felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

185.382 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Специалист также может отказаться проводить инфузию на дому, если отсутствует подтвержденное назначение, имеются противопоказания к препарату, требуется постоянное мониторирование показателей или невозможно обеспечить безопасные условия. При наличии инфекционных заболеваний учитываются особенности организации визита и правила обработки материалов. Иногда правильный выбор — не капельница на дому, а прием в клинике, обследование или направление в профильное отделение больницы.
    Подробнее – vyzov-kapelnicy-na-dom

  2. Лечение не заканчивается в момент, когда капельница улучшила физическое самочувствие или прошли острые проявления абстиненции. Для устойчивого выздоровления необходимо работать с причинами заболевания, поведением, привычками и отношением к алкоголю или наркотикам. Поэтому специалисты рекомендуют пройти полный курс и заранее определить, какое направление поддержки будет использоваться после стабилизации организма.
    Узнать больше – https://narkologicheskaya-klinika-balashiha15.ru/

  5. Искал полезные материалы по теме маркетинга и наткнулся на классный SEO блог. Там собраны действительно полезные материалы по интернет-маркетингу. Обратил внимание на раздел, где подробно разбирается статьи про seo https://seo-blog4.ru — видно, что пишет практик. Если нужны актуальные материалы по продвижению — рекомендую добавить в закладки. Чувствуется глубокое понимание темы. Теперь регулярно читаю новые публикации.

  8. Вывод из запоя в Реутове в наркологической клинике «Детокс» — медицинская помощь человеку, который не может самостоятельно прекратить длительное употребление алкоголя или тяжело переносит похмелье. Лечение подбирается индивидуально с учетом возраста, количества выпитого, длительности запоя, хронических заболеваний и текущего самочувствия. Врач-нарколог проводит осмотр, оценивает физическое и психическое состояние пациента, измеряет пульс и артериальное давление, уточняет анамнез и только после диагностики определяет безопасный формат помощи: вывод из запоя на дому, амбулаторное лечение или госпитализацию в стационар.
    Получить больше информации – вывод из запоя круглосуточно реутов

  10. Здравствуйте! Ищу полезные материалы по SEO – недавно наткнулся на интернет маркетинг статьи и теперь в поисках качественного контента. Ищу свежие данные по оптимизации сайтов. Кто-нибудь знает хороший блог на эту тему? Вижу, что многие пишут про контекстную рекламу, но мало практики. Поделитесь, пожалуйста, своими находками в этом направлении. Спасибо заранее за помощь!

  12. Помощь можно получить анонимно, с аккуратным оформлением и внимательным отношением к личным данным.
    Дополнительная информация – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15.ru/

  14. Искал полезные материалы по интернет-маркетингу и наткнулся на классный seo блог. В статьях по цифровому маркетингу нет воды — только конкретика и примеры. Особенно полезны разделы про контекстную рекламу и оптимизацию сайта. Такой блог интернет-маркетинга реально помогает разобраться в теме. Для тех, кто хочет разобраться в теме — это must-read.

  15. Хотите разбираться в тонкостях интернет-маркетинга? Тогда вам точно пригодится качественный блог на эту тему. Я уже давно читаю разные seo блоги и статьи о маркетинге, и могу посоветовать отличный источник информации. В блоге есть ценные разборы по оптимизации сайтов и seo блог — это просто кладезь знаний для маркетологов. Если вам нужны практические советы по контекстной рекламе или SEO, данный ресурс точно не разочарует.

  16. Η παρουσία του Pistolo Casino στον ελληνικό χώρο των online καζίνο είναι μοναδική, προσφέροντας μια εμπειρία που συνδυάζει πρακτικότητα και ευκολία για τους χρήστες Pistolo Casino Greece . Η πλατφόρμα αυτή απευθύνεται κυρίως σε εκείνους που αναζητούν ένα φιλικό περιβάλλον για τα διαδικτυακά παιχνίδια, με έμφαση στην απλότητα και την άμεση πρόσβαση από οποιοδήποτε device, είτε κινητό είτε υπολογιστή. Οι πληροφορίες για το Pistolo Casino Gr είναι ιδιαίτερα καλά οργανωμένες, ώστε να εξυπηρετούν άμεσα τις ανάγκες των Ελλήνων παίκτών, ενώ η διαδικασία εγγραφής και κατάθεσης σχεδιάζεται για να μην προκαλεί δυσάρεστες εκπλήξεις. Το Καζίνο Pistolo διακρίνεται για τη σαφήνεια των όρων και τη φιλική προσέγγιση στις πληρωμές, κάτι που το καθιστά μοναδικό στον ελληνικό χώρο. Οι κριτικές για το Pistolo Casino Κριτικεσ υπογραμμίζουν επίσης τη σημασία της εμπιστοσύνης, καθώς οι παίκτες βρίσκουν εύκολα απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα σχετικά με την ασφάλεια και τις μέθοδοι καταθέσεων.

