felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

197.510 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. В этой статье мы рассматриваем разные способы борьбы с алкогольной зависимостью. Обсуждаются методы лечения, программы реабилитации и советы для поддержки близких. Читатели получат информацию о том, как преодолеть зависимость и добиться успешного выздоровления.
    Жми сюда — получишь ответ – вывод из запоя с выездом дом цена

  2. Naobet Casino hat sich in kürzester Zeit als führende Plattform für Schweizer Spieler etabliert, die ein zuverlässiges und abwechslungsreiches Glücksspielangebot wünschen. Besonders auffällig ist die klare Ausrichtung auf Spieler aus der Schweiz, die hier nicht nur eine breite Auswahl an Spielen, sondern auch spezielle Angebote wie ein $700-Bonus kombiniert mit 260 Freispielen finden. Mit einer modernen Grafik und einer einfachen, aber effektiven Oberfläche punktet Naobet, das sowohl Neueinsteiger als auch erfahrene Spieler überzeugt. Wer auf der Suche nach Nao Bet Erfahrungen oder einem Nao Bet Casino Schweiz ist, findet bei Naobet eine Lösung, die genau auf die Wünsche der lokalen Spieler abgestimmt ist. Durch faire Konditionen und eine durchsichtige Spielumgebung bietet Naobet Casino eine ideale Wahl für Spieler, die Wert auf Gerechtigkeit und Abwechslung legen.

    Wer sich erstmals mit dem Casino Naobet beschäftigt, wird schnell merken, dass die Plattform besonders auf Einfachheit und klare Strukturen setzt. Die Registrierung und Kontoeröffnung bei Naobet ist dank des simplen Ablaufs innerhalb weniger Minuten erledigt. Ein großer Vorteil von Naobet Casino ist die kostenlose Übungsrunde, mit der Spieler die Spielmechanismen vorab testen und sich risikofrei einarbeiten können. Viele Neueinsteiger fragen sich, ob Naobet Casino vertrauenswürdig ist – die positiven Nao Bet Erfahrungen vieler Spieler zeigen jedoch, dass die Plattform auf Transparenz und zügige Auszahlungen setzt. Die Auswahl an Spielen reicht von klassischen Slots bis hin zu Live-Casino-Angeboten, sodass für jeden Geschmack etwas dabei ist. Wer also nach einer vertrauenswürdigen Plattform sucht, die speziell auf die Schweiz ausgerichtet ist, findet hier eine gute Lösung Naobet Casino Review .

    Ein häufiger Zweifel betrifft die Frage, ob das Casino Naobet auch für Spieler aus der Schweiz tatsächlich zugänglich ist und ob es keine rechtlichen Hürden gibt. Es gibt keine Zweifel: Naobet ist exklusiv für Schweizer Spieler konzipiert und bietet alle Voraussetzungen für legales und risikofreies Spielen. Wer nach Nao Bet Erfahrungen Schweiz oder einem vertrauenswürdigen Nao Bet Casino sucht, wird bestätigen können, dass Ein- und Auszahlungen reibungslos und termingerecht ablaufen. Mit einer klaren Darstellung der Spielbedingungen und einer modernen Software sorgt das Casino durch ein reibungsloses Spielerlebnis. Besonders wertvoll ist die Möglichkeit, vor dem ersten Echtgeldspiel eine Demo-Version auszuprobieren, was Unsicherheiten abbauen und den Einstieg erleichtert.

    Wer sich für das Casino Naobet interessiert, sollte die Plattform nicht nur als klassisches Glücksspielportal sehen, sondern als eine Mischung aus Innovation und Zuverlässigkeit. Die positiven Bewertungen zu Nao Bet Casino bestätigen: Spieler schätzen hier nicht nur die Vielfalt der Spiele, sondern auch die faire und nutzerfreundliche Umgebung. Sowohl Live-Casino-Spiele als auch klassische Slots sind bei Naobet verfügbar – die Plattform setzt dabei auf Qualität und erfüllt alle wichtigen Anforderungen. Die klare Fokussierung auf Schweizer Spieler macht Naobet am Ende zu einer der besten und attraktivsten Wahlmöglichkeiten im Bereich Online-Casinos.

