felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

203.429 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  6. Публикация посвящена жизненным историям людей, успешно справившихся с зависимостью. Мы покажем, что выход есть, и он начинается с первого шага — принятия проблемы и желания измениться.
    Изучить вопрос глубже – нарколог на дом анонимно

  7. Недавно задался вопросом продвижения сайта и изучал информацию по этой теме. Узнал, что для успешного продвижения в Google важно учитывать множество факторов, включая качество контента и техническую оптимизацию. Также обратил внимание, что продвижение в Yandex имеет свои особенности, которые стоит учитывать. В процессе поиска наткнулся на продвижение сайтов в гугл — там подробно описаны все этапы работы с сайтом и оптимальные стратегии. Особенно интересно было узнать про продвижение англоязычных сайтов в Гугл, так как это отдельная тема с нюансами. Если говорить о ценах на продвижение сайтов в Google, то они сильно варьируются в зависимости от сложности проекта. Для тех, кто хочет вывести сайт в топ Google, важно понимать, что SEO продвижение сайтов Google требует времени и профессионального подхода. Лично я сейчас рассматриваю несколько вариантов и изучаю отзывы о специалистах, чтобы выбрать оптимальное решение.

  8. Недавно искал информацию по продвижению сайтов в Санкт-Петербурге и наткнулся на интересный кейс seo детской стоматологии СПб. Оказалось, что грамотная seo оптимизация СПб может значительно повысить видимость сайта в поисковых системах. Многие компании предлагают услуги продвижения сайта СПб, но важно выбрать тех, кто действительно понимает специфику местного рынка. Заказать продвижение сайта СПб можно как под ключ, так и отдельными этапами, например, только раскрутка или seo продвижение СПб. Цены на продвижение сайта СПб варьируются в зависимости от сложности проекта и выбранных услуг. Если вы хотите узнать больше о продвижении сайтов в Санкт-Петербурге, рекомендую поискать по запросу раскрутка сайта спб — там много полезной информации. Также важно учитывать, что продвижение в СПб требует индивидуального подхода, особенно если речь идет о нишевых проектах, таких как детская стоматология.

  10. Продолжительный запой сопровождается накоплением продуктов метаболизма алкоголя, обезвоживанием, нарушением сна, изменением работы нервной системы и повышенной нагрузкой на печень. Самостоятельный резкий выход из долгих запоев может проходить тяжело, поэтому медицинская помощь особенно важна при хроническом алкоголизме, заболеваниях внутренних органов и выраженном синдроме отмены. Вывод из запоя проводится врачом после оценки общего состояния.
    Получить больше информации – https://3narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru/

  11. Этот документ охватывает важные аспекты медицинской науки, сосредотачиваясь на ключевых вопросах, касающихся здоровья населения. Мы рассматриваем свежие исследования, клинические рекомендации и лучшие практики, которые помогут улучшить качество лечения и профилактики заболеваний. Читатели получат возможность углубиться в различные медицинские дисциплины.
    Следуйте по ссылке – нарколог на дом цена

  12. Лечение на дому подходит во многих случаях легкой и средней тяжести, когда человек находится в сознании, способен контактировать с врачом и у него нет признаков острых осложнений. Выезд нарколога позволяет получить медицинскую помощь в удобное время без поездки в клинику. Наркологическая бригада приезжает по указанному адресу, проводит осмотр, уточняет длительность употребления алкоголя, выполняет диагностику и подбирает состав лечения с учетом индивидуальных особенностей.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя недорого

