felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

187.855 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  2. Эта статья подробно расскажет о процессе выздоровления, который включает в себя эмоциональную, физическую и психологическую реабилитацию. Мы обсуждаем значимость поддержки и наличие профессиональных программ. Читатели узнают, как строить новую жизнь и не возвращаться к старым привычкам.
    Кликни, не пожалеешь – услуги нарколога

  3. Il sito Winshark si distingue come una delle piattaforme più dibattute nel mondo dei casinò italiani, interessando sia i giocatori esperti che i neofiti in cerca di un ambiente affidabile e semplice da utilizzare. Winshark agisce come un manuale utile per chi desidera scoprire le possibilità offerte dai casinò online, spiegando in modo chiaro come procedere in modo informato. Le frequenti recensioni su Winshark e le perplessità su Win Shark Casino dimostrano l’attenzione dei giocatori italiani, che preferiscono verificare ogni aspetto prima di procedere con investimenti. Winshark non si limita a presentare il casino, ma accompagna gli utenti attraverso ogni fase, dall’iscrizione alla gestione del proprio saldo, con un approccio trasparente e orientato alla responsabilità. Per chi si approccia a Win Shark Casino, questo portale rappresenta un valido strumento per analizzare le opzioni disponibili e prendere decisioni consapevoli, evitando i rischi di un settore poco trasparente.

    Il punto di forza di Winshark risiede nella sua capacità di semplificare un ambiente che, per molti, può apparire complesso e disorientante. Il sito dedica particolare attenzione a spiegare come funziona la ricarica del saldo, sottolineando l’importanza di scegliere il metodo di deposito più adatto alle proprie esigenze senza incorrere in ritardi o costi nascosti. Il sito non si accontenta di enumerare le opzioni di pagamento, ma illustra in modo dettagliato vincoli, tempi e regole per ogni metodo, prevenendo errori comuni. Tra le peculiarità di Winshark c’è l’attenzione dedicata ai bonus, che vengono presentati come strumenti utili da analizzare attentamente prima di accettarli. Il sito invita a leggere attentamente le condizioni, evidenziando come alcune offerte possano essere vantaggiose solo se utilizzate in modo strategico. Grazie a questa precisione, anche i giocatori meno esperti possono affrontare argomenti complessi come i termini dei bonus senza difficoltà Winshark Casino .

    Winshark non si ferma ai depositi e ai bonus, ma fornisce anche una guida preziosa sulle diverse aree di gioco e sui servizi aggiuntivi offerti dal casino. Viene spiegato come navigare tra le varie sezioni, dall’area dedicata ai giochi live alla scelta delle slot più adatte al proprio stile di gioco, senza trascurare gli strumenti di assistenza disponibili per chi ha bisogno di supporto. Winshark evidenzia l’importanza di giocare in maniera consapevole, spiegando come identificare i segnali di dipendenza e quali strumenti sono disponibili per chi vuole controllare il proprio gioco. Il sito affronta con chiarezza il tema della sicurezza, consigliando agli utenti di verificare le licenze e i protocolli di protezione prima di procedere. Winshark va oltre la semplice spiegazione tecnica, fungendo da guida per chi vuole esplorare il mondo del gaming online con attenzione e prudenza.

    In un mercato dove le Recensioni Di Winshark e le opinioni su Win Shark Casino possono variare notevolmente, il valore di una guida come questa risiede nella sua capacità di offrire una visione equilibrata e informata. Winshark non viene promosso acriticamente, ma gli utenti trovano qui gli strumenti per valutare in modo indipendente se il sito risponde alle loro richieste. Chi cerca una prima esperienza nel gaming online o desidera approfondire le Winshark Recensioni già esistenti, troverà in questo portale un punto di riferimento affidabile. Il risultato desiderato è quello di convertire la curiosità in una decisione informata, grazie alla trasparenza e alla chiarezza che accompagnano ogni scelta.

  4. Вывод из запоя начинается не с капельницы, а с осмотра. Наркологу необходимо понять, насколько выражены последствия употребления алкоголя и можно ли проводить лечение дома. Врач оценивает сознание, давление, пульс, дыхание и общее самочувствие человека.
    Получить больше информации – вывод из запоя дешево

  5. Говорил, что это лучшее, что у него есть. Или уточнить дозировку. Вестник клинической медицины — Это опыт, зафиксированный и проверенный. Кто-то ищет вестник медицинских наук. Российский медицинский журнал — И свой уровень требований. Вся информация доступна здесь: журнал клиническая гепатология https://yummymeal.ru И про требования к статьям для исследователей. Чего нет ни в одном современном учебнике.

