felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

187.336 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Где можно почитать качественные статьи о цифровом маркетинге и продвижении сайтов? Недавно наткнулся на один ресурс, но информации маловато. Ищу в основном материалы по маркетинг в интернете блог, но пока сложно найти что-то действительно полезное. Буду благодарен за рекомендации сео-блогов с экспертной аналитикой. Порой даже небольшие блоги дают больше ценного, чем крупные медиа.

  4. Нашёл отличный ресурс с SEO статьями и маркетинговыми стратегиями. Там собраны действительно полезные материалы по интернет-маркетингу. Рекомендую посмотреть, где подробно разбирается интернет маркетинг статьи — видно, что пишет практик. Для тех, кто хочет разобраться в маркетинговых инструментах — стоит изучить внимательно. Много кейсов из реальной практики. Уже внедрил несколько советов в работу.

  7. Искал полезные материалы по маркетингу и наткнулся на интересный сео блог. Там много качественных материалов по маркетингу — от основ до продвинутых стратегий. Особенно понравились примеры удачных маркетинговых стратегий. По теме блог агентства интернет-маркетинга https://seo-blog2.ru нашёл несколько подробных гайдов, которые реально помогают в работе. Стоит изучить этот ресурс, если интересуетесь цифровым маркетингом. Там регулярно выходят полезные публикации, и всё написано доступным языком. Отличный источник знаний для тех, кто хочет развиваться в этом направлении.

  8. Где найти качественные seo статьи с практическими советами? Наткнулся на один ресурс, который регулярно публикует статьи о маркетинге, причём не просто теорию, а реальные кейсы. Особенно понравилось, как они разбирают маркетинг в интернете блог — там всё подробно расписано с примерами. Для тех, кто хочет разобраться в цифровом маркетинге — рекомендую добавить этот блог в закладки. Регулярно публикуют контент про контекстную рекламу — действительно полезный источник.

  9. Ищу полезные материалы по интернет-маркетингу и наткнулся на классный seo блог — там много разборов кейсов по продвижению сайтов. Особенно понравились статьи о маркетинговых стратегиях — авторы разбирают ошибки новичков. Кстати, недавно гуглил как продвигать сайт статьи и обнаружил там свежие материалы по контекстной рекламе — очень подробно разжёвано. Рекомендую подписаться на этот блог о маркетинге, если хотите экономить на рекламе. Кладезь знаний по цифровому маркетингу!

  11. Первичная консультация помогает определить, какая помощь необходима именно сейчас. Врач-нарколог уточняет продолжительность употребления, количество алкоголя или психоактивных веществ, наличие бессонницы, тревоги, расстройства поведения, хронических заболеваний и предыдущего лечения. При необходимости проводятся анализы и дополнительные диагностические мероприятия. В сложных случаях к оценке подключается психиатр, поскольку длительная алкогольная или наркотическая интоксикация может провоцировать психические нарушения, страх, выраженную тревожность, изменения личности и другие состояния, требующие профессиональной медицинской оценки.
    Подробнее – narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

  12. Наркологическое вмешательство особенно нужно в момент, когда зависимый уже не может самостоятельно остановить употребление, а близкие не понимают, как безопасно действовать. Врач оценит степень тяжести, измерит артериальное давление, пульс, при необходимости назначит анализы и решит, можно ли лечиться дома или лучше выбрать стационарное отделение. О противопоказаниях и формате приема сообщит клинический эксперт по итогам уточнения симптомов и данных о хронических болезнях. Подробнее условия лечения зависимого и реабилитации при зависимости рассматриваются в центре на консультации с наркологом; отдельно рассматриваются терапия и детоксикация.
    Получить больше информации – https://narkologicheskaya-kklinika-v-krasnoyarske17.ru/

  13. Интересуетесь продвижением сайтов? Тогда вам точно пригодится качественный блог на эту тему. Лично мне очень помогают материалы по маркетингу из специализированных блогов, и советую обратить внимание на один полезный сайт. Там собраны отличные статьи о маркетинговых стратегиях, оптимизация сайта блог https://blog-o-marketinge1.ru — автор подробно разбирает все аспекты продвижения. Если вам нужны практические советы по контекстной рекламе или SEO, данный ресурс точно не разочарует.

