felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

203.065 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Эта публикация обращает внимание на важность профилактики зависимостей. Мы обсудим, как осведомленность и образование могут помочь в предотвращении возникновения зависимости. Читатели смогут ознакомиться с полезными советами и ресурсами, которые способствуют здоровому образу жизни.
    Получить дополнительные сведения – Наркологическая помощь в Краснодаре

  6. В данной статье рассматриваются физиологические и эмоциональные аспекты зависимости. Мы обсудим, как организм реагирует на зависимое поведение, и какие методы помогают восстановить здоровье и внутреннее равновесие.
    Перейти к статье – вызов нарколога на дом круглосуточно

  7. Наркологическая помощь в Реутове оказывается круглосуточно, включая выходные дни. После обращения специалист уточняет длительность употребления алкоголя, примерное количество спиртного, наличие хронических болезней, принимаемые препараты и текущие симптомы. Эти данные помогают предварительно оценить тяжесть ситуации и подобрать оптимальное лечение. Если человек находится в стабильном состоянии и отсутствуют показания для госпитализации, вывод из запоя может проводиться на дому. При серьезной интоксикации, психических расстройствах, сердечной недостаточности и других осложнениях более безопасным решением становится лечение в стационаре.
    Узнать больше – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15-2.ru/

  8. При возникновении симптомов алкогольной интоксикации или абстиненции необходимо немедленно обратиться за квалифицированной помощью. Если больной становится неадекватным, перестает понимать окружающих, появляется сильная агрессия или признаки угрозы смерти, домашний формат может быть исключен. В подобных ситуациях требуется медицинский контроль, а иногда — реанимационная или психиатрическая помощь.
    Подробнее – вывод из запоя капельница на дому в Красноярске

  9. Кто-нибудь уже пробовал трафиковое продвижение сайтов? У меня вопрос: что посоветуют специалисты по сео продвижению сайта по трафику? Сейчас активно изучаю тему сео инфо сайта увеличить трафик специалисты и пока не могу определиться с правильным решением. Интересно узнать мнение тех, кто уже сталкивался с подобной задачей. Особенно интересует, как работают специалисты по поисковому продвижению портала увеличить трафик.

  11. Перед лечением важно сообщить специалисту о приеме снотворных, транквилизаторов, фенобарбитала, трамадола, метадона и других средств. Если кроме алкоголя употреблялись наркотики, марихуана, спайс, амфетамин, метамфетамин, мефедрон, кокаин, героин, дезоморфин, кетамин, экстази, соли, бутират или препараты типа «Лирики», схема лечения меняется. Для наркомании и наркозависимости могут применяться отдельные протоколы; УБОД относится к специальным методам помощи при опиоидной зависимости и не является стандартным способом вывода из алкогольного запоя.
    Дополнительная информация – вывод из запоя цена

  12. В данной статье рассматриваются физиологические и эмоциональные аспекты зависимости. Мы обсудим, как организм реагирует на зависимое поведение, и какие методы помогают восстановить здоровье и внутреннее равновесие.
    Что ещё нужно знать? – круглосуточная наркологическая клиника

  14. Клиника принимает пациентов из Балашихи, других городов Московской области и Москвы. Московская область имеет большое количество частных центров, поэтому при выборе важно смотреть не только на стоимость, но и на лицензии, квалификацию врачей, условия пребывания и содержание программы лечения. В клинике помощь оказывается анонимно, данные пациентов защищены, а лечение можно проходить амбулаторно, на дому или в стационаре. Круглосуточная служба позволяет вызвать нарколога в выходных и будних днях, а при необходимости организовать помещение пациента в стационар.
    Подробнее – http://4narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru

  15. Состояние пациента отслеживается на каждом этапе, от первичной консультации до дальнейших рекомендаций.
    Ознакомиться с деталями – narkologicheskie-kliniki-v-oblasti

