felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

202.353 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Лечение на дому начинается с беседы и осмотра. Врач выясняет, сколько лет существует проблема, сколько суток длится запой, какое количество алкоголя употреблялось, есть ли болезни сердца, печени, почек, нервной системы, психические расстройства или аллергии. Затем проводится оценка состояния и формируется план лечения. При необходимости доктор рекомендует обследование, ЭКГ, анализ крови или лечение в стационаре.
    Подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-lugansk4.ru/

  2. Помощь может включать консультацию, детоксикацию, стационар и дальнейшее сопровождение по показаниям.
    Дополнительная информация – narkologicheskaya-klinika-v-balashihe

  3. Срочный вызов специалиста рекомендуется, если состояние быстро ухудшается или близкие замечают необычное поведение. При тяжелой интоксикации лечение должно проводиться медицинскими работниками, поскольку обычные средства от похмелья не заменяют полноценное лечение абстинентного синдрома. Экстренное вмешательство особенно важно при нарушениях сознания и угрозе жизни.
    Узнать больше – вывод из запоя цена Луганск

  5. Если наблюдаются судороги, потеря сознания, нарушение дыхания, сильная боль в груди или признаки инсульта, нужна скорая медицинская помощь. В таких ситуациях домашнее лечение может быть опасным. Врач определяет необходимость госпитализации, а дальнейшее лечение продолжается в стационаре под постоянным наблюдением персонала.
    Узнать больше – вывод из запоя на дому недорого Луганск

  9. Привет! Решил рассказать наблюдениями по поводу онлайн-школ. Сейчас столько вариантов, и трудно сделать выбор. Мой сын и я изучали подходящую школу — проверили десятки вариантов. Выбор пал на LBS — оказалась отличная платформа для учёбы из дома. Кстати, когда изучали вопрос, наткнулись на онлайн школа 11 класс — нашли много полезного. Занятия проходят очень удобно, преподаватели профессиональные. Думаете над онлайн-образование, рекомендую посмотреть этот вариант. Нашей семье очень нравится!

  10. Продолжительный запой сопровождается накоплением продуктов метаболизма алкоголя, обезвоживанием, нарушением сна, изменением работы нервной системы и повышенной нагрузкой на печень. Самостоятельный резкий выход из долгих запоев может проходить тяжело, поэтому медицинская помощь особенно важна при хроническом алкоголизме, заболеваниях внутренних органов и выраженном синдроме отмены. Вывод из запоя проводится врачом после оценки общего состояния.
    Дополнительная информация – 2narkologicheskaya-klinika-balashiha.ru/

  11. Решил написать про свой опыт кухню на заказ в СПб — может, кому-то пригодится. Долго искал подходящий вариант и в итоге остановился на кухне по индивидуальному дизайн-проекту. Главное — не торопиться с выбором. Пока выбирал, наткнулся на каталог кухонь на заказ в СПб https://zakazat-kuhnyu-avq.ru — там оказалось много полезных вариантов. Стоит обратить внимание этот вариант, если хотите выбрать что-то нестандартное. В итоге остался доволен результатом. Могу поделиться контактами.

  12. Когда задумался о новой кухне, понял, что лучше сразу обратиться к профессионалам. Долго искал надёжного производителя, который сможет сделать всё под ключ. Решил обратиться в Глория Мебель, так как у них широкий ассортимент и приятные условия. Выбрал кухню на заказ в Санкт-Петербурге, и процесс от замера до установки оказался простым и понятным. Могу похвастаться удобной и красивой кухней, которая полностью соответствует моим ожиданиям. Если ищете что-то подобное, советую обратить внимание на запрос фабрика кухни глория — там много полезной информации и вариантов. Остался очень доволен.

  13. Недавно заказывал кухню в «Глория» — всё сделали быстро и качественно. Специалисты предложили интересные решения, а цены оказались очень приемлемыми. Если нужна кухня на заказ в СПб, советую обратить внимание на кухни под заказ от производителя https://kuhni-spb-cxr.ru — там можно найти отличные варианты. «Глория» — это проверенный производитель, с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Рекомендую их всем друзьям.

