтов в Google имеет свои нюансы, связанные как с конкуренцией, так и с поведением пользователей. Недавно я искал информацию по теме продвижение сайтов в англоязычном интернете и нашёл несколько полезных рекомендаций, которые помогли мне лучше понять процесс. Ключевым моментом является выбор правильных ключевых слов, чтобы сайт мог успешно конкурировать на международном рынке. Если вы только начинаете работать с иностранными проектами, советую изучить основные стратегии и инструменты, которые помогут добиться видимых результатов.

  17. Подготовьте сертификат ИСО 9001 для подтверждения соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта. Уточните порядок оформления, перечень необходимых документов, этапы проверки и условия прохождения сертификации. Получите профессиональную консультацию, чтобы разобраться в требованиях, подготовить документацию и организовать процесс сертификации для своей компании. Сертификат ИСО 9001 помогает повысить доверие партнеров, улучшить внутренние процессы и укрепить деловую репутацию организации. Сравните предложения и выберите подходящий вариант оформления с учетом особенностей деятельности предприятия.

  19. Недавно искал информацию по продвижению сайтов в Санкт-Петербурге и наткнулся на интересный кейс seo детской стоматологии СПб. Оказалось, что грамотная seo оптимизация СПб может значительно повысить видимость сайта в поисковых системах. Многие компании предлагают услуги продвижения сайта СПб, но важно выбрать тех, кто действительно понимает специфику местного рынка. Заказать продвижение сайта СПб можно как под ключ, так и отдельными этапами, например, только раскрутка или seo продвижение СПб. Цены на продвижение сайта СПб варьируются в зависимости от сложности проекта и выбранных услуг. Если вы хотите узнать больше о продвижении сайтов в Санкт-Петербурге, рекомендую поискать по запросу продвижение сайта санкт петербург недорого — там много полезной информации. Также важно учитывать, что продвижение в СПб требует индивидуального подхода, особенно если речь идет о нишевых проектах, таких как детская стоматология.

  20. Запой часто развивается как продолжение похмелья: человек снова употребляет алкоголь, чтобы временно снять неприятные симптомы. Постепенно формируется зависимость, а каждое прекращение употребления может переноситься тяжелее. Лечение особенно важно при длительном запое, повторной рвоте, сильной слабости, выраженной тревожности, нарушении сна, сердцебиении и скачках давления. Медицинская помощь требуется быстрее, если ранее у больного уже наблюдались судороги, алкогольный делирий, психоз или тяжелое отравление.
    Дополнительная информация – вывод из запоя на дому круглосуточно в Донецке

Deixe um comentário