felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

180.916 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Самостоятельный выход подходит далеко не в каждом случае. При выраженной ломке, судорогах, галлюцинациях, спутанности сознания, психозах, сильной рвоте или резком ухудшении самочувствия нужно вызвать врача. Наркологическая служба может работать круглосуточно: специалист приезжает по адресу, выполняет осмотр, определяет показания к капельнице и решает, допустимо ли лечение на дому. Если ситуация требует постоянного контроля, больного рекомендуется доставить в стационар.
    Изучить вопрос подробнее – анонимный вывод из запоя Кемерово

  2. Ему нужны были свежие медицинские статьи. Он перерыл кучу сайтов. Медицинский вестник — это не просто тексты. Кто-то вестник клинической медицины. Российский медицинский вестник — И свои требования к публикациям. Рекомендую ознакомиться с источником: журнал здоровье и образование https://ozon-mir.ru И про требования к статьям для врачей. И информации хватает с головой.

  3. Spinogrino is een vertrouwde online casino die zich richt op Nederlandse spelers die een betrouwbare en wettelijke omgeving zoeken om van een uitgebreid casino-aanbod te genieten Spinogrino Review . Voor wie zich afvraagt of Spinogrino Casino vertrouwbaar is, biedt het platform een grondige beoordeling die zowel de veiligheid als de gebruiksvriendelijkheid in kaart brengt. Spinogrino is ontwikkeld om Nederlandse spelers volledig te informeren over de casino-opties, zonder dat ze zich zorgen maken over de wettige status. Door middel van een transparante Spinogrino recensie en beoordeling probeert het platform duidelijkheid te scheppen, zodat iedereen snel kan beoordelen of het casino aan de verwachtingen voldoet. Of je nu op zoek bent naar een eerlijke Spinogrino review of meer informatie over de voorwaarden, dit casino biedt een goede basis om je kennis te vergroten.

    Wat Spinogrino zo aantrekkelijk maakt, is de toegankelijkheid en de hoogwaardige spellen die perfect zijn afgestemd op Nederlandse spelers. Het platform streeft ernaar om een overtuigende Spinogrino beoordeling te bieden door te laten zien hoe gebruiksvriendelijk het casino is, van de eenvoudige navigatie tot de snelle laadtijden. Spelers kunnen direct zien dat het casino niet alleen een breed assortiment spellen biedt, maar ook een veilige en eerlijke omgeving garandeert. Door de focus op betrouwbaarheid en legaliteit in Nederland, creëert Spinogrino een vertrouwde sfeer waar spelers zich vrij kunnen uitleven. Spinogrino toont duidelijk dat het de behoeften van zijn doelgroep serieus neemt, waardoor het een aantrekkelijke keuze is voor wie een eerlijk en professioneel casino wil.

    Naast het gebruiksgemak en de veiligheid biedt Spinogrino ook extra waarde door de mogelijkheid om demo-spellen uit te proberen voordat je met echt geld speelt. Dit maakt het platform niet alleen toegankelijk voor beginners, maar ook voor ervaren spelers die hun strategieën willen testen zonder risico. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de transparantie van het casino, wat belangrijk is voor wie zich afvraagt of Spinogrino Casino echt betrouwbaar is. Het aanbod van verschillende spelcategorieën, waaronder slots, tafelspellen en live casino-opties, zorgt ervoor dat er voor elk type speler iets te vinden is. De nadruk op een wettelijke en gereguleerde speelomgeving in Nederland versterkt het vertrouwen van spelers in Spinogrino.

    Spinogrino Casino is een interessante optie voor Nederlandse spelers die op zoek zijn naar een eerlijke en betrouwbare online casino-ervaring. De Spinogrino recensie en beoordeling laten zien dat het platform transparantie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Spinogrino is geschikt voor zowel nieuwe als ervaren spelers en biedt een veilige omgeving om van spannende casino-spellen te genieten. Wie twijfelt aan de betrouwbaarheid en legaliteit van Spinogrino Casino, vindt op de site voldoende informatie om een goed onderbouwde keuze te maken. Voor Nederlandse spelers is Spinogrino Casino een casino dat het waard is om verder te verkennen, dankzij zijn focus op de lokale markt.

