felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

202.683 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Недавно искал информацию по теме seo оптимизация курсы обучение и наткнулся на несколько интересных вариантов. Многие курсы предлагают обучение продвижению сайтов с нуля, что особенно важно для новичков. Например, есть программы, где подробно разбирают курсы сео оптимизаторов и дают практические навыки. Я остановился на одном из онлайн-курсов, где доступно объясняют сео обучение онлайн и помогают с реальными кейсами. Сейчас изучаю курсы по продвижению сайтов и уже вижу прогресс в своих знаниях. Кстати, такие курсы по продвижению сайтов часто включают модули по интернет-маркетингу, что делает их ещё более полезными. Если вы тоже хотите стать seo специалистом, рекомендую начать с проверенных онлайн курсов сео продвижения, где обучение проходит в удобном формате.

  2. Заказал прогон хрумером по форумам — искал недорогой вариант. Изначально сомневался, стоит ли, но в итоге остановился на профессиональном прогоне. Важно подобрать хорошую базу форумов. После пары дней искал по запросу прогон хрумером отзывы и нашёл несколько проверенных вариантов. Услуги прогона сайта по форумам обошлись недорого. Уже вижу первые признаки роста трафика. Если нужен качественный прогон — стоит попробовать

  4. В клинике проводится вывод из запоя, детоксикация организма, снятие ломки, медикаментозное лечение алкоголизма и наркомании, кодирование, психотерапия и реабилитация зависимых. Врач оценивает клинический статус человека и составляет план лечения, включающий необходимые процедуры, препараты, психологическую поддержку и контроль динамики. Наркологическая помощь может быть оказана амбулаторно, на дому или в стационаре. При тяжелом течении зависимости предпочтительным является лечение в клинике, где медицинский персонал круглосуточно наблюдает за состоянием больного.
    Узнать больше – 2narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru/

  5. Срочный вывод из запоя необходим, когда состояние быстро ухудшается, привычная доза алкоголя перестает приносить облегчение, а попытки перестать пить сопровождаются выраженной абстиненцией. Врач оценивает не отдельный симптом, а общее физическое и психическое состояние человека. Важны длительность запоя, частота предыдущих запоев, возраст, наличие алкогольной зависимости, хронических патологий, употребление лекарственных или наркотических веществ. Такой комплексный подход позволяет выбрать безопасную схему лечения и определить, допустим ли вывод из запоя на дому или требуется госпитализация в клинике.
    Получить больше информации – narkologiya-vyvod-iz-zapoya-na-domu

  8. Продвижение иностранных сайтов — это отдельная задача, которая требует особого подхода. Если вы работаете с англоязычными проектами, важно учитывать специфику целевой аудитории. Поисковая оптимизация для таких ресурсов должна быть максимально точной и адаптированной под локальные запросы. Стоит обратить внимание на то, что продвижение англоязычных сайтов в Google имеет свои нюансы, связанные как с конкуренцией, так и с поведением пользователей. Недавно я искал информацию по теме продвижение англоязычных сайтов в гугл и нашёл несколько полезных рекомендаций, которые помогли мне лучше понять процесс. Ключевым моментом является выбор правильных ключевых слов, чтобы сайт мог успешно конкурировать на международном рынке. Если вы только начинаете работать с иностранными проектами, советую изучить основные стратегии и инструменты, которые помогут добиться видимых результатов.

  9. Dla polskich graczy Luckycapone jest idealnym wyborem, ponieważ dostosowuje się do ich wymagań i zapewnia łatwy dostęp do gier hazardowych. Platforma stawia na szybką rejestrację i dostęp do rozrywek hazardowych w języku ojczystym. Wśród atrakcji dla użytkowników znajdują się zarówno klasyczne automaty, jak i nowoczesne gry od znanych dostawców. Warto zaznaczyć, że Luckycapone Casino umożliwia płatności w złotych, co eliminuje konieczność konwersji walut. Nowi gracze mogą skorzystać z specjalnych warunków, które zwiększają szanse na wygrane już od pierwszej sesji. Platforma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo danych, co zwiększa zaufanie graczy.