  6. Один врач держал дома подшивки за много лет. Когда нужно было вспомнить редкий случай. Медицинский журнал — И доступный в любой момент. Кто-то вестник новых медицинских технологий. Российский медицинский журнал — у каждого издания свой характер. Вся информация доступна здесь: журнал обозрение психиатрии и медицинской психологии https://yummymeal.ru И про требования к статьям для врачей. Чего нет ни в одном современном учебнике.

  8. В центре работают квалифицированные специалисты с медицинским образованием и практическим опытом: нарколог, психиатр, психотерапевт, психолог и другой медицинский персонал. Программа лечения может включать медикаментозное восстановление организма, психотерапевтические методики, психологическую коррекцию поведения, кодирование и реабилитационный курс. Такой подход помогает не ограничиваться снятием острых проявлений зависимости, а работать с причинами проблемы и формировать навыки полноценной здоровой жизни.
    Изучить вопрос подробнее – наркологическая клиника помощь на дому

  9. Наркология объединяет медицинское лечение, психологию, психиатрию и технологии реабилитации. Основной комплекс помощи может включать очищение организма, медикаментозное лечение, диагностику, лечение абстинентного синдрома, консультацию психотерапевта, работу с мотивацией зависимого и последующее возвращение в социум. Если болезнь существует на протяжении нескольких лет, терапия обычно требует больше времени. Подробнее доктор объясняет пациенту, какие задачи решаются на каждом этапе и почему полный курс лечения не стоит заменять одной капельницей.
    Ознакомиться с деталями – запой наркологическая клиника в Красноярске

  10. Лечение зависимости требует системного медицинского подхода. Одной процедуры или кратковременного улучшения самочувствия обычно недостаточно, если человек длительное время употребляет алкоголь или наркотические вещества. В клинике лечение алкоголизма и лечение наркомании строятся поэтапно: сначала врач проводит первичную диагностику, затем выполняется детоксикация, подбирается медикаментозная терапия, после стабилизации подключаются психолог, психотерапевт и реабилитационный персонал. Такой подход помогает не ограничиваться снятием физической симптоматики, а работать с причинами зависимости и привычке возвращаться к употреблению.
    Изучить вопрос подробнее – наркологическая клиника на дом

  13. Разовый вызов позволяет решить острую проблему, но не заменяет полноценное лечение алкоголизма или наркомании. После стабилизации врач может предложить консультацию, кодирование, психотерапию, медикаментозное сопровождение или реабилитацию. Комплексное лечение зависимости направлено не только на физическое восстановление, но и на снижение вероятности повторного употребления.
    Изучить вопрос подробнее – вызов нарколога на дом Ставрополь

  14. Вывод из запоя – это не только прерывание тяжёлого состояния, снятие похмелья и подобные процедуры, но комплекс мер по защите организма от ещё более серьёзных последствий. Поэтому лечение должно подбираться индивидуально, а препараты для капельницы нельзя использовать самостоятельно. Нарколог оценивает пациента, уточняет длительность запоя и решает, возможно ли лечение на дому или требуется стационарное лечение.
    Дополнительная информация – https://vivvod-iz-zapoya-v-sankt-peterburge16.ru/

  15. Самостоятельный вывод из многодневного запоя может сопровождаться резкими изменениями давления, сердечного ритма, сна и психического состояния. Особенно высокий риск отмечается при многолетнем алкоголизме, заболеваниях сердца, печени, сосудов и нервной системы. Нарколог учитывает эти факторы при выборе лечения и решает, можно ли безопасно выполнять процедуры на дому.
    Изучить вопрос подробнее – скорая вывод из запоя в Санкт-Петербурге

  17. При многодневном запое продукты распада алкоголя создают нагрузку на печень, сердце, мозг, нервную систему и другие внутренние органы. У пациента нарушаются сон, питание, водно-солевой баланс, появляются тревога, тошнота, головная боль, слабость и признаки абстинентного синдрома. Вывод из запоя помогает стабилизировать физическое самочувствие, но лечение алкоголизма не заканчивается одной процедурой. Полноценное лечение зависимости предусматривает детоксикацию, работу с врачом, психотерапию, мотивацию и реабилитацию.
    Изучить вопрос подробнее – нарколог на дом вывод из запоя в Санкт-Петербурге

  18. И вернулся к журналам. Там за каждой статьёй стоят конкретные люди. Медицинский журнал — Это публикации с указанием источников. Кто-то вестник новых медицинских технологий. Научный медицинский вестник — И свои требования к авторам. Вся информация доступна здесь: журнал клиническая онкология https://gardenferm.ru И про то, где почитать бесплатно для студентов. Иногда лучше открыть один журнал.

Deixe um comentário