felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

184.040 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Самостоятельное лечение похмелья и абстиненции сильнодействующими лекарствами связано с рисками. Седативные препараты, таблетки, ампулы и другие лекарственные средства могут взаимодействовать с остаточным алкоголем, влиять на дыхание, сердечный ритм и давление. Поэтому препараты должен подбирать врач после оценки состояния пациента.
    Дополнительная информация – https://vyvod-iz-zapoya-stavropol2.ru/

  2. Наркологическая клиника в Красноярске предлагает комплексное лечение алкогольной и наркотической зависимости, выведение из запоя, детоксикацию, консультацию нарколога, психотерапевтическую поддержку и реабилитацию. Красноярский наркологический центр принимает взрослых лиц, столкнувшихся с алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, никотиновой, компьютерной, игровой или иной формой аддиктивного расстройства. Лечение подбирается с учетом возраста пациента, стажа употребления, физического и психического статуса, результатов осмотра врача и задач дальнейшей реабилитации. Подробнее подход обсуждается индивидуально: универсальной процедуры, одинаково подходящей каждому зависимому, не существует.
    Узнать больше – наркологическая клиника

  3. В этой статье рассматриваются различные аспекты избавления от зависимости, включая физические и психологические методы. Мы обсудим поддержку, мотивацию и стратегии, которые помогут в процессе выздоровления. Читатели узнают, как преодолеть трудности и двигаться к новой жизни без зависимости.
    А есть ли продолжение? – вызвать врача нарколога на дом

  4. Se cerchi un’informazione completa su Vavada Casino Bonus Vavada Casino Recensioni la piattaforma Vavada questo sito

    Vavada Online Casino titolo Vavada. questa piattaforma ci sono sia i classici che i giochi più moderni, con particolare attenzione a soluzioni come questo titolo innovativo. Vavada Casino Bonus si posiziona tra i leader del settore, offrendo una selezione che spazia dai giochi classici ai titoli più avanzati, incluso il gioco Vavada.

    questa piattaforma, è essenziale leggere i feedback degli utenti per verificare se questa piattaforma è sicura, soprattutto in un paese come l’Italia, dove la normativa è molto rigorosa. Affidarsi a un nuovo casinò come Vavada Casino Bonus le Vavada Recensioni per capire se Vavada È Affidabile, dato che questi aspetti sono fondamentali in Italia. Chi intende iscriversi a Vavada Casino Bonus le opinioni degli utenti per assicurarsi che Vavada È Affidabile, specialmente in un mercato come quello italiano, dove sicurezza e legalità.

    Tra le caratteristiche che rendono Vavada Casinò la navigazione semplice, pensata per garantire l’accessibilità anche ai principianti. Vavada Casino Bonus la facilità d’uso, ideale per chi si approccia per la prima volta al mondo dei casinò online. La chiarezza e la semplicità di Vavada Casinò un’interfaccia intuitiva, rendendola adatta anche ai giocatori meno esperti.

    Il sito mette in evidenza funzioni utili come imparare le regole senza spendere. Vavada Casinò c’è la modalità demo, che permette di esplorare i titoli senza depositare. Una delle caratteristiche più utili di Vavada Casinò provare i titoli senza investimenti, ideale per chi vuole prendere confidenza.

    offerte speciali come il Vavada Casino Bonus può rappresentare un ottimo punto di partenza per chi vuole testare la piattaforma. Le promozioni iniziali, tra cui il Vavada Casino Bonus la possibilità di giocare senza costi. Chi desidera valutare Vavada Casinò promozioni come il Vavada Casino Bonus, che permettono di esplorare i giochi senza rischi

    La chiarezza nelle informazioni relative a Vavada È Legale In Italia la trasparenza delle regole sono altri elementi che contribuiscono a costruire fiducia. Uno dei fattori che aumenta la fiducia la correttezza delle informazioni su Vavada È Legale In Italia. regole di Vavada È Legale In Italia e la correttezza delle comunicazioni rendono l’esperienza più affidabile.

    Vavada Casinò sembra particolarmente adatto a coloro che cercano diversità e usabilità senza complicazioni, senza mancare di misure di sicurezza avanzate. diversità e semplicità Vavada Casino Bonus tutto ciò che serve, pur garantendo protezione dei dati. questa piattaforma diversità e usabilità è garantito, insieme a garanzie sulla privacy.

    Se stai valutando se affidarti a questo casinò online, leggere attentamente i feedback degli utenti e confrontare i pareri disponibili può aiutarti a valutare con attenzione. questa piattaforma esaminare le opinioni e analizzare i feedback, per prendere una scelta ragionata. Vavada Casino Bonus dovrebbe esaminare le recensioni, in modo da prendere una decisione informata.