  16. Da Luckycapone si ha subito una sensazione unica, lontana dai classici giochi di un casino online. L’interfaccia, infatti, si distingue nettamente da ogni aspettativa: non ci sono slot machine, roulette o tavoli da blackjack, ma un gioco originale che ricorda un simulatore di attraversamento stradale per galline, dove il giocatore deve gestire il proprio capitale virtuale con cura Lucky Capone Casino Recensioni . Il concetto è originale e fuori dal comune, perfetto per chi desidera un’alternativa alle proposte classiche di Lucky Capone Casino. Nonostante le poche recensioni su Luckycapone, il gioco “The free crossing” sembra offrire una sfida divertente e senza complicazioni. Il sito non segue i modelli classici, il che potrebbe lasciare perplessi chi si aspetta i bonus e le opzioni tipiche di un casino online.

    Il gioco su Luckycapone è facile da usare, ma con delle mancanze importanti. Il meccanismo è semplice: si parte con un capitale virtuale, si affrontano livelli sempre più complessi e si cerca di ottenere il massimo moltiplicatore prima di perdere tutto. L’esperienza è veloce e senza eccessi, perfetta per chi vuole un gioco semplice, ma non offre la profondità o le funzionalità di altre piattaforme come Lucky Capone Casino. L’assenza di bonus di benvenuto, free spins o offerte speciali riduce l’interesse per chi cerca vantaggi economici. In compenso, la semplicità rende il gioco adatto anche ai principianti, anche se non ci sono informazioni sulle recensioni di Luckycapone riguardo all’assistenza ai giocatori. Se da un lato la facilità d’uso è un punto di forza, dall’altro la scarsità di elementi interattivi potrebbe deludere chi è abituato a un’esperienza più ricca.

    Chi è alla ricerca di qualcosa di innovativo e diverso dai casino classici potrebbe trovare interessante Luckycapone, ma non è la soluzione migliore per chi cerca recensioni positive di Lucky Capone Casino in termini di bonus o varietà di giochi. Il sito si rivolge a chi preferisce un’attività leggera e senza pressioni, dove il divertimento sta nell’abilità nel gestire il rischio piuttosto che nelle vincite. In sintesi, chi non cerca un’esperienza standard può apprezzare il gioco originale di Luckycapone, anche se le recensioni sono ancora insufficienti per una valutazione definitiva. Esplorare Luckycapone potrebbe essere un’idea per chi cerca novità, ma con le giuste attese.

  17. Продвижение иностранных сайтов — это отдельная задача, которая требует особого подхода. Когда речь идёт о продвижении в англоязычном интернете, важно учитывать специфику целевой аудитории. SEO-оптимизация для таких ресурсов должна быть максимально точной и адаптированной под локальные запросы. Стоит обратить внимание на то, что продвижение англоязычных сайтов в Google имеет свои нюансы, связанные как с конкуренцией, так и с поведением пользователей. Недавно я искал информацию по теме продвижение англоязычных сайтов и нашёл несколько полезных рекомендаций, которые помогли мне лучше понять процесс. Особое внимание стоит уделить контенту и его структуре, чтобы сайт мог успешно конкурировать на международном рынке. Если вы только начинаете работать с иностранными проектами, советую изучить основные стратегии и инструменты, которые помогут добиться видимых результатов.

  19. Делал жирный прогон хрумером по профилям — хотел попробовать этот метод продвижения. Сначала думал сделать всё сам, но в итоге остановился на профессиональном прогоне. Важно подобрать хорошую базу форумов. После пары дней искал по запросу прогон хрумер и нашёл несколько проверенных вариантов. Стоимость жирного прогона меня приятно удивила. Первые отзывы о прогоне хрумером обнадёживают. Xrumer прогон реально работает, проверено!

  20. Врач учитывает симптомы, риски, анамнез и семейную ситуацию, чтобы предложить подходящую программу.
    Получить больше информации – narkologicheskaya-klinika

Deixe um comentário