6 minutos para ler
Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser.
A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas.
Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.
Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde.
Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.
Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores?
Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito.
No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização.
Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.
É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo.
Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales.
Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como:
- Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
- Celebrar as conquistas
- Investir em desenvolvimento
- Aumentar a empatia
- Dar flexibilidade e autonomia
A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”
Conheça a Foursales
A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.
Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.
O que só a Foursales entrega:
- Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
- 100% dos projetos entregues no prazo;
- Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
- Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
- Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
- Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.
Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.
Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.
https://indigetrx.shop/# indian medicines in usa
Быстро собираем первичную информацию, оцениваем риски и предлагаем подходящий вариант обращения.
Подробнее – https://2narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru/
Недавно столкнулся с ситуацией, когда на меня внезапно обрушился шквал клеветы и наговоров. Оказалось, что моё имя попало на какую-то скам-платформу, где публиковались лживые данные и грязные списки. Это настоящий произвол и беспредел, когда кто-то может безнаказанно подставлять людей, распространяя фейки и выдуманные санкции. Пытался разобраться, но столкнулся с полным отсутствием ответственности за такие действия. Если вам интересна эта тема, советую изучить Травля — там подробно описано, как работают подобные клеветнические базы и чёрные списки. Это позор и грязь, с которыми нужно бороться, ведь травля и донос могут разрушить жизнь любого человека.
buy medicine online india: IndiGetRx – prescription medication from india
Με ένα ξεχωριστό και απροσδόκητο στυλ, το Lucky Capone Casino προσπαθεί να ξεχωρίσει από τα υπόλοιπα online casinos, μακριά από τα παραδοσιακά στοιχεία τους. Ο σχεδιασμός του Lucky Capone Casino δεν βασίζεται σε παραδοσιακά χρώματα και στοιχεία, αλλά επιλέγει μια απλή και παιχνιδιάρικη αισθητική που μπορεί να ενδιαφέρει παίκτες που αναζητούν κάτι καινούριο. Με μια πρωτότυπη προσέγγιση που συνδυάζει στοιχεία arcade και στρατηγικού παιχνιδιού, η αρχική οθόνη του Lucky Capone Casino δίνει την εντύπωση ενός απλού αλλά ενδιαφέροντος παιχνιδιού. Οι οδηγίες για την έναρξη είναι σαφείς, αλλά το Lucky Capone Casino απευθύνεται κυρίως σε νεαρό και τεχνοφιλικό κοινό, μακριά από τα παραδοσιακά στοιχεία των ελληνικών online casinos. Οι προωθήσεις όπως «>780 + 160 FS στην Ελλάδα» υποστηρίζουν την εντύπωση καινοτομίας, αν και η χρήση του Lucky Capone Casino απαιτεί λίγο χρόνο προσαρμογής.
Το Lucky Capone Casino διαθέτει αρκετά πλεονεκτήματα στην καθημερινή χρήση, όπως απλότητα και έμφαση στη στρατηγική αντί στη τύχη. Με ένα σύστημα βασισμένο σε προκλήσεις και πολλαπλασιαστές, οι παίκτες του Lucky Capone Casino μπορούν να επηρεάσουν σε κάποιο βαθμό το αποτέλεσμα, κάτι που είναι σπάνιο στα ελληνικά online casinos. Η απουσία παραδοσιακών παιχνιδιών όπως σλότ, τράπεζα ή μακέτα μπορεί να απογοητεύσει τους παίκτες που αναζητούν την παραδοσιακή εμπειρία Lucky Capone Casino . Η έλλειψη λεπτομερών πληροφοριών για τους κανόνες και τις πολιτικές αποπληρωμών σε ελληνική γλώσσα μπορεί να δυσκολέψει τους αρχάριους. Η διαδικασία εγγραφής στο Lucky Capone Casino είναι γρήγορη και απλή, ένα σημαντικό πλεονέκτημα για οποιοδήποτε online casino.
