felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

193.363 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Ребята, кто уже работал с SEO-кейсами, подскажите, как лучше подходить к их реализации? У меня есть несколько проектов — продвижение наркологии, и хочется сделать всё максимально эффективно. Недавно обращался в SEO-центр, и там посоветовали обратить внимание на гибридную структуру сайта. Это действительно важно? Также интересует, как попасть в рейтинг спортивных сайтов — есть ли какие-то проверенные методы? В общем, если у кого-то есть успешные SEO-кейсы Санкт-Петербург или другие примеры, поделитесь, пожалуйста. Искал по теме успешные seo кейсы санкт петербург https://seo-kejsy17.ru, но хочется услышать реальный опыт. Кстати, кто-нибудь пробовал работать с SEO Top 1 — стоит ли туда обращаться?

  4. Помощь может включать консультацию, детоксикацию, стационар и дальнейшее сопровождение по показаниям.
    Дополнительная информация – vyvod-iz-zapoya

  5. В клинике «Детокс» лечение подбирается индивидуально с учетом возраста, длительности запойного периода, количества выпитого, наличия хронических заболеваний, принимаемых лекарственных средств и общего самочувствия. Медицинская помощь может включать детоксикацию, восстановление водно-солевого баланса, витамины, седативные средства по показаниям, контроль артериального давления и пульса, а также рекомендации по дальнейшему лечению алкоголизма. Если необходим срочный вывод из запоя, вызвать врача можно круглосуточно: бригада выезжает по Балашихе и Московской области, а при тяжелых состояниях организуется госпитализация в стационар.
    Узнать больше – vyvod-iz-zapoya-balashiha15-1.ru/

  7. Для назначения капельницы врачу необходимо определить клиническую задачу. Это может быть восполнение жидкости, введение назначенного препарата, поддержка организма после интоксикации или проведение курса по рекомендации профильного доктора. Оптимальное сочетание компонентов зависит от диагноза, возраста, анализов и общего самочувствия.
    Ознакомиться с деталями – postavit-kapelnicu-na-domu-cena-moskva

  8. В данной статье рассматриваются физиологические и эмоциональные аспекты зависимости. Мы обсудим, как организм реагирует на зависимое поведение, и какие методы помогают восстановить здоровье и внутреннее равновесие.
    Расширить кругозор по теме – клиника для вывода из запоя

  11. Первичная консультация помогает определить, какая помощь необходима именно сейчас. Врач-нарколог уточняет продолжительность употребления, количество алкоголя или психоактивных веществ, наличие бессонницы, тревоги, расстройства поведения, хронических заболеваний и предыдущего лечения. При необходимости проводятся анализы и дополнительные диагностические мероприятия. В сложных случаях к оценке подключается психиатр, поскольку длительная алкогольная или наркотическая интоксикация может провоцировать психические нарушения, страх, выраженную тревожность, изменения личности и другие состояния, требующие профессиональной медицинской оценки.
    Дополнительная информация – наркологические клиники в области

  15. Gli utenti italiani alla ricerca di un ambiente sicuro e intuitivo possono trovare in Need For Spin una valida alternativa tra i casinò online disponibili. Questo portale si distingue per l’attenzione rivolta ai principianti, offrendo strumenti chiari e una guida pratica per chi si avvicina per la prima volta al mondo delle scommesse digitali. Non si tratta semplicemente di un Need For Spin Casino, ma di una piattaforma che mira a semplificare l’esperienza utente, fornendo strumenti utili per navigare tra bonus, modalità di gioco e regolamenti senza confusione. Secondo le Recensioni Needforspin, la precisione nei particolari è fondamentale per prevenire rischi legati a licenze opache o sistemi di pagamento poco affidabili. Per gli italiani che devono valutare con attenzione le piattaforme di gioco online, Need For Spin rappresenta una scelta sicura e affidabile per un’esperienza senza preoccupazioni.