    Dla polskich graczy kluczowe znaczenie ma przejrzystość i łatwy dostęp do informacji. W przewodniku po platformie znajdują się praktyczne wskazówki, które pomagają zrozumieć zasady gry i korzystania z bonusów. Dzięki szybkiej rejestracji i przejrzystemu interfejsowi grę może rozpocząć każdy. Przejrzyste regulaminy to jeden z priorytetów Luckycapone, co zwiększa zaufanie użytkowników Lucky Capone . Dodatkowo, wsparcie techniczne i pomoc w języku polskim sprawiają, że korzystanie z platformy jest jeszcze bardziej wygodne. Taki kompleksowy pakiet funkcji sprawia, że platforma jest atrakcyjna zarówno dla doświadczonych graczy, jak i początkujących.

    Dla osób szukających kasyna dostosowanego do polskich potrzeb Luckycapone jest najlepszym wyborem. Platforma jest atrakcyjna dla tych, którzy szukają szybkości i wygody w grze w języku polskim. Platforma zdobywa zaufanie dzięki profesjonalnemu podejściu i przejrzystości. Platforma zapewnia szeroki wybór gier i korzystne warunki dla nowych graczy. Warto jednak pamiętać, że każda gra powinna być traktowana z odpowiedzialnością, a platforma stawia na edukację graczy. Platforma łączy polskie rozwiązania z wysoką jakością międzynarodową.

  10. I’m building a platform where people can find professionals for home repairs, cleaning, moving, and other services in Spain. Clients can post jobs for free, browse offers and reviews, and work out the details directly with the professional. We don’t take a commission on jobs. Professionals can get a subscription that lets them respond to unlimited job requests, rather than paying for each individual contact.

    https://boosty.to/99manoses

  12. Продолжительность лечения на дому зависит от состояния пациента. Иногда стандартная капельница недостаточна и требуется двойной объем инфузионной терапии, однако решение о такой схеме принимает врач, а не оператор по телефону. Если человек хочет прокапаться дома, но имеет тяжелые симптомы, нарколог может отказать в домашнем формате и рекомендовать стационар.
    Ознакомиться с деталями – срочный вывод из запоя в Луганске

  15. Всем привет! Расскажу о своём опыте работы с трафиковым продвижением сайтов. Пару недель назад столкнулся в тему поисковое продвижение инфо сайта увеличить трафик специалисты и понял, насколько это важно для развития проектов. Главное удивило, как грамотное seo-продвижение по трафику может увеличивать посещаемость. Кстати, профессионалы советуют, что seo продвижение по трафику требует системного подхода. Если у кого-то есть вопросы — задавайте в комментариях!

  16. Продолжительный запой сопровождается накоплением продуктов метаболизма алкоголя, обезвоживанием, нарушением сна, изменением работы нервной системы и повышенной нагрузкой на печень. Самостоятельный резкий выход из долгих запоев может проходить тяжело, поэтому медицинская помощь особенно важна при хроническом алкоголизме, заболеваниях внутренних органов и выраженном синдроме отмены. Вывод из запоя проводится врачом после оценки общего состояния.
    Подробнее – частная наркологическая клиника

  17. В этой статье рассматриваются различные аспекты избавления от зависимости, включая физические и психологические методы. Мы обсудим поддержку, мотивацию и стратегии, которые помогут в процессе выздоровления. Читатели узнают, как преодолеть трудности и двигаться к новой жизни без зависимости.
    См. подробности – Лечение от ЛСД

  19. Наркологическая помощь в Реутове оказывается круглосуточно, включая выходные дни. После обращения специалист уточняет длительность употребления алкоголя, примерное количество спиртного, наличие хронических болезней, принимаемые препараты и текущие симптомы. Эти данные помогают предварительно оценить тяжесть ситуации и подобрать оптимальное лечение. Если человек находится в стабильном состоянии и отсутствуют показания для госпитализации, вывод из запоя может проводиться на дому. При серьезной интоксикации, психических расстройствах, сердечной недостаточности и других осложнениях более безопасным решением становится лечение в стационаре.
    Подробнее – частный вывод из запоя

Deixe um comentário