    In un mercato così competitivo, la scelta di un operatore serio e regolare può fare la differenza tra un’esperienza positiva e un risultato insoddisfacente. Nel mondo dei casinò online, preferire un operatore serio e regolamentato favorisce un’esito positivo, evitando delusioni. La decisione di optare per un casinò come Vavada Casinò può fare la differenza tra positività e affidabilità e delusione.

    le opportunità e i rischi giocare analizza bene le caratteristiche dell’offerta. Vavada Casino Bonus senza valutare con attenzione.

  5. Схема помощи зависит от состояния, стажа употребления, противопоказаний и дальнейших целей лечения.
    Подробнее – вывод из запоя

  6. Вывод из запоя на дому проводится только после осмотра. Нарколог определяет тяжесть состояния и решает, какая терапия необходима. Медикаментозное лечение может включать инфузионную поддержку и препараты, назначенные по показаниям. Самостоятельно проводить лечение уколом, таблетками или сильнодействующими средствами без врача небезопасно.
    Подробнее – нарколог на дом в Мариуполе

  7. Схема помощи зависит от состояния, стажа употребления, противопоказаний и дальнейших целей лечения.
    Получить больше информации – srochnyj-vyvod-iz-zapoya

  8. В этой статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с развитием медицинской науки и её внедрением в повседневную практику. Особое внимание уделено вопросам профилактики, ранней диагностики и использованию технологий для улучшения здоровья человека.
    Как это работает — подробно – наркологическая клиника на дом

  9. Капельница от запоя в Москве применяется как один из методов медицинской помощи при алкогольной интоксикации, выраженном похмельном и абстинентном синдроме. В центре «Триумф» лечение проводится анонимно: нарколог оценивает состояние человека, уточняет продолжительность запоя, количество выпитого, наличие хронических заболеваний, особенности приема лекарственных средств и только после осмотра определяет состав инфузии. Медицинская помощь может оказываться на дому либо в стационаре клиники, если требуется более интенсивная детоксикация и постоянный контроль специалистов.
    Дополнительная информация – vyzvat-sdelat-kapelnicu-vracha-ot-zapoya

  10. Домашний вызов нарколога предназначен только для тех ситуаций, которые можно контролировать вне стационара. Некоторые симптомы указывают на высокий риск осложнений. В таких случаях необходима скорая или другая экстренная медицинская помощь, а лечение должно проходить в стационаре под постоянным наблюдением.
    Узнать больше – нарколог на дом вывод Мариуполь

  11. Частная наркологическая клиника доктора Лазарева эффективно осуществляет лечение зависимости в Санкт-Петербурге с 2008 года. Для каждого пациента составляется индивидуальная программа курса терапии на дому или в реабилитационном центре. Лечение осуществляется с учетом характера зависимости, состояния органов, возраста, длительности употребления, результатов диагностики и готовности пациента меняться. Комплексность программы является значимым преимуществом: врач работает не только с физическими проявлениями болезни, но и с психологическими причинами пагубной привычки.
    Узнать больше – https://nnarkologicheskaya-klinika-sankt-peterburg14.ru/

  12. Вывод из запоя на дому выбирают, когда состояние человека позволяет проводить лечение амбулаторно и отсутствуют показания для немедленной госпитализации. Вызов врача на дом удобен тем, что медицинская помощь оказывается в знакомых условиях, без самостоятельной поездки по городу. Выездной нарколог приезжает по указанному адресу, проводит осмотр, собирает данные о длительности запоя и употреблении алкоголя, измеряет давление и пульс, после чего подбирает схему лечения индивидуально.
    Подробнее – клиника вывод из запоя москва

  13. Снятие похмельного синдрома требуется не только для улучшения самочувствия. Медицинское лечение помогает контролировать показатели организма в течение периода, когда развивается абстиненция. Нарколог оценивает характер жалоб и решает, можно ли провести процедуры на дому либо необходима транспортировка в стационар. Срочный вызов особенно актуален, когда состояние быстро ухудшается, человек не спит, не принимает питание, ощущает боль или не способен полностью контролировать свое поведение.
    Дополнительная информация – klinika-vyvod-iz-zapoya-moskva

  14. Однажды на конференции познакомился с врачом. И считает, что это единственный способ. Медицинский журнал — И обзоры, которые проверены редакцией. Кто-то журнал клиническая медицина. Вестник медицинских технологий — А понимать, кто стоит за изданием. Рекомендую ознакомиться с источником: журнал здоровье россия https://flatwise.ru И про требования к статьям для исследователей. Не гонитесь за скоростью.

Deixe um comentário