felicidade felicidade
Gestão de Pessoas

Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria

Por redacao em
6 minutos para ler

Employer Branding (Gestão de Marca Empregadora) e Employee Experience (Experiência do Colaborador) são percebidas como estratégias de negócio e gestão, assim como a felicidade corporativa também deve ser. 

A felicidade, por ser difícil de mensurar, e até mesmo de compreender, se torna algo utópico e subjetivo. De fato a felicidade é de responsabilidade de cada indivíduo, cabe a cada um o significado próprio e a sua busca, contudo, nos novos tempos, ela precisa ser uma das preocupações das empresas. 

Isso é comprovado por meio de pesquisas, como por exemplo, a do Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, que mostra que um colaborador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e suas vendas são 37% mais elevadas, em comparação com outros. Assim como um estudo realizado pela Right Management mostrou que o nível de produtividade dos funcionários pode aumentar em até 50% em organizações que investem no bem-estar e no estímulo positivo de seus colaboradores.

Já uma pesquisa da Harvard Business Review mostra que pessoas felizes são 300% mais criativas e inovadoras. Estudos do Instituto Gallup revelam que colaboradores engajados e com alto nível de satisfação perdem 70% menos dias trabalhados, ao longo de um ano, e são mais propensos a não faltar por problema de saúde. 

Em relação a doenças, este é um ponto extremamente relevante nos tempos atuais. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que atualmente 5% dos adultos do mundo sofrem de depressão e que, de acordo com os dados da organização, ela se tornará a doença mais comum em 2030. A OMS também declarou que o número de casos de depressão aumentou em 25% desde a pandemia. Sendo uma das principais causas de pedidos de demissão, aumentando a taxa de turnover, o que – evidentemente – é péssimo para qualquer organização.

Ou seja, se as lideranças e profissionais de Recursos Humanos não estiverem voltados a implementar ações que proporcionem satisfação no trabalho, cuidado com a saúde mental, burnout, ansiedade e depressão, é provável que percam em produtividade, crescimento e lucros. Mas será que programas de mindfulness, yoga, acompanhamento psicológico bastam para cuidar da felicidade dos colaboradores? 

Tudo indica que não. Mas, sim, que tratar a felicidade é algo mais profundo e deve ser pensado a longo prazo. Partindo do significado de felicidade, “estado de uma consciência plenamente satisfeita; satisfação, contentamento, bem-estar”, ou conceitos de estudiosos como Shawn Achor, autor de O Jeito Harvard de Ser Feliz, “felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial.” além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. E também da definição de Sonja Lyubomirsky, autora de A Ciência da Felicidade, “Felicidade é a experiência de contentamento e bem- estar, combinada com a sensação de que a vida possui sentido e vale a pena.”, podemos entender a relação com o propósito. 

No ambiente profissional, um colaborador que entende o real sentido de seu trabalho e este está ligado aos seus valores, que suas atividades são reconhecidas como parte do sucesso da organização, que seu esforço é percebido e o relacionamento com os colegas traz satisfação, ou seja, emoções positivas o cercam e há um senso de pertencimento, tudo indica que ele trará mais resultados para a organização. 

Além do propósito do próprio colaborador com suas práticas diárias, a organização deve ter um propósito bem definido para haver essa identificação. De acordo com outra pesquisa da Harvard Business Review, as pessoas empregadas em empresas com propósito relatam quase o dobro da satisfação no trabalho e são três vezes mais propensas a permanecer naquela organização.

É uma relação direta com a cultura organizacional e como o colaborador a percebe em seu dia a dia. Colaboradores engajados vestem a camisa e têm o sentimento de dono, procuram melhorar seu desempenho constantemente e sentem-se motivados a implementar inovações, com isso impulsionam o potencial competitivo da empresa como um todo. 

Um ambiente que inspira a transparência e a preocupação genuína pelas pessoas, proporciona mais confiança e segurança psicológica, influenciando diretamente a felicidade corporativa. Assim explicou Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, no programa Gestão de Pessoas, da Foursales. 

