felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

187.977 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Перед проведением процедур нарколог собирает анамнез и проводит первичный осмотр. Врач узнает, сколько дней продолжается запой, какой алкоголь пил больной, имеются ли хронические заболевания, аллергические реакции и опыт кодирования. При необходимости назначается анализ крови, экспресс-тест, ЭКГ и иная диагностика. Полученные данные позволяют подобрать эффективный и максимально безопасный способ детокса.
    Подробнее – помощь вывод из запоя в Кемерово

  2. Врач оценивает клинические признаки и решает, можно ли проводить лечение на дому или требуется стационар. При острой интоксикации важно учитывать не только количество алкоголя, но и общее состояние организма, уровень сознания, давление, пульс и наличие сопутствующих патологий.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя недорого в Ставрополе

  4. Постоянное употребление алкоголя в больших дозах вызывает физическую зависимость, поэтому становится трудно отказаться от алкоголя без медицинской помощи. Систематическое пьянство нарушает обмена веществ, отрицательно влияет на сердце, сосуды, мозг, печень, желудок и нервную систему. Продолжительное употребление алкоголя вызывает опасные последствия для здоровья из-за сильной алкогольной интоксикации, а также наносит вред многим другим факторам, влияющим на качество жизни. У людей со стажем алкоголизма 5, 10, 15 и более лет повышается вероятность тяжелого похмельного синдрома, психических расстройств, обострения хронических заболеваний и рецидива запоя.
    Узнать больше – наркология вывод из запоя

  5. Но половина из них — пересказ других статей. Где указаны авторы и источники. Российский медицинский журнал — Это публикации с указанием авторов. Кто-то читает вестник хирургии. Медицинский совет журнал — А не просто редакторы. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинский вестник гвкг https://beautyhive.ru И про то, где почитать бесплатно для исследователей. Не доверяйте статьям без авторов.

  6. Zombillion Casino heeft zich in de afgelopen jaren als een opvallende keuze gevestigd binnen de Nederlandse online gokwereld, waar het zich richt op spelers die waarderen wat innovatief, gebruiksvriendelijk en transparant is. Zoek je een casino dat zich onderscheidt door een schone, afleidingsvrije omgeving, dan biedt Zombillion een alternatief dat geen overbodige versieringen of verwarrende interfaces bevat Zombillion Limited . De site van Zombillion richt zich op het spelercomfort, waarbij niet alleen de gamekeuze maar ook de betalingsmethoden en verificatieprocessen centraal staan. De Zombillion review benadrukt dat het platform de verwachtingen van Nederlandse spelers begrijpt, die waardering hebben voor eenvoud en snelheid bij het registreren en storten. Het is logisch dat Zombillion Nederland regelmatig wordt genoemd in gesprekken over betrouwbare online casinos, met name als men een platform zoekt dat zich kenmerkt door een heldere en transparante aanpak. Voor veel spelers is Zombillion Casino aantrekkelijk door de combinatie van gebruiksvriendelijkheid en vertrouwen, wat in een sector waar misinformatie en twijfel vaak voorkomen, van groot belang is. De registratieprocedure bij Zombillion is ontworpen om zo soepel mogelijk te verlopen, waarbij spelers stap voor stap worden geleid zonder onnodige complicaties.

    Bij Zombillion is de keuze aan betaalmethoden van groot belang, omdat het platform diverse snelle en veilige opties biedt, wat vooral voor Nederlandse spelers een voordeel is. Bij Zombillion Limited is transparantie een belangrijke focus, waardoor spelers een beter inzicht krijgen in wat ze kunnen verwachten bij het spelen op het platform. Door de aandacht voor detail presenteert Zombillion zich niet alleen als een casino, maar als een partner die zich inzet voor een eerlijke en positieve spelerervaring. Wie waardering heeft voor eenvoud en betrouwbaarheid, zonder overbodige functies, vindt in Zombillion Casino een geschikte optie. Wie nog onbeslist is over een nieuwe online casinooptie, kan een grondige Zombillion review helpen om een weloverwogen beslissing te nemen, aangezien het platform de verwachtingen van de Nederlandse markt begrijpt. Of je nu op zoek bent naar een moderne omgeving zonder afleidingen of gewoon een betrouwbare leverancier van online casino’s, Zombillion biedt een aanpak die zich richt op de kernbehoeften van de speler. Zombillion streeft ernaar een positieve indruk te maken, waardoor het een waardevolle keuze is voor spelers die simpliciteit en vertrouwen waarderen.

