felicidade felicidade

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

189.619 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Вывод из запоя в Подольске в центре «Частный Медик 24» проводится с учетом продолжительности употребления алкоголя, возраста человека, общего самочувствия, наличия хронических заболеваний и выраженности абстиненции. Наркологическая помощь доступна круглосуточно: можно вызвать врача на дом, обратиться в клинику для амбулаторного приема или организовать лечение в стационаре. Специалисты оценивают состояние пациента, измеряют артериальное давление и пульс, выясняют количество выпитого спиртного, уточняют принимаемые лекарства и только после осмотра подбирают индивидуально схему медицинской поддержки.
    Подробнее – https://1vyvod-iz-zapoya-podolsk77.ru/

  2. Платформата Zora Bet Promo Code Bg е посветена на онлайн игри и спортни залаги, създадена специално за българските потребители. Платформата предлага детайлни прегледи на Zorabet България, едно от най-известните онлайн казино в България Kazino Zorabet . В отличие от обикновените казино сайтове, този ресурс не се фокусира върху директното игране, а вместо това разкрива всички аспекти на Zorabet Casino. Платформата предлага компетентни съвети и ръководства за Zorabet Online Casino за всеки, който иска да започне без риск. Този ресурс е идеален за играчи, които искат обективни прегледи вместо предвзети казино ревюта.

    Платформата се отличава с подробните и честни прегледи на Zorabet Бг, които са незаменими за играчи, търсещи правдива информация. Платформата не се спира на сухи данни, а предлага подробен анализ на Zorabet Kazino, включително бонуси и промо-кодове като Zora Bet Promo Code Bg. Особено е ценено от новите играчи, които могат да разберат как да започнат правилно, без да се натъкнат на неочаквани условия или скрити ограничения. Зора Бед Промо Код Бг включва демо версии на игрите, с които играчите могат да изпитат механиките без да рискуват пари. Тук можете да разберете какво да очаквате от Zorabet Ревю, без да рискувате с реални средства.

    Zora Bet Promo Code Bg не се ограничава до игри – платформата разкрива всички детайли за спортните ставки в Zorabet България. Зора Бед Промо Код Бг ви дава инструкции за регистрация, използване на промо-кодове и максимизиране на бонуси, включително Zora Bet Promo Code Bg. Платформата предлага подробно ръководство за първите стъпки, включително депозит, бонуси и промоции. Платформата предоставя сравнителна анализа на игри и промоции, за да помогне на играчите да изберат най-подходящите опции. Зора Бед Промо Код Бг е единствената платформа, която предлага такава компилация на данни, която липсва в повечето казино обзори.

    За всеки, който търси правдиви и детайлни данни за Zorabet Bulgaria, Zora Bet Promo Code Bg е най-подходящият източник. Платформата ви дава не само данни, но и ценни насоки, които помагат да се избегнат грешките на новите играчи. Платформата е създадена с цел да ви даде пълно разбиране за Zorabet Мнения и защо именно тази платформа е избрана от хиляди играчи в България. В края на краищата, знанието е ключът към удовлетворяващо и безопасно игрище.

  3. Вызов нарколога на дому подходит в тех случаях, когда человек находится в стабильном состоянии и врач не видит противопоказаний к проведению процедуры вне стационара. Бригада приезжает с необходимым оборудованием и набором лекарственных препаратов. Осмотр включает сбор анамнеза, оценку общего состояния, давления, пульса и других значимых показателей. При наличии показаний могут выполняться лабораторные анализы, ЭКГ и дополнительные диагностические мероприятия.
    Узнать больше – наркологическая клиника Санкт-Петербург

  4. Что современные студенты почти не читают журналы. Он говорил, что это опасно. Медицинский журнал — И редакция, которая проверяет данные. Кто-то вестник медицинских технологий. Журнал медицинской психологии — И полноценной научной публикацией. Советую глянуть источник: медицинские статьи медицинские статьи Там и про медицинские издания для врачей. Даёт больше, чем сто новостных лент.

  5. Лечение на дому выбирают, когда состояние пациента позволяет провести необходимые процедуры без госпитализации. Выездной нарколог приезжает по указанному адресу, собирает информацию о длительности употребления алкоголя, оценивает симптомы похмелья и проводит первичную диагностику. Врач уточняет, какие препараты пациент принимал самостоятельно, есть ли аллергия, хронические болезни, психические расстройства или предыдущие эпизоды белой горячки.
    Дополнительная информация – https://vyvod-iz-zapoya-stavropol5.ru/

  6. Что в интернете полно статей про его тему. И вернулся к журналам. Медицинский журнал — это не просто тексты. Кто-то читает вестник хирургии. Вестник офтальмологии — важно, чтобы за изданием стояли реальные специалисты. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинские сми россии медицинские сми россии Там и про медицинские издания для практиков. Не доверяйте статьям без авторов.

  7. Bazzico su Crazy Time da una ventina di settimane e piu o meno mi sono fatto un’idea. Ci sono finito dopo un collega me ne aveva parlato, iscrizione chiusa in un paio di minuti, deposito minimo di 10 euro niente di assurdo. Documenti fatta subito dopo, validati in meno di due giorni.

