felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

196.676 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. В клинике «Детокс» лечение подбирается индивидуально с учетом возраста, длительности запойного периода, количества выпитого, наличия хронических заболеваний, принимаемых лекарственных средств и общего самочувствия. Медицинская помощь может включать детоксикацию, восстановление водно-солевого баланса, витамины, седативные средства по показаниям, контроль артериального давления и пульса, а также рекомендации по дальнейшему лечению алкоголизма. Если необходим срочный вывод из запоя, вызвать врача можно круглосуточно: бригада выезжает по Балашихе и Московской области, а при тяжелых состояниях организуется госпитализация в стационар.
    Получить больше информации – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15-1.ru/

  3. Оптимизация и продвижение сайтов — это ключевые задачи для любого интернет-агентства. Сегодня на рынке представлено множество вариантов, от локальных агентств до крупных игроков, таких как net seo или seo partners. Оптимизация и seo продвижение сайтов в Москве — это сложный процесс, который лучше доверить профессионалам. Важно не только выбрать агентство, но и четко понимать свои цели. Решил поискать информацию по теме сколько стоит продвижение сайта, и нашел несколько действительно полезных ресурсов. Для тех, кто хочет сэкономить время, лучший вариант — обратиться в проверенное интернет-агентство. В итоге я остановился на агентстве, которое предложило оптимальное сочетание цены и качества.

  4. Лечение на дому удобно тем, что больной получает необходимую помощь в привычной и комфортной обстановке. Круглосуточная наркологическая бригада выезжает по указанному адресу в Кемерово, а специалист оценивает ситуацию непосредственно на месте. Такой формат подходит при отсутствии признаков критического поражения внутренних органов и тяжелых психических нарушений.
    Подробнее – срочный вывод из запоя Кемерово

  8. Некоторое время назад я всерьёз задумался о том, чтобы улучшить видимость своего сайта в поисковиках. Поиск подходящих специалистов оказался непростой задачей — на рынке много компаний, занимающихся продвижением сайтов, но не все предлагают действительно качественные услуги. В итоге я остановился на проверенном seo агентстве, которое уже несколько лет успешно работает в Москве. Их подход к продвижению по трафику и оптимизации сайтов меня приятно удивил — всё делалось профессионально и с учётом современных тенденций. Если вы ищете надёжное интернет агентство для раскрутки своего проекта, советую обратить внимание на контору, которую я выбрал — они действительно знают своё дело. Кстати, по теме продвижение вашего сайта на их сайте есть отличная статья с подробным разбором всех этапов работы. В общем, я остался доволен результатом и теперь уверен, что мой сайт будет занимать достойные позиции в поисковой выдаче.

  9. Das Casino Naobet wirkt auf den ersten Blick wie eine zeitgemäße, aber zurückhaltende Plattform, die gezielt österreichische Spieler anspricht Casino Nao Bet . Das Design ist übersichtlich und bietet klare Menüoptionen sowie eine selbsterklärende Navigation, die selbst für Neueinsteiger einfach zu bedienen ist. Besonders auffällig ist die Betonung auf Transparenz, etwa durch eine kompakte Naobet Analyse, die direkt auf der Startseite zu finden ist. Interessierte können sich vorab über Naobet Erfahrungen informieren und erhalten hier klare Informationen zu Bonusregeln und Spielmöglichkeiten. Der Stil ist praktisch und vermeidet unnötige Elemente, wobei die Farbauswahl optimal auf die Nutzergruppe abgestimmt ist. Allerdings fehlen visuelle Highlights wie animierte Grafiken oder interaktive Elemente, die das Spielerlebnis aufpeppen könnten.

