felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

185.920 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Наркологическая клиника в Санкт-Петербурге оказывает профессиональную медицинскую помощь людям, столкнувшимся с алкогольной, наркотической и другими формами химической зависимости. Лечение требуется не только при длительном запое или выраженной наркомании: обратиться к врачу желательно уже тогда, когда человек теряет контроль над количеством алкоголя или психоактивных веществ, испытывает абстинентный синдром, психологические трудности, перепады настроения, проблемы в семье и социальной жизни. Чем раньше начинается лечение, тем больше возможностей стабилизировать физическое и психоэмоциональное состояние, определить причины пагубной привычки и сформировать устойчивую мотивацию к выздоровлению.
    Получить больше информации – наркологическая клиника цены

  2. В этой статье мы подробно рассматриваем проверенные методы борьбы с зависимостями, включая психотерапию, медикаментозное лечение и поддержку со стороны общества. Мы акцентируем внимание на важности комплексного подхода и возможности успешного восстановления для людей, столкнувшихся с этой проблемой.
    Ознакомьтесь поближе – санаторий для алкоголиков

  3. Per chi cerca un sito affidabile per esplorare i casinò digitali in Italia, Wild Tokyo è una delle scelte più dibattute tra i giocatori. Il sito offre una panoramica dettagliata su Wild Tokyo Casino, aiutando i giocatori a comprendere i bonus, le regole di gioco e le misure di sicurezza prima di investire denaro reale Wildtokyo Casino . Non è solo una recensione generica, ma un riferimento indispensabile per chi vuole capire se Wild Tokyo merita fiducia e convenienza rispetto ad altri casinò in Italia. Le opinioni su Wild Tokyo circolano spesso tra i giocatori, e capire perché questo marchio attiri così tanta attenzione può fare la differenza tra un’esperienza positiva e un rischio inutile. Per chi è nuovo nel mondo dei casinò, conoscere il funzionamento di Wild Tokyo è essenziale, e questa guida elimina ogni dubbio con informazioni semplici e precise.

    Un approccio strutturato è fondamentale per muoversi nel mondo di Wild Tokyo senza incorrere in sbagli, iniziando dalle nozioni di base. Una delle prime azioni da compiere è leggere le recensioni di Wild Tokyo Italia per capire le opinioni degli altri e prevenire inconvenienti come ritardi nei pagamenti o modalità di gioco poco trasparenti. Dopo aver valutato le recensioni, si può procedere con prudenza: provare un conto demo o il practice board aiuta a capire il funzionamento del gioco senza spendere soldi reali, un’azione fondamentale per chi vuole familiarizzare con Wild Tokyo Casino. Il portale illustra inoltre come verificare la credibilità di Wild Tokyo, ricordando che è essenziale assicurarsi della sua affidabilità, soprattutto per chi cerca un ambiente protetto e conforme alle normative. Iniziare con depositi piccoli e monitorare le condizioni dei bonus offerti può aiutare a evitare trappole comuni, mentre una ricerca approfondita sulle recensioni di Wild Tokyo fornisce un quadro più completo delle opinioni degli utenti. In questo modo, si può procedere con maggiore serenità, sapendo che ogni decisione è stata valutata con attenzione.

    Quando si affronta un nuovo casinò come Wild Tokyo, è essenziale prestare attenzione ai dettagli che spesso vengono trascurati, come la chiarezza delle condizioni di gioco e la rapidità dei pagamenti. Tra le prime cose da verificare c’è se Wild Tokyo Italia offra termini e condizioni chiari, evitando clausole nascoste che potrebbero rovinare l’esperienza. Esaminare le recensioni di Wild Tokyo non serve solo a conoscere le impressioni degli altri, ma anche a riconoscere eventuali segnali di pericolo che potrebbero rivelare un operatore poco serio. Prima di depositare anche un solo euro, è consigliabile assicurarsi che Wild Tokyo sia regolamentato e che i suoi metodi di gioco siano conformi alle normative italiane. In conclusione, scegliere Wild Tokyo come casinò richiede di equilibrare il desiderio di divertimento con la sicurezza dei propri dati e del capitale, ricordando che una guida accurata è il primo passo per una scelta ragionata. Una guida ben informata è il primo passo per prendere una decisione consapevole nel mondo dei casinò.

  5. Что в интернете полно статей про его тему. Где указаны авторы и источники. Вестник медицинских наук — Это публикации с указанием авторов. Кто-то читает вестник хирургии. Научный медицинский вестник — важно, чтобы за изданием стояли реальные специалисты. Рекомендую ознакомиться с источником: журнал клиническая микробиология https://beautyhive.ru И про требования к статьям для исследователей. Не доверяйте статьям без авторов.

