felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

185.773 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Подскажите толковые SEO-блоги с практическими кейсами — хочется разобраться в теме глубже. Недавно наткнулся по запросу стратегия продвижения блог и обнаружил несколько интересных ресурсов. Там публикуют контекстную рекламу, маркетинговые стратегии и SEO-оптимизацию. Выделил для себя разборы алгоритмов поисковых систем. Если знаете другие толковые блоги на эту тему — пишите в комментах!

  2. Bài viết rất chi tiết và hay. Nhân tiện ghé qua topic này, mình xin phép giới thiệu một công cụ soi kèo nhà cái cực kỳ chuẩn xác
    là website keonhacai.engineering.

    Tại keonhacai.engineering, anh em sẽ được cập nhật liên tục thông tin biến động kèo và phân tích chi tiết cho mọi
    giải đấu lớn nhỏ trên thế giới. Giúp người đọc dễ dàng
    theo dõi biến động để anh em đưa ra quyết định vào tiền chuẩn xác nhất.

    Hiện tại link chính thức của trang không bị chặn anh em cứ gõ thẳng keonhacai.engineering nhé.
    Chúc anh em soi kèo mát tay.

  4. Кто-нибудь знает хороший блог про интернет-маркетинг и SEO? Хочется найти что-то действительно стоящее с практическими кейсами. Ищу в основном материалы по статьи про seo, но пока сложно найти что-то действительно полезное. Если знаете толковые блоги — поделитесь, пожалуйста. Порой даже небольшие блоги дают больше ценного, чем крупные медиа.

  6. Nv Casino Login stała się atrakcyjna dla polskich graczy, którzy szukają nowych szans w grze online. Platforma oferuje przede wszystkim łatwy dostęp i wygodę, co przyciąga graczy pragnących rozpocząć grę bez komplikacji Nv Casino Opinie . Wiele osób zastanawia się, czy Nv Casino jest legalne, co jest istotne przed podjęciem decyzji o rejestracji. Platforma prezentuje się jako legalna w Polsce, jednak warto zwrócić uwagę na szczegóły regulaminu oraz wymogi związane z bezpieczeństwem danych. Mieszane opinie na temat Nv Casino, jednak dla wielu graczy najważniejsze jest proste logowanie i szybki dostęp do konta podczas sesji. Warto również zauważyć, że Nv Casino Polska stawia na klarowność komunikacji, co może być decydujące dla graczy, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z tego typu serwisami.

    Jedną z największych zalet Nv Casino Login jest prostota rejestracji, która pozwala założyć konto w zaledwie kilka minut. Rejestracja przebiega intuicyjnie, a wygodny panel logowania umożliwia szybki powrót do gry. Transparencja jest priorytetem Nv Casino, co ma znaczenie dla osób, które zastanawiają się nad bezpieczeństwem. Weryfikacja danych na Nv Casino buduje zaufanie, zwłaszcza w kwestii ochrony prywatności. Nv Casino jest oficjalną propozycją dla polskich graczy, co może być atutem dla tych, którzy szukają legalnych opcji w hazardzie online. Szybkie i proste logowanie na Nv Casino jest istotne dla wielu graczy, co poprawia komfort korzystania z platformy.

    Dla graczy, którzy szukają szybkości i prostoty, Nv Casino Login może być idealnym rozwiązaniem, zapewniając jednocześnie legalność i bezpieczeństwo. Nv Casino Login może szczególnie zainteresować początkujących graczy dzięki intuicyjnym rozwiązaniom i przejrzystym informacjom. Osoby zastanawiające się nad legalnością Nv Casino powinny dokładnie przeczytać regulamin i wymogi weryfikacyjne. Podsumowując, wybór Nv Casino powinien być przemyślany, uwzględniając zarówno wygodę, jak i bezpieczeństwo, niezależnie od opinii innych. Nv Casino może okazać się atrakcyjnym rozwiązaniem dla wielu graczy, spełniając ich potrzeby w zakresie gry online.

