felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

203.229 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Wer nach einem Online-Casino sucht, das sich auf den deutschsprachigen Markt konzentriert, wird schnell auf Luckycapone stoßen. Dieses Casino hat sich als führende Adresse im deutschsprachigen Raum etabliert, weil es klare Strukturen und eine intuitive Bedienung bietet. Besonders auffällig ist dabei die einfache Navigation, die selbst Anfängern den Zugang zu den wichtigsten Funktionen erleichtert. Mit einem Fokus auf faire Konditionen und eine große Auswahl an Spielmöglichkeiten spricht Luckycapone gezielt Spieler an, die Wert auf Seriosität und Zuverlässigkeit legen. Viele Spieler loben Luckycapone für die Kombination aus guten Angeboten und einer unkomplizierten Nutzung, was es zu einer der gefragtesten Adressen für deutsche Gambler macht.

    Für Spieler aus Deutschland, die einen seriösen Online-Casino-Anbieter suchen, stellt sich oft die Frage, ob Luckycapone die richtige Wahl ist. Dass Luckycapone Casino sich auf den deutschen Markt konzentriert, zeigt sich in den Spielregeln und der Unterstützung für heimische Spieler. Ein zentraler Punkt ist die Sicherheit und Fairness der Spiele, da Luckycapone auf zertifizierte Zufallsgeneratoren und zuverlässige Auszahlungen setzt. Die Erfahrungen mit Luckycapone zeigen, dass die Plattform auf eine klare Kommunikation setzt, ohne unnötige Hürden für die Nutzer zu schaffen. Wer sich für Casino Luckycapone interessiert, findet hier keine versteckten Klauseln, sondern eine offene Darstellung der Vorteile, die besonders für Anfänger überzeugend wirkt Luckycapone Casino .

    Ein wichtiger Aspekt für viele Spieler ist die Frage, was Luckycapone im Vergleich zu anderen Anbietern besonders macht. Das Casino sticht durch seine klare Ausrichtung auf deutsche Spieler hervor, da es spezielle Angebote wie Bonusaktionen oder Testspiele anbietet, die perfekt auf die Wünsche der Zielgruppe zugeschnitten sind. Die positiven Bewertungen zu Luckycapone zeigen, dass die Plattform sowohl durch ihr Design als auch durch eine gute Spielauswahl und intuitive Nutzung überzeugt. Die Wahl von Luckycapone De bedeutet auch, von einer Plattform zu profitieren, die speziell auf den deutschen Markt zugeschnitten ist, etwa durch schnelle Auszahlungen und eine einfache Anmeldung. Dies macht Luckycapone Casino zu einer praktischen Wahl für alle, die Wert auf Effizienz und Transparenz legen.

    Letzten Endes überzeugt Luckycapone vor allem durch seine klare Ausrichtung auf deutsche Spieler, die ein seriöses und einfaches Casino suchen. Die positiven Rückmeldungen zu Luckycapone belegen, dass das Casino sowohl durch seine Spielvielfalt als auch durch Transparenz und faire Spielbedingungen glänzt. Für alle, die sich für Casino Luckycapone entscheiden, bietet die Plattform eine ideale Mischung aus Benutzerfreundlichkeit und Professionalität, die sowohl Neulinge als auch Profis anspricht. Bis heute zählt Luckycapone zu den wenigen Anbietern, die den deutschen Markt mit einem starken Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Offenheit bedienen.

  3. Современное лечение зависимости строится не вокруг одной процедуры, а вокруг последовательной программы медицинского и психологического восстановления. Специалисты учитывают причины формирования алкоголизма или наркомании, особенности поведения, физической зависимости, мотивацию, характер употребления и отношение человека к лечению. Такой индивидуальный подход помогает стабилизировать здоровье и перейти от срочной помощи к длительной ремиссии.
    Подробнее – 2narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru/

  4. Нарколог на дом в Донецке — услуга для людей, которым необходимо начать лечение зависимости без самостоятельной поездки в клинику. Домашний формат может использоваться при запое, выраженном похмелье, ухудшении общего самочувствия и других состояниях, когда пациенту трудно приехать на прием. Врач проводит осмотр дома, оценивает риски и решает, какое лечение допустимо провести в привычной обстановке, а когда необходим стационар.
    Получить больше информации – https://narkolog-na-dom-v-donecke3.ru/

