felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

197.963 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Вывод из запоя в Донецке — медицинская помощь пациентам, которым сложно самостоятельно прекратить длительное употребление алкоголя и справиться с симптомами абстиненции. Частный наркологический центр организует лечение на дому и в стационаре в зависимости от состояния человека. Нарколог оценивает продолжительность запоя, выраженность интоксикации, наличие хронических заболеваний и риски осложнений. После осмотра врач выбирает лечение, проводит детоксикацию, при необходимости ставит капельницу и дает рекомендации по дальнейшему лечению алкоголизма.
    Ознакомиться с деталями – https://vyvod-iz-zapoya-donetsk5.ru/

  2. Сейчас многие компании занимающиеся продвижением сайтов предлагают свои услуги, но выбрать действительно стоящее seo агентство бывает непросто. Если вы ищете надёжного партнёра для раскрутки сайта, советую обратить внимание на проверенные студии с опытом работы. Хорошее интернет агентство продвижение сайтов сео обычно имеет портфолио успешных проектов и отзывы клиентов. Лично я пользовался услугами нескольких фирм, включая net seo и seo partners, и могу сказать, что качество услуг у них на уровне. Если вас интересует продвижение по трафику или оптимизация и продвижение сайтов москва, то по теме раскрутка сайта франция можно найти много полезной информации. Главное — не гнаться за низкими ценами, а выбирать тех, кто действительно может помочь вашему сайту выйти в топ.

  5. Даже пивной запой нельзя считать безобидным. Большое количество напитков создает значительную нагрузку, а поступление этанола продолжается регулярно. Поэтому лечение запоя желательно начинать до появления опасных симптомов.
    Ознакомиться с деталями – https://5vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  6. Если появляются галлюцинации, судороги, резкая дезориентация, сильная боль в груди или проблемы с дыханием, требуется экстренное обращение за медицинской помощью. Белая горячка и тяжелый алкогольный психоз не должны лечиться на дому без наблюдения. В таких случаях психиатр или психиатр-нарколог определяет необходимость госпитализации в стационар.
    Узнать больше – вывод из запоя капельница на дому

  8. Вызвать нарколога в Красноярске можно круглосуточно. Выездная помощь позволяет начать вывод из запоя без самостоятельной поездки в клинику. Врач приезжает домой, проводит консультацию, оценивает признаки алкогольной интоксикации и решает, нужна ли капельница, детоксикация или другое лечение. Если алкоголизм продолжается несколько лет, нарколог также объясняет, какие варианты дальнейшего лечения доступны после стабилизации.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя клиника в Красноярске

  9. При тяжелом состоянии самостоятельный выход из запоя опасен. Резкий отказ от спиртного может усилить тревогу, бессонницу, тремор, боли, тахикардию, скачки давления, спутанность сознания и психоз. В таких ситуациях лечение должно проходить под контролем специалиста. Если появились судороги, галлюцинации, боль в груди, потеря сознания или признаки делирия, нужна неотложная медицинская помощь и, при необходимости, госпитализация в стационаре.
    Узнать больше – вывод из запоя вызов в Луганске

  10. Продолжительный запой создает серьезную нагрузку на сердце, печень, почки, сосуды и нервную систему. После нескольких дней употребления спиртного развивается алкогольная интоксикация, а при прекращении приема алкоголя может возникнуть абстинентный синдром. Самостоятельный выход из запоя иногда сопровождается резким ухудшением состояния, поэтому при выраженных симптомах нужна консультация врача и профессиональная наркологическая помощь.
    Подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-donetsk5.ru/

  13. В данной статье мы поговорим о будущем медицины, акцентируя внимание на прорывных разработках и их потенциале. Читатель узнает о новых подходах к лечению, роли искусственного интеллекта и возможностях персонализированной медицины.
    Читать полностью – платный выезд нарколога на дом

  14. Искал варианты для ребёнка и остановился на онлайн-школе с аттестатом. Очень удобно, что можно учиться из дома и при этом получать полноценное образование. Особенно понравилось, что программы рассчитаны на 11 классов, так что не нужно переживать за переходы между ступенями. ЛБС это — одна из тех школ, которая предлагает качественное онлайн обучение с возможностью индивидуального подхода. Смотрел lbs это https://shkola-onlajn-cmk.ru, и там тоже есть много полезной информации о том, как организовать домашнее обучение. Рекомендую тем, кто рассматривает online school как альтернативу традиционным занятиям.