    Wie waardering heeft voor eenvoud en betrouwbaarheid, zonder overbodige functies, vindt in Zombillion Casino een ideale oplossing. Wie een moderne, afleidingsvrije omgeving of een betrouwbare casinoleverancier zoekt, vindt in Zombillion Casino een geschikte oplossing. De focus van Zombillion ligt op het creëren van een positieve indruk, waardoor het platform een waardevolle optie wordt voor wie simpliciteit en vertrouwen zoekt in een online casino. Zombillion Casino onderscheidt zich door eenvoud en vertrouwen, waardoor het een waardevolle optie is voor spelers die zich niet willen verliezen in een overdaad aan functies. Zombillion Casino is de juiste keuze voor spelers die simpliciteit en vertrouwen waarderen.

  7. Вывод из запоя является одной из наиболее востребованных услуг наркологической клиники. Длительный прием алкоголя приводит к накоплению токсичных продуктов распада этанола, обезвоживанию, нарушениям сна, работы сердечно-сосудистой и нервной системы. Чем дольше продолжается запой, тем выше вероятность осложнений. Медицинский вывод из запоя помогает прекратить употребление под контролем врача и начать лечение алкоголизма без опасных самостоятельных экспериментов.
    Узнать больше – наркологическая клиника помощь на дому

  11. Один врач как-то сказал. И когда попадался сложный пациент. Российский медицинский журнал — там статьи проходят рецензирование. Кто-то читает вестник хирургии. Журнал медицинской психологии — у каждого своя ниша. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинские журналы рб https://yumzone.ru И про требования к статьям для врачей. Чем десять сомнительных сайтов.

  12. Вывод из запоя на дому позволяет провести лечение без поездки в медицинский центр, если состояние пациента соответствует домашнему формату. Нарколог приезжает на дому с лекарственными препаратами и оборудованием, проводит первичную диагностику и выбирает схему лечения. Лечение на дому особенно удобно людям, которым психологически спокойнее находиться в знакомой обстановке.
    Изучить вопрос подробнее – вывод из запоя капельница Санкт-Петербург

  14. Gioco su Crazy Time ormai da circa tre mesi, percio qualcosa posso dirla. Il motivo per cui ci sono finito era proprio il live: i tavoli Evolution ci sono tutti, dai tavoli di blackjack ai game show. Le slot le gioco poco, comunque ne hanno un casino, sui 2000 e qualcosa slot di Pragmatic, NetEnt, Play’n GO e Yggdrasil.

    Le solite note le trovi: Gates of Olympus, Book of Dead e un po’ di Megaways. Cosa utile e che puoi provare senza soldi, l’ho usata un bel po’ prima di mettere soldi veri. Sul game show piu famoso tengono lo storico degli esiti, roba che serve piu per curiosita che altro, dato che qualsiasi strategia resta un’illusione. Lo specifico perche in giro leggo gente convinta del contrario.

    Il bonus che ti da Crazy Time e onesto senza gridare al miracolo: 100% fino a 300€ con 100 free spin, requisito di puntata 35x che per il mercato e standard. Danno anche qualche giro senza deposito dopo la verifica del conto, nulla che ti cambi la vita ma te lo prendi volentieri. Il minimo e 10€ e la registrazione mi ha preso cinque minuti. Chi vuole vedere i termini del momento dai un occhio a crazy time senza soldi cosi eviti sorprese.

    Pagamenti: carte, Skrill, Neteller e qualche e-wallet e pure Bitcoin se ti va. Il mio primo prelievo ha preso quasi 48 ore per via della verifica, dai successivi su Skrill mi sono arrivati in sei ore. L’unico vero neo sono i limiti settimanali un po’ bassi.

    Da smartphone gira liscio, la versione browser e ottimizzata, solo che l’app nativa c’e ma va scaricata a parte. La chat di Crazy Time risponde in italiano, di notte ci ho messo venti minuti, e la licenza e quella maltese il che per chi gioca da qui va piu che bene.

  17. Информация об обращении не передается третьим лицам, а детали лечения обсуждаются только с пациентом.
    Ознакомиться с деталями – vyvod-iz-zapoya-na-domu-v-podolske

  19. В данной статье мы поговорим о будущем медицины, акцентируя внимание на прорывных разработках и их потенциале. Читатель узнает о новых подходах к лечению, роли искусственного интеллекта и возможностях персонализированной медицины.
    Получить профессиональную консультацию – нарколог на дом стоимость

  20. Вызов нарколога на дому подходит в тех случаях, когда человек находится в стабильном состоянии и врач не видит противопоказаний к проведению процедуры вне стационара. Бригада приезжает с необходимым оборудованием и набором лекарственных препаратов. Осмотр включает сбор анамнеза, оценку общего состояния, давления, пульса и других значимых показателей. При наличии показаний могут выполняться лабораторные анализы, ЭКГ и дополнительные диагностические мероприятия.
    Узнать больше – вывод наркологическая клиника

Deixe um comentário