Οι παίκτες που αναζητούν μια πρωτότυπη και στρατηγική εμπειρία θα μπορούσαν να ενδιαφερθούν για το Lucky Capone Casino, μακριά από τα συμβατικά στοιχεία. Το Lucky Capone Casino προσφέρει μια διαφορετική προσέγγιση, αποφεύγοντας τα κοινά στοιχεία και προσφέροντας μια μοναδική εμπειρία. Οι παίκτες που αναζητούν μια πλήρη κρίτηση με παραδοσιακά στοιχεία όπως σλότ ή τράπεζα μπορεί να αισθανθούν ότι λείπουν βασικά στοιχεία στο Lucky Capone Casino. Σε κάθε περίπτωση, για όσους αναζητούν μια εναλλακτική εμπειρία και δεν διστάζουν να εξερευνήσουν καινούργια παιχνίδια, το Lucky Capone μπορεί να προσφέρει μια ενδιαφέρουσα εναλλακτική λύση στην ελληνική αγορά των online casinos.
Врач учитывает симптомы, риски, анамнез и семейную ситуацию, чтобы предложить подходящую программу.
Получить больше информации – частная наркологическая клиника
В этой заметке мы представляем шаги, которые помогут в процессе преодоления зависимостей. Рассматриваются стратегии поддержки и чек-листы для тех, кто хочет сделать первый шаг к выздоровлению. Наша цель — вдохновить читателей на положительные изменения и поддержать их в трудных моментах.
Полезно знать – euroclinic
Программа лечения формируется после осмотра и может включать несколько этапов. Их количество и продолжительность зависят от клинической ситуации, физической зависимости, психического состояния и результатов предыдущего лечения. Врач может изменить план, если самочувствие меняется или требуется более интенсивная терапия.
Ознакомиться с деталями – частные наркологические клиники в балашихе
cheapest mexican pharmacy online: MexGet Rx – mexico pharmacy order online delivery
Выбирал варианты кухонь на днях и обнаружил множество предложений в городе. Достаточно понравились модели от Gloria — материалы на высоте. Кстати, когда изучал кухни на заказ питер https://kuhni-spb-azk.ru, понял, что это входят в топ по соотношению цена/качество. Ещё производитель даёт поддержку после покупки, что очень радует. В случае если захотите выбрать кухню, стоит рассмотреть именно этот вариант.
Thank you for compiling these details into such an easy-to-digest format. The systematic layout and balanced perspective make this an outstanding piece of writing for any audience.
beste online casinos mit auszahlung österreich
online medicine shopping: IndiGet Rx – online medicine shopping india
В этой статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с развитием медицинской науки и её внедрением в повседневную практику. Особое внимание уделено вопросам профилактики, ранней диагностики и использованию технологий для улучшения здоровья человека.
Уникальные данные только сегодня – вывода из запоя на дому недорого
https://cangetrx.com/# canadian pharmacy rx
Эта статья подробно расскажет о процессе выздоровления, который включает в себя эмоциональную, физическую и психологическую реабилитацию. Мы обсуждаем значимость поддержки и наличие профессиональных программ. Читатели узнают, как строить новую жизнь и не возвращаться к старым привычкам.
Запросить дополнительные данные – вывод из запоя круглосуточно воронеж
farmacia pharmacy mexico MexGetRx online pharmacy in mexico
Каждом этапе врач контролирует эффективность назначений и при необходимости проводит коррекцию программы. Главный ориентир лечения — безопасное восстановление и формирование устойчивой трезвости, а не кратковременное снятие неприятных проявлений зависимости.
Дополнительная информация – https://2narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru/
Лечение на дому начинается с беседы и осмотра. Врач выясняет, сколько лет существует проблема, сколько суток длится запой, какое количество алкоголя употреблялось, есть ли болезни сердца, печени, почек, нервной системы, психические расстройства или аллергии. Затем проводится оценка состояния и формируется план лечения. При необходимости доктор рекомендует обследование, ЭКГ, анализ крови или лечение в стационаре.
Узнать больше – https://vyvod-iz-zapoya-lugansk4.ru/
https://indigetrx.com/# buying medicine online in india
Срочный вывод из запоя необходим, когда состояние быстро ухудшается, привычная доза алкоголя перестает приносить облегчение, а попытки перестать пить сопровождаются выраженной абстиненцией. Врач оценивает не отдельный симптом, а общее физическое и психическое состояние человека. Важны длительность запоя, частота предыдущих запоев, возраст, наличие алкогольной зависимости, хронических патологий, употребление лекарственных или наркотических веществ. Такой комплексный подход позволяет выбрать безопасную схему лечения и определить, допустим ли вывод из запоя на дому или требуется госпитализация в клинике.
Получить больше информации – vyvod-iz-zapoya-na-domu-oblast