  7. Заявку можно оставить в любое время, специалист быстро сориентирует по дальнейшим действиям.
    Подробнее – kapelnica-na-domu

  10. Некоторые симптомы требуют обращения в клинику или вызова бригады скорой помощи. Если состояние тяжелого больного быстро ухудшается, возникли потеря сознания, выраженная одышка, судороги, интенсивная боль, значительные изменения артериального давления или другие опасные признаки, ставить капельницу на дому без полноценной диагностики нельзя. В подобных случаях медицинский центр рекомендует не откладывать обращение в стационар, где круглосуточная помощь доступна рядом с диагностическим оборудованием и персоналом.
    Изучить вопрос подробнее – https://kapelnitsa-na-domu-v-moskwe3.ru/

  13. Вывод из запоя на дому выбирают, когда медицинские условия позволяют проводить лечение без помещения больного в клинику. Наркологическая бригада может выехать в Центральный, Советский, Октябрьский, Железнодорожный, Кировский, Ленинский и Свердловский район Красноярска. Точное время прибытия зависит от адреса, дорожной ситуации и загруженности выездной службы. Основные преимущества домашнего формата — анонимность, привычная обстановка, возможность не посещать государственные учреждения и получение помощи под медицинским наблюдением.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя капельница в Красноярске

  14. Вызвать нарколога на дом или обратиться в клинику нужно, если после снижения дозы или прекращения употребления самочувствие сильно ухудшается. Первый осмотр помогает определить степень абстиненции и понять, можно ли эффективно провести лечение в домашних условиях или безопаснее выбрать стационарное наблюдение.
    Узнать больше – vyvod-iz-zapoya-deshevo

  15. Нарколог оценивает жалобы, пульс, артериальное давление, уровень сознания и признаки обезвоживания. Диагностика помогает определить, какой формат лечения будет безопасным. В тяжелой ситуации больному необходима скорая помощь, а обычный выезд врача на дому может быть недостаточен.
    Подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15.ru/

  16. Наркологическая клиника «Детокс» в Балашихе оказывает профессиональную медицинскую помощь людям, столкнувшимся с алкогольной или наркотической зависимостью. Работа строится комплексно: врач оценивает физическое и психическое состояние человека, изучает длительность употребления алкоголя или наркотиков, сопутствующие заболевания и предыдущий опыт лечения, после чего формируется индивидуальный план. В клинике можно получить консультацию нарколога, пройти детоксикацию, вывод из запоя, снятие ломки, медикаментозное лечение алкоголизма и наркомании, кодирование, психотерапию и реабилитацию. Помощь оказывается анонимно, круглосуточно и с учетом принципов медицинской конфиденциальности.
    Изучить вопрос подробнее – https://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

  17. Привет всем! Решил рассказать о своём опыте ведения маркетингового блога. Недавно начал проект, посвящённый цифровому маркетингу, и хочу рассказать о ключевых моментах. Особенно полезными для меня оказались материалы по маркетингу, которые дали много практических советов. Если вам интересна тема цифровой маркетинг статьи https://seo-blog12.ru, наткнулся несколько полезных блогов, которые реально прокачали мои навыки. Советую обратить внимание оптимизацию сайта блог — там много практики. Важно не только потреблять информацию, а адаптировать под свои проекты. Пишите о своих результатах!

  18. Ищу полезные материалы по интернет-маркетингу и наткнулся на классный seo блог — там много практических советов по продвижению сайтов. Особенно понравились статьи о маркетинговых стратегиях — авторы разбирают ошибки новичков. Кстати, недавно гуглил seo статьи и обнаружил там свежие материалы по контекстной рекламе — очень толково написано. Рекомендую подписаться на этот блог о маркетинге, если хотите быть в курсе трендов. Кладезь знаний по цифровому маркетингу!

  19. Лечение не заканчивается в момент, когда капельница улучшила физическое самочувствие или прошли острые проявления абстиненции. Для устойчивого выздоровления необходимо работать с причинами заболевания, поведением, привычками и отношением к алкоголю или наркотикам. Поэтому специалисты рекомендуют пройти полный курс и заранее определить, какое направление поддержки будет использоваться после стабилизации организма.
    Подробнее – https://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

Deixe um comentário