felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

187.622 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. При появлении опасных симптомов лучше не ждать самостоятельного улучшения. Срочный вызов врача дает возможность оценить тяжесть абстиненции, определить противопоказания к лечению на дому и при необходимости организовать госпитализацию. Скорая наркологическая помощь особенно важна при судорогах, выраженном психозе, нарушениях сознания, тяжелом отравлении и подозрении на алкогольный делирий.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя Красноярск

  3. Диагностика позволяет выбрать безопасные методы и понять, нужна ли госпитализация в стационар, возможно ли амбулаторное лечение или допустим выездной формат. В клинике подходим к каждому случаю с учетом состояния организма, возраста, стажа зависимости и сопутствующих проблем со здоровьем. Если зависимый ранее проходил кодирование препаратом, гипнозом, методом Довженко, использовал Эспераль, Торпедо, Алгоминал или лечение налтрексоном, эту информацию важно сообщить специалисту. Она учитывается при формировании новой программы лечения.
    Ознакомиться с деталями – https://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

  4. Вывод из запоя в Красноярске — медицинская помощь человеку, который из-за продолжительного приема спиртного не может самостоятельно остановить употребление алкоголя и безопасно вернуться к трезвости. Наркологическая клиника организует лечение запоя круглосуточно: возможен вызов врача на дому, прием в отделении или стационарное наблюдение при тяжелых нарушениях. Опытные специалисты оценивают физическое и психическое состояние зависимого, выполняют осмотр, определяют основные симптомы абстинентного синдрома и подбирают индивидуальный комплекс медицинской помощи.
    Получить больше информации – наркология вывод из запоя в Красноярске

  8. Помощь можно получить анонимно, с аккуратным оформлением и внимательным отношением к личным данным.
    Дополнительная информация – vyvod-iz-zapoya-reutov15-2.ru/

  11. Ta dedykowana polskim graczom platforma Nv Casino Bonus wyróżnia się szeroką gamą gier i korzystnymi ofertami dla początkujących. Celem Nv Casino Bonus jest stworzenie bezpiecznego i przyjemnego środowiska, co jest kluczowe dla osób zastanawiających się nad bezpieczeństwem i legalnością tego kasyna. Ta platforma prezentuje się jako profesjonalne rozwiązanie, które odpowiada na liczne pytania dotyczące legalności i bezpieczeństwa kasyna. Warto podkreślić, że Nv Casino Bonus skupia się na edukacji graczy, co widoczne jest w praktycznych przewodnikach dla początkujących. Dla wielu Polaków, którzy szukają alternatywy dla tradycyjnych kasyn, ta platforma staje się naturalnym wyborem, zwłaszcza gdy zastanawiają się, czy Nv Casino jest legit.

    Ta platforma wyróżnia się na rynku kasyn online w Polsce dzięki swoim kluczowym zaletom. Gracze mogą bezpiecznie przetestować gry w wersji demo, co eliminuje ryzyko strat finansowych. Bezpieczeństwo danych osobowych i finansowych jest priorytetem tej platformy, co odpowiada na pytania dotyczące bezpieczeństwa Nv Casino. Poradniki dla nowych użytkowników ułatwiają zrozumienie procesu rejestracji i weryfikacji, co przyspiesza rozpoczęcie gry Nv Casino Pl . Transparencja w kwestiach zasad i warunków korzystania pomaga budować zaufanie, co jest ważne dla osób zastanawiających się nad legalnością Nv Casino. Dzięki tym cechom Nv Casino Bonus staje się atrakcyjną opcją dla graczy, którzy cenią zarówno rozrywkę, jak i legalność.

    Nv Casino Bonus adresuje się przede wszystkim do graczy z Polski, którzy cenią sobie zarówno innowacyjne rozwiązania, jak i bezpieczeństwo podczas korzystania z kasyna online. Platforma jest przeznaczona zarówno dla początkujących, którzy chcą bezpiecznie rozpocząć grę, jak i dla doświadczonych graczy poszukujących nowych wyzwań. Dzięki Nv Casino Bonus gracze mogą uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące legalności, co ułatwia podjęcie świadomej decyzji. Nv Casino Bonus to idealna alternatywa dla tradycyjnych kasyn, łącząca praktyczność i wysoki poziom profesjonalizmu. Warto podkreślić, że niezależnie od doświadczenia, każdy gracz znajdzie na tej stronie odpowiedzi na swoje pytania, co czyni ją wartościowym źródłem informacji.

  12. Помощь можно получить анонимно, с аккуратным оформлением и внимательным отношением к личным данным.
    Изучить вопрос подробнее – vyvod-iz-zapoya-balashiha

  14. Лечение на дому подходит во многих случаях легкой и средней тяжести, когда человек находится в сознании, способен контактировать с врачом и у него нет признаков острых осложнений. Выезд нарколога позволяет получить медицинскую помощь в удобное время без поездки в клинику. Наркологическая бригада приезжает по указанному адресу, проводит осмотр, уточняет длительность употребления алкоголя, выполняет диагностику и подбирает состав лечения с учетом индивидуальных особенностей.
    Дополнительная информация – вывод из запоя на дому в балашихе

  17. Если вы хотите увеличить посещаемость своего сайта, то трафиковое продвижение сайта — это именно то, что вам нужно. Я долго искал подходящее решение, и могу сказать, что internet partner может стать отличным помощником в этом деле. Ключевой момент — качество трафика, а продвижение сайтов по трафику позволяет достичь именно этого. Советую найти грамотного подрядчика, которые знают, как сделать сайт популярным. Если вы ищете проверенные методы, то стоит обратить внимание на net seo, так как там собраны актуальные стратегии и рекомендации. Не забывайте, что продвижение трафика — это процесс, который требует времени, но при правильном подходе результаты вас приятно удивят.

  19. Центр принимает жителей Балашихи, Московской области и пациентов, которым удобнее обратиться не в Москве, а ближе к дому. В зависимости от ситуации специалисты могут предложить лечение в стационаре, амбулаторное наблюдение либо выезд нарколога на дому. Если состояние тяжелое, необходимо быстро провести диагностику, очистить организм от токсинов и предупредить последствия длительных интоксикаций. В более стабильных условиях внимание переносится на причины зависимости, психологическую поддержку, мотивацию, изменение поведения и восстановление нормальной жизни. Такой подход позволяет не ограничиваться устранением острых симптомов, а выстраивать последовательный путь к трезвости.
    Изучить вопрос подробнее – наркологическая клиника

  20. Ищу полезные материалы по интернет-маркетингу и наткнулся на классный seo блог — там много разборов кейсов по продвижению сайтов. Особенно понравились статьи о маркетинговых стратегиях — авторы дают чёткие инструкции. Кстати, недавно гуглил блог интернет-маркетинга и обнаружил там свежие материалы по контекстной рекламе — очень толково написано. Рекомендую подписаться на этот блог о маркетинге, если хотите быть в курсе трендов. Кладезь знаний по цифровому маркетингу!

Deixe um comentário