Ela passou algumas diretrizes para auxiliar os profissionais de RH nessa busca pela felicidade no ambiente de trabalho, como: 

  • Valorizar os pontos fortes dos colaboradores
  • Celebrar as conquistas
  • Investir em desenvolvimento 
  • Aumentar a empatia
  • Dar flexibilidade e autonomia

A felicidade corporativa vai além de programas e cursos, ela é feita no cotidiano, nas interações, no reconhecimento, nas celebrações. Essa importância dada para aumentar a felicidade de todos os envolvidos com a organização reflete em produtividade, resultados, lucros, relações com clientes e colegas, diminuição de turnover e absenteísmo. Ou seja, como diz Shawn Achor, “você não precisa de sucesso para ser feliz, mas precisa ser feliz para ter sucesso.”

Conheça a Foursales

A Foursales é a maior consultoria da América Latina especializada em avaliação, recrutamento e seleção para as áreas de vendas e marketing. Com uma metodologia própria, estruturada e validada estatisticamente, oferecemos um processo seletivo muito mais preciso, confiável e alinhado às necessidades estratégicas de cada empresa.

Nossa abordagem une inteligência de mercado, avaliações comportamentais, entrevistas estruturadas e análises comparativas profundas. Tudo para garantir que você contrate líderes com real potencial de impacto.

O que só a Foursales entrega:

  • Mais de 80% das vagas são fechadas com os 3 a 5 primeiros indicados;
  • 100% dos projetos entregues no prazo;
  • Processo totalmente confidencial, conduzido por especialistas em vendas e marketing;
  • Acompanhamento em tempo real com dados como faixa salarial, taxa de recusa, gênero e muito mais;
  • Comparação entre finalistas por vídeo e dashboards interativos;
  • Metodologia com até 100% de correlação estatística — superando os modelos tradicionais de mercado.

Chega de contratar por tentativa e erro. Contrate com dados, método e foco em performance.

Fale com a Foursales e descubra como transformar contratações em vantagem competitiva para sua empresa.

Compartilhe esse artigo:
Posts relacionados

203.761 thoughts on “Felicidade corporativa não é modismo, é coisa séria”

  1. Городской электрокар: что важно при выборе

    Современный автомобиль для повседневных поездок должен быть маневренным, экономичным и удобным для водителя. Неудивительно, что небольшие электрические автомобили вызывают интерес у покупателей. Подобный транспорт удобен для передвижения по привычным маршрутам, включая работу и магазины. Вместе с тем при выборе машины следует учитывать не только внешний вид машины, но и характеристики модели, автономность и требования к обслуживанию. Если Вас интересует запрос: “ZiFiR предзаказ” – Вы нашли то, что искали!

    Почему стоит выбрать городской электромобиль?

    Компактный городской электромобиль может стать практичным решением в условиях загруженных улиц и небольших стоянок. За счёт компактных габаритов водитель может проще передвигаться по тесным улицам и удобнее парковаться. В пользу небольших электрических машин говорят следующие особенности:

    • Доступность повседневной эксплуатации. Стоимость электроэнергии для поездок часто оказывается ниже расходов на традиционное горючее.

    • Маневренность. Малые габариты помогают увереннее маневрировать на тесных участках дорог.

    • Плавность движения. Электрическая силовая установка отличается тихой работой и ровным разгоном.

    • Удобство технического обслуживания. Отсутствует необходимость регулярно менять моторное масло.

    • Чистота воздуха во время движения. Электрокар передвигается без локальных выбросов продуктов сгорания топлива.

    Дополнительно рекомендуется оценить расположение зарядных точек и изменение характеристик батареи зимой.

    ТОП-5 критериев выбора электромобиля

    Если Вас интересует покупка электромобиля для города, важно оценить несколько характеристик будущего транспорта. Внимательное изучение характеристик позволит подобрать подходящую модель.

    1. Пробег без подзарядки. Реальную дальность движения необходимо оценивать с учётом повседневных маршрутов. Кроме того важно принимать во внимание погодные условия.