  14. Polscy gracze coraz chętniej decydują się na Nv Casino Login, ponieważ szukają nie tylko zabawy, ale także pewności, że korzystają z legalnej i bezpiecznej strony. Jeśli zastanawiasz się, czy Nv Casino jest bezpieczne, warto wiedzieć, że wielu użytkowników docenia jego przejrzystość i szybkość działania Czy Nv Casino Jest Legit . Użytkownicy doceniają przejrzystość i szybkość działania Nv Casino, co sprawia, że korzystanie z niej jest jeszcze bardziej satysfakcjonujące. Platforma ta cieszy się również uznaniem ze względu na swoją legalność w Polsce, co jest kluczowe dla graczy, którzy chcą unikać ryzyka związanych z nielegalnymi operacjami. Platforma Nv Casino Polska zapewnia szeroki wybór gier, co sprawia, że atrakcyjna zarówno dla początkujących, jak i zaawansowanych. Większość opinii na temat Nv Casino jest pozytywna, co dodatkowo wzmacnia zaufanie do tej platformy.

    Dla tych, którzy chcą przetestować swoje szczęście bez ryzyka, dostępna jest również demo, co pozwala na zapoznanie się z mechanicami gry przed rozpoczęciem rzeczywistych zakładów. Rejestracja na Nv Casino Login jest pierwszym krokiem do rozpoczęcia gry i jest bardzo prosta oraz szybka, dzięki czemu można rozpocząć przygodę już po kilku minutach. Po wprowadzeniu podstawowych danych w formularzu rejestracyjnym, konto zostanie automatycznie potwierdzone, co umożliwia rozpoczęcie eksploracji dostępnych gier. Po zalogowaniu się warto sprawdzić dostępne sekcje, aby poznać aktualne bonusy i promocje dla nowych użytkowników. Nie można zapomnieć o warunkach bonusu, które warto dokładnie przeanalizować, aby móc z nich korzystać bez nieprzyjemnych niespodzianek. Szybkie wplaty i wyplaty są jedną z zalet Nv Casino, co jest istotne dla graczy, którzy cenią sobie szybkość i wygodę transakcji.

    Przed rozpoczęciem gry warto zapoznać się z opiniami innych graczy, aby mieć pewność, że Nv Casino jest wiarygodne i spełnia wszystkie wymagania. Pierwsze kroki na Nv Casino Login powinny skupiać się na kilku kluczowych aspektach, takich jak ochrona danych osobowych oraz zasady korzystania z bonusów. Platforma Nv Casino jest przeznaczona tylko dla graczy w pełniletnim wieku, dlatego przed rozpoczęciem należy potwierdzić spełnienie tego wymogu. Warto również zapoznać się z zasadami gry i regulaminem, aby uniknąć ewentualnych problemów w przyszłości. Przyjemność z gry zależy od odpowiedzialnego podejścia, dlatego warto określić dla siebie limity finansowe i czasowe. Niezależnie od tego, czy chcesz doświadczyć emocji czy po prostu przetestować swoje szczęście, Nv Casino Login może być dobrym wyborem, o ile spełnia twoje oczekiwania i zapewnia bezpieczne środowisko.

  16. Нашёл отличный ресурс с SEO статьями и маркетинговыми стратегиями. Там собраны действительно полезные материалы по интернет-маркетингу. Рекомендую посмотреть, где подробно разбирается как продвигать сайт статьи https://seo-blog4.ru — всё чётко и по делу. Для тех, кто хочет разобраться в маркетинговых инструментах — этот блог будет отличным помощником. Чувствуется глубокое понимание темы. Планирую глубже изучить тему SEO.

  20. Искал полезные материалы по маркетингу и наткнулся на интересный сео блог. Там много качественных материалов по маркетингу — от основ до продвинутых стратегий. Особенно понравились разборы кейсов по контекстной рекламе. По теме руководства по seo https://seo-blog2.ru нашёл несколько полезных инструкций, которые реально помогают в работе. Стоит изучить этот ресурс, если интересуетесь SEO. Там регулярно выходят свежие материалы, и всё написано доступным языком. Хорошая подборка материалов для тех, кто хочет улучшить результаты.

Deixe um comentário