  3. Консультация помогает определить дальнейшую тактику: лечение амбулаторно, нахождение в стационаре, медикаментозная терапия, кодирование или направление в реабилитационный центр.
    Получить больше информации – https://nnarkologicheskaya-klinika-v-kemerovo18.ru/

  4. Медик должен учесть общую тяжесть абстиненции, возраст, стаж зависимости и прошлые эпизоды лечения. Не стоит ставить внутривенное средство по совету соседей или друзей: подобные действия могут привести к нежелательным реакциям. При серьезном ухудшении решение принимается исходя из безопасности, а не из желания обязательно остаться дома.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyyvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  5. Нарколог на дом в Донецке — формат помощи для человека, которому требуется лечение при запое, выраженном похмелье или ухудшении самочувствия, но поездка в клинику затруднена. Врач приезжает по указанному адресу, проводит осмотр пациента, уточняет историю употребления алкоголя, оценивает риски и определяет дальнейший план. Часть лечения при стабильном состоянии возможна дома, однако при тяжелом течении зависимости или признаках осложнений необходим стационар.
    Подробнее – нарколог на дом цена в Донецке

  6. Вызвать врача можно по телефону медицинского центра. При обращении желательно сообщить возраст пациента, продолжительность запоя, известные заболевания и основные жалобы. При потере сознания, выраженном нарушении дыхания, судорогах или тяжелой передозировке необходима экстренная помощь скорой службы.
    Ознакомиться с деталями – https://narkolog-na-dom-v-donecke5.ru/

  7. Кстати, если вам нужно продвижение сайтов, то стоит обратить внимание на профессиональные компании занимающиеся продвижением сайтов. Они помогут не только с раскруткой сайта москва, но и с оптимизацией и seo продвижением сайтов москва. Я сам недавно искал информацию по теме разработка и продвижение веб сайтов https://internet-prodvizhenie-moskva3.ru и нашёл несколько действительно хороших вариантов. Например, такие агентства, как net seo или seo partners, предлагают комплексные решения — от продвижения по трафику до полноценной оптимизации. Если вы ищете надёжное интернет агентство продвижение сайтов сео, советую сначала подробно изучить отзывы и портфолио. Это поможет избежать ошибок и выбрать действительно профессионалов.

  8. При тяжелой симптоматике лечение должно проводиться в стационаре. Психиатр и нарколог могут оценить психические расстройства, риск делирия и необходимость медикаментозной терапии. Если у пациента диагностированы шизофрения, биполярное расстройство, деменция, ПТСР, ОКР, выраженная депрессия или невроз, выбор лекарственных средств требует особой осторожности.
    Подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-donetsk9.ru/

  9. В этой публикации мы предложим ряд рекомендаций по избавлению от зависимостей и успешному восстановлению. Мы обсудим методы привлечения поддержки и важность самосознания. Эти советы помогут людям вернуться к нормальной жизни и стать на путь выздоровления.
    Посмотреть всё – врач нарколог на дом

  10. Снятие абстинентного синдрома требуется, когда обычное похмелье переходит в состояние с выраженными вегетативными, психические и неврологическими симптомами. Нарколог при осмотре оценивает тяжесть интоксикации и решает, возможно ли лечение на дому. При подозрении на угрожающие жизни осложнения нужна неотложная медицинская помощь или бригада скорой помощи.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя вызов

  11. Причиной обращения может быть как острое состояние, так и сформировавшаяся зависимость, которая существует несколько лет. Наркологическая клиника работает не только с последствиями употребления, но и с причинами повторных срывов.
    Получить больше информации – наркологическая клиника стационар в Кемерово

  12. Помощь может предоставляться анонимно с соблюдением требований конфиденциальности. Получить консультацию могут не только сами зависимые, но и их родственники. Специалист помогает определить, какое лечение необходимо сейчас, когда подходит домашний формат и в каких ситуациях безопаснее продолжить лечение в клинике.
    Изучить вопрос подробнее – вызов нарколога на дом

  13. Лечение на дому проводится анонимно и в комфортных условиях, если это допустимо по состоянию пациента. Наркологическая помощь на дому особенно удобна, когда человек осознает проблему и согласен на лечение. Если требуется более глубокая диагностика, врач может рекомендовать стационарное лечение, где доступны лабораторные исследования, ЭКГ, УЗИ, рентген и постоянное наблюдение.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-mariupol2.ru/

Deixe um comentário