  19. Недавно искал информацию по продвижению сайтов в Санкт-Петербурге и наткнулся на интересный кейс seo детской стоматологии СПб. Оказалось, что грамотная seo оптимизация СПб может значительно повысить видимость сайта в поисковых системах. Многие компании предлагают услуги продвижения сайта СПб, но важно выбрать тех, кто действительно понимает специфику местного рынка. Заказать продвижение сайта СПб можно как под ключ, так и отдельными этапами, например, только раскрутка или seo продвижение СПб. Цены на продвижение сайта СПб варьируются в зависимости от сложности проекта и выбранных услуг. Если вы хотите узнать больше о продвижении сайтов в Санкт-Петербурге, рекомендую поискать по запросу продвижение сайта спб — там много полезной информации. Также важно учитывать, что продвижение в СПб требует индивидуального подхода, особенно если речь идет о нишевых проектах, таких как детская стоматология.

  20. Wśród kasyn online Lucky Capone wyróżnia się jako jedna z najbardziej dynamicznych propozycji, ciesząca się rosnącą popularnością wśród graczy z Polski. Platforma wyróżnia się nie tylko estetycznym designem, ale przede wszystkim bogatym wyborem gier dla każdego poziomu zaawansowania Lucky Capone Kasyno . Opinie na temat Lucky Capone Casino zazwyczaj podkreślają, że łączy ono prostą obsługę z szeroką gamą rozrywki, co sprawia, że warto na nie zwrócić uwagę. Platforma Luckycapone jest postrzegana jako profesjonalne miejsce, gdzie transparentność i dostępność danych są priorytetem. Kasyno Lucky Capone to miejsce, które idealnie nadaje się dla graczy poszukujących prostego i bezproblemowego sposobu na rozrywkę.

    Jednym z najczęstszych pytań nowych graczy jest to, czym wyróżnia się Lucky Capone Casino w porównaniu do innych kasyn. Najważniejszym atutem platformy jest szeroka oferta gier, od tradycyjnych automatów po strategiczne gry stolowe, które oferują zarówno szybką rozrywkę, jak i długie sesje. Recenzje Luckycapone Kasyno Opinie są zazwyczaj bardzo pozytywne, co potwierdza wysoką jakość gier i ich prezentacji graficznej. Dodatkowo, łatwość rejestracji i szybkie logowanie sprawiają, że korzystanie z Luckycapone Oficjalna Strona jest intuicyjne i bezproblemowe. Warto też zaznaczyć, że kasyno stawia na bezpieczeństwo danych, co jest istotne dla wielu graczy dbających o prywatność.

    Potencjalni gracze często pytają, jakie korzyści niesie ze sobą gra w Lucky Capone. Kasyno nie tylko zapewnia szeroką gamę rozrywki, ale także regularne promocje i bonusy, które mogą znacząco poprawić szanse na zwycięstwo. Recenzje Lucky Capone Casino Review często podkreślają, że kasyno dbuje o zadowolenie swoich graczy, wprowadzając atrakcyjne warunki dla nowych i stałych użytkowników. Kasyno Casino Lucky Capone oferuje możliwość przetestowania gier w wersji demo, co ułatwia poznanie mechanik przed rejestracją. To szczególnie przydatne dla tych, którzy chcą ocenić, czy dane gry odpowiadają ich preferencjom.

    Podsumowując, Lucky Capone to miejsce, które może przyciągnąć zarówno graczy szukających szybkiej rozrywki, jak i tych, którzy preferują bardziej wymagające gry. Recenzje Luckycapone Kasyno Opinie oraz profesjonalizm w obsłudze użytkowników czynią to kasyno godnym uwagi. Jeśli szukasz miejsca, gdzie można spróbować szczęścia w bezpieczny i przyjemny sposób, warto rozważyć dołączenie do grona graczy korzystających z Luckycapone. Luckycapone to miejsce, które łączy w sobie nowoczesne rozwiązania i łatwość dostępu, dbając o komfort i satysfakcję użytkowników.

Deixe um comentário