felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

202.430 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Первичная консультация позволяет врачу определить степень зависимости и выбрать безопасные методы лечения. Нарколог уточняет, сколько лет человек употребляет алкоголь или наркотики, как часто возникают запои, присутствовал ли синдром отмены, предпринимались ли попытки кодирования и реабилитации раньше. При необходимости проводится анализ, тест, измерение основных показателей и дополнительная диагностика. В сложных случаях к обследованию подключаются психиатр, психотерапевт и другие специалисты.
    Узнать больше – http://2narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru

  2. При появлении острых признаков не стоит откладывать обращение. Своевременно проведенная диагностика позволяет определить степень тяжести абстиненции и выбрать безопасный формат лечения. В неосложненных случаях возможен выезд врача-нарколога на дом, а при высоком риске осложнений рекомендуется госпитализация в наркологический стационар. Решение принимает специалист после оценки клинической картины.
    Изучить вопрос подробнее – vyvod-iz-zapoya-kruglosutochno-reutov

  3. Медицинская публикация представляет собой свод актуальных исследований, экспертных мнений и новейших достижений в сфере здравоохранения. Здесь вы найдете информацию о новых методах лечения, прорывных технологиях и их практическом применении. Мы стремимся сделать актуальные медицинские исследования доступными и понятными для широкой аудитории.
    Заходи — там интересно – нарколог на дом спб

  4. Перед лечением важно сообщить специалисту о приеме снотворных, транквилизаторов, фенобарбитала, трамадола, метадона и других средств. Если кроме алкоголя употреблялись наркотики, марихуана, спайс, амфетамин, метамфетамин, мефедрон, кокаин, героин, дезоморфин, кетамин, экстази, соли, бутират или препараты типа «Лирики», схема лечения меняется. Для наркомании и наркозависимости могут применяться отдельные протоколы; УБОД относится к специальным методам помощи при опиоидной зависимости и не является стандартным способом вывода из алкогольного запоя.
    Ознакомиться с деталями – наркологический вывод из запоя Луганск

  5. Привет всем! Хочу поделиться о своём опыте использования трафиковым продвижением сайтов. В прошлом месяце разбирался в тему трафиковое сео и осознал, насколько это важно для продвижения проектов. В первую очередь впечатлило, как грамотное seo-продвижение по трафику способно улучшать посещаемость. К слову, специалисты советуют, что поисковое продвижение портала требует системного подхода. Если у кого-то есть вопросы — делитесь в комментариях!

  6. Стал выбирать новую кухню, понял, что лучше сразу обратиться к профессионалам. Потратил немало времени, чтобы найти качественного изготовителя, который сможет сделать всё под ключ. В итоге остановился на кухни Глория, так как у них много интересных решений и приятные условия. Заказал кухню в Санкт-Петербурге, и процесс от замера до установки оказался простым и понятным. Могу похвастаться стильной и функциональной кухней, которая полностью соответствует моим ожиданиям. Если планируете заказать кухню, советую обратить внимание на запрос элитные кухни на заказ в спб — там много полезной информации и вариантов. Остался очень доволен.

  7. Недавно искал информацию по теме seo оптимизация курсы обучение и наткнулся на несколько интересных вариантов. Многие курсы предлагают обучение продвижению сайтов с нуля, что особенно важно для новичков. Например, есть программы, где подробно разбирают курсы сео оптимизаторов и дают практические навыки. Я остановился на одном из онлайн-курсов, где доступно объясняют сео обучение онлайн и помогают с реальными кейсами. Сейчас изучаю курсы по сео продвижению москва и уже вижу прогресс в своих знаниях. Кстати, такие курсы по продвижению сайтов часто включают модули по интернет-маркетингу, что делает их ещё более полезными. Если вы тоже хотите стать seo специалистом, рекомендую начать с проверенных онлайн курсов сео продвижения, где обучение проходит в удобном формате.

  8. В статье рассматриваются различные стратегии борьбы с зависимостями, включая проверенные методы и реальные истории успеха. Читатель узнает, какие подходы наиболее эффективны и как начать путь к выздоровлению.
    Изучить аспект более тщательно – методы лечения наркомании

  9. Решил написать про свой опыт кухню на заказ в СПб — может, кому-то пригодится. Изучал разные каталоги и в итоге остановился на кухне по индивидуальному дизайн-проекту. Важно сразу определиться с бюджетом. В процессе поиска, наткнулся на заказать кухню по дизайн-проекту 3D https://zakazat-kuhnyu-avq.ru — там оказалось много полезных вариантов. Очень рекомендую посмотреть этот вариант, если планируете заказывать кухню в СПб. В итоге остался доволен результатом. Могу поделиться контактами.

  10. Помощь может включать консультацию, детоксикацию, стационар и дальнейшее сопровождение по показаниям.
    Получить больше информации – vyvod-iz-zapoya-nedorogo

  11. Перед лечением важно сообщить специалисту о приеме снотворных, транквилизаторов, фенобарбитала, трамадола, метадона и других средств. Если кроме алкоголя употреблялись наркотики, марихуана, спайс, амфетамин, метамфетамин, мефедрон, кокаин, героин, дезоморфин, кетамин, экстази, соли, бутират или препараты типа «Лирики», схема лечения меняется. Для наркомании и наркозависимости могут применяться отдельные протоколы; УБОД относится к специальным методам помощи при опиоидной зависимости и не является стандартным способом вывода из алкогольного запоя.
    Ознакомиться с деталями – срочный вывод из запоя Луганск

  12. Лечение на дому может включать первичную диагностику, детоксикацию, снятие отдельных проявлений абстинентного синдрома и капельницу по медицинским показаниям. При хроническом алкоголизме важно не ограничиваться только устранением острого состояния. Полноценное лечение зависимости может включать кодирование, психотерапию и реабилитацию, поскольку повторные запои часто связаны не только с физическим самочувствием, но и с устойчивой тягой к алкоголю.
    Дополнительная информация – http://narkolog-na-dom-v-donecke1.ru/

  13. Вызов нарколога на дом удобен, если пациент находится в сознании, способен общаться и у него нет признаков тяжелого психоза или другой угрозы жизни. Выезд позволяет получить помощь анонимно в комфортных условиях, не посещая отделение клиники. Если состояние тяжелое, врач рекомендует лечение в стационаре и при необходимости обращение к скорой медицинской помощи. Лечение алкоголизма после детоксикации может включать кодирование, психотерапию, реабилитацию и поддержку близких.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-lugansk4.ru/

  14. Затеял ремонт и столкнулся с вопросом, какую кухню выбрать. В Питере куча предложений, но хотелось не просто стандартный гарнитур. В итоге остановился на заказать кухню недорого в рассрочку — там оказался возможность заказать кухню в нишу или по нестандартным размерам. Особенно понравилось, что можно выбрать из разных ценовых категорий. По соотношению цена/качество это оптимальный выбор. Стоит изучить их предложение, если хотите не просто купить, а получить кухню мечты.

Deixe um comentário