    Αν είσαι νέος στο Pistolo Casino και αναρωτιέσαι πώς ξεκινάς, η διαδικασία είναι απλότερη από ό,τι φαίνεται. Αρχικά, χρειάζεται να δημιουργήσεις λογαριασμό στο Pistolo Casino Greece με τα τυπικά στοιχεία σου, κάτι που γίνεται μέσα σε λίγα λεπτά και απαιτεί μόνο βασική επιβεβαίωση ταυτότητας. Η διαδικτυακή πλατφόρμα του Pistolo Casino είναι σχεδιασμένη για ευκολία, με καθαρή δομή και απλές επιλογές που εξαλείφουν περιττές περιπλοκές. Μετά την εγγραφή, μπορείς να προχωρήσεις σε κατάθεση με διάφορες μέθοδοι, όπως κάρτες, e-wallet ή κρυπτονομίσματα, ανάλογα με τις προτιμήσεις σου και τις υποστηριζόμενες επιλογές του καζίνο. Οι πληροφορίες για τις μέθοδοι πληρωμών στο Pistolo Casino παρέχονται με σαφήνεια, εξαλείφοντας κάθε αμφιβολία για τα ποσά και τους χρόνους επεξεργασίας. Η χρήση του Pistolo Casino είναι σχεδιασμένη για άνεση από την πρώτη στιγμή, με έμφαση στην ευκολία και τη γρήγορη πρόσβαση στα παιχνίδια.

    Οι κριτικές για το Pistolo Online Casino είναι θετικές, με τους χρήστες να αναφέρονται στη φιλική προσέγγιση και τη σαφήνεια των όρων. Οι περισσότεροι παίκτες επισημαίνουν ότι το Καζίνο Pistolo συνδυάζει ποικιλία παιχνιδιών με απλότητα, κάνοντάς το κατάλληλο για αρχάριους και έμπειρους. Οι αναφορές στο Pistolo Casino Κριτικεσ επισημαίνουν τη διαφάνεια στις πληρωμές και την άμεση υποστήριξη ως κύρια πλεονεκτήματα. Η προσαρμογή του Pistolo Casino τόσο σε κινητά όσο και σε υπολογιστές επιτρέπει παίκτες να διασκεδάζουν χωρίς τεχνικά προβλήματα. Το Pistolo Casino Greece προσφέρει μια εμπειρία που ανταποκρίνεται στις ελληνικές ανάγκες, κάνοντάς το ένα αξιόπιστο partner για το online gaming.

    Το Pistolo Casino αποτελεί μια καλή επιλογή για όσους επιθυμούν να απολαύσουν τα online παιχνίδια με άνεση και σαφήνεια, χωρίς να αντιμετωπίζουν περιπλοκές. Η φιλική εμπειρία και οι διαφανείς πληρωμές καθιστούν το Pistolo Casino ένα από τα πιο προσβάσιμα καζίνο στην Ελλάδα για αρχάριους και έμπειρους. Αν ψάχνεις για ένα Καζίνο Pistolo που να συνδυάζει ποικιλία με απλότητα, αυτή η πλατφόρμα αξίζει να δοκιμαστεί. Το Pistolo Casino δίνει μια συνολική εντύπωση ισορροπίας μεταξύ ευκολίας και ποιότητας, καθιστώντας το μια αξιοπρόσεκτη επιλογή στην Ελλάδα.

  18. Решение о стационарном лечении принимает врач после осмотра. Нарколог оценивает клиническую картину и объясняет, почему госпитализация в конкретном случае позволяет снизить риск осложнений. Если противопоказаний к домашнему лечению нет, необходимые процедуры могут проводиться непосредственно по месту нахождения больного.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя круглосуточно реутов

Deixe um comentário