felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

202.771 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Casino Lucky Capone hat sich als top Adresse für Spieler etabliert, die nach einem modernen und nutzerorientierten Casino suchen Lucky Capone Casino .
    Casino Lucky Capone Deutschland breite Auswahl an Slots, Tischkassen und Echtzeit-Spielen, die sowohl Einsteiger als auch langjährige Spieler ansprechen.
    beachtenswert ist die Bandbreite der Spiele, die von klassischen Tischspielen bis hin zu modernen Slot-Spielen reicht, die mit hochwertigen Animationen und exklusiven Gewinnchancen punkten.
    einfache Übersicht intuitive Bedienung entschieden, sodass sich Nutzer rasch orientieren und sofort mit dem Spielen beginnen können.
    Vorteil regelmäßige Aktualisierung des Spielangebots, wodurch Spieler immer frische Inhalte entdecken und von neuen Highlights profitieren.
    Wer also nach einem Casino sucht, das unter dem Namen Luckycapone Deutschland für Vielfalt und Unterhaltung sorgt, findet hier eine ideale Lösung.

    Casino Lucky Capone machen die Plattform besonders attraktiv für alle, die Wert auf Gerechtigkeit und Unterhaltung legen.
    Ein zentraler Bestandteil ist das Live-Casino echte Dealer und interaktive Spiele in Echtzeit bietet, wodurch sich das Erlebnis eines echten Casinos sofort einstellt.
    Mittlerweile überzeugt das Casino durch ein umfangreiches Bonusprogramm Neukunden mit Startgutschriften und regelmäßige Nutzer mit spezialisierten Angeboten belohnt.
    rasche Überweisung meist innerhalb von 24 Stunden, sorgt des Weiteren für Transparenz bei den Spielern.
    Ein weiterer Vorteil mobile Optimierung, die es ermöglicht, unterwegs auf die Spiele zuzugreifen und so spontan zu spielen.
    Diese Kombination aus moderner Technik traditionellem Gaming macht Casino Lucky Capone zu einer der beliebtesten Optionen für alle, die unter dem Namen Luckycapone Deutschland nach einem professionellen und spannenden Erlebnis suchen.

    Casino Luckycapone ausgewogene Mischung aus Vielfalt und Nutzerfreundlichkeit legen.
    traditionellen Optionen Roulette-Spiele oder die modernen Slots bevorzugt, die Plattform bietet für jeden Wunsch das optimale Spieloption.
    logische Trennung Spielekategorien und die intuitive Bedienung sorgen dafür, dass selbst Neulinge rasch starten können können.
    Vertrauen Seriosität legt, wird von den ausgeprägten Qualitätskriterien und den klaren Regeln überzeugt sein.
    Am Ende bleibt festzuhalten, dass Lucky Capone Deutschland umfassende Unterhaltungsplattform bietet, die mit ihrer Auswahl und ihrem professionellen Auftritt überzeugt.
    professionellen und unterhaltsamen Glücksspielpartner suchen, ist diese Plattform eine optimale Entscheidung.

  5. Наркологическая клиника в Красноярске предлагает комплексное лечение алкогольной и наркотической зависимости, выведение из запоя, детоксикацию, консультацию нарколога, психотерапевтическую поддержку и реабилитацию. Красноярский наркологический центр принимает взрослых лиц, столкнувшихся с алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, никотиновой, компьютерной, игровой или иной формой аддиктивного расстройства. Лечение подбирается с учетом возраста пациента, стажа употребления, физического и психического статуса, результатов осмотра врача и задач дальнейшей реабилитации. Подробнее подход обсуждается индивидуально: универсальной процедуры, одинаково подходящей каждому зависимому, не существует.
    Получить больше информации – вывод наркологическая клиника Красноярск

  8. Запой сопровождается повторным приемом спиртного в течение нескольких дней и выраженной абстиненцией при попытке остановиться. Если человек употребляет алкоголь постоянно, новая доза временно облегчает похмелье, но усиливает токсическую нагрузку на организм. Врач оценивает тяжесть состояния и решает, допустимо ли лечение дома. Чем дольше продолжается запой, тем выше риск нарушений работы сердца, печени, сосудов, головного мозга и других внутренних органов.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15.ru/

  10. Решение о стационарном лечении принимает врач после осмотра. Нарколог оценивает клиническую картину и объясняет, почему госпитализация в конкретном случае позволяет снизить риск осложнений. Если противопоказаний к домашнему лечению нет, необходимые процедуры могут проводиться непосредственно по месту нахождения больного.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15-2.ru/

  11. Недавно искал специалистов, чтобы заказать продвижение сайта в Санкт-Петербурге, и наткнулся на интересный кейс SEO детской стоматологии СПб. Там подробно расписано, как правильно выстроить стратегию продвижения сайтов в СПб, чтобы добиться результата. По теме продвижение в спб можно найти много полезной информации, особенно если вы новичок в этом деле. Я, например, долго изучал, сколько стоит продвижение сайта СПб, и в итоге нашёл оптимальный вариант. Кстати, если интересует SEO оптимизация СПб или раскрутка сайта в поисковых системах, советую обратить внимание на опытные компании. У них обычно есть готовые решения и чёткие цены на услуги продвижения сайта СПб. Главное — не торопиться с выбором и изучить все варианты.

  12. Консультация начинается со сбора медицинской информации. Врач уточняет стаж употребления, продолжительность текущего запоя, наличие хронического алкоголизма, заболевания сердца, печени и нервной системы. Также учитываются лекарства и препараты, которые пациент принимал самостоятельно.
    Изучить вопрос подробнее – вызов нарколога на дом в Донецке

  14. Каждом этапе врач контролирует эффективность назначений и при необходимости проводит коррекцию программы. Главный ориентир лечения — безопасное восстановление и формирование устойчивой трезвости, а не кратковременное снятие неприятных проявлений зависимости.
    Получить больше информации – наркологическая клиника

  15. Вызов начинается с обращения по телефону. Оператор принимает заявку, уточняет адрес и состояние человека. Далее организуется выезд нарколога. Врач приезжает на дом с медицинским оборудованием и препаратами, проводит первичный осмотр и выбирает безопасное лечение. Диагностика включает оценку пульса, давления, дыхания, уровня сознания и симптомов интоксикации.
    Узнать больше – https://narcolog-na-dom-lugansk15.ru/

  16. Наркологическая клиника в Красноярске предлагает комплексное лечение алкогольной и наркотической зависимости, выведение из запоя, детоксикацию, консультацию нарколога, психотерапевтическую поддержку и реабилитацию. Красноярский наркологический центр принимает взрослых лиц, столкнувшихся с алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, никотиновой, компьютерной, игровой или иной формой аддиктивного расстройства. Лечение подбирается с учетом возраста пациента, стажа употребления, физического и психического статуса, результатов осмотра врача и задач дальнейшей реабилитации. Подробнее подход обсуждается индивидуально: универсальной процедуры, одинаково подходящей каждому зависимому, не существует.
    Дополнительная информация – наркологическая клиника клиника помощь Красноярск

  17. Этот обзор посвящен успешным стратегиям избавления от зависимости, включая реальные примеры и советы. Мы разоблачим мифы и предоставим читателям достоверную информацию о различных подходах. Получите опыт многообразия методов и найдите подходящий способ для себя!
    Получить полную информацию – как работает кодирование от алкоголя уколом

Deixe um comentário