    La parte che uso di piu e la sezione live. Studio Evolution coi dealer in carne e ossa su diversi tavoli, blackjack e roulette pieni anche alle 3 di notte e i game show del tipo Monopoly Live e Lightning Roulette. Le slot sono sopra le 1800 giochi, Pragmatic Play e quella piu presente con Sweet Bonanza e Gates of Olympus, e poi c’e Book of Dead di Play’n GO, un po’ di NetEnt e Microgaming vecchia scuola e le Megaways di Big Time Gaming. Betsoft ci sono ma sono quattro giochi in croce.

    Parlando di bonus: nel periodo in cui ho aperto io c’era il 100% fino a 200€ piu 200 giri gratis distribuiti in cinque giorni, e anche un bonus senza deposito solo per la verifica. Il rollover e 35x ed e qui che devo essere onesto: non e tenerissimo. Mi sono letto i termini due volte prima di cliccare, perche il max bet col bonus attivo e basso. Le offerte del momento le vedi presso crazy tie prima di iscriverti.

    Sui prelievi: ne ho fatti quattro fin qui. Skrill e Neteller sono i piu rapidi, siamo su mezza giornata; con Visa ha preso due o tre giorni l’ultima volta. Ci sono anche anche crypto, che pero non ho testato. L’assistenza di Crazy Time parla italiano senza problemi, in un caso ho atteso una decina di minuti in chat, ma la questione l’hanno risolta. Licenza regolare, cosa che per me non e un dettaglio giocando dall’Italia.

    Da telefono gira bene, la versione mobile e fatta decentemente e c’e anche la app su Android, pero a me basta Chrome. Una cosa che mi rode: la ricerca nel catalogo dentro Crazy Time e un po’ legnosa, se cerchi un titolo preciso devi scrollare un bel po’. Consiglio spassionato: giratevi le demo dei titoli che non conoscete, e guardatevi lo storico dei risultati che mostrano a lato — non esiste una strategia magica, ma almeno sai dove stai mettendo i soldi. Budget a parte e limiti di deposito attivati subito, quello me lo sono imparato male anni fa.

  8. Что медицинский журнал — это не чтение для удовольствия. Он держал на столе несколько изданий. Российский медицинский журнал — там статьи проходят рецензирование. Кто-то вестник клинической медицины. Медицинский совет журнал — И своя аудитория. Рекомендую ознакомиться с источником: медицинские новости сегодня [url=https://yumzone.ru]медицинские новости сегодня[/url] Там и про медицинские издания для врачей. Чем десять сомнительных сайтов.

  9. Продолжительный запой создает высокую нагрузку на печень, сердце, сосуды, головной мозг, нервную систему и органы пищеварения. На фоне регулярного поступления алкоголя нарушается баланс жидкости и электролитов, растет концентрация токсических продуктов распада этанола, появляются тремор, слабость, головная боль, тревога, бессонница, тошнота, рвота и колебания давления. Профессиональный вывод позволяет контролируемо прекратить употребление спиртного, провести детоксикацию и начать восстановление организма.
    Подробнее – срочный вывод из запоя в Санкт-Петербурге

  10. Наркологическая служба в Кемерово оказывает услуги круглосуточно. Можно вызвать специалиста к дому или пройти лечение в стационаре клиники. Врач оценивает состояние пациента, длительность запоя, возраст, хронические заболевания, препараты, которые он принимает, и другие факторы. Схема выведения определяется индивидуально: одному пациенту подходит стандартная капельница на дому, другому необходима расширенная детоксикация, а при тяжелом течении врач рекомендует стационар. Такой подход позволяет выбрать наиболее безопасный и эффективный вариант.
    Ознакомиться с деталями – вывод из запоя на дому круглосуточно

  11. Вывод из запоя на дому позволяет провести лечение без поездки в медицинский центр, если состояние пациента соответствует домашнему формату. Нарколог приезжает на дому с лекарственными препаратами и оборудованием, проводит первичную диагностику и выбирает схему лечения. Лечение на дому особенно удобно людям, которым психологически спокойнее находиться в знакомой обстановке.
    Изучить вопрос подробнее – https://viivod-iz-zapoya-v-sankt-peterburge16.ru/

  12. Лечение зависимости строится индивидуально. Специалист учитывает возраст, стаж употребления спиртного, результаты обследования, наличие хронических заболеваний, психологическое состояние, прошлый опыт кодирования и продолжительность запоя. Хотя родственникам часто хочется получить быстрый результат после одной процедуры, алкоголизм является хроническим расстройством, поэтому устойчивое восстановление обычно требует нескольких последовательных этапов. Детоксикация помогает справиться с физическими последствиями, кодировка поддерживает период трезвости, психотерапевтическую работу используют для изменения поведения и мотивации, а реабилитация помогает человеку вернуться к семье, работе и привычным делам.
    Дополнительная информация – платная наркологическая клиника в Кемерово

Deixe um comentário