    2. Время зарядки. Поддержка ускоренной зарядки удобна при частых поездках в течение дня. При выборе подходящей модели необходимо оценить доступные варианты пополнения заряда.

    3. Размеры автомобиля. Компактный автомобиль проще разместить на ограниченной стоянке. Подобное качество становится важным при эксплуатации транспорта в условиях тесных городских кварталов.

    4. Комфорт и оборудование. Полезные электронные функции и комфортное оснащение повышают удобство ежедневных поездок. Также стоит обратить внимание на эргономику водительского места.

    5. Гарантия и сервис. Доступность запчастей и технической поддержки упрощает дальнейшую эксплуатацию. Также рекомендуется проверить доступность квалифицированных специалистов.

    Быстрая и стандартная зарядка: основные отличия

    Зарядка от подходящего домашнего оборудования может стать оптимальным вариантом для водителей, которые могут оставлять автомобиль подключённым к сети на несколько часов, к примеру во время ночной стоянки. При этом электрокар с возможностью ускоренного пополнения энергии позволяет сократить время ожидания на совместимой станции. Но стоит принимать во внимание, что скорость зарядки может изменяться в зависимости от технических возможностей машины и внешних условий. Для коротких ежедневных маршрутов часто нет необходимости постоянно пользоваться быстрыми станциями, тогда как ускоренная зарядка удобнее в продолжительных путешествиях.

    FAQ: популярные вопросы

    Стоит ли выбирать небольшой электрокар на каждый день?

    Да, при условии, что характеристики машины подходят для привычных маршрутов. В данном случае учитывать собственные потребности и условия эксплуатации.

    Можно ли пополнять заряд аккумулятора в домашних условиях?

    Большинство современных электрокаров можно заряжать дома при соблюдении технических требований. В процессе подготовки следует предусмотреть подходящее зарядное устройство и защиту электросети.

    Где ознакомиться с доступными вариантами?

    Получить информацию о доступных моделях и особенностях электрического транспорта можно через сайт zifir-auto.ru

    Подведём итоги

    Приобретение городского электротранспорта важно основывать на реальных потребностях, доступности зарядки и предполагаемых расходах. Грамотно подобранная модель может оказаться удобным решением для регулярного передвижения по городу, предлагая комфортные поездки и практичность в повседневной жизни.

  2. Перед началом лечения на дому нарколог собирает анамнез, измеряет необходимые показатели и уточняет сведения о состоянии пациента. Врач определяет степень интоксикации, длительность запоя и допустимость капельницы на дому. Нарколог подбирает индивидуальный состав раствора с учетом состояния пациента, стадии алкоголизма, сопутствующих заболеваний, возраста и других факторов.
    Подробнее – срочный вывод из запоя

  5. Важно ли соблюдать врачебную тайну и как это регулируется законодательством? Вопросы информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство тоже вызывают много споров. образец информированное добровольное согласие на медицинское https://electrohive.ru Кстати, недавно изучал ФЗ 61 об обращении лекарственных средств — интересно, как это влияет на стандарты оказания медицинской помощи. А вы сталкивались с проблемами лицензирования медицинской деятельности или регистрации медицинских изделий?

  6. и попал без очереди. Потом зашёл в аптеку за лекарствами. Цифровое здравоохранение — особенно когда болеешь. ЕГИСЗ для стоматологии — врач может выписать лекарство онлайн. Можете ознакомиться по ссылке: егисз выписка аккредитации [url=https://hausfinder.ru]егисз выписка аккредитации[/url] И про ЕГИСЗ поддержку для врачей. Главное — не бояться нового.

  7. Записался через приложение. и его видно в системе. ЕМИАС — это реально экономит время. Телемедицина консультация — и получаешь его по номеру. Можете ознакомиться по ссылке: егисз организации егисз организации И про Цифровую медицину для сотрудников аптек. Удобно, если разобраться.

