felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

183.122 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Обучение seo — это возможность получить востребованную профессию. Если времени мало, можно записаться на интенсив, где материал дают быстро и ёмко. Курсы по seo помогут вам разобраться в тонкостях поисковой оптимизации. Когда я искал подходящие варианты, то остановился на seo базовый курc https://kursy-seo-11.ru — там всё подробно расписано. Продвижение обучение требует времени, но результат того стоит.

  2. В этом обзоре мы обсудим современные методы борьбы с зависимостями, включая медикаментозную терапию и психотерапию. Мы представим последние исследования и их результаты, чтобы читатели могли быть в курсе наиболее эффективных подходов к лечению и поддержке.
    Раскрыть тему полностью – частная наркологическая помощь

  4. Искал подходящие курсы по seo и наткнулся на интересные варианты. Если хотите стать seo специалистом, то тут есть из чего выбрать. Многие курсы seo предлагают продвижение обучение с нуля, так что даже новичок сможет разобраться. Лично мне понравился базовый курс seo, где всё объясняют понятно и без воды. Кстати, если хотите сэкономить, можно найти seo бесплатно, но это скорее для ознакомления. Когда искал по запросу курс seo, заметил, что некоторые курсы предлагают дистанционные занятия, что очень удобно для занятых людей. В общем, если хотите освоить seo с нуля, советую присмотреться к этим программам — они действительно стоят внимания.

  5. Домашний формат позволяет провести вывод из запоя в привычной и спокойной обстановке. Нарколог подбирает препараты индивидуально, поэтому стандартная капельница не используется как универсальное решение для каждого больного. Состав инфузионной терапии зависит от самочувствия, анамнеза, длительности запойного периода, сопутствующей патологии и принимаемых лекарств. Если во время осмотра выявляются признаки тяжелых осложнений, врач рекомендует стационарное лечение и помогает организовать госпитализацию.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-reutov15-2.ru/

  7. Für deutsche Spieler, die ein seriöses Online-Casino mit Slots bevorzugen, ist Slotsdj eine der bekanntesten Adressen geworden Slotsdj Deutschland . Die Offizielle Website Slotsdj Deutschland richtet sich gezielt an Spieler, die eine benutzerfreundliche Plattform mit transparenten Spielbedingungen und fairen Chancen wünschen. Das große Sortiment an Slots spricht sowohl Anfänger als auch Profis an und betont dabei die Bedeutung von verantwortungsvollem Spielen. Für Spieler, die eine vertrauenswürdige Alternative zu anderen Online-Casinos benötigen, bietet Slotsdj eine übersichtliche Spieleauswahl und eine klare Struktur. Die Offizielle Website Slotsdj Deutschland signalisiert bereits im ersten Eindruck, dass sie sich ausschließlich auf die Wünsche deutscher Nutzer einstellt und dabei auf Transparenz sowie Sicherheit setzt.

    Die Plattform Slotsdj Deutschland überzeugt durch ihre klare Ausrichtung auf deutsche Nutzer, erkennbar an der einfachen Bedienung und der deutschen Sprache aller Inhalte. Alle relevanten Infos zu Slots, Spielregeln und Registrierung sind auf der Plattform klar und übersichtlich aufbereitet. Besonders praktisch ist die Möglichkeit, vor dem ersten Einsatz von Geld eine kostenlose Demo-Version auszuprobieren, um sich mit den Spielen vertraut zu machen. Durch Zertifizierungen wird das verantwortungsvolle Spielen hervorgehoben und zeigt das Engagement von Slotsdj für eine sichere und kontrollierte Spielatmosphäre. Authentische Slotsdj Erfahrungen und eine faire Bewertung sind für Spieler, die Wert auf Transparenz und Benutzerfreundlichkeit legen, besonders wertvoll.

    Wer ein Casino sucht, das sich auf Slots spezialisiert hat und dabei auf eine deutsche Plattform mit klaren Spielbedingungen setzt, findet bei Slotsdj die richtige Wahl. Ob man eine detaillierte Slotsdj Review sucht oder eine schnelle Übersicht der angebotenen Optionen benötigt, die Website bietet eine ansprechende Lösung. Besonders überzeugend ist die Art und Weise, wie die Plattform ihre Zielgruppe anspricht und gleichzeitig auf die Bedeutung von Fairness und Sicherheit hinweist. Für Spieler, die ein Casino mit Fokus auf deutsche Nutzer und hohe Spielqualität suchen, ist Slotsdj eine überzeugende Option. Letztlich setzt sich Slotsdj Deutschland durch seine klare Ausrichtung und den Fokus auf ein optimales Spielerlebnis durch.

  11. Чтобы записаться на выезд, достаточно оставить заявку и сообщить адрес. Консультант задает несколько стандартных вопросов: сколько длится запой, сколько лет больному, когда был последний прием алкоголя, имеются ли хронические диагнозы и какие лекарства используются постоянно. Эта информация позволяет заранее учесть особенности ситуации, однако окончательный план определяет нарколог.
    Подробнее – https://vvyvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  14. Решение о стационарном лечении принимает врач после осмотра. Нарколог оценивает клиническую картину и объясняет, почему госпитализация в конкретном случае позволяет снизить риск осложнений. Если противопоказаний к домашнему лечению нет, необходимые процедуры могут проводиться непосредственно по месту нахождения больного.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя вызов

  15. Эта публикация исследует взаимосвязь зависимости и психологии. Мы обсудим, как психологические аспекты влияют на появление зависимостей и процесс выздоровления. Читатели смогут понять важность профессиональной поддержки и применения научных подходов в терапии.
    Раскрыть тему полностью – стационар наркологический москва

  17. Интересуетесь продвижением сайтов? Тогда вам точно пригодится качественный блог на эту тему. Я уже давно читаю разные seo блоги и статьи о маркетинге, и хочу порекомендовать один интересный ресурс. На нём публикуют актуальные материалы по цифровому маркетингу, seo блог — это просто кладезь знаний для маркетологов. Если вам нужны практические советы по контекстной рекламе или SEO, данный ресурс точно не разочарует.

  18. Помощь оказывают врачи с практикой в наркологии, психиатрии и восстановительной терапии.
    Изучить вопрос подробнее – vyvod-iz-zapoya-v-reutovo

  20. В этой заметке мы представляем шаги, которые помогут в процессе преодоления зависимостей. Рассматриваются стратегии поддержки и чек-листы для тех, кто хочет сделать первый шаг к выздоровлению. Наша цель — вдохновить читателей на положительные изменения и поддержать их в трудных моментах.
    Где можно узнать подробнее? – выезд врача нарколога

Deixe um comentário