  7. Принимаем заявки круглосуточно, уточняем состояние и подбираем безопасный формат помощи.
    Ознакомиться с деталями – srochnyj-vyvod-iz-zapoya

  9. Эта публикация исследует взаимосвязь зависимости и психологии. Мы обсудим, как психологические аспекты влияют на появление зависимостей и процесс выздоровления. Читатели смогут понять важность профессиональной поддержки и применения научных подходов в терапии.
    Изучить материалы по теме – нарколог на дом цена нарколог 24

  11. Центр принимает жителей Балашихи, Московской области и пациентов, которым удобнее обратиться не в Москве, а ближе к дому. В зависимости от ситуации специалисты могут предложить лечение в стационаре, амбулаторное наблюдение либо выезд нарколога на дому. Если состояние тяжелое, необходимо быстро провести диагностику, очистить организм от токсинов и предупредить последствия длительных интоксикаций. В более стабильных условиях внимание переносится на причины зависимости, психологическую поддержку, мотивацию, изменение поведения и восстановление нормальной жизни. Такой подход позволяет не ограничиваться устранением острых симптомов, а выстраивать последовательный путь к трезвости.
    Подробнее – http://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru

  12. Современное лечение зависимости строится не вокруг одной процедуры, а вокруг последовательной программы медицинского и психологического восстановления. Специалисты учитывают причины формирования алкоголизма или наркомании, особенности поведения, физической зависимости, мотивацию, характер употребления и отношение человека к лечению. Такой индивидуальный подход помогает стабилизировать здоровье и перейти от срочной помощи к длительной ремиссии.
    Узнать больше – narkologicheskie-kliniki-v-oblasti

  15. Недавно искал специалистов, чтобы заказать продвижение сайта в Санкт-Петербурге, и наткнулся на интересный кейс SEO детской стоматологии СПб. Там подробно расписано, как правильно выстроить стратегию продвижения сайтов в СПб, чтобы добиться результата. По теме продвижение интернет магазина спб можно найти много полезной информации, особенно если вы новичок в этом деле. Я, например, долго изучал, сколько стоит продвижение сайта СПб, и в итоге нашёл оптимальный вариант. Кстати, если интересует SEO оптимизация СПб или раскрутка сайта в поисковых системах, советую обратить внимание на опытные компании. У них обычно есть готовые решения и чёткие цены на услуги продвижения сайта СПб. Главное — не торопиться с выбором и изучить все варианты.

  17. Недавно начал углубляться в тему SEO и маркетинга, искал полезные материалы для изучения. Наткнулся на несколько интересных ресурсов, где подробно разбирают основы продвижения сайтов. Особенно понравились статьи с практическими советами и кейсами. Решил поделиться находкой — по теме статьи о маркетинге нашёл действительно стоящие блоги с подробными инструкциями. В них всё объясняется доступно, даже для новичков. Кстати, если интересует маркетинг, там тоже много полезной информации. Рекомендую обратить внимание на лучшие seo блоги, которые регулярно обновляются и делятся актуальными данными. Это отличный способ разобраться в теме и улучшить свои навыки.

  18. Вызов нарколога на дом удобен, если пациент находится в сознании, способен общаться и у него нет признаков тяжелого психоза или другой угрозы жизни. Выезд позволяет получить помощь анонимно в комфортных условиях, не посещая отделение клиники. Если состояние тяжелое, врач рекомендует лечение в стационаре и при необходимости обращение к скорой медицинской помощи. Лечение алкоголизма после детоксикации может включать кодирование, психотерапию, реабилитацию и поддержку близких.
    Дополнительная информация – вывод из запоя вызов Луганск

  19. Лечение начинается с консультации и первичной диагностики. Нарколог приезжает домой, собирает анамнез, оценивает сознание, пульс и давление, уточняет прием лекарств и наличие хронического заболевания. После этого врач составляет индивидуальный план лечения. Если состояние позволяет, лечение проводят амбулаторно; если риск высокий, пациента направляют в стационар клиники.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог на дом вывод

  20. При подобных симптомах задача врача заключается не просто в том, чтобы быстро вывести человека из запоя, а в том, чтобы минимизировать риск осложнений и определить безопасный вариант дальнейших действий. В некоторых ситуациях скорая медицинская помощь и госпитализация являются предпочтительнее домашней процедуры.
    Ознакомиться с деталями – помощь вывод из запоя Луганск

Deixe um comentário