  4. Алкоголизм является хронической зависимостью, поэтому лечение редко ограничивается одной процедурой. Если человек регулярно возвращается к употреблению алкоголя, требуется последовательная программа, включающая медицинскую и психологическую помощь.
    Подробнее – https://nnarkologicheskaya-klinika-v-kemerovo18.ru/

  5. Выезд нарколога на дом востребован, когда пациенту тяжело самостоятельно приехать в центр, но его состояние позволяет провести процедуры вне стационара. Помощь на дому сохраняет привычную обстановку, уменьшает стресс и позволяет избежать поездки по городу. Наркологическая бригада выезжает в районы Кемерово и проводит первичный осмотр непосредственно по адресу пациента.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя в стационаре Кемерово

  9. Самостоятельно выйти из продолжительного запоя удается не всегда. Резкий отказ от алкоголя способен сопровождаться тремором рук, бессонницей, рвотой, тревожностью, скачками артериального давления, нарушениями работы сердца и нервной системы. В сложных случаях развивается тяжелый абстинентный синдром, судорожный приступ или алкогольный психоз. Поэтому человеку, который пьет несколько дней подряд и чувствует заметное ухудшение здоровья, рекомендуется своевременно обратиться за медицинской помощью. В клинике «Детокс» вывод из запоя проводится с учетом клинической ситуации, а при возможности врач организует срочный выезд нарколога на дом.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя

  12. Ищу хорошие курсы по seo для начинающих — хочу сменить профессию и стать seo специалистом. Подскажите, где лучше учиться seo с нуля — онлайн или офлайн? Интересуют школы seo с базовым курсом и интенсивом по продвижению сайтов. Смотрел разные варианты обучения seo, но пока не могу определиться, ведь хочется получить максимум знаний за разумные деньги. По теме seo с нуля нашел несколько интересных программ, но хотелось бы услышать отзывы тех, кто уже проходил подобные курсы. Также интересует, есть ли бесплатные курсы по seo для начала обучения? Хочется попробовать свои силы, прежде чем вкладываться в платное обучение продвижению сайтов. Может быть, кто-то порекомендует проверенную школу seo или курс seo с хорошими преподавателями?

  13. Вывод из запоя на дому проводится только после осмотра. Нарколог определяет тяжесть состояния и решает, какая терапия необходима. Медикаментозное лечение может включать инфузионную поддержку и препараты, назначенные по показаниям. Самостоятельно проводить лечение уколом, таблетками или сильнодействующими средствами без врача небезопасно.
    Дополнительная информация – врач нарколог на дом

  14. При тяжелом психозе пациент может нуждаться в помощи нарколога и психиатра. Психиатрия рассматривает состояния, сопровождающиеся нарушением восприятия, мышления и поведения, поэтому при сочетании зависимости с депрессией, шизофренией, биполярным расстройством, манией или другими заболеваниями программа лечения корректируется индивидуально.
    Ознакомиться с деталями – https://narkolog-na-dom-v-mariupol7.ru/

  15. Нарколог на дом в Мариуполе — востребованный формат, когда человеку требуется медицинская помощь без самостоятельной поездки в клинику. Врач приезжает по указанному адресу, оценивает состояние, собирает анамнез, уточняет симптомы, длительность употребления алкоголя или наркотиков и определяет, возможно ли безопасное лечение в домашних условиях. Такой вызов подходит не каждому пациенту: при тяжелой интоксикации, нарушении сознания, судорогах, психозе, выраженной агрессии или других признаках угрозы жизни может потребоваться скорая помощь и лечение в стационаре. Наркологическая помощь на дому проводится после первичной оценки рисков и только тогда, когда врач считает домашний формат допустимым.
    Подробнее – https://narkolog-na-dom-v-mariupol1.ru/

  17. Перед назначением процедур нарколог проводит первичное обследование. Врач определяет степень опьянения, проверяет общее состояние, собирает сведения о принимаемых препаратах и хронических заболеваниях. При подготовке программы могут использоваться анализы крови, ЭКГ, тестирование и медицинское освидетельствование. Такой подход позволяет создать четкое представление о состоянии пациента и снизить риск осложнений.
    Изучить вопрос подробнее – наркологическая клиника нарколог

  19. Наркологическая помощь нужна не только для облегчения похмелья. Врач должен понять, насколько далеко зашла болезнь, есть ли признаки сформированной зависимости и сможет ли пациент продолжать лечение алкоголизма. Чем раньше начат системный процесс, тем выше шансы на устойчивое выздоровление.
    Изучить вопрос подробнее – https://vyvod-iz-zapoya-balashiha15.ru/

Deixe um comentário