    Chi si chiede se il Needforspin È Affidabile può trovare risposte concrete leggendo le guide dedicate agli utenti italiani, che analizzano la serietà del sito fin dai primi passaggi. Oltre a descrivere le caratteristiche del gioco, Needforspin illustra come valutare la credibilità del sito già dai primi controlli, come le lingue disponibili e i pagamenti sul Needforspin Sito Ufficiale. Il modo chiaro in cui vengono descritte le procedure evidenzia che Need For Spin non punta solo a reclutare nuovi giocatori, ma a creare un rapporto fondato sulla trasparenza. Questa metodologia permette agli utenti di Need For Spin di affrontare il gaming online con maggiore consapevolezza, grazie all’accessibilità delle informazioni cruciali. Una delle domande ricorrenti riguarda la semplicità di accesso a piattaforme come il Need For Spin Casino, in particolare per i neofiti Needforspin .

    Il sito affronta questo tema proponendo una guida pratica che scompone l’esperienza in passaggi semplici, ideali per chi vuole iniziare senza sentirsi sopraffatto. Ad esempio, viene spiegato come aprire il gioco e personalizzare le impostazioni, come impostare il rischio o gestire i crediti, senza ricorrere a termini tecnici complicati. Questo approccio rende il Need For Spin una delle poche alternative che si preoccupa di formare i giocatori, rendendo l’avventura online meno intimidatoria. Il practice board, che permette di provare le funzioni del gioco senza rischi finanziari, è un altro elemento che dimostra l’impegno di Need For Spin verso l’accessibilità. In conclusione, chi sta valutando se il Need For Spin sia adatto alle proprie esigenze può trovare nel sito una risorsa preziosa per orientarsi.

    Secondo le Recensioni Needforspin, il sito non è solo un luogo di divertimento, ma fornisce anche risorse per giocare in maniera responsabile. Gli italiani alla ricerca di un casinò online che ponga al primo posto le loro esigenze e la trasparenza possono trovare in Need For Spin una valida opzione da esplorare. Chi è alla ricerca di un ambiente di gioco sicuro e sereno può trovare in Need For Spin una soluzione da esplorare con attenzione.

  16. Если вы хотите узнать больше о том, как работает продвижение сайтов, стоит изучить успешные seo кейсы. Например, можно рассмотреть такие направления, как реклама наркологической клиники или создание сайта прогнозов на спорт в Москве. В таких проектах важно учитывать гибридную структуру сайта и анализировать google посещаемость сайта. Если вам нужно заказать сео анализ сайта пушка, обратитесь в профессиональный сео центр — они помогут поднять ваш ресурс в топ. Кстати, по теме seo кейсы https://seo-kejsy8.ru есть много интересных примеров, которые показывают, как добиться результата. Успешные seo кейсы Санкт-Петербург тоже демонстрируют, что правильная стратегия позволяет войти в seo top 1. Если вас интересует продвижение наркологии или составление рейтинга спортивных сайтов, изучите опыт других компаний — это поможет избежать ошибок и достичь нужного эффекта.

  17. Уничтожение тараканов: обращение по СПб и ЛО. Перед заказом расскажите о помещении и опишите проблему. При наличии предыдущих обработок опишите, что было сделано и какая ситуация сейчас. Стоимость, состав услуги и возможность выезда по вашему адресу уточняются отдельно. Подготовку помещения обсудите до приезда специалиста. Уточните рекомендации для жильцов, детей и домашних животных, а также порядок проветривания и уборки после проведения работ. Для обращения используйте объявление на Авито об обработке помещений.

  19. Употребление спиртного в течение нескольких недель или даже дней подряд приводит к тяжёлой алкогольной интоксикации. Организм постепенно теряет способность компенсировать токсическое воздействие этанола и продуктов его распада. Возникают обезвоживание, тошнота, рвота, тремор, бессонница, тревога, головная боль, перепады давления, нарушения работы сердца, печени, нервной системы и мозга. Чем дольше продолжается запой, тем сложнее самостоятельно прервать употребление и тем больше вероятность осложнений, включая судороги, делирий, галлюцинации и выраженные расстройства поведения.
    Подробнее – https://vyvod-iiz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

Deixe um comentário