felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

201.780 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Изучал варианты кухонь недавно и обнаружил кучу вариантов в СПб. Очень зацепили модели от Gloria — исполнение не подкачало. К слову, когда изучал купить кухню на заказ спб https://kuhni-spb-azk.ru, осознал, что это одни из лучших по соотношению стоимости и качества. Плюс ко всему производитель гарантирует поддержку после покупки, что очень радует. Когда захотите выбрать кухню, рекомендую Gloria.

  4. Вывод из запоя на дому подходит в ситуациях, когда врач после первичной оценки не выявляет признаков угрожающего состояния. Домашняя обстановка помогает снизить стресс, сохранить анонимность и получить лечение без поездки в клинику. Выезд нарколога осуществляется круглосуточно, в том числе в выходных дни. При обращении по телефону можно описать продолжительность запоя, возраст человека, хронические заболевания и основные жалобы, чтобы специалист заранее понимал ситуацию.
    Подробнее – narkologiya-vyvod-iz-zapoya-na-domu

  5. Glücksspielinteressierte aus Deutschland, die ein auf sie abgestimmtes Casino suchen, werden von Lucky Capone Bonus mit einer transparenten und einfachen Plattform überzeugt Luckycapone . Die Plattform von Lucky Capone Bonus überzeugt nicht nur durch eine einfache Anmeldung, sondern auch durch klare Abläufe und eine gut strukturierte Oberfläche. Besonders auffällig ist die einfache Navigation, die selbst Anfängern den Zugang zu den verschiedenen Spielmöglichkeiten erleichtert. Der erste Eindruck der Plattform ist seriös und professionell – ein wichtiger Faktor für Nutzer von Luckycapone Deutschland. Interessierte an den Erfahrungen mit Lucky Capone Casino werden eine faire und auf Deutschland zugeschnittene Plattform vorfinden.

    Ein entscheidender Grund für die Wahl von Lucky Capone Casino ist die einfache Bedienung und die verständliche Informationsvermittlung. Hier wird auf klare und einfache Regeln sowie eine benutzerfreundliche Oberfläche Wert gelegt. Besonders wichtig ist dabei, dass Luckycapone Bewertung oft mit einer seriösen Ausrichtung einhergeht, die auf Spieler aus Deutschland zugeschnitten ist. Ein einfacher und schneller Einstieg wird durch eine klare Einzahlungsoption und Spielauswahl ermöglicht. Transparenz und Nutzerfreundlichkeit sind die Stärken von Lucky Capone Bonus – ideal für anspruchsvolle Spieler.

    Der häufigste Zweifel von Anfängern gilt der Frage, ob sich die Registrierung überhaupt ausbezahlt. Die Registrierung bei Lucky Capone Bonus ist schnell und ohne unnötige Hindernisse möglich. Die Übersicht über Spiele und Bonusangebote wird nach der Registrierung klar und einfach dargestellt. Nutzer von Luckycapone Erfahrungen loben die Kombination aus ansprechendem Design und funktionaler Bedienung. Die Plattform berücksichtigt deutsche Standards in Spielauswahl und Kommunikation.

    Die Kombination aus Einfachheit und Seriosität macht Lucky Capone Bonus für deutsche Spieler besonders attraktiv. Eine klare Struktur und zielgruppengerechte Ausrichtung machen Lucky Capone Bonus zur idealen Wahl. Die vielen positiven Erfahrungen mit Luckycapone zeigen, dass das Casino sowohl optisch als auch funktional überzeugt. Wer ein seriöses und einfaches Casino sucht, sollte sich Lucky Capone Bonus genauer ansehen.

  7. Хочу заказать новую кухню, посоветуйте нормальный вариант в Питере. Смотрел разные каталоги, но пока не определился. Вот думаю, где правильнее заказать кухню по дизайн-проекту 3D — заказать кухню в Санкт-Петербурге каталог попадались мне неплохие варианты, но стоит ли доверять. Интересует также рассрочка — есть варианты недорого? Заранее спасибо за советы!

  8. Если вы ищете качественные кухни на заказ в Санкт-Петербурге, обратите внимание на компанию Gloria. Они предлагают широкий выбор моделей, которые можно адаптировать под любой интерьер. Я недавно заказывал кухню у них и остался доволен — всё сделали быстро и аккуратно. Особенно порадовало, что цены вполне демократичные, учитывая качество материалов и работу. По теме кухня купить в спб недорого от производителя советую посмотреть их каталог — там есть как классические, так и современные варианты. Если вы в СПб, то Gloria — это отличный выбор для тех, кто ценит качество и индивидуальный подход. Их кухни на заказ спб от производителя недорого — это действительно выгодное предложение.

  9. Хочу прогон хрумером сделать для проекта, и теперь думаю, где лучше это сделать. Прогон хрумером позволяет охватить много площадок, но важно выбрать правильного исполнителя. Цена прогона хрумером может быть разной, поэтому я начал смотреть прогон хрумером отзывы — там много полезной информации по этому вопросу. Прогон по базе хрумером требует качественных данных, иначе результат будет слабым. Советую обратить внимание на жирный прогон хрумером, если хотите быстрого результата. Прогон хрумером услуги помогают многим проектам. Прогон хрумером отзывы помогут выбрать исполнителя, чтобы избежать ошибок.

  11. Быстро собираем первичную информацию, оцениваем риски и предлагаем подходящий вариант обращения.
    Узнать больше – narkolog-vyvod-iz-zapoya

  12. Полный объем помощи зависит от клинической картины. Иногда достаточно разового визита, а после продолжительного запоя может понадобиться повторный осмотр, несколько капельниц или лечение в клинике. Нарколог не должен использовать одинаковый набор медикаментов для каждого больного: состав и дозы определяются медицинскими показаниями.
    Подробнее – https://6vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  13. Абстинентный синдром возникает после снижения дозы или прекращения приема спиртного у человека с сформированной алкогольной зависимостью. Его проявления могут заметно отличаться: у одних преобладают слабость, тошнота и тремор, у других появляются сильные страхи, бессонница, раздражительность, панические атаки и выраженная тревога. Врач оценивает комплекс признаков, поскольку обычное похмелье и тяжелый абстинентный синдром требуют разного объема медицинской помощи.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя капельница

  14. В данной статье рассматриваются проблемы общественного здоровья и социальные факторы, влияющие на него. Мы акцентируем внимание на значении профилактики и осведомленности в защите здоровья на уровне общества. Читатели смогут узнать о новых инициативах и программах, направленных на улучшение здоровья населения.
    Осуществить глубокий анализ – врач нарколог на дом нарколог 24

  15. Состояние пациента отслеживается на каждом этапе, от первичной консультации до дальнейших рекомендаций.
    Подробнее – vyvod-iz-zapoya-v-stacionare

  16. Вывод из запоя в Красноярске — медицинская помощь человеку, который длительное время употребляет алкоголь и не может самостоятельно прекратить пить без выраженного ухудшения самочувствия. Наркологическая помощь направлена на безопасное прерывание запойного состояния, уменьшение интоксикации, снятие абстинентного синдрома, восстановление водно-солевого баланса и контроль работы сердца, печени, почек, нервной системы и головного мозга. Мы работаем круглосуточно, включая выходные и праздники, поэтому вызвать нарколога можно в любой день и время. Если вам нужен вывод из запоя на дому круглосуточно, наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время суток.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя цена Красноярск

  18. Otkrijte nezavisni legalizacija objekata Crna Gora sa idejama za unapredenje enterijera, planiranje radova i stvaranje prijatnog zivotnog prostora. Otkrijte vise o savremenim gradevinskim materijalima, tehnikama zavrsne obrade, izboru namjestaja i rjesenjima za udobniji dom. Uporedite razlicite stilove uredenja, procitajte prakticne savjete za renoviranje i pronadite inspiraciju za svoj projekat. Korisni clanci mogu vam pomoci da bolje planirate budzet, izbjegnete ceste greske i stvorite funkcionalan, moderan i dugotrajan prostor za zivot.

  19. Первичный звонок необходим для сбора базовой информации. По телефону можно сообщить возраст пациента, продолжительность запоя, основные симптомы и адрес. Конкретное лечение заранее не назначается: окончательное решение врач принимает только после осмотра.
    Узнать больше – запой нарколог на дом

Deixe um comentário