  8. Выезд начинается с обращения по телефону. Оператор уточняет адрес, возраст пациента, симптомы, продолжительность запоя или предполагаемый вид наркотического вещества. После приезда врач проводит прием, оценивает основные показатели здоровья и определяет тактику лечения. Наркологическая помощь строится по клиническим показаниям: пациенту не назначают лекарственную терапию только потому, что он хочет получить определенную капельницу или укол.
    Изучить вопрос подробнее – врач нарколог на дом

  9. Знакомая врач недавно жаловалась. Столько всего надо учитывать. Высшее медицинское образование — это только вход в профессию. Первичная аккредитация медицинских работников — всё надо собирать годами. Вся информация доступна здесь: ординатура по пластической хирургии [url=https://veggiefarm.ru]ординатура по пластической хирургии[/url] Там и про ординатуру сколько лет для медсестёр. Разбираться в этом лучше заранее.

  10. Регулярный прием этанола нарушает обмен веществ и работу нервной системы. Печень перерабатывает продукты распада алкоголя, меняется состав крови, возникают проблемы с водно-солевым балансом. При продолжительном запойном периоде страдает сердце, сосуды и головной мозг. Нарушается сон, снижается аппетит, перестает нормально работать привычный режим восстановления организма.
    Подробнее – анонимный вывод из запоя в Красноярске

  12. Знакомый врач подсказывал. Особенно по аккредитации. Повышение квалификации медицинских работников — иначе можно вылететь из профессии. Баллы НМО — и в итоге собираешь нужный минимум. Вся информация доступна здесь: сроки ординатуры https://interjoy.ru И про портал НМО непрерывного медицинского образования для врачей. Чем потом в панике искать курсы.

  13. В этой статье рассматриваются способы преодоления зависимости и успешные истории людей, которые справились с этой проблемой. Мы обсудим важность поддержки со стороны близких и профессионалов, а также стратегии, которые могут помочь в процессе выздоровления. Научитесь первоочередным шагам к новой жизни.
    Почему это важно? – Цена вывода из запоя

  14. Сестра мужа через это проходила. И не везде одинаковые требования. Профессиональное образование врачей — а не раз в пять лет. Периодическая аккредитация медицинских работников — и в итоге собираешь нужный минимум. Вся информация доступна здесь: ординатура ортопедическая https://interjoy.ru Там и про ординатуру для медсестёр. Чем потом в панике искать курсы.

  15. Читатели получат представление о том, как современные технологии влияют на развитие медицины. Обсуждаются новые методы лечения, персонализированный подход и роль цифровых решений в повышении качества медицинских услуг.
    Ознакомьтесь поближе – Вытрезвление на дому

  17. Вывод из запоя в Красноярске — медицинская помощь человеку, который длительное время употребляет алкоголь и не может самостоятельно прекратить пить без выраженного ухудшения самочувствия. Наркологическая помощь направлена на безопасное прерывание запойного состояния, уменьшение интоксикации, снятие абстинентного синдрома, восстановление водно-солевого баланса и контроль работы сердца, печени, почек, нервной системы и головного мозга. Мы работаем круглосуточно, включая выходные и праздники, поэтому вызвать нарколога можно в любой день и время. Если вам нужен вывод из запоя на дому круглосуточно, наши специалисты готовы прийти на помощь в любое время суток.
    Ознакомиться с деталями – https://vvyvod-iz-zapoya-v-krasnoyarske17.ru/

  19. Вопросы права и регуляторики в медицине всегда вызывают много споров. Особенно это касается получения информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. закон об обращении лекарственных средств информированное добровольное согласие на виды медицинских вмешательств Не менее важно понимать, как регулируется обращение лекарственных средств по ФЗ 61. Это основа для качественного оказания медицинских услуг.

  20. Тема права и регуляторики в медицине остается одной из самых актуальных. Особенно это касается соблюдения врачебной тайны. информированное добровольное медицинское согласие фз об обращении лекарственных средств Регистрация медицинских изделий и лицензирование медицинской деятельности требуют особого внимания. Именно эти аспекты обеспечивают безопасность пациентов.

Deixe um comentário