    Im täglichen Gebrauch überzeugt das Casino Naobet vor allem durch seine klare Struktur und die einfache Bedienbarkeit, was besonders für Spieler wichtig ist, die Wert auf Naobet Bewertungen und faire Spielbedingungen legen. Die Demo-Runde, die direkt zugänglich ist, erlaubt es, die Spielmechaniken vorab zu testen, ohne Risiko einzugehen – ein Pluspunkt für alle, die sich vor einem Einstieg informieren möchten. Die Spielvielfalt könnte erweitert werden, um den unterschiedlichen Geschmäckern besser gerecht zu werden. Die auf der Website veröffentlichte Naobet Casino Review liefert zwar nützliche Infos, ist aber recht knapp, sodass Anfänger nach mehr Details suchen könnten. Die Seite setzt auf eine klare, übersichtliche Anordnung, was die Nutzung schneller und weniger ablenkend macht.

    Das Casino spricht vor allem Spieler an, die Wert auf klare Kommunikation und praktische Infos legen, etwa in Form von Naobet Erfahrungen oder einer detaillierten Naobet Analyse. Interessierte, die ein Casino ohne überflüssige Elemente bevorzugen und stattdessen auf faire Spielbedingungen sowie eine übersichtliche Darstellung setzen, finden hier eine passende Lösung. Dennoch ist es ratsam, selbst zu prüfen, ob die Spielauswahl und Bonusbedingungen den eigenen Vorstellungen entsprechen. Zusammenfassend ist Naobet Casino eine stabile Option für österreichische Spieler, die Transparenz und Einfachheit schätzen.

  11. Эта публикация содержит ценные советы и рекомендации по избавлению от зависимости. Мы обсуждаем различные стратегии, которые могут помочь в процессе выздоровления и важность обращения за помощью. Читатели смогут использовать полученные знания для улучшения своего состояния.
    Узнать из первых рук – нарколог на дом цена

  13. При развитии алкогольной зависимости исчезает защитный рвотный рефлекс, и регулярное употребление спиртных напитков приводит к тому, что человек постепенно повышает дозы, продолжая непрерывное питьё несколько дней подряд. На поздней стадии алкоголизма удовольствие от алкоголя часто перестает быть главной причиной употребления: спиртное принимается уже для уменьшения ломки, тревоги, дрожи и других проявлений абстиненции.
    Дополнительная информация – вывод из запоя недорого в Красноярске

  14. Эффективное продвижение интернет-ресурсов сегодня строится на реальной активности аудитории. Проверенная платформа https://clck.ru/3VkMqv предлагает комплексные решения: улучшение поведенческих факторов, переходы из поисковиков, развитие соцсетей и мотивированный трафик от живых исполнителей. Гибкие таргетированные настройки гарантируют безопасный рост позиций и чистую статистику без ботов.

  15. Хочу рассказать своим опытом работы с продвижением сайтов. Не так давно столкнулся с необходимостью раскрутки собственного проекта и начал изучать эту тему. В начале думал, что справлюсь сам, но быстро понял, что это требует профессионализма. Обратился в seo агентство, и они помогли с оптимизацией и продвижением сайтов москва. Особенно понравилось, что они оперативно включились в работу. Сейчас трафик сайта заметно вырос, и я доволен результатом. Если вас интересует раскрутка сайта, рекомендую обращаться к профессионалам — это того стоит. Успехов в ваших проектах!

  16. Вывод из запоя в Красноярске — медицинская помощь, которая требуется при длительном употреблении алкоголя, выраженном похмельном синдроме, обезвоживании, нарушениях сна, тревоге и общем ухудшении самочувствия. Если человек не может самостоятельно прервать запой, безопаснее обратиться к врачу-наркологу и пройти осмотр. Специалист оценивает состояние, уточняет длительность употребления спиртного, примерное количество алкоголя, возраст, наличие хронических болезней и противопоказания. На основании результатов первичной диагностики врач определяет, можно ли проводить вывод из запоя на дому или требуется лечение в стационаре наркологической клиники.
    Дополнительная информация – вывод из запоя в стационаре

  19. Искал компании занимающиеся продвижением сайтов, и понял, что это довольно сложный процесс. Не всегда сразу виден результат. По теме google продвижение сайта нашёл несколько полезных советов, которые помогли мне лучше понять, как работает продвижение. Важно учитывать бюджет. Если у вас есть опыт в этой сфере, поделитесь своими рекомендациями!

Deixe um comentário