felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

194.917 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Если вам нужен вывод из запоя на дому круглосуточно, наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время суток. По номеру центра можно получить информацию о порядке выезда в Кемерово, стоимости услуги, условиях размещения в стационаре и дальнейших вариантах лечения алкоголизма. Если ситуация развивается критически, возникают судороги, потеря сознания, нарушения дыхания или сильнейшая дезориентация, нужна скорая помощь.
    Подробнее – http://vyyvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  3. Naobet Casino has carved out a special place in the online gambling world by delivering a fresh twist on what players expect. Those who prefer a no-nonsense approach to casino gaming will appreciate Naobet’s blend of simplicity and strategic elements Naobet Casino . If you’re exploring Casino Nao Bet or just reading reviews, its easy-to-use layout ensures it’s a smooth experience for everyone, from beginners to veterans. Its straightforward approach ensures newcomers to betting can grasp its advantages without confusion, sparking widespread debate among players. For those checking out Casino Nao Bet, the experience shifts focus from flashy visuals to precision and quick decision-making.

    What makes Naobet Casino special is its flagship game—a smart fusion of chance and tactical thinking in a dynamic setting. Success in this game depends on mastering a virtual challenge where split-second decisions and strategy are key to progress. Players see their multiplier grow with each obstacle conquered, offering the chance to multiply gains—or risk losing everything with a single mistake. The game’s dynamic nature—where risk meets reward—creates an intoxicating loop, making each play session both intense and satisfying. Unlike traditional slots or table games, Naobet’s mechanics demand active participation, ensuring players stay fully immersed rather than passively watching. What separates Naobet from other casinos is the thrilling unpredictability of its multiplier, making every moment feel electric.

    Beyond its main game, Naobet Casino enhances its appeal with additional features that keep players engaged. The site’s uncluttered design simplifies navigation, with straightforward guidance for every phase of gameplay. While the game selection isn’t overwhelming, it offers a balanced mix that caters to different tastes without confusing users. The payout structure is transparent, allowing players to track their progress effortlessly and trust in fair gameplay. Players who love the strategic challenge of the primary game or those who prefer easier options will find Naobet’s offerings purposeful. Its ability to merge accessibility with engaging gameplay makes it a top pick for players seeking something different in their Naobet Casino Review.

    Unlike other casinos, Naobet prioritises straightforward design and active participation over flashy distractions. Naobet proves that simplicity can be just as compelling as complexity, providing a refreshing escape from standard gambling experiences. Those who appreciate immediate responses and tactical depth will appreciate Naobet’s no-frills, high-impact design. Whether you’re trying it for the first time or revisiting after a Nao Bet Casino Review, its straightforward approach guarantees memorable sessions. Among countless online casinos, Naobet Casino stands out by showing that less can be more, leaving a lasting impression.

  9. Вызвать нарколога на дом можно, когда самочувствие относительно стабильно и врач не видит признаков, требующих круглосуточного наблюдения. Дом знаком пациенту, снижает стресс и позволяет получить поддержку, оставаясь рядом с близкими. Однако в тяжелых случаях стационар предпочтительнее: там эксперты контролируют динамику, проводят диагностику, корректируют назначения и могут быстрее реагировать на ухудшение. Разницу форматов стоит уточнить до приезда бригады, назвав возраст, длительность запоя, примерное количество выпитого и сопутствующие заболевания. Подробнее вопросы лечения зависимого и реабилитации при зависимости разбираются в центре на консультации с наркологом.
    Изучить вопрос подробнее – наркологическая клиника наркологический центр

  11. Недавно изучал успешные seo кейсы и нашёл интересные примеры. Например, в Санкт-Петербурге многие компании активно используют такие подходы, как гибридная структура сайта и анализ google посещаемости сайта. Особенно впечатлили кейсы из сферы наркологии, где продвижение клиник даёт отличные результаты. Если хотите подробнее изучить тему, советую заказать seo анализ сайта пушка — это действительно помогает вывести сайт в топ. Также рекомендую обратить внимание на рейтинг спортивных сайтов и успешные кейсы создания сайтов прогнозов на спорт в Москве. Всё это подтверждает, что грамотное seo продвижение работает практически в любой нише. Если искать по запросу успешные кейсы seo https://seo-kejsy13.ru, можно найти ещё больше примеров и вдохновения для своих проектов. Главное — не бояться экспериментировать и использовать проверенные методы от сео центра.

  13. Лечение в стационаре требуется при тяжелом запое, выраженных нарушениях работы сердца, сильном обезвоживании, психических расстройствах, судорогах и эпизодах алкогольного делирия. Стационарное отделение позволяет круглосуточно контролировать состояние больных, проводить диагностику и оперативно корректировать терапию. В стационаре доступны анализ крови и мочи, ЭКГ, биохимический анализ, общеклинические исследования, а по показаниям — УЗИ, рентген, консультация терапевта, невролога, кардиолога или психиатра.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог вывод из запоя

  14. Вывод из запоя в Красноярске — медицинская помощь человеку, который из-за продолжительного приема спиртного не может самостоятельно остановить употребление алкоголя и безопасно вернуться к трезвости. Наркологическая клиника организует лечение запоя круглосуточно: возможен вызов врача на дому, прием в отделении или стационарное наблюдение при тяжелых нарушениях. Опытные специалисты оценивают физическое и психическое состояние зависимого, выполняют осмотр, определяют основные симптомы абстинентного синдрома и подбирают индивидуальный комплекс медицинской помощи.
    Дополнительная информация – вывод из запоя вызов в Красноярске