  13. Das Lucky Capone Casino bietet deutschen Spielern eine Plattform mit spannenden Optionen und einfacher Bedienung, die perfekt zu ihren Bedürfnissen passt. Für Spieler, die faire Bedingungen und eine große Auswahl an Spielen suchen, ohne auf deutsche Marktstandards verzichten zu müssen, ist das Lucky Capone Casino die richtige Adresse Luckycapone . Besonders auffällig ist, dass Lucky Capone sich explizit auf die Bedürfnisse von Spielern in Deutschland konzentriert, was sich in den angebotenen Konditionen und der Sprachauswahl widerspiegelt. Für Spieler, die neben attraktiven Einzahlungsboni wie dem bekannten Luckycapone Bonus auch eine klare Struktur und schnelle Transaktionen suchen, könnte das Lucky Capone Casino die richtige Wahl sein. Einsteiger profitieren besonders von dem modernen Design und der intuitiven Bedienung, die den Einstieg in die Welt des Online-Casinos erleichtern.

    Der herausragende 770-Dollar-Bonus mit 160 Freespins zählt zu den besten Willkommensangeboten für deutsche Spieler. Ein solches Angebot ist nicht nur selten, sondern unterstreicht auch, dass das Casino gezielt auf die Wünsche anspruchsvoller Spieler eingeht, die hohe Willkommensvorteile schätzen. Besonders überzeugend ist dabei, dass die Bedingungen klar kommuniziert werden und keine versteckten Klauseln den Genuss der Vorteile beeinträchtigen. Mit einer Demoversion können Nutzer die Spiele vorab ausprobieren, was die Entscheidung für eine Einzahlung vereinfacht. Diese Transparenz und der Fokus auf faire Spielbedingungen heben das Casino von vielen Mitbewerbern ab, die oft mit undurchsichtigen Regeln oder langsamen Auszahlungen punkten müssen. Für Spieler, die sowohl attraktive Bonusangebote als auch hohe Spielqualität suchen, könnte das Casino die richtige Wahl sein.

    Das Casino bietet neben dem attraktiven Willkommensbonus eine große Auswahl an Spielen, darunter klassische Glücksspiele und moderne Slots. Von klassischen Roulette- und Blackjack-Varianten bis zu thematisch ansprechenden Slots mit hohem Unterhaltungswert ist für jeden Geschmack etwas dabei. Für Live-Casino-Fans ist die Integration von Echtzeit-Spielen mit professionellen Dealern ein echter Highlight, da sie ein echtes Casino-Erlebnis zu Hause ermöglicht. Durch eine zuverlässige Plattform, die auch bei hohem Spielaufkommen stabil bleibt, hebt sich das Casino von der Konkurrenz ab. Die Vielfalt an Zahlungsmethoden für schnelle und flexible Einzahlungen rundet das Angebot ab und spricht besonders Nutzer an, die Wert auf Bequemlichkeit legen.

    Bei der Bewertung des Lucky Capone Casinos sollten die Erfahrungen anderer Spieler nicht ignoriert werden, da sie wertvolle Einblicke in die Praxis bieten. Obwohl die Luckycapone Erfahrungen unterschiedlich ausfallen, loben die meisten Nutzer die transparente Bonuskommunikation und schnelle Transaktionen. Für Spieler, die sich für eine Plattform mit Fokus auf Deutschland interessieren, könnte das Casino eine lohnenswerte Alternative sein, besonders wenn sie Wert auf faire Spielregeln und eine moderne Spielumgebung legen. Letztlich entscheidet jedoch jeder Nutzer selbst, ob die angebotenen Konditionen und das Spielangebot zu seinen individuellen Vorlieben passen.

  18. Наркологическая помощь на дому проводится анонимно, а дальнейшее лечение зависимости подбирается индивидуально. Круглосуточная служба может организовать выезд врача в разные районы города. Во время звонка желательно сообщить, сколько дней длится запой, сколько лет существует проблема, какие препараты принимает человек и имеются ли хронические болезни. Такая информация помогает подготовить оборудование, лекарства и выбрать предварительный вариант лечения. При признаках тяжелого психоза, судорогах, нарушении сознания или дыхания необходимо вызвать бригаду скорой помощи.
    Ознакомиться с деталями – https://narcolog-na-dom-lugansk15.ru/

Deixe um comentário