  6. Важно обращаться за помощью к профессионалам, чтобы получить эффективный вывод из запоя и абстинентного синдрома с выездом на дом в СПб. Врач оценивает состояние пациента, проверяет основные показатели, уточняет длительность запоя и решает, допустимо ли лечение на дому. При тяжелом течении, судорогах, психозах, серьезных сердечно-сосудистых нарушениях или угрозе алкогольного делирия безопаснее провести лечение в клинике под круглосуточным контролем.
    Подробнее – врач вывод из запоя в Санкт-Петербурге

  7. Всё берут из интернета, где половина без ссылок. Потому что без источника. Вестник медицинских наук — И рецензенты, которые не пропустят сомнительное. Кто-то читает вестник хирургии. Журнал медицинской психологии — важно понимать разницу. Можете ознакомиться по ссылке: электронный медицинский журнал электронный медицинский журнал И про требования к статьям для практиков. Иногда один хороший журнал.

  8. Но половина из них — пересказ других статей. Он перестал доверять сайтам без ссылок. Российский медицинский журнал — это не просто тексты. А кто-то журнал медицинской психологии. Вестник офтальмологии — важно, чтобы за изданием стояли реальные специалисты. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинские журналы мвд медицинские журналы мвд Там и про медицинские издания для практиков. Иногда лучше открыть один журнал.

  11. Запой негативно воздействует на сердце, сосуды, мозг, печень, желудок и другие внутренние органы. Продукты распада этанола и токсинов нарушают обменные процессы, водно-солевой баланс, сон и работу нервной системы. Продолжительное употребление алкоголя вызывает опасные последствия для здоровья из-за сильной алкогольной интоксикации, а также наносит вред многим другим факторам, влияющим на качество жизни. При многолетнем алкоголизме возрастает вероятность психозов, аритмии, обострения хронических болезней, инфаркта, инсульта и печеночной недостаточности.
    Ознакомиться с деталями – https://vvyvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru/

  12. Вывод из запоя на дому подходит многим пациентам, которым не требуется круглосуточное лечение в стационаре. Нарколог приезжает на дому по указанному адресу, оценивает пациента и назначает лечение. Выезд на дому удобен тем, что пациент остается в привычной обстановке, а родственникам не нужно самостоятельно организовывать поездку в клинику. Помощь на дому может предоставляться анонимно, а заявку на лечение можно оформить круглосуточно.
    Дополнительная информация – вывод из запоя клиника Санкт-Петербург

  17. Проблемы с алкоголем формируются постепенно. Несколько лет человек может считать, что полностью контролирует количество спиртного, однако со временем периоды употребления становятся продолжительнее, а последствия — заметнее. Пациент начинает регулярно опаздывать на работу, отдаляется от семьи, забывает о договоренностях, теряет интерес к детям и привычным занятиям. Если раньше он пил только по праздникам, то спустя годы алкоголь может появляться практически каждый день, а попытки остановиться начинают сопровождаться похмельем, тревожностью и бессонницей.
    Ознакомиться с деталями – наркологическая клиника лечение алкоголизма в Кемерово

  18. Выезд нарколога на дом востребован, когда пациенту тяжело самостоятельно приехать в центр, но его состояние позволяет провести процедуры вне стационара. Помощь на дому сохраняет привычную обстановку, уменьшает стресс и позволяет избежать поездки по городу. Наркологическая бригада выезжает в районы Кемерово и проводит первичный осмотр непосредственно по адресу пациента.
    Ознакомиться с деталями – http://www.vyvvod-iz-zapoya-kemerovo18.ru

  19. Вызов врача особенно актуален, если близкий находится в запое несколько суток, плохо спит, практически не принимает питание, испытывает сильную слабость или не может самостоятельно справиться с похмельным синдромом. Нарколог приезжает на указанный адрес, проводит диагностику и определяет безопасный способ лечения. Срочный выезд позволяет начать помощь прямо сейчас, не заставляя зависимого самостоятельно приезжать в центр. В большинстве стандартных случаев врач может провести вывод на дому, однако решение всегда зависит от клинической картины.
    Получить больше информации – moskva-vyvod-iz-zapoya-na-domu

  20. Продолжительный запой создает высокую нагрузку на печень, сердце, сосуды, головной мозг, нервную систему и органы пищеварения. На фоне регулярного поступления алкоголя нарушается баланс жидкости и электролитов, растет концентрация токсических продуктов распада этанола, появляются тремор, слабость, головная боль, тревога, бессонница, тошнота, рвота и колебания давления. Профессиональный вывод позволяет контролируемо прекратить употребление спиртного, провести детоксикацию и начать восстановление организма.
    Ознакомиться с деталями – срочный вывод из запоя

Deixe um comentário