felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

182.462 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Эта публикация обращает внимание на важность профилактики зависимостей. Мы обсудим, как осведомленность и образование могут помочь в предотвращении возникновения зависимости. Читатели смогут ознакомиться с полезными советами и ресурсами, которые способствуют здоровому образу жизни.
    Ознакомьтесь поближе – цена вывода из запоя на дому

  2. Что найти нормальный медицинский журнал. Он листал разные издания. Научный медицинский журнал — Это площадка, где врачи делятся опытом. Кто-то читает вестник хирургии. Российский медицинский журнал — И чтобы за ними стояли специалисты. Вся информация доступна здесь: медицинские журналы рейтинг https://cravtr.ru И про требования к статьям для практиков. Иногда достаточно одного хорошего журнала.

  3. Он жаловался, что найти свежие медицинские статьи. Говорит, открываешь один сайт. Медицинский вестник — это не блог и не новостная лента. А кому-то ближе журнал медицинской психологии. Научный медицинский вестник — И чтобы публикации были доступны. Советую глянуть источник: медицинские журналы рейтинг https://220va.ru И про требования к статьям для врачей. Не гонитесь за первым попавшимся журналом.

  4. Вывод из запоя в Кемерово — комплекс процедур, который помогает прервать длительное пьянство, провести детоксикацию и стабилизировать самочувствие. Нарколог оценивает тяжесть абстинентного синдрома, стаж алкоголизма, возраст, хронические патологии и подбирает лечение. В первых этапах задача врача заключается в безопасном очищении организма от продуктов распада этанола, поддержании работы сердца, печени, почек и головного мозга, а также в предотвращении осложнений. Выход из запоя возможен на дому или в стационаре клиники.
    Узнать больше – https://vyvood-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  5. На днях решил освоить новую профессию и начал изучать тему продвижения сайтов. Поискал в интернете, нашёл несколько интенсивов по SEO, но пока не определился, какой выбрать. Хотелось бы найти что-то базовое, чтобы разобраться в основах. Смотрел, есть и платные варианты, но пока склоняюсь к тому, чтобы инвестировать в качественное обучение. По теме курсы по seo https://kursy-seo-4.ru советую ознакомиться с отзывами и программами разных школ — это поможет сделать правильный выбор. Также интересно, сколько времени в среднем уходит на то, чтобы стать SEO специалистом. Может, кто-то уже прошёл обучение и поделится своим опытом? Буду благодарен за рекомендации!

  6. Chi cerca un Casinò Slotsvader affidabile e facile da usare troverà in Slots Vader Casino una soluzione ideale, grazie a un’interfaccia chiara e accessibile Slotsvader Bet Casino . Sin dal primo accesso, la piattaforma si distingue per un’interfaccia pulita e ben strutturata, eliminando ogni elemento che possa generare confusione. L’attenzione ai dettagli grafici, con colori professionali e animazioni minime, garantisce un’esperienza di gioco piacevole, anche per chi predilige un approccio minimalista. L’assenza di decorazioni superflue non intacca la percezione di serietà della piattaforma, un requisito cruciale per chi sceglie un Casinò Slotsvader in Italia. Grazie a un layout chiaro e immediato, trovare giochi o informazioni su Slots Vader Casino è semplice e veloce, senza sprechi di tempo. La mancanza di una demo vera e propria, comune in molti siti consolidati, potrebbe rappresentare un limite per chi vuole testare i giochi senza rischiare denaro.