  15. Употребление спиртного в течение нескольких недель или даже дней подряд приводит к тяжёлой алкогольной интоксикации. Организм постепенно теряет способность компенсировать токсическое воздействие этанола и продуктов его распада. Возникают обезвоживание, тошнота, рвота, тремор, бессонница, тревога, головная боль, перепады давления, нарушения работы сердца, печени, нервной системы и мозга. Чем дольше продолжается запой, тем сложнее самостоятельно прервать употребление и тем больше вероятность осложнений, включая судороги, делирий, галлюцинации и выраженные расстройства поведения.
    Дополнительная информация – помощь вывод из запоя

  16. Регулярный прием этанола нарушает обмен веществ и работу нервной системы. Печень перерабатывает продукты распада алкоголя, меняется состав крови, возникают проблемы с водно-солевым балансом. При продолжительном запойном периоде страдает сердце, сосуды и головной мозг. Нарушается сон, снижается аппетит, перестает нормально работать привычный режим восстановления организма.
    Ознакомиться с деталями – https://vyvodd-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  18. Нарколог оценивает жалобы, пульс, артериальное давление, уровень сознания и признаки обезвоживания. Диагностика помогает определить, какой формат лечения будет безопасным. В тяжелой ситуации больному необходима скорая помощь, а обычный выезд врача на дому может быть недостаточен.
    Дополнительная информация – вывод из запоя цена

  19. Чем раньше пациент обращается за помощью, тем проще врачу оценить состояние и составить последовательный план лечения. При тяжелом самочувствии может потребоваться госпитализация в стационар.
    Дополнительная информация – https://nnarkologicheskaya-klinika-v-kemerovo18.ru/

  20. Für österreichische Spieler, die ein vertrauenswürdiges Online-Casino suchen, das durch faire Konditionen und spannende Spiele überzeugt, könnte das Nao Bet Casino eine ideale Wahl sein. Das Nao Bet Casino punktet mit einer klaren Struktur und einem attraktiven Startbonus, was es besonders für Nutzer interessant macht, die Nao Bet Bewertungen oder Nao Bet Erfahrungen vergleichen. Mit einem Fokus auf moderne Bonusaktionen wie das versprochene Willkommensguthaben und einer benutzerfreundlichen Plattform richtet sich das Nao Bet Casino gezielt an Spieler, die einfach und ohne Hürden starten wollen. Eine ausgewogene Naobet Casino Review zu finden, die sowohl Stärken als auch Schwächen aufzeigt, gelingt am besten durch das Ausprobieren der Demoversionen. Ein besonderer Vorteil des Casinos ist, dass es gezielt auf österreichische Spieler eingeht und keine unnötigen Barrieren wie komplizierte Registrierungen oder undurchsichtige AGBs schafft. Die erste Erfahrung mit dem Nao Bet Casino sollte idealerweise mit der kostenlosen Demoversion beginnen, die ohne Risiko ausprobiert werden kann.

    Mit der kostenlosen Übungsrunde kann man die Funktionsweise der Spiele – etwa die verschiedenen Gewinnmultiplikatoren oder die Auswahlmöglichkeiten in Slots – ohne Geld zu verlieren, lernen. Nach der Testphase folgt die eigentliche Registrierung, die in der Regel nur wenige Minuten in Anspruch nimmt und durch klare Anleitungen unterstützt wird. Nach der erfolgreichen Kontoerstellung stehen verschiedene, sichere und schnelle Zahlungsoptionen zur Verfügung, um das Guthaben aufzuladen. Ein besonderer Service des Casinos ist die angebotene Naobet Casino Analyse, die hilft, die besten Strategien für die eigenen Spielziele zu finden Nao Bet Casino Review . Die FAQ des Nao Bet Casino bietet schnelle Antworten auf häufige Fragen rund um Bonuses, Auszahlungen und Spielbedingungen. Dank klarer Informationen und einer benutzerfreundlichen Struktur fällt der Einstieg ins Nao Bet Casino ohne unnötige Hürden. Wer sich für das Nao Bet Casino entscheidet, sollte von Anfang an auf einige Punkte achten, um ein positives Spielerlebnis zu garantieren.

    Wer das Nao Bet Casino nutzen möchte, sollte zunächst die Demoversion durchspielen, um die Spielmechaniken und die Oberfläche zu verstehen. Eine gründliche Prüfung der AGBs und einer Naobet Casino Review hilft, unangenehme Überraschungen bei Bonuses oder Auszahlungen zu vermeiden. Ein weiterer Tipp ist, die verschiedenen Zahlungsmöglichkeiten zu vergleichen, um diejenige zu wählen, die am schnellsten und sichersten funktioniert. Neben dem Startbonus ist vor allem die Auszahlungsgeschwindigkeit und die Berücksichtigung österreichischer Spielerwünsche entscheidend. Wer diese Aspekte bedacht hat, kann mit einem guten Gefühl in die Welt des Online-Glücksspiels eintauchen.

Deixe um comentário