  15. При угрозе жизни лечение начинают не с домашней капельницы, а с экстренной медицинской помощи. Скорая помощь необходима при потере сознания, тяжелой одышке, судорогах, выраженной боли в груди, подозрении на инсульт или инфаркт. В таких ситуациях наркологическая служба может рекомендовать немедленную госпитализацию.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя цена Мариуполь

  16. Вывод из запоя в Донецке — медицинская помощь при длительном употреблении алкоголя, абстинентном синдроме и выраженной интоксикации. Лечение направлено на стабилизацию состояния, снятие неприятных симптомов, выведение продуктов распада этанола и снижение риска осложнений. При необходимости помощь оказывается на дому, амбулаторно или в клинике. Нарколог оценивает самочувствие, длительность запоя, наличие хронических болезней, давление, пульс и другие показатели, после чего определяет безопасный объем лечения.
    Узнать больше – врач вывод из запоя Донецк

  18. Lussurio emerge come una piattaforma focalizzata sui giocatori italiani alla ricerca di un casino online affidabile e trasparente, dove la chiarezza delle informazioni costituisce il fulcro dell’esperienza utente. Il sito offre una struttura semplice e dettagliata che spiega i bonus, i pagamenti e l’assistenza, eliminando ogni incertezza per chi si avvicina per la prima volta alle scommesse online. Prima di registrarsi, gli utenti si affidano alle recensioni di Lussurio, che sottolineano un’interfaccia intuitiva e una guida pratica che elimina ogni ostacolo nella navigazione. Pur non essendo ancora un nome così diffuso nel panorama italiano, Lussurio si propone con un approccio aggiornato che comprende una sezione sulla responsabilità nel gioco e sulle pratiche etiche. Il sito si posiziona come una valida alternativa per i giocatori italiani che desiderano serietà e trasparenza, elementi che non possono essere considerati accessori ma fondamentali.

    Chi si avvicina per la prima volta a Lussurio si interroga spesso su come funzioni concretamente e quali siano i passaggi necessari per iniziare senza commettere errori. Da Lussurio si ottiene una guida dettagliata che spiega, dall’iscrizione alla prima puntata, come provare i giochi tramite demo senza spendere soldi veri. Leggere le recensioni di Lussurio spesso spinge gli utenti a verificare di persona la qualità dei giochi e la stabilità della piattaforma grazie a questo approccio formativo. Nella parte dedicata alle informazioni chiave, Lussurio elenca i requisiti per i bonus, eliminando ogni rischio di condizioni nascoste e inaspettate. La versione italiana di Lussurio evidenzia soluzioni pensate per i giocatori del Belpaese, come pagamenti locali e assistenza in lingua, migliorando l’accessibilità.

    La fiducia in Lussurio è spesso messa in discussione, specialmente da chi si basa sulle recensioni approfondite e sui pareri degli altri giocatori Lussurio Recensioni . Il sito cerca di dissipare ogni dubbio sottolineando la propria natura ufficiale e offrendo trasparenza su pagamenti e modalità di gioco, senza lasciare spazio a interpretazioni ambigue. A differenza di altri casinò, le recensioni di Lussurio sottolineano che non vengono promesse vincite impossibili, ma viene garantita la correttezza delle transazioni e la protezione dei dati. Il fatto che Lussurio includa una sezione sulla pubblicità responsabile testimonia il suo impegno nel favorire un gioco responsabile, un dettaglio che molti valutano prima di iscriversi. Lussurio si contraddistingue per un approccio bilanciato tra guadagno e tutela del giocatore, un punto che viene raramente sottolineato nelle recensioni meno accurate.

    Alla fine, ciò che rende Lussurio interessante non è solo l’offerta di bonus o la varietà dei giochi, ma la capacità di costruire fiducia attraverso chiarezza e coerenza. In un settore ancora caratterizzato da scarsa informazione, Lussurio si propone come alternativa affidabile che unisce praticità e trasparenza per i giocatori italiani. Analizzando attentamente le recensioni di Lussurio, si nota un approccio realistico, lontano dalle promesse di ricchezza facile tipiche di altri siti. In un mercato saturo di offerte poco chiare, scegliere Lussurio significa optare per un’esperienza che priorizza la serietà, senza rinunciare alla possibilità di divertirsi con giochi accessibili e ben spiegati. Per chi cerca affidabilità, Lussurio rappresenta la scelta ideale, garantendo giochi semplici e trasparenti, senza compromessi sulla qualità dell’esperienza.

  19. Вызвать нарколога в Красноярске можно круглосуточно. Выездная помощь позволяет начать вывод из запоя без самостоятельной поездки в клинику. Врач приезжает домой, проводит консультацию, оценивает признаки алкогольной интоксикации и решает, нужна ли капельница, детоксикация или другое лечение. Если алкоголизм продолжается несколько лет, нарколог также объясняет, какие варианты дальнейшего лечения доступны после стабилизации.
    Получить больше информации – https://vyyvod-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

Deixe um comentário