    Uno dei pregi di Slots Vader Casino è la possibilità di provare i giochi in versione demo, senza dover effettuare una registrazione. Questa opzione è particolarmente utile per i principianti che si avvicinano al mondo del Slotsvader Betting o dei casinò online, riducendo la paura del rischio iniziale. Gli slot disponibili su Slots Vader Casino sono ben selezionati, interessanti sia per chi gioca saltuariamente che per chi ha più esperienza, anche se la gamma non è così ampia come in altre piattaforme. Un aspetto positivo è sicuramente la velocità di caricamento delle pagine, che elimina frustrazioni durante le sessioni di gioco, un dettaglio spesso sottovalutato ma cruciale per l’esperienza utente. Chi cerca garanzie di affidabilità potrebbe trovare preoccupante l’assenza di recensioni dettagliate o certificazioni esterne su Slotsvader È Affidabile. Nonostante ciò, la struttura semplice e diretta rende la piattaforma adatta a chi preferisce un ambiente senza fronzoli, dove l’obiettivo è concentrarsi esclusivamente sul divertimento e sulla facilità d’uso.

    Chi cerca un modo agevole per iniziare a giocare online senza processi lunghi troverà in Slots Vader Casino una soluzione ideale. Grazie a un design pulito e a un accesso veloce ai giochi, la piattaforma si rivolge a chi vuole giocare senza perdersi in dettagli superflui. Coloro che cercano una vasta gamma di opzioni o un supporto clienti dettagliato potrebbero sentirsi limitati, poiché la piattaforma non si distingue per innovazione o servizi aggiuntivi. Alla fine, Slots Vader Casino si conferma una scelta valida per chi valuta più la praticità che l’innovazione, dimostrando che la semplicità può essere altrettanto efficace. Anche senza fronzoli, Slots Vader Casino offre un’esperienza di gioco fluida e senza problemi, ideale per chi vuole giocare senza stress.

  7. Совершенно случайно. Там были статьи, которым уже лет двадцать. Медицинский журнал — Который не устаревает через год. Кто-то вестник медицинских наук. Российский медицинский вестник — И своя аудитория. Вся информация доступна здесь: медицинские журналы в электронном виде https://moyateplica.ru И про требования к статьям для врачей. Не ограничивайтесь одним источником.

  8. Помню, как-то разговорился с ординатором. Но везде был либо спам. Медицинский журнал — Это проверенная информация. Кто-то вестник клинической медицины. Вестник новых медицинских технологий — И своя аудитория. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинские журналы мвд медицинские журналы мвд И про то, где почитать бесплатно для студентов. Не тратьте время на сомнительные сайты.

  9. Вызвать нарколога на дому можно, если состояние больного позволяет проводить лечение вне стационара. Бригада выезжает по указанному адресу, врач оценивает пациента и подбирает схему терапии. Такой формат удобен, когда человек согласен на помощь, но пока не готов ехать в клинику. Вывод из запоя на дому проводится анонимно и с соблюдением конфиденциальности.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя недорого балашиха

  10. Как-то разговорился с врачом из районной больницы. Говорит, открываешь один сайт. Медицинский вестник — И только потом попадает в номер. Кто-то следит за вестником хирургии. Вестник офтальмологии — важно, чтобы издание было в перечне ВАК. Советую глянуть источник: вестник педиатрии вестник педиатрии Там и про медицинские издания для исследователей. Чем потом жалеть о публикации.

  11. Вывод из запоя в Кемерово — востребованная услуга наркологической клиники для тех, кто столкнулся с продолжительным приемом алкоголя и не может безопасно вернуться к трезвости самостоятельно. Врач-нарколог может приехать на дом, провести осмотр, оценить общее самочувствие и определить дальнейшее лечение. При более тяжелом течении помощь оказывается в стационаре, где доступны круглосуточное наблюдение, диагностика и расширенные лечебные программы. Работать с проблемой важно комплексно: первоначальный детокс облегчает физические проявления, а лечение алкоголизма, кодирование, психотерапия и реабилитация помогают двигаться дальше.
    Дополнительная информация – наркологический вывод из запоя в Кемерово

  12. Публикация посвящена жизненным историям людей, успешно справившихся с зависимостью. Мы покажем, что выход есть, и он начинается с первого шага — принятия проблемы и желания измениться.
    Дополнительно читайте здесь – вывод из